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平均年収
517 万円残業時間(月間)
31 時間組織体制・コミュニケーション:
かなりの人数の事務職員がいますので、部署ごとに色があり、その部署に在籍する職員にもその部署の色が染み付いている...
企業カルチャー・社風:
優秀な人材が多く集まり、最新の情報や集会等に触れる機会もかなり多い。向上心をもてばもつほど、得られる経験も多くなるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
年俸制を取っており、年に1度の人事考課制度はあっても、実力主義では全くない。実質ほぼ年功序列の昇進、昇格。部署によって多少の違いは...
勤務時間・休日休暇:
所属している学科にもよるが、休日に授業があったり頻繁に行なっているオープンキャンパスや出張講義のせいで休日出勤は当たり前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
若手も抜擢される機会が多い。意欲があればどんどん仕事を回してもらえる。
事業の弱み:
仕事量が多く皆忙しい。それもあり丁寧な指導やフ...
福利厚生:
福利厚生がそんなに充実しているとは思えない。有給の消化も自由にできず、産休育休も周りの顔色や粘土の切れ目を伺うなど、自由は無い。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
研修が多く、保育士として社会人として学んでいける環境であるとは思う。だが、祝日が出勤日となり研修に参加しなければならない...
企業カルチャー・社風:
理事長の経営理念書に基づき仕事に取り組んでいます。毎日の朝礼で持ちまわりで司会と進行役、経営理念書の読み上げをして共有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準は低いと思います。賞与は年3ヶ月が基準です。
昇給に関しては人によりさまざまで高い人で年10,000円、低い人では100円と...
企業カルチャー・社風:
学生と接する仕事なので、楽しい職場でした。挑戦のしやすさも幹部が納得したチャレンジは、比較的受け入れてもらえ挑戦しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
それぞれの部署によって繁忙期は異なるが、どの部署もかなり忙しい。年々余計な仕事が増えているため残業する人も多いが、働き方...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は定時退社も可能であるし、夏季(8月)も有給休暇を組み合わせれば3週間ぐらいの休みがあった。有給休暇も申請すれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は充実しています。今まで務めた中で一番多い金額を支給されていました。
パート勤務で働いており、通勤手当を含め社会保険上の扶養...
企業カルチャー・社風:
嘱託職員は特に、するべき仕事をして、それ以上のことは(評価されないので)やらないし、要求もされないという雰囲気だった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦意識の強さ、誇りを持って頑張る気迫を日々身近で感じる。
組織体制・コミュニケーション:
比較的、日常の会話はしやすいと...
企業カルチャー・社風:
理事長がとても人柄の良いかたで、他の社員のみなさんも優しく穏やかな方が多い印象です。人を大切にする会社だと思います。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:土曜出勤などの際、休日出勤手当てなどはなく長期休暇中に振替で休みを取る形になる事。お泊まり保育の手当てが千円程度しかもらえ...
多様な働き方支援:残業をしなくても時間内に効率よく仕事をした場合、仕事を終わらせる事が出来る。(行事前は1時間程度残業する事もあります。)早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業多め(人による)。定時に帰る部署もあり。イベントなどがあれば前日準備などで残業あり。
イベントで休日出勤した場合は、平...
福利厚生:
寮なし。住宅手当あり。
私学共済に加入するため手当金等が手厚い。
また施設やレンタカー、公演等を安く利用できる特典もある。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学生みたいな体育会系みたいな、熱いノリがある。やりたいことはある程度やらせて貰えるようだ。若い人が多いから、失敗には寛...
福利厚生:
正職員は住宅補助は充実していました。(職場から半径2k以内に部屋を借りる場合)
オフィス環境:
職員用のロッカー室や休憩(冷蔵庫あり)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年棒制です。残業代は出ません。
1年に5000円の昇給があるほか
主任などの役職に就けば15000円の役職手当が出ます。
役職につく責任...
事業の強み:
2歳児クラスが新たに始まり、早期教育にさらなる期待が高まりました。
事業の弱み:
現代は共働きが多くなり、午後預かりのニーズが増えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
教員は授業の準備や評価などの作業が必須ですが、他の部署は一般的な企業の同様部署と大きな違いはありません。他の教育関連業種...
福利厚生:
福利厚生面では中央の専門学校と比較すると見劣りするかもしれません。ただ、私が定年で退職してから既に12年になりますので状況は改善さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
登校が困難な生徒に対する支援は充実している。今後部活動の地域活動化などで新たな事業化の動きが見込める。
事業の弱み:
どのような教育...
企業カルチャー・社風:
前年踏襲が基本である。教職と事務職、法人職員とのあいだの協業の文化がなく、職種を跨ぐ形での業務の効率化や改善の動きが弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は公務員と同様の制度があります。また官舎が近くにあり、そちらの方を使われる方もたくさんいらっしゃるようです。しかしながらそ...
事業の強み:
少子高齢化が進む中でも一定の志願者がいつもありました。
事業の弱み:
今後の極端な少子高齢化の中でどうなるのか気になります。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
二万五千円まで家賃補助がでます。その他は公務員としての補助になるので特段記載することはありません。
オフィス環境:
校舎によりますので...
企業カルチャー・社風:
学校によります。
組織体制・コミュニケーション:
学校によります。
ダイバーシティ・多様性:
学校によります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは頻繁に受けていい環境ができています。
働きがい:
子供と一緒に学べる環境でした。生徒数はかなり少なく、学年問わず仲...
組織体制・コミュニケーション:
教師間の机が近く学年を超えて話安く相談しやすい環境でした。
また、別強化でも授業見学をお願いすれば快く承諾してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は必ずあります。私の場合、月の平均残業時間は80時間です。それだけやらないと終わらない量の業務があることが、この業界...
企業カルチャー・社風:
これまでのやり方を見直し、新しいことを始めていこうとする気風はあまりない。旧体制を続けていくというスタンスで動いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教員と事務員の二本柱で運営されているので、双方相容れない部分あり、業務停滞のもとになることも。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
地域を大切にし、社会人も参加できる講座やイベントを企画し、参加者も多い。
事業の弱み:
少子化に伴う入学者数の減少。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
行事のリーダーや、担当などを任されます。
ベテラン保育士がフォローしてくれる中でリーダーとしての職務を任されるので、頼りな...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇などは2ヶ月くらい前から希望を取られて、希望が通ると7連休とか取れていました!
結構融通がきくので、
子育て中の職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国県からの支援がある
事業の弱み:
閉塞的になりがち
事業展望:
一般企業よりは安定感はある
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
組織の成り立ちから言って社会貢献度は高い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
同じ教員でも、運動部顧問は休みがあってないようなものです。休みが欲しいなら、運動部は絶対に避けるべきですね。勤務時間も組...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】その日の仕事が終われば帰宅するよう上司から定期的に指示されている点がある。また,就業時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・8時~17時が定時だが基本的に時間通りではない
(7時50分~18時くらいが相場)
・定時で帰る先生も沢山いる
・行事前で...
福利厚生:
・住宅補助は最低でも1万円は出る
・通勤手当は最低でも2000円は出る
・退職金は二年以上働いたら出る
オフィス環境:
・建物は古くなって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ミーティング時は全員正座という謎の風習がある。
ダイバーシティ・多様性:
社会保険が、雇用保険以外付かないため長く安定した...
福利厚生:
雇用保険以外の福利厚生が付かないのが特徴(当時)
オフィス環境:
バックルームに4人以上入ることが難しく、それ以外は常に表に出ている状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:子どもと多く関わることができる中で、子どもに直接関わること以外の裏方の業務も学ぶことができ、仕事を通して自分自身の成長を...
給与水準:仕事はハードですがそれに見合った給料を頂いていると思います。他ではなかなか頂けない額だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
少子化の影響で、進学者の全体数が減っている現状で、ステークホルダーを増やす(社会人や高齢者等)発想が...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金制度はあります。
特徴は特にないと思います。
オフィス環境:
本部は、仙台市の明成高校の隣にあり、明成高校、仙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって異なるが事務仕事がかなりおおく、一人辺りのキャパシティを越えている。その課の責任者によって忙しさ...
女性の働きやすさ:
女子大であることから女性の雇用が、多い。管理職の女性もいる。女性としての生き方、働き方を学生たちに教える分女性管理職なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7時半頃には皆さん出勤しています。課外活動の担当になった場合には、土日の出勤があります。こちらは微々たる手当が付きます。...
給与制度:
基本的には毎年昇給があります。福利厚生は手厚いです。ボーナスは年2回あり、こちらも経験年数を重ねるごとに金額が上がります。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ママさんがもっと働きやすい環境に慣れればいいなと思いました。クラス担任もママさんで任せてみたり、休みのことも担任がやすみにくいな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないです。ほんとにみんなが仲良くて、何でも言い合える話せる環境でした。失敗をしたからといって怒られること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅からの距離数で変わる通勤手当が出るが、その他の手当は無し。
オフィス環境:
勤務先に到着後、アルコールチェックを実施した後、共通の...
女性の働きやすさ:
この業界は如何に教習を実施したかが重要であり女性には不向きである。ですが女性こそ相手に寄り添うことができ活躍している先輩が...