「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
322 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
転勤など転勤が伴うときは、住宅手当てが支給されます。
月額4万円前後だったとおもいます。
通勤手当などはあります。
しっかり支給されます...
給与制度:
昇給に関しては、ある程度スキルを身につけ、マネージャー以上に上がれば昇給する。
整備はピット長代理、ピット長に上がれば昇給するが、昇...
事業の強み:
事業の多角化はとてもいいと思いますが、そろそろCMなどを取り入れたりと、変えていかないと時代に追いつかないと思います
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、サークルの様な雰囲気です。実力主義なので、営業成績がもろに給与に反映されます。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
各メーカーによって教育機会がかなり差があるように感じた。数ヶ月に一度のところもあれば、数年いたが一度も無いというような。...
勤務時間・休日休暇:
部署によるとは思いますが残業もほとんどなく、仕事量が膨大で毎日追われるということもなく働きやすい環境だと思います。
営業の...
給与制度:
デリバリーのバイトの給与は良かったです。台風など悪天候の日は辛い思いをしますが、基本的にはキャノピーや社用車を使用して安全運転に徹...
事業の強み:
商品の味は大手3社よりもいいと思う。また日本企業のためか接客の指導をしっかりされた。
事業の弱み:
CMなど広告が少なく、集客はポス...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:店舗と上司と人間関係とその時の忙しさと従業員の人数が足りてるかによる。
マルチポジションを推奨しているため...
給与制度:
昇給:あまり期待はできない
賞与:年二回(ただしノルマや条件があり)
手当:最低限
評価制度:
昇給、昇格は役職についている誰かが辞めた時...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は人によるかもしれない。
いつの間にか多く抱える仕事があった人もいれば、そうでない人もいるとは思う。
組織体制...
事業の強み:
二輪販売業界ではトップクラスなので、メーカーサイドには有利に扱ってもらえる。
事業の弱み:
マイナス成長な業界のため、販売業界は生き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は普通くらいです。ボーナスなどはありませんでした。今はどうなのかはわかりませんが私が働いている時はありませんでした。また資格を...
勤務時間・休日休暇:
店舗により休みはバラバラだがワークライフバランスは微妙なところだと感じる。
2.5休の店舗は1日の拘束時間が長くなるし2休...
企業カルチャー・社風:
いまだにファックスなど紙でのやり取りが多い
社内の労働組合のつながりが強い
組織体制・コミュニケーション:
各支店での勤務に...
福利厚生:
住宅補助は雀の涙のような金額。驚くと思う 。財形貯蓄は可能。退職金は確定拠出型年金を採用。
オフィス環境:
古い建物なのでボロくて地震...
福利厚生:
通勤手当については、入社前の工場見学や手続きの為の出社に関しても細かく支給してもらえました。また入社後の手当の金額も多い方だと思い...
給与制度:
月額制なので毎月決まった給与になるのは、良いと思います。昇給に関しては自分は一年やりましたがほとんどあがりませんでした。
評価制度:...
成長・キャリア開発:
一つのブランドだけじゃなく色んなブランドあるので学ぶことができる。私はメイクが好きで入りましたが各ブランドのセミナーなど...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブランドの担当を早い段階でもらえると思っていたため、その時の人手や時期によってもらえるのに時間がかかる場合が...
勤務時間・休日休暇:
生協は月曜から金曜まで毎日配達があるのでGWやお盆など、大型連休がないのが寂しく感じます。しかしながら土日は休みなのでそ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。土日が完全休みな代わりに祝日は出勤です。盆休みやGW等の長期連休とは無縁。年末年始の休みは長めです。
勤務...
経営陣への提案:
・一部の力を持った店長にやりたい放題はさせないでほしい。自分にとって有益な一方の味方をして、さも問題解決したようなことにされ...
給与制度:
正社員から固定給。それ以下は時給。
評価制度:
店長以上からボーナスあり、自己評価査定と面談。昇進は自己希望、試験を受けて合格したら昇...
勤務時間・休日休暇:
葬儀業界は年中無休なので他の業界と比べると休みはとても少ないです。
依頼の入り具合によっては休日変更で後日振り替えになる人...
給与制度:
葬儀会社の中では給料は高めの部類だと思います。
俗に言うボーナスはありません。
在職中に会社としての月の目標件数、売り上げを達成した時...
オフィス環境:清掃は朝には必ず行いますが、広い店舗だとほこりが取り切れてなかったりして汚い部分もあった。テナント自体が古くて照明も暗かった店...
勤務時間・休日休暇:土日祝はあまり休めない。忙しい時期は残業もある。棚卸しは夜遅くまでかかることもある。出れないスタッフがいれば代わりに出な...
成長・キャリア開発:
会社はずっと資格を取りましょうと言いつけるですけど、
資格所得手当はほとんどありませんでした。
社内研修年1.2回ほどありま...
給与制度:
等級号俸制度を採用しており上期と下期にそれぞれ評価面談があり目標達成度合いに応じて等級や号俸が変わります。
給料簡単に上がらないです...
企業カルチャー・社風:
社風はのんびりしていました。ノルマなどもあまりなくストレスはありませんでした。私は人間関係が嫌だとすぐに退職したくなり...
女性の働きやすさ:
女性でしたが差別や区別はありませんでした。小さな会社のため、あるのかなと不安でしたが差別や区別はなくフラットに接して頂きま...
働きがい:いろんな現場や製造を学ぶことができて楽しい。非常に思い入れが深いお客様、仕入先様ができる。何も無かった場所に、いろんな人が入って、...
福利厚生:もう少し、福利厚生が充実すると嬉しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有休は申請すればとれると考えて良いです。もちろんお互いのシフト調整は必要になるでしょうが、会社としても有休消化には前向き...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給はありますが年数千円ほどで、新卒とベテランの差はあまりないです。また、昇進してもある一定ラインまでいかなければほぼ昇給しないよ...
事業の強み:
たくさんの方面に積極的に事業を展開しております。軸としてはメンバーの生活を豊かにするためのものとして食品からウォーターサーバー、...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
あくまで自分の知る限りの、パートに限っての話だが、時給1200円は仙台市の中では高い方だった(首都圏に比べると同じ仕事内容でも低い...
働きがい:
比較的好きに売り場が作れるところ、また対応したお客様に喜んで頂けるととても働いて良かった、と思います。売り場はもちろん上長などに相...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
当社の給与制度は、成果に応じたパフォーマンス評価に基づき、昇給や証書が決定されます。また、業界標準以上の福利厚生や各種手当も充実し...
事業の強み:
高齢者向けに便利屋さん的な部署を置いて、多少金額が張ってもすぐ行ける様な部署作ればいいと思う
事業の弱み:
マネージメント教育が出来...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
私がいた店舗はシフト制で、早番、中番、遅番の3つに分かれていました。
薬剤師をグループ分けを行い、1つのグループで早番の時...
企業カルチャー・社風:
ある程度実力があれば、昇進できるし、昇進しようという意思はくみ取られる。
定期的に管理以上の方が集まって決起会を行ったり...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
28 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
これは前職との比較になるかもしれませんが、入社後の仕事についめは上司に教えてもらうものと考えていました。しか...
給与制度:
大卒の新卒と部門マネージャーの給料の差が資格をあげなければ2万5千円しか変わりません
現状大卒なら資格をあげるのに最低3年、入社から...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給は個人の成果に応じて年に一回ありますが、いい評価をもらってもそこまで上がりません。大体5000円前後です。
賞与は業界では珍しく...
福利厚生:
直接雇用ではなく、店舗への派遣就業でした。職種に関係なく、社員食堂が利用できる点がありがたかったです。その他、デパ地下惣菜の値引き...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
客層的には幅広いが特に若い女性の方が多いように見受けられ、バズったコスメを買いにくる方が多い気がした。
アプリのルーレッ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によることが大きいです。私が在籍していた店舗は社員5.6人、パート4.5人くらいの規模でしたが、休みは希望...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
店舗の勤務であればシフト制で、本部勤務であれば基本的には土日休。月の公休は8~9日。土日が多くなる月は有給などで対応する...
給与制度:
新卒については高卒、専門・短大、大卒の学歴によって基本給が変わってくる。また、基本的に中途採用は高卒の新卒者と一緒の基本給からのス...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが有給休暇は取りやすい環境。
所属する部署によっては、残業も多く休みもなかなか取りにくい。時間休暇や半日休暇があ...
給与制度:
よく言えば実力主義。大学新卒優遇。ボーナスも評価シートやポイントに連動しており、やればもらえる印象。その他県単位や営業所単位でのコ...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する環境はありません。
トップダウンでやり方は決まります。
それで売上が上がらない場合は現場の責任になります。
風通しも...
給与制度:
手当ての見直しを検討するなど改善が必要。まだまだ低いので世間並みにしないと新卒が入ってこない。
評価制度:
昇進、昇格は自分の頑張り次...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
バンド制の給与になり、沢山成果を出してもインセンティブが付かなくなり、モチベーションを保つのが少し難しいと思いました。売れないスタ...
成長・キャリア開発:
キャリアプランを決めてミーティングを行いひとりひとりのキャリアアップを目指してはいるが、如何せんそれを指導する立場の人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通レベルかと思います。寮はなし、住宅補助は自宅から50km以上離れていて引越す場合は補助あり。財形貯蓄あり、持株会なし...
事業の強み:
自動車整備の技術が身につく
事業の弱み:
衰退していく日本の自動車業界なのでそれ自体が弱みかと。
事業展望:
詳しいことはわからないがE...