「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【研修について】仕事はその場その場で同僚が教えてくれるスタンスだったため特になかった。 (上司同席の場で)研修期間を設けると社...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】社長、というよりその父である亡き会長所有の土地が多くあり、マンションや(子会社にて)サービス付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】この会社は親族経営の会社でしたので、社長、役員などは社員の気持ちを一切わかることができず、やりがいを感じられる...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】得意先でノー残業DAYの会社があったので、途中から、木曜日のみノー残業DAYとなりました。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、年1回(4月)にあります。
賞与は、年2回(7月・12月)にあります。
賞与は、年齢ではなく、能力や目標達成度によって評価され...
給与制度:
昇給は年に1回あります。
賞与などは、自分の目標などを立て、達成、反省をし、面接をして年に2回もらえます。
そこで、自分ができなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:私が感じたイメージとしては、人材派遣に似ているような気がしました。人夫を現場に送って、その報酬を受け取って、社員に...
福利厚生:福利厚生は、一般企業同様に社会保険、雇用保険、年金保険に加入してもらえます。ただ、これも、ちゃんと面接時の約束がどうなっているかを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手を大事に育成しようと頑張っているが、社外から請け負っている関係で色々とランク基準があり、頑張ったから昇進などはなく...
成長・キャリア開発:
電気工事士の資格を取得した際には、資格補助がある。他にも電気関連の資格をとると補助がある。
働きがい:
職場環境としは、私自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:個人の裁量によるが長くなりがち。帰る準備を仕掛けると仕事を降られて帰るのを諦めたりということもあった。年度末はバタバタす...
仕事内容:水道というライフラインに関わる仕事なので、大雨や台風などで水の処理が上手くいかなくなったり、設備に異常の出た場合は休日でも夜中でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育や研修という概念はないようです。現場を通じて学んでいくという感じでしたので、わからない状態で一人で現場に行かされたりしました...
評価制度:毎年昇給月の前には人事部長に呼ばれ、ここにサインしてと言われます。それは昇給したあとの基本給だったり、各人の手当ての話をしてくれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】わかりません。 恐らく育児が必要な場合は、退職していたかと・・
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】そのような時はとる事が可能。 ただし、他メンバーと調整出来次第。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産だけでなく飲食事業や福祉事業など様々な事業に挑戦しているので、多角化という意味では今後も伸びて行く会社だと思う
事業の弱み:...
給与制度:
残業が多い
評価制度:
残業が多い。業界的に致し方ないことだが残業がおおい。
先輩方はいい人がたくさんいるので、わからないことは聞けば教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
物件を担当するようになると、後輩などに手伝ってもらえる環境を作らないと 残業での対応となるのでコミュニケーションや状況判...
企業カルチャー・社風:
話しやすい環境ですので、相談すると対応してもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
毎月のように食事会があり コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格試験は、地方では二ヶ月毎に行なわれていますが、東京では毎日行なわれていたた...
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】毎月、売上げを上げる為のキャンペーンが行なわれ、顧客のニーズの掘り下げが置き去りにされ、売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分で決められるので、
自由出勤なのでそこは助かります!
生理休暇もあるので無理して仕事をすることがないです!きち...
給与制度:
仕事がどんどん入るのでとても満足しています!
待機時間も多少あるので、休憩できる時間があるので助かっています!
フロントスタッフも対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は大きいです。
他のゼネコンの同年代より賞与はおおいとおもいます。
残業代は時間外労働として休日出勤と合わせて支給されます。上限が...
事業の強み:
京都のゼネコンでは比較的仕事が多い会社ではある。
事業の弱み:
仕事が多い分、契約時の工期等、請負金額に多少の問題があるせいか、施工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
途中入社でまだよくわからない。 資格に対する手当などはある模様だが 昇給がどの程度のタイミングでされているかはわからない。個人的に...
仕事を通して身につくスキル:
電気設備の工事計画スキル・工事監理スキル 電気設備の設計スキル 高圧電気設備計画・停電計画 電機資材業者との交渉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
給与は脳力に応じ 昇給します。1万~3万円/年 役職手当は特にありません。評価ランクが有り 概ねランクにより年収が決まります。 ...
年収・給与の満足点:
能力の高いものからするとさほど満足できないと感じますが、それなりの者には十分の評価がされているように感じる
年収・給与の改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないと思います。
見積価格はどこよりも高いイメージで、ごにょごにょして契約にもっていく、難しき営業スタンス。
事業の弱み:
大体、...
勤務時間・休日休暇:
内勤者は比較的休暇の調節はしやすいかと思うが、現場勤務の方は難しいと思う。勤務時間は部署により差があるが、内勤は少ない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者は積極的な取り組みで仕事を盛り立てるも、消極的な雇用者が多くなかなか上手くいっていない
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
積極的に働き方改革に取り組んで実践している。ただしそもそもの業務が工務店の言いなりにひとしい為コントロールが難しい面はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:清掃業で体力的にはかなりハードな面もあるため(重い物を運ぶ等の力仕事が多い)人手の定着率はかなり低いです。
給与水準:休日出勤や夜勤が多い分手当は付きますので、未経験から始められる割には年収は高い方ではないでしょうか(380万ちかくありました)。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
帰ってわりと良いところありますねと思っていたが今日菊池さんこないんですよと何時でも買う大量消費者はどう思うのかわからん浜崎あゆみさ...
教育・研修:教育関係は就業している比較的若い人任せ。しっかりした教育制度はないためただ先輩に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は有りません。退職金も有りません。昇給には毎年行われるMBOで担当役員の許可を貰う必要が有ります。MBOの評価基準は成果主義と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はゲーム開発者見習いと言う名目で雇われ、会社ホームページなどにも全面に出しておりますが、ゲーム関係の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日本で長期休暇の取得は、よほどの理由がないかぎり出来ないと感じます。また、休暇が多い分、こずかい(お金)が必要になるので...
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制でないこと。また、休日出勤が必要な時も多々あるが、休日手当や残業代が支給されないのこと。上司や同僚がほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代はほぼ出ない。22時以降は時給500円の支給あり。残業は部署により異なるが営業は日々のクライアント...
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】福利厚生等悪くはない。部署により就業時間の差が激しいのでせめて残業代等で不公平感を無くして欲しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては人数が多く、車両や機械も数があり、社員としては安心感はありました...
成長・キャリア開発:
中圧ガスの下請けや低圧ガスの下請け工事がメインでやりがいがありました。また、やり遂げる達成感は何ものにも変え難いと感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
業界未経験で入社後、CADソフト練習期間はあるが電気工事に関する研修は無い。実務においては、CADソフトの経...
企業カルチャー・社風:
比較的自分のペースで業務を進められる。在宅勤務の場合には音や室温など周囲の環境に左右されず、業務に集中することができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
ありません。
業績にもよると思いますが直近2年は無いと伺っております。
コロナ前の事は分かりません。
インセンティブ:
ありません。
資格手当は...
働き方の満足点:
各資格を会社負担でとらせて貰うことができます。繁忙期は難しいですが定期的に資格講習の案内が送られてきますので、会社申し込みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日、祝一般的です。
ただ、雨時は休みになったりと天候次第で
変わる。
多様な働き方支援:
早退は出来る。しかし、理由がいるのと、...
企業カルチャー・社風:
親子で営業している為、多少気まづいが、
優しくして下さります。
組織体制・コミュニケーション:
親子で営んでいる為、最初は馴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本最低限しか補助がないと思います。売り上げがあがったり休日出勤が続くとベースからアップはいるのでそこそこ手取りは増えると思います...
企業カルチャー・社風:
昔体制が抜け切れてなく少し時代遅れ感はあります。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな感じであまり気にならないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度も研修制度もありません。気づいた人が勝手に教えるといった具合です。ひたす...
勤務時間・休日休暇:基本、定時で上がれることはありません。毎日遅くまで残業しても休みをもらうことも残業代が出ることも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域では、知名度、業績NO.1だと思います。他事業もやっておられ他業種交流もできます。建築土木、住宅販売、スポーツ関連施設、ホテ...
企業カルチャー・社風:
案件の難易度が上がっており、仕事のできる人はハードに動いているように思います。企業としては上昇気味ですが、ついていくに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事がコンプライアンスなど厳しいので、かなり気を使います。それとお客対応が多く少しでもミスするとクレームになり困ることがありました...
福利厚生:退職金もしっかりしてるし、この規模の会社にしたら、かなりしっかりして会社です。働いていて何の問題もありませんでした。代替わりしてか...