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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:働きにやすい。基本1人でルートを回って仕事をするので気を使わずに働けます。会社のメンバーも気さくな方が多いので会社に戻...
給与水準:社員のみんながいい人が多いので悩みや仕事でわからない事は質問しやすい環境だと思います。時間に追われる仕事ではありますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人を育てるという素晴らしい経験ができた
どんだけ辛いことがあっても、それが報われる時が必ずくる
働きがい:
なんでもやった分返...
事業の強み:
チームとして職員、地域が一体となって活動するところが素晴らしい
事業の弱み:
初任者が苦しむ
公務員ということでなにかと制限が多すぎる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】夜のお仕事なのでいつどこでお客様に見られてるかわからず、プライベートでもお仕事でも気が抜けな...
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業してなんぼの世界なので自分の頑張り次第で売上も変わるし、やりがいはありましたが、逆にそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
裁量権を持って様々なことを任せていただける会社なので
入社してから日が浅くても責任を持って業務に取り組むことを求められます...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会たたくさんいただけr会社です。
社長も割とフランクなので風通しもいい方だと感じて働いています。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風だと思います
組織体制・コミュニケーション:
とても良いと思っております
ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき...
成長・キャリア開発:
充実した環境と思っております
働きがい:
風通しの良い社風と協力的な体制が良いと思っております
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだまだ、成長過程にある会社だとおまいます。逆に、これからの可能性は、無限大にあると思います。そして、自分からアクションすること...
給与制度:
基本的には、昇給、賞与、各種手当はあまりないです。
通勤手当があることが、唯一の手当だと思います。
評価制度:
頑張れば、評価して頂ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は会社全体の業績がよければあがるという印象。賞与も会社全体の業績がよければもらえる。正月に毎年いくらかもらえる。
評価制度:
昇進...
企業カルチャー・社風:
社長の社員を大切にする気持ちはかなり伝わる。良く言うと、自由に働けるので、のびのび働けるが、社員間で会社をよりよくしよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護の人は研修がたまにあったように思います。
働きがい:
特にないです。
給与制度:
ごく一部の介護職の管理職だけ高く、その他の職種の人との差がありすぎ。介護職で、責任者にまでなろうという人には良い職場だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。通勤手当もありません。寮などもありません。
その他の福利厚生はしっかりしてました。
退職時には有給消化も普通にあり...
成長・キャリア開発:
売れれば給料は良かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新聞の他に教育や介護事業にも力を入れている様なので経営自体は安定しているのかなと思います。
事業の弱み:
新聞の部門に関してはネット...
給与制度:
新聞販売店のアルバイト勤務でしたが、社会保険、賞与も夏、冬に少額ですが出ていました。
評価制度:
アルバイトなら担当している区域の配達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本大学をかかげているため、大学進学希望者で他の大学には少し点が足りないかもしれない生徒には行きやすいと思う(もちろん、難易度が...
企業カルチャー・社風:
卒業生をたくさん入れている
組織体制・コミュニケーション:
あまりよろしくない
ダイバーシティ・多様性:
普通
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:初任給は安いが、ある程度の売り上げを上げていけば給料は上がる。ただ、最近は会社の業績が思わしくないのか、社員全員の給料を一律10%...
教育・研修:【周りからのサポートについて】本州のどこかの県の店舗にて研修受講。どこの店舗で研修を受けるかは未定。 接客や技術的なことについ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はとてもではないけど見込めません。
ただ、糖尿病専門医が居るので糖尿病を極めたい方は成長見込めると思います。
あとは、タ...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりカレンダー通りの休みが取れます。
ママさんナースはおススメです
多様な働き方支援:
早帰りは有給ついたら(6ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和57年4月、現所長である川中賢郎が開業により創設。令和3年時点で40年目となる。お客様に寄り添うことを第一に適正な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:30~17:30まで 確定申告時期:2月16~3月15日残業あり
休日休暇:土日祝日休み、盆休み、年末年始(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ネットカフェのスタッフは8時間の3交代制。24時間営業のため。
休暇も申告したら調整してもらえる。
休日出勤などはないが、ワ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないが、中には迷惑なお客様がいるので、対応に困ることが多かったです。
時には救急車や警察に連絡し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
明確な制度がなかったため役員の意思決定による評価。正当に評価されている社員は多かった様に感じる。売上・成果・貢献している社員は高い...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日近くあり有給休暇も取りやすい。勤務時間は8:30-17:30迄でほぼほぼ残業もないのでワークライフバラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
利益が出ていた頃に人的投資をしていたらもっと違った展開になっていたかもしれません。銀行などの借り入れを一切していませんが、も...
成長・キャリア開発:
好きなことができるので、成長はできます。書籍や教育費用も経費から出しました
働きがい:
好きなことができるので働きがいはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安全産業としてはこれからの需要はあるとは思う。
事業の弱み:
季節的な仕事で年間通したらムラがある。
収入が安定はしない。
事業展望:
色...
成長・キャリア開発:
資格支援がありますが、退職時に徴収されます。
働きがい:
特にありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】残業しても手当てなど無いうえに給料も話しと違うことからお勧めできません
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】拘束時間が長いうえに、残業しても手当てなど無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:良いものをつくると、お客様から直でお礼のお言葉が来る。社内の一部で作品を第三者の立場から評価してくれる人がいて有難い
働きがい:まとまりがない、共通理解も出来てない。ひとつのものを皆で作り上げようとする意識がない。個人プレーが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
その場その場での対応で組織としては弱い。業務についても色々なものを取り入れてはいるが使いこなせておらず、無駄がとても多...
給与制度:
昇給はほとんどなく、経営者の気分で上がる。評価制度とかはない。
また、賞与の実績ありと求人票に記載されているがもらったことがない。面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
繁忙期・閑散期があり、繁忙期(2月後半〜9月前半)は日、祝日休みで手取りが12-3万(コロナ禍で残業少なめだった)
仕事量に対して割...
事業の強み:
オリジナルブランドが売れている
事業の弱み:
社員の少なさゆえに入社数ヶ月で責任のある仕事が回されたりする
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特別はありませんが人間関係で最近、士気が落ちている。
新らたな給与見直しても休日も減り、給与はよくなったが動きは悪い。
他の店舗に移動...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して僕は1番最初に洗車の経験をもっと持ちたいと思い入りました。最初は給油作業でしたが1つ1つの事をメモを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜18:00が主です
多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務なし
副業はOKかと思います
成長・キャリア開発:
資格手当なし
研修なし
働きがい:
自動車の部品が好きにならいと覚えないと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様からの感謝のお言葉や、口コミなど。
お客様が楽しそうにされている姿など。
この仕事が向いていると思う人:
人とコミ...
賞与:
年2回 各給与1ヶ月分 8月、12月に支給される。
業績が悪い場合は無し。
インセンティブがある店舗は賞与はなし。
インセンティブ:
店舗によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等ほとんどなく成長は望めない
働きがい:
自分の提案に対し、お客様からお喜びの声をいただいた時に喜びを感じました
女性の働きやすさ:
約1/3が女性社員であり、管理職にも女性がいるため、女性に対する働きやすさが整っている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今まで27年間勤めてきて、給料が少しずつ上がっているところです。臨時教師の時は、一時間授業をして○○円給料をもらっていました。今で...
福利厚生:長期休職していた時に、少しでもお金がもらえると助かりました。入院代が高かったので、高額医療費の事務手続きをしてもらい感謝しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金が確定拠出年金のため、中途退職すると、退職金はない。また、確定拠出年金をしていなくても、元々支給される給料に上乗せされており...
給与制度:
給料は地域で考えると水準は高い方と思う。
評価制度:
年功序列が強く、時代にそぐわない給料体系である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切に出来ると思います。
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】ふくりこうせいがわかりにくい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な社内資格は取得出来るようにしてくれるが、取得のためのロープレの時間を確保するのが難しい。
働きがい:
数字だけでなく、...
女性の働きやすさ:
性別で差別されているようには感じない。
実績を安定して積み上げることが出来、ある程度の年齢を重ねていれば管理職になれると思う...