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宮城県仙台市青葉区中央１−６−３５
その他（その他）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦できる環境があり、風通しも支店内では良い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい環...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は施行などがなければ取れるが土日に施行が入ることもあるので、時々出勤もある。そう出ない場合はほとんどがカレンダー通り...
宮城県石巻市蛇田字西道下７１番地
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日日数はかなり多いと思います。夏休みもありますし有給も申請しておけば取りやすいと思います。しかし、残業がとても多いので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若くて情熱的に仕事を皆さんしていると思います。最先端の医療を学ぶにはとてもいいと思います。
組織体制・コミュニケーション...
宮城県仙台市宮城野区大梶11-3
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると思います。設備も充実してて、マニュアルもしっかりしてますし仕...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】マニュアルをきっちりと唱えることで社員やアルバイトのモチベーションをあげることで仕事に対す...
宮城県石巻市 蛇田中埣53-3
その他（その他）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：人の美に直接関われる事が嬉しい。自分で作ったスタイルが、目に見えて周りに評価され、拡散されていく事にやりがいを感じます。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：子供を連れてきて働いてもいいし、熱が出た時の対処や、休日がとてもとりやすい。シフトが自由な分子育てしてる方にはベスト。
宮城県仙台市青葉区中央 12-3仙台マークワン 19F
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：マニュアルに変更があった場合は社内メールで知らされます。数分前にはＯＫだったのが、いまはNGというのが頻発していた...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：むしろ男性より女性の方が仕事がらお客様対応面で特だと思われます。わからなくてもある程度調べる時間がゆるされたり、技術的に厳...
宮城県大崎市古川福浦道ノ上103-1
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3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
・年2回昇進あり
・担当営業と面談を行い、目標を設定する
・毎年目標とするプロセスの中で見られた成果やパフォーマンスを評価
具体的には、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
未経験から正社員を行っている会社。
正社員で入社後、コールセンターの研修は手厚いが、研修を卒業できなかったり、タイピング...
宮城県仙台市太白区鹿野２−１９−２０
その他（その他）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトの中でも様々な責任のある仕事があり、働くうちにいろいろな仕事を任せられ、次の...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】ひとつひとつのパーティを確実にプロデュースし、社員間での協力の意欲も高いところをみると、モチベ...
宮城県石巻市恵み野４−１−５
その他（その他）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
お客様を思うチカラが大きいので、地元の方に愛される企業だと感じる。
日々、効率化と向上化について改善しているのでまだまだ成長すると...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
転勤による引越し手当5万。
年に一度、希望者で海外旅行。
NY。飛行機代のみ自腹でそれ以外は用意してもらえる。
オフィス環境:
新店舗に関...
宮城県仙台市青葉区昭和町４−９−３０７
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3.1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
小さな改善提案であっても広範な職員アンケートに頼ることなく迅速に決定を下せるよう、判断力のある人間を置くことが望ましいかもし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
当社はオープンなコミュニケーションを奨励しており、代表社員に対して意見や提案をしやすい環境が整っています。
このような取...
宮城県仙台市
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：大部屋に社員を詰め込みすぎでパーソナルスペースはかなり狭い。イントラネットの使い勝手が非常に悪いが、まるで改善される気配がない...
成長・働きがい について
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員研修から始まって、ある一定の時期と昇進昇格等のタイミングで研修がある他、能力開発研修も会社...
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-12-2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】稀な研修扱いの場合を除き、セミナー受講費の支援はない。 資格取得支援は、全くない。 ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】製品の種類が少ないため、取得できる技術は、ある程度、限れれるが、意欲があれば、経験に応じて、新しいこ...
宮城県仙台市青葉区一番町２丁目７－１２グリーンウッド仙台一番町ビル
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3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：仕事が楽しみでやりがいがあります。若いときに入社して今まで満足して仕事ができていますよ。上司も頼...
年収・給与 について
給与水準：当時は仕事が案外きつい割には入ってこないなぁとと思いました。今振り返ってみるとそんなものだとしか感じませんが。
宮城県仙台市 泉区明石南３丁目２−１
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3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：会社が全国区になったようなので、今はいいかも。しかし、昔は従業員の入れ替わりも激しく、天候によっても収支が変動して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：人によっては早めに出勤している人もいるが、それは早出手当も該当しない。定時が17時30分までだが、残業代支給該当時間が2...
宮城県仙台市青葉区中央26-37
その他（その他）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：スタッフ同士のコミュニケーションが全くありません。また若い女性が多いのでグループをつくりやすく、いわゆる影口などは...
成長・働きがい について
働きがい：完全年功序列制なので、仕事の幅は広がりません。また、仕事量が増えても、給与に全く影響しないのでモチベーションが上がりません。酔った...
宮城県仙台市宮城野区中野１丁目３－７
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：時間無制限のばいきんぐのために、客席の回転がタダでさえ悪い。そこに家族連れでくると、席が足りず、スタッフは大忙しで席のセッティング...
成長・働きがい について
教育・研修：「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」の姿勢、発声から蔑ろにすることなくしっかりと教えてもらえたことはとても良い事だと思い...
宮城県名取市愛島台１−４−４
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3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間の社内カレンダーが決まっているので、そのとおりです。
土曜日出勤は、社内で交代で出ます。月１～2回ほど毎月土曜日に出勤...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
会議室、休憩室、事務室、工場に別れています。ロッカー、下駄箱は個別に準備されています。休憩室は自由にしようできますが、偉い方も...
宮城県仙台市宮城野区白鳥１−３４−１１
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
男中心の古い会社です
成長・働きがい について
働きがい：営業に関しては単純に売り上げを上げれば良い、特に厳しいノルマやビリビリの叱咤もないので別に売り上げが上がらない時もボーナスが減るだ...
宮城県白石市斎川字伊具田２５−１
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3.1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
バスや特殊車両の鈑金、塗装、電装、室内リニューアル、架装、クリーニング、デザイン、強度計算、仕様変更などが一貫しておこなえる。
事...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得費用年間5万円の補助あり。
働きがい:
オンリーワンのものづくりが経験できる。
設計図のない所から、一から作り上げる経...
宮城県仙台市太白区長町３丁目７番２６号
その他（その他）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、
サポート体制があまり良くないと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司との交流はコロナ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは、休みの取りやすさのみでしょうか。
事業の弱み:
4週6休のため、週1休みの時があります。
事業展望:
今後は研修など力を入れてい...
宮城県仙台市青葉区一番町22-13仙建ビル7F
その他（その他）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
給与は業績等にもよるので、年に一度などの定期的な期間は設けられていませんが、見直しはあります。
基本的には務めた年数が長くなれば、基...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
忙しい時期とそうでない時期によって残業時間に差があります。
基本的には土日祝日はお休みを取れます。有給休暇に関しても事前の...
宮城県塩竈市後楽町16-17
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えました。やっているうちにいつのまにか身につく事が多かったです。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】とくに成長できる環境ではありませんでした。しかし従業員が少ない分、自ら動く機会が多かったように思いま...
宮城県加美郡加美町町裏212-1
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：私が入ったときは、角がとれてまるくなっている時だと聞いた。育児中の人にも理解があり、急な休みや保育園からの呼び出しにも嫌な顔せず...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】宮城県の北部にあるため、冬場は雪がとても多く、雪が降った日の朝は暗黙の了解で皆早く出勤し、...
宮城県登米市東和町錦織雷神１５－３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：入社したばかりで何もわからない時に、上司に指示を仰いだら「自分の仕事は自分でみつけること。」と言われどうしていいかわからなくなった...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：プリンターで印刷をするため、パソコンで垂れ幕などを作成することがあり、自分のスキルが増えたなと感じた。お客様への対応でホ...
宮城県仙台市青葉区本町２−５−１オーク仙台ビル５Ｆ
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
モデル年収:
若手の頃は毎年少しづつ昇給はある。中堅層あたりになってくると、評価値に左右され、昇給の幅に差が出てくる。同時にボーナスの査定にそ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
仕事量は人により差がある。能力の高い人が多かったりする。が、仕事量の少ない社員の方が残業を多くしていたりもする。日々の残業...
宮城県仙台市青葉区向田８−８
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、なし。
住宅補助等、なし。
寮なし。
通勤手当5000円。
財形やストックオプションなんてあるわけない。
オフィス環境:
社長が住んで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：朝3時位から仕事がある場合がある。やった分は代休にあてられる為給与は増えない。代休も会社から指定される。イベント時...
宮城県石巻市小船越字舟形２０７−４
その他（その他）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
この会社にカルチャーや社風はありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は社長以下、全員一般社員ですね。社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この会社に強みは感じられません。強いて言えばみんなが休む台風や大雪の日などでも休まず働くことぐらいです。
事業の弱み:
弱みはもらい...
宮城県仙台市青葉区一番町４−６−１仙台第一生命タワービルディング１６Ｆ
その他（その他）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
かなり少人数の会社で若い世代が多かったので挑戦する機会はたくさんありました。自分から積極的に動けばやりたいことが実現し...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありませんでした。東北地区におけるコンサートなどイベントの現場運営やプロモーションなどを行って...
宮城県塩竈市旭町１７−１３
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は数えるほどしかなく、年功序列、昭和風情のノリや雰囲気を出してくる社員はまだまだいる。
組織体制・コミュニケ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
人を助けるという面では人間的に成長できるのではないか。
資格取得、研修などに関しては、この職業以外で使えるものがあるのかと...
宮城県仙台市宮城野区港1丁目1-17
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3.5
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
生産数量により、頑張れば頑張った分昇給賞与に反映されるため、会社一丸となって目標に向かって仕事を進めることができ、仲間とのコミュニ...
年収・給与 について
評価制度：
年功序列というよりは、担当する業務の内容と担当製造ラインにおける、製造業務、設備の保全と修繕能力にも評価が置かれていると思う。
具体...
宮城県仙台市若林区卸町1丁目2-10
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【キャリアアップについて】ネットシステムが充実していて、現在も役にたっているので、とてもよかった
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：年間休日122日、土日、祝日休みき企業年金もありましたので、辞めてからもお金が貰えました。