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長崎県長崎市万才町３−５朝日生命長崎ビル５Ｆ
その他（その他）
3.3
口コミ9件
求人
80
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒で、入社するには良い環境だと思う。
ある程度研修もしっかりしてるプラス若いうちからプロジェクトを任されるとか多く、成長...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思うが、決裁スピードは遅いと感じる。しっかり声をあげて仕事を進めれる人が、活躍できる。
組織体制・コミュニ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はとても充実している。
残業手当（1分から）、通勤手当、役職手当、家族手当 等
確定拠出年金制度や、3人目出産のお祝い金、研修...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は基本は年に1回、賞与は年に2回（6月、12月）
管理職になると、基本給アップ＋役職手当がつく。
一般社員は残業代は1分から出る。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
なにか新しいことを積極的にやろうということはあまりありません。今できることを精一杯やるということがめいんになってきます...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
海の資源が枯渇しなければ生き残っていける会社だと思います。
事業の弱み:
水産資源ありきだということ。
事業展望:
変化する顧客、一般消...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は前残業があることは知っていたもののほぼないというような説明であった。入社後職員によりけりだがほぼ毎日...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当一律1万円。遠い人は難しいと思う。
長崎県長崎市滑石２−１−３８
その他（その他）
3.2
口コミ95件
求人0件
平均年収
365 万円残業時間(月間)
29 時間
年収・給与 について
給与制度:
目標を達成することによる給与の変動や社内資格取得による手当がある。
目標達成についてはここ数年は苦戦している部署が多いと思う、
他の店...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
この会社というよりはドコモショップの福利厚生でもあるポイント制度が充実していて良かった。販売したり獲得するとその処理をした人にポイ...
長崎県長崎市大橋町２５−６
その他（その他）
3.4
口コミ70件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全にシフト制。
開店前から出勤する場合もあれば、昼までで終わったり逆に昼から出勤することもある。
シフトは各店舗...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業もしんどいくらいの残業は全くなし
閉店間際のお客様の状況により残る場合はあるが今は予約制を取り入れており
何時間も残るこ...
長崎県長崎市魚の町４−１
その他（その他）
2.8
口コミ53件
求人0件
平均年収
369 万円残業時間(月間)
38 時間
年収・給与 について
給与制度:
月々の基本給は低いが、賞与が4ヶ月分あるため、年収にすると地方都市で生活するには困らない程度です。ただ高卒と大卒間の給与差が大きい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
公務員だからかわからないが、保守的な姿勢。上司など上の人が挑戦していこうという人であれば推進されていく印象がある。風通...
長崎県長崎市大橋町４−５
その他（その他）
2.8
口コミ48件
求人0件
平均年収
315 万円残業時間(月間)
49 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
県外赴任者に限り、入社満2年までは月10000円の社宅or別途家賃補助が受けられる。
社員食堂は格安で量もあり、朝昼晩3食食べられる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業が常に長崎と関わっている物だと思っているので、やりがいのある仕事だと思う。長崎に路面電車を知らない人はいないと思うし、県...
長崎県長崎市尾上町５−６
その他（その他）
3.4
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
かなり制作に関しては広範囲の仕事を任せてもらえるので、個人としては大きく成長できると思います。た
働きがい:
自分がこだわれ...
年収・給与 について
給与制度:
本社勤務ではなかったのでわかりません。
基本的に人事考課はなし、一律昇給でした。
頑張っても頑張らなくても給与には差がありません。リー...
長崎県長崎市三原３丁目５６８
その他（その他）
3.3
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】現在の職場の店長は私には優しい方で、失敗しても笑ってくださることもありました。コピー用紙を注文しすぎたとき...
成長・働きがい について
働きがい：安定性は抜群の会社でした。用地仕入れ販売担当ですがネームバリューがあったために仕入れも販売もかなり楽でしたよ。
長崎県長崎市田中町５８５−５
その他（その他）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
前の会社の時代だったので、とにかくワンマンだったと言う印象しかありません。まぁ、社長自体が挑戦する気持ちを持っていたの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
官公庁向けの案件が多いため、安定しています。また、県内の官公庁はほとんど抑えているところもあり、パソコンやコピー機のトナーなどの...
長崎県長崎市五島町３−１３−１Ｆ
その他（その他）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
登録前は会社の口コミが出てこなかったので、雰囲気や仕事内容が不安でした。
ですが、社員さんは気さくな方が多いの...
成長・働きがい について
働きがい:
様々な仕事を経験できるので、働き甲斐がありました。
単発のものがほとんどですが、滅多に経験できないような物件もあったので貴重な経験を...
長崎県長崎市宝町6-12
その他（その他）
3.4
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
予防・医療（急性期～療養まで）・介護の機能を持っており、地域に対して一貫した予防・医療・介護サービスを提供する事が出来る。
事業の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇の取得はしやすいが、休むと代わりの担当者はいないため業務が溜まってしまう。
多様な働き方支援:
副業は禁止。時短勤務は子...
長崎県長崎市尾上町５−６
その他（その他）
3.3
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
独自の評価基準を設けている。特徴としては、上下期の目標設定（ただし、上長が策定したものから選択）の達成度、かつ上長の感覚で良しとさ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間だけでみれば特に問題ない。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に無いと思っておいたほうが良い。
理由としては保守対...
長崎県長崎市宝町５番９号Ｒビルディング１階
その他（その他）
3.8
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
残業しなくても世間の飲食業よりも高い給料がもらえてるのではないかなと思います。
しかも、残業代は働いた分しっかりでます。
賞与は年に二...
年収・給与 について
給与制度：
入社してから1年目ですが、十分なお給料をいただいてます。手取りで約23万円ほどと、周りと比べてもいいほうだと思います。売り上げに応...
長崎県長崎市矢の平3丁目2-26
その他（その他）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすい環境でしたので提案もしやすかった。 コミュニケーションを常に上司や上からとる努力...
成長・働きがい について
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様からの温かい言葉や笑顔にやりがいを感じます。 逆に成績を追いかける事に厳しさを感じ...
長崎県長崎市恵美須町４−５ＮＢＣ第３ビル
その他（その他）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：男性は正社員雇用が基本だが、女性は営業であっても契約社員が基本。正規雇用への登用も期待できない。期限の定めのない契約社員に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】他責のタイプの人間は確実に成長できない。むしろ居場所がなくなり、辞めることになる。成長をフォ...
長崎県長崎市若草町14-17
その他（その他）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】新規開拓の営業職であり、コミュニケーション力が非常に身に付けられる仕事ですが、フットワークを予想以上...
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポートについて】座学研修は入社当時だけではなく、常に不明な点などがある場合社員皆でサポートし合える会社。
長崎県長崎市虹ヶ丘町1-1
その他（その他）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：会社（事業所）自体は基本日、祝がお休みで土曜日開所する日もありますが、ショップは基本（土、日、祝...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：ショップでの接客業ですからメリハリがあり、商品を販売するにあたり売り上げがあれば接客の成長があり、元気を出し...
長崎県長崎市田中町６０３−３
その他（その他）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~17時30分(休憩1時間)
休日は日曜休み、土曜も基本的には休みだが、祝日等の振替のために出勤になる...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
比較的働きやすい方だと思う
現場に出た場合水を採取して運ばなければならなかったり川に行ったりとするがそれを除けば働きやすいは...
長崎県長崎市中里町２５２０
その他（その他）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料は実力があればとても良いと思います、実力がなければあまり給料の伸びも良くないかなと思いました。福利厚生はとても充実していていろ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても良いです
組織体制・コミュニケーション:
年齢が離れている方とは少しコミュニケーションが取りにくいかなとは思いました...
長崎県長崎市銅座町１４−２３
その他（その他）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
会員制が増えれば長期にわたり売り上げが安定する。
事業の弱み:
少子化と高校入試の倍率が年々下がっているので、塾自体の必要性が弱くな...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
少子高齢化、進学校の倍率の低下による業界自体の未来の展望の面で、競争の激化が考えられる。
事業展望:
フランチャイズもとのワオ・コー...
長崎県長崎市大鳥町523番地〒
その他（その他）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は多数。相談できる社員は数人。話す相手を間違えると、話の内容が...
成長・働きがい について
働きがい：【風通しのよい会社か】四季折々で、春が間近と思えばいきなり寒くなったり、、梅雨のじめじめが長く続いたり、いきなり夏に。季節にあわせ...
長崎県長崎市万才町3-5-5F
その他（その他）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです。 事業の成果が上がっていない時には、社員は困惑する。 解決に向けて、まず話し合いの中...
成長・働きがい について
働きがい：【要望の高さについて】低いです。 要望を数字のみの結果だけで表すというのは間違いで、 原因と結果は１セットならば、原因となる事...
長崎県長崎市万才町10-13アンセストラスト1階
その他（その他）
3.6
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：やはり、コンセプトである第3の居場所としての認識が皆さんにも徐々に受け入れられている。ほっとする場所や、楽しい...
成長・働きがい について
働きがい：カフェがメインですが、場所柄的にお昼のランチのお客様が多くて、そのメニューなど考えることは大変です。また喫煙しながらの...
長崎県長崎市東町１８９３－５
その他（その他）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員同士の人間関係を重視しているのでストレスが少ない。
組織体制・コミュニケーション:
部署単位のコミュニケーションの風...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社会に必要な事業なので地域に必要とされる事業所となれる可能性は大きい
事業の弱み:
労働に対する賃金等の評価という意味で社会からの評...