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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:情報誌の取材記者ですので、毎回違う方にお会いし、色々な話を聞くことができます。また、気持よくお話していただくよう、礼儀...
働きがい:【社内で活躍している年代層】営業は40代から50代、ライター、編集は20代か40代。 営業に関しては厳しいので、若い人が入っても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価に関しては、管理者をあまり重視していない点があるので、管理者がいないと事業が成り立たないことをもう少し考えて欲しいと思った...
事業での社会貢献:会社自体が利益ばかりでなく、社員を大切にしているところはあるので、もし転職したとしても、自社で身に着けたスキルは生かせてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:販売枚数が多いものが検品対象になると、通常業務そっちのけで、役職無しは検品しなければならない。業務が忙しくても、必ず行かなければな...
働きがい:某工場勤務のため就職しましたが、通常勤務・夕勤・夜勤とわかれており、それが、1週間ごとにかわるため、、、、、、、体調管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】号棒なる新しい評価基準が最近採用されたが、この基準に則れば上がり幅は圧倒的に少ない。評価基準は厳しく、上長の評価...
働きがい:土質試験や非破壊試験などニッチな分野なので営業系は結構苦労する人が多い。仕事の話しは大体技術的な所も含んでいるし、それを客先と最初...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上の人の頭が固いやり方、教え方が古いので新しく入ってくる人達に伝わらないそれを上手く伝えられる中間層が少ないので余...
女性の活躍・女性管理職:女性だからと決めつけられてしまう所はあると思う仕事をしていてそういう部分をみるとそれはどうなんだろうと、思ってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休暇届を出せば基本的には受理されました。半休を取ることもできましたし、許可をとれば歯医者などへ行くために抜け...
勤務時間・休日休暇:突然の残業がとても多い会社で、翌日以降でも問題のない仕事でも優先事項となってしまうため、本来の優先事項ができず、無駄な残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務2人で1日300人以上の患者さんを対応し、1人に丁寧な対応は正直出来ない。待ち時間が長いため、患者さんからのクレーム...
福利厚生:個人医院とは違い、医療法人として長野と東京に合わせて6施設あるため、福利厚生はしっかりしていると思う。互助会費として月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給や半休は取りやすい雰囲気。
周りもみな取得しているので子育て中の
女性にはありがたいです。
事業所にもよるかとおもいますが...
給与制度:
昇給は少しあります。賞与は会社独自の部署ごとの(個人も)数字などが決まっていて、その成果によって決まりますが、変動もありますし、賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入って3日目からで残業が当たり前になる。短くても45分、長いと2時間以上。上の先輩はもっと残ってると言っていました。
また...
事業の弱み:
今はコロナの影響で扱っている商品は少いですがこれからかなり出荷数も増えると思います。だけど人は少ないのでかなり苦しいと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建て替えにより、建物は綺麗。温泉街にあるため、浴槽の水は温泉水。
事業の弱み:
人手不足、年度末の離職者が多く、入職者が少ない。
事業...
成長・キャリア開発:
新人教育は新卒1年間を通して月に3、4回程研修がある。
医的処置が少ないため、看護技術を習得、上達は急性期と比較して機会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取扱商品が、時代に大変マッチしているため、これからもまだ伸びると思う。事務でしようするシステムも改善し、よいと思う。
事業の弱み:...
事業の強み:
時代を先読みして、新規事業に積極的に乗り出しており、勝ち組であると思う。これからもさらに伸びていくのではないか。
事業の弱み:
ネッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:満足している点は、送迎バスがついていることです。家の前まで迎えに来てくれて、帰りは家の前まで送ってくれます!とてもありがたいです!...
勤務時間・休日休暇:8時からなのでそれほど、朝も早くなくていいのはありがたいです。また終わりも5時なので、体の負担にならないし、家に帰る時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
果物の生産・販売事業は、お客様にとって新鮮でおいしい果物を購入できるというメリットがある。主要な生産地から離れた都市部の消費者は...
給与制度:
栽培部については、人事考課をもとに従業員のレベルに応じて昇給していく。手当については、交通費手当、家賃手当に加え、フォークリフト免...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】自分の問題ではないが、お客様から損害賠償請求をされたこと。このような経験はあまりすることがない為、人生の勉強...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多い。目標数値も自分がたて、その数値に対して四半期ごとに評価される。そのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人グラフィックデザインだから、一日中パソコンから離れない仕事をしてた
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。年齢が近い人が多いから、話が合う身近な生活についてもよく話した
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:日本赤十字社の教育制度や研修制度は充実しているが、職種が多様(事務職員・検査技師・放射線技師・理学療法士・作業療法士・栄養士・薬...
給与水準:非正規職員(パート・アルバイト等の時間給の職員)の給与については、地域の他の病院に比べても極端に安い。そのため、若いパートスタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:利用者さんが、初めは心をなかなか開いてくださらず、きついことも言われます。その内顔見知りになり利用者さんが自分を受け入れて下さると...
入社理由・入社後の印象:求人を見て条件が一番良かったのとグループホームの楽しい日常がホームページに載っておりここならと決めました。正直勤務は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【会社の将来性について】支配人が代わり、今まで使われなかった場所や建物内部の一部分が少しづつ変わり、お客様に使い易い場所の提供...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】イベントが多い。昼休憩が短い。昼食もお客様と一緒。などお客様対応で十分に休息が出来ない時の会社か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長はやり手の方なので一緒に仕事をしていて損は無いと思います。
学べ事もたくさんありますので料理好きな方ならいいかと思い...
企業カルチャー・社風:
こちらの会社は基本やりたい事を応援してくれます。ですのでチャレンジしたい事はやらせてくれる時もあります。
組織体制・コミ...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
そもそもの業務量が勤務時間内に終わるものではなく、残業が必須となる。休みは自由にとれるが当然自分の仕事は減らないため、平...
企業カルチャー・社風:
保守的
組織体制・コミュニケーション:
時差勤務体制なので、業務日誌を通じて情報共有をはかっている。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまりできない環境でした。 古いやり方にとらわれすぎている。典型的なオーナー会社。新しいことに...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】女性は特になのですが、責任のある仕事に就くことが難しく(女性の管理職はいませんでした)、決め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:良いとは言えないが、夏場には飲み物代が出たり、昼食は持参不要と言うことであったが、しっかりと自分で弁当は支払いをする事、その分給与...
勤務時間・休日休暇:朝は9時頃から夕方はだいたい5時過ぎくらいには終わるはずです。業務が順調にいったときや、経営者が飲み会の時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もともとは古い体質の会社だったが、この数年は体制か変わって新しいことに積極的に挑戦しています。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
昇給は年一回ありますが、業績により変動します。賞与は年2回ですが、年間二ヶ月分プラス評価と業績により変動となります。業界のなかでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社は日本人よりも海外の方が多い。その為、コミュニケーションが取りにくいのと、教え方に難があるため、仕事に馴染むの...
成長・キャリア開発:
ハッキリ言って、この会社から得たものは何も無い。それに、教育制度がいい加減なせいで、成長どころかこの先が不安になる。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社の動機は、地元に根ざした企業で働きたかった為でした。あまり知名度はありませんでしたが、地元民の雇用力や、工場で働...
成長性・将来性:全工場で生産分が全て売り切れる様な営業力や、商品の魅力もあり、安定性はあるように感じました。これからまだまだ開発できる商品が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するのはいいが、成功しても給料に反映はされない
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はすごくいい会社。
お金ではなく...
成長・キャリア開発:
個人のスキルアップ、やりがいは感じやすい。
一つでも多く吸収したいと思うならオススメ。
しかし、見返りは期待しない方がいい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は病棟、課と調整すれば取りやすい。
しかし病棟でリーダーを任されたりすると取りにくくなる。
また、若手の女性が多いため産...
働きがい:
幅広い業務を経験でき、1年目から病棟業務ができる点が魅力的だと思われる。
病棟業務以外にも調剤課、製剤課、化学療法課、医薬品情報課4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はあります。
どんどん挑戦してください。
風通しもよく、どんどん意見でかます。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
事業の強み:
一つの分野に特化しており、競合他社への差別化には成功している。また、独自の企画力もある。新規事業への投資も、積極的である。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
意見は言いやすいが、実効性は乏しい。
組織体制・コミュニケーション:
優しい上司も多いが、何かを与えてくれる...
給与制度:
年功序列であるため、長期的に働かないと意味がない。しかし、給与が低いためなかな仕事に対するモチベーションが上がらないのが現状です。...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みなく働きたい人にオススメ。
基本やりたいことはチャレンジできるため、主体的に動けるリーダー気質の人にとっては天国。
意味...
企業カルチャー・社風:
みんないい人。
しかし能力の高くない人も多いため、ある程度仕事のできる人は、同僚にストレスを感じることがある。
組織体制・...