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平均年収
362 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
人にもよるが改装の部署に関しては仕事の特性上夜間工事の立ち会いや土日の工事になることも多く、長時間勤務や休みが取れない、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にずっと設計職に就きたいと言っていましたが、入社後「内装総合職」という職種であることが判明しました。さ...
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給料水準は他業者とくらべ同等程度だと思いますが 基本給が安く手当で給料を貰っている状態です
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は13〜14万程度で年収の30%程度、他は手当です。 賞与などは寸志程度です
給与制度:
今まで5社の足場屋で働いたが、この会社がまともに賞与が貰えて手当が付いてしっかり昇給もあったので正社員で働くなら安心して働けた。
総...
勤務時間・休日休暇:
建設業の現場開始から現場終わりが勤務時間と考えると残業は少ない。
今まで働いた足場屋だと会社に帰ってから21時22時まで次...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯や休憩時間を駆使して土休を減らしていた。年間休日日数はかなり少ない部類。
夜間作業になると残業は必至で帰宅中の運...
福利厚生:
よくある手当の他に、家族手当と言って第1扶養者13,000円/第2扶養者7,000円/第3扶養者5,000円の支給に併せて、扶養者...
給与制度:
給料は入社時から固定で下がる事はあっても上がる事はありません。やってもやらなくても変わらない環境。ポテンシャル下がるのは必然だと思...
勤務時間・休日休暇:
公休はありましたが、実質休めてる社員はごく少数だったようです。当たり前に電話は来る、休みの日に打ち合わせを入れられる。気...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、始業時間8時30分~就業時間17時30分です。休憩時間10時00分~10時15分、12時00分~13時00分...
給与制度:
給与は毎月5日支給に支給されます。休日の場合は前日が支給日となります。賞与は夏期賞与が7月に、冬期賞与が12月に支給されます。手当...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はあまり見込めない。 内弁慶な小売業で資格等も必要ありません。販売に長けているかそうでないかが...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】対応して購入されないお客様が減ったなと感じる時。指標以上の数値を常時維持できるようになってい...
給与制度:
前職は新卒で入社した食品メーカーで販売・製造を行っていましたが、主に給与面で不満(なかなか給与が上がらない)がありました。地元で長...
評価制度:
前の会社でも経理をしていましたが、ポストが埋まっていた為なかなか昇進できず、給与は上がらず業務量が増えるばかりでした。弊社の専務と...
成長・キャリア開発:
資格は取らせてもらえるが金額負担はないと言っても過言ではない。
一時的に全額会社が持ち、その後月々給料から天引き、退職する...
勤務時間・休日休暇:
下請けが多い為土日は取りにくく、平日に用事があって休んでも有給扱いにはならず給料が少なくなる事もある。
残業はほぼ無いが現...
給与制度:
昇給は毎年ありますが他社より高いと思うし、技術が上がって会社に貢献できた年は昇給額も多かった。資格手当も会社が推奨する資格をとると...
給与制度:
給料は働いてる時間、日数に見合わないものです。
賞与は給料の0.5あるかないかくらいなので
期待は出来ません。昇給もほんの少しなので
年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通であると思います。内勤者においては、残業をさせたがらないようですが、やんごとなき場合には一応、事前に報告を...
福利厚生:
退職金は勤続年数が関係していますので短い期間で退職すると支給されることはありません。
通勤手当は全額支給で、小さいながらも本社敷地内...
勤務時間・休日休暇:
前職では休み日曜日しかなく、残業も多かったです。今の職場では今年から完全週休2日の土日休みになったこともあり、プライベー...
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上どうしても日曜日に休めない事が年に何回かあります。急に決まる事も稀にあるため自分の私用を押して仕事に出ようと...
企業カルチャー・社風:
お客様に真摯に寄り添う仕事をしていると思う
組織体制・コミュニケーション:
割と和気藹々とした雰囲気。
若い人は年齢が上の人...
給与制度:
賞与は年二回あり、決算ボーナスがつく場合もある。
昇給は年一回で前年度に課題がいくつか書かれた紙を配布され、前年度と比べてどのように...
オフィス環境:
新築して6年目の社屋は、天井が高い木造平屋建てです。木のぬくもりや香りを感じて仕事ができるので快適です。強制換気(ロスナイ)装...
組織体制・コミュニケーション:
20代から60代までの同年代の在籍者が複数在籍しています。年代は幅広いですが、よくコミニケーションは取れている...
成長・キャリア開発:
満足している点・改善を期待している点:
技術は学べるが人間関係が悪すぎる
働きがい:
どのような人に向いていると思うか:
コミニ...
給与制度:
満足している点・改善を期待している点:
昇給がほぼ無いためにモチベーションが上がらない
評価制度:
満足している点・改善を期待している点...
働きがい:
体を動かすのが好きな方におすすめできる。現場での仕事がメインになるので任せられた現場・案件を自分で動かすことで達成感が感じられる。...
給与制度:
資格取得補助があり、資格手当、現場手当も充実しているので現場を任せられる資格取得に積極的になれる。
毎年昇給があり、休日手当、早出手...
多様な働き方支援:
赤坂建設はGoogleが提供する Google Workspace(グループウェアサービス)を利用しています。gmail ...
事業の強み:
赤坂建設株式会社は創業47年の実績と信頼で、公共工事をメインとして事業を展開しております。宮城県、仙台市を中心に長年地域の安全、...
企業カルチャー・社風:
機械オペレーターなどは運転者が決まっている為、資格を取っても乗らせてもらうことはできないため挑戦する機会があるかといえ...
福利厚生:
住宅補助はなしだか寮はある。
ただし部屋は前の住人が退去してからハウスクリーニングもないような部屋でエアコンもない。
光熱費込み月3万...
成長・キャリア開発:
現状、建設業に携わる人は様々な資格・研修等を取得・受講しなければ現場スタッフとして働くことが難しい状況です。
弊社では未経...
事業の強み:
・創業80年以上の老舗であるということ。
創業後所在地を移転しておらず、地元に根付いた企業であることが、仕事をする上でも有利になっ...
賞与:
業績に見合った報酬となっている。
業績が芳しくない場合は、支給額も減るが現状は、いたし方無いと思っている。
インセンティブ:
新築契約の、金...
教育・研修:人手不足のため教育制度がしっかりしていません。勉強という名目で本来の仕事とは違う仕事に回された戻ってこない社員がいます。教育・研...
福利厚生:
退職金はない。寮はあることにはなっているが、誰も使用していなかった。退職金は別途共済加入している。財形、持ち株等はなし。
オフィス環...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
46 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ユアテックに入社した後、最初の数週間は新しい環境に適応するのに時間がかかりました。最初は企業文化や業界の動向...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は非常に多い。現場によって大きく差がある。忙しい現場に入ると時間ばかりで休暇もまともにとれない。また、現場によっ...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
49 時間事業の強み:
ネームバリューがあるので、それで来るお客さんはいるが、いざ打ち合わせが入ると間取りの制限、提案の幅が限られている。アパートなども...
給与制度:
昇給は年1回
成績が良いと給与ランク飛び級ということもある。賞与は年2回。その時の成績によるが、最近は基本給の1.8倍など2倍を切る...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
基本給は、一般的な設定。昇給は、目標を達成した時に数千円。しかし、ほとんどのメンバーが無理な目標を課せられるため、達成できず、基本...
事業の強み:
商材に強みがある。輸入商材が多い。新規事業や真新しい商材がある、
事業の弱み:
輸入商材外壁多く、価格変動を強く受ける。他、事業が走...