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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休みがとれない、退勤時間が定められてはいたが結局ラストまで残るなど、今から思えば労働環境はひどかったと言える。また、深夜手当が支払...
成長・キャリア開発:成長を求められるし知識やスキルはある程度つく。しかし、そもそも疲れを引きずらずに次回の勤務に向かうことが厳しかった。寝て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自分自身でどのように成長していくのか計画を立て、一定期間ごとに上司が評価します。最初のうちは覚えることが多いので計画も...
勤務時間・休日休暇:外回りから帰ってきてから、各関係機関へ提出する書類や内部書類等の事務処理に結構時間がかかります。内部書類に関してはもう少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:普通の飲食店業務と同様のため、基本的な接客業と、コミュニケーション能力が身に付きました。また、スタッフ全員が一体となって...
働きがい:お客様にお食事や接客で喜んで頂けたとき・スタッフが目標に向かって積極的に努力をしているとき・一体感が生まれたとき・料理変更や内装変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ほかの会社に比べてもらっていた方だと思います。結果に伴って正当に評価してもらっていました。昇給制度という制度は具体的なものはありま...
勤務時間・休日休暇:残業があるときはありました。ですが基本的には定時で帰れることのほうが多かったと思います。スタイル的には自分次第で早く帰宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:こんな人でも社長になれるんだ~と思われるような社長でした。よくある前社長の息子、ボンボンです。仕事はすごく選ぶのでめ...
給与水準:基本給、交通費のみでした。正社員と謳いながら社会保険はなし。なので国民年金、保険を払うと残りは10万程度。。。はっきり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:何時間でも労働できる。休憩をとっても、時間給から引かれない。働いた分対価に繋がる。一人でモクモ...
勤務時間・休日休暇:自由な仕事の組み方ができる時が多い。振替休日、女性特有の体調不良にも休みがある。女性...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:作業が安全に行われるよう、足元にモノを置かないことを気をつけます。倉庫内にて急いで運搬することもあるので、作業済みのコン...
勤務時間・休日休暇:小売仕分業務です。倉庫にて小売仕分けします。清潔確実です。挨拶と丁寧に速くが求められます。職場が和やかに進むよう音楽が流...
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--- 時間成長・キャリア開発:とにかく、トラブル・クレームが多発します。精神的な強さ、図太さがないとやって行けないと思います。...
雇用の安定性:社員の離職率は高いです。人間性に問題があるとか、スキルが不足していて、どこに行ってもトラブル・クレームになるような人は営業も真...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。毎日がほとんど、会社の決まった時間内で仕事をして帰れますので、疲れを明日に残すこともありません...
給与水準:実力や能力によって、昇級があるので良いと思います。評価がよければそれに対する報酬もあるのでやり甲斐があります。職場の雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:若手が育たない。個々が自分の持分で一杯一杯で、気にはかけているが、かまってやる時間、丁寧に教える時間がない。それに...
企業文化・社風・組織体制:同僚に恵まれている時は楽しく仕事が出来る。上司があまりよくなくても、仕事が辛くても仲間と乗り切れる雰囲気がある。 ...
平均年収
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--- 時間教育・研修:大きい会社ではないので、自発的に行動して会社を変えれるという点では可能性が大きいですが、社員の中には変化を避ける傾向も見受けられ...
働きがい:地方では数少ないIT系の企業。エンドユーザーとの関わりを密接に行っているので、飛び込み営業などは少ない。人数もそれほど多くないため...
平均年収
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--- 時間給与水準:基本給がかなり安い。男女問わず安いです。夜勤をしてやっと生活できる感じでした。満足していない。賞与は出るか出ないか分からない感じな...
給与水準:資格手当ては割りと高めでした。一応、2年勤めましたが少しだったけど、給料の1カ月分くらいの退職金退職金を頂きました。そ...
平均年収
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--- 時間働きがい:歯科医院としては組織が大きく、入社式や忘年会が豪華。事務処理もしっかりしている。定期的に、経営コンサルタントの方から直...
働きがい:採用の時に提示された条件と、実際に支払われた給与の額が違った。試用期間が過ぎた後も、満額を支払ってもらえなかった。紹介してくれたエ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:結果が目に見えるので、頑張れば頑張るだけ結果が現れ、やりがいを感じる。自分のやる気次第で様々なことに挑戦させてもらえる...
成長・キャリア開発:様々な事業に携わることができるので、いろいろなことが経験できる。ハードワークをこなすことで、今までの自分の価...
平均年収
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--- 時間オフィス環境:植木がありますが枯れてます。本社の他に近くに事務所があり、安らげる場所がある。もう少しで移転の為なくなるが。
入社理由・入社後の印象:近くにあり通いやすいと思った。正社員という形での求人だった。入社後に感じた良い点は、ある程度自由に仕事が...
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--- 時間成長・キャリア開発:募集・面接時は、無資格でも大丈夫だからとお声がけいただいた上での面接で入職しましたが、分からないながらも見よう見まねで、...
働きがい:最初は、無資格でスタートしたので、色々な不安や迷い、想像していたものとのギャップに辞めようかと何度も悩みましたが、教えてもらったや...
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--- 時間働きがい:縫製はお客様からの要望でお直しをするので、裾上げは10分で仕上げたり、他のお直しも期限までの間にやらなければならないので、忙しい時...
働きがい:好きな仕事なので楽しくやりがいがある。シフトも自分たちで選べるので予定も立てやすい。同僚もみな優しく働きやすいので、できればまたふ...
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--- 時間仕事内容:あまり自由な発想で店舗の運営はできない。上司の考え方に合わなければ全否定されることも。もう少し地域に根付いた店舗運営できるようにな...
仕事内容:ほぼトップダウン方式だったので毎日の社内メールから発信されていることを理解し仕事をしていれば問題なく上司とも仕事はできる。
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--- 時間事業の強み:
左官業界は後継者不足、高齢化が著しい業界ではありますが、町屋の左官業者としては社員の平均年齢が36歳と比較的若く、確かな技術とフ...
働きがい:
左官工事の壁や天井等の仕上りは、職人の腕によって左右されます。
また、自分たちが手掛けた作品は、そこに住む人や施設を利用する人達の生...
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--- 時間福利厚生:労働時間が短い事、全て個人の能力に任せる主義休みは自由に取れる試用期間は健康保険に入れない条件であったが特...
教育・研修:同行し具体性ある指導をしてくれる施工内容を具体てきに教えてくれ客との折衝ポイントについてアドバイスがある...
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--- 時間福利厚生:子どもが、まだ、小さいので、急な休みを有給扱いにしてくれることが、良い点だと思います。夏休み休暇も、7月から9月までと...
福利厚生:特にはないのですが、生理休暇が、正社員とパートと日数が、違うのが、気になります。同じ働く女性なのになぁと思います
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--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】フェイスブックでみた派遣のアルバイトの時給が高く派遣ではいり社員になった【入社後のギャップ】
企業文化・社風・組織体制:結婚休暇、家族のことを考えてくれる、有休つかってといってくれる、サービス残業はしないでと言ってくれる
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--- 時間福利厚生:会社で健康保険に加入していなくても、自己負担なしで年1回の健康診断が受けられる。ただし、町で受けたからと言って、会社で...
福利厚生:会社で健康保険に加入していなくても、自己負担なしで健康診断が受けられます。ただし、町の健康診断を受けたため会社で健康診...
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--- 時間会社の安定性:公務員ということで、安定はかなりしていました。給料もそこそこで、ボ...
成長性・将来性:けしてなくなることはない仕事なので将来はあると思っています。ですが、最近は世界各地での紛争や
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--- 時間オフィス環境:ずっと一人なので気が楽。自分のペースで仕事ができる。掃除に集中できる。備品は自分が使いやすいように、買いそろえられる。店長達が...
勤務時間・休日休暇:土、日、祝日はお休み。休日出勤はない。お正月、お盆休みあり(そのぶん有休扱いになるのでお金は減らない)。
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--- 時間企業文化・社風・組織体制:上司によって言うことが異なるため、誰のいうことを聞くべきか困惑することが多い。また、知ってて当然で話を進めるため、...
福利厚生:通勤手当は走行記録簿を提出し通勤だけでなく業務使用した分のガソリンも入れられるため手当がしっかりしている。また、住宅手当があり、一...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間があまりにも多く、残業代も全然無いから、仕事に対する意欲が全くなく今すぐにでも仕事を辞めたいと思うけれど辞められ...
教育・研修:個人の会社なので、経営者は、とても素晴らしい人だけど、教育面では、全然できてないし上の人間が教育されてないので研修の意味がないま...
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--- 時間働きがい:国立病院機構という組織なので、人のよっては、合う合わないなど個人差は大きいかもしれません。また コンプライアンスや規定も厳しいので...
雇用の安定性:待遇がよく 安定した職場だと思います。国立病院機構なので つぶれることもないので 定年まで働くことができるのは 良いですね。
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--- 時間評価制度:午前で終わる事もある、その辺保証があればいい凄く良いが、社員は良いが、パートさん達は、終了後帰されるので、お金が欲しい人はどうかと...
評価制度:土日休みが良いと思います。仙台市運営?、仙台市がやっているので、17時前には終わる所が、とてもいい感じ。社員はとても良...
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--- 時間給与水準:全国的にいって高い方。らしい。ほかの会社に転職する際なかなか↑はなかったので高いのだと思う。田舎に行けばもっと高いとこ...
教育・研修:教育に関してはかなり力を入れている。OJTOFFJTともに親身になっておこなっている。他社にいって初めて気づいたがこの点はかなり...