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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一として、仕事に意味を持ち取り組んでいる。お客様に向け真剣に正面から向き合い対応している。だからこそ、お客様と...
事業の強み:
製造する商品が他社にはない独自性のある車両を手掛けている事と、それをYOUTUBEなど最新の広告媒体を利用して有効的に宣伝をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】トップダウンの指示。自分の考えで動けば、周りから批判の対象になるし迷惑をかける。そんな中で仕事を...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】同業他社に在籍していましたが、ベアトリーチェのやり方は同業他社の2歩前でしかもダメな方を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・面接時、入社1年目は賞与出ないと言われましたが業績が良く、満額ではないですが賞与を頂けました。私の後に入社した方も1年目で賞与が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から18時ですが、現場作業の時は会社に集合して乗り合いで現場向かう為、必然的に朝は早くなります。朝が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役割等級制度の下で、等級ごとに定額で支給していただきます。社員一人ひとりの能力やこれまでの業績を上長が判断し、等級が上がっていくの...
給与制度:
自分の関わってきた仕事に対しての頑張りを評価していただいてるので仕事に対してのやりがいや頑張りがいはあります。自分自ら発案し、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務は5種類に分かれており、早番、早中番、普通番、遅中番、遅番で構成されている。普通番は毎日約1時間の残業があるが、みな...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】去年は○○だったという風習、慣例が定着し続けている。維持すべき部分と改善すべき部分の分別が必要かつ、個々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私は仲居(ここではアスティアと呼ぶ)で派遣会社からいきました。ここのアスティアは正社員が居りません...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が行った時は自分のことに精一杯な方が多くて、自分から聞かないと放置が多かったです。ここの中居さん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
会合?などは特に多くないです。参加する人も決まっていて、交流というほど...
成長・キャリア開発:
バーベキュー研修とかがあったり面白かった。もともとアウトドアをあまり知らなかったので働いていたいろんな知識が増えました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社の事業はシンプルで、石灰石を採掘して親会社に供給すること。
石灰石資源は豊富にあり、今後50年以上採掘が可能であるため、安定し...
事業の強み:
会社が潰れることがないのが強みです。
新規参入されにくい事業であることも強みです。
事業の弱み:
職場の所在地が辺境の地なので働き手を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】入社当初は先輩からきちんと指導を受けていた。慣れてきたら自身のやり方でやってみるよう導かれた。...
教育・研修:【教育・研修について】小さな組織だったので、新入社員や中途で入った時に会社のやり方や業界について、そのポジションの詳しい業務説明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:多くのお客様と話をし、納得して商品を購入され、『ありがとう』と言われた時には、やっていて良かったな。と感じます。また、自分が仕入れ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】好きなものに囲まれて奥深いことの発見にやりがいを感じます。 お客様相手の職種の為、コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業エリアを半径10~15kmと範囲を絞っていて、
ムダ・ムラ・ムリをなくす取り組みを徹底している。
また、リフォーム事業だけではな...
成長・キャリア開発:
人事評価制度があるので、面談などを通して、
納得できる形で評価してもらえる。
また、職位があがるにつれて、
プレイヤーコースと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:以前は鉄道会社で勤務しており異業種からの転職だったので販売の仕事は不安が沢山あった。異業種からの転職は他にもいて新人には...
オフィス環境:基本的にイベントの日と日曜日以外は制服(事務服のようなもの)で出勤している。家から着て出勤しているのでロッカーで着替えることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
こうしたいという意見があれば、とりあえずやってみようという感じ。
上手く行けばルールになるし、ダメならボツになる。
基本は...
企業カルチャー・社風:
こうしたいという意見があれば、とりあえずやってみようという感じ。
上手く行けばルールになるし、ダメならボツになる。
基本は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】正規雇用の中途採用は現在やっていないようですので、非正規雇用に限っていいますと、馴染める風土だと思い...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】物流倉庫なので基本的に利益を生み出す部門でないので作業間違え等でお客様にご迷惑をおかけしない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
希望すれば外部講習は受けさせてくれる程度。
働きがい:
無し。
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】残業も嫌がらず、社員さんのして欲しい事を愚痴もこぼさずサクサクしていれば、社員へと昇格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は人次第。上の人に相談すればチャレンジできることもある。ただそこからのサポートが手薄に感じる。マネージャー...
事業の強み:
楽器店にしては様々なことに取り組んでいると思う。音楽だけでなく色んな面からお客様の人生を豊かにしたいと思うなら向いていると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:次々に新規店舗をしていて、それに社員が追いついていけていない様に感じた。しかし、若い人でもやる気のある人はどんどん...
雇用の安定性:非常に社員の入れ替わりが激しいように感じられた。新しく入った人が翌週にはいなくなっていたということも時にはあった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
家族や子育ての時間を大切にしながら無理なく勤務が行えるので、学校行事や子供が熱を出した時など、会社が暖かく応援してくれる...
給与制度:
自分が求めている給与に応じた目標をミーティングなどで一緒に考えてもらい3ヶ月目標。月目標を目指して仕事していくので無理なく長く続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しのいいを目標にしているみたいで、自分の意見を言いやすいですが、役職者や妻帯者持ちは保守的で上司に言いたいことを言...
福利厚生:
特に特出しているものはありません。
土曜日を休日に変更になりましたが祝日が休日出勤手当てがあったのが平日扱いで出勤しても給与が上がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】全くそのような環境ではありません。だから零細企業なのでしょう。以前勤務していた東証一部企業と比較...
働きがい:【一番やりがいに感じる点】もちろんお客様が喜んでいたでければやりがいを感じますが、社長の人間性の低レベル差でモチベーションは低下し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わりについて】全くありません あるとすれば クレームが大きくなってしまった場合 関わらなくてはならないケースがあるか...
働きがい:【スケジュールの決め方について】結局これも成果を出し続ければ本当に自由です しかし、上司からのスケジュールもある程度実施しなければ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マンツーマンでしっかりと教育してもらえます。基本的なことを覚えたら実践。最低限のラインからのスタートになりますが、いろいろな助言...
働きがい:自分たちで製造した商品を自分たちで販売するので、お客様の反応をダイレクトに受け取れます。お客様の意見を皆で考えて具現化するときなど...
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--- 時間女性の働きやすさ:殆どが、女性の職員という事もあり、女性ならではの、病気や子育てをして来た職員も沢山いるので、いざというときには、理解しても...
企業文化・社風・組織体制:職員間に上手く入って行けば、食事会や飲み会や休憩時間もいろんなことを話せて楽しい。異動して行ったときに、どっちに転...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社歴が長い方の意見が強かったですが、個人の考えなども会議の時に発言できる環境でしたので、自分の考えをしっかり持てば意見...
福利厚生:
退職金がありませんでしたが、福利厚生などはしっかりとしていたように感じました
オフィス環境:
勤務地によって異なりますが、地域に合って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、部署によっては残業がなく定時で帰宅することができる為、プライベートを充実させることができます。残業をし...
働きがい:
外国人技能実習生の受入企業や技能実習生から様々な相談を受け、サポートをしっかりすることで感謝の言葉をいただけたりするのでそこに働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:昔々は準公務員だった時代もあったらしく(きちんと調べてはいませんが先輩の話)正規職員には住居手当が出るなど、他福祉施設に比べたら待...
成長性・将来性:いなば園は複数の寮と作業所から成り立っており、老朽化した寮の建て替えが順次行われ、新しい利用者の入所をこれからも計って行く予...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、日赤企業年金基金、労災保険
また、院友会ではドッチボール大会、日帰り旅行、1泊旅行、ボーリン...
福利厚生:
住宅補助はHPに書いてある通りしっかりでる。福利厚生はかなりしっかりしている。お子さんがいる方が働いていることが多く急な休みや勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士お互いのことを考えながら行動していたため社内の空気はよかったです。基本的にトラブルなく明るい雰囲気でし...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
契約している企業との契約破棄が決まった際のスタッフへの告知が遅い点。就職先のサポートをすると言っていたがそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前は頑張ればそれなりに給料が上がるような話をしていたが
蓋を開けてみれば全く給料は上がりもせず変化なし。賞...
成長・キャリア開発:
いかに早く効率良く仕事をしても評価はされない事を学んだ。
働きがい:
仲良しクラブみたいで仕事は楽しかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定期的に研修があったり、成長につながる体験が多く、活気が溢れる社風です。見て学ぶことが多く、実践で自分の知識を増やして...
給与制度:
給与制度について
・昇給制度は努力をすればしっかりといただける環境と感じます。役職をいただければ役職手当も付くので。
・賞与に関しても...