「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は約300万程度。ボーナスは夏冬合わせて65万円。
交通費と家賃補助が出ます。
昇給はありません。資格手当もなしです。
評価制度:
昇...
企業カルチャー・社風:
集団ではあるものの、個人プレーです。
組織体制・コミュニケーション:
自分から話しかけなければコミュニケーションは少ないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことへのチャレンジはしやすいですが、そのことが全社的に浸透するまでし続けるというのはなかなか...
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】接客業だったので、やはり売り上げを店舗単位でどのくらい取るか、というところでチームでの成果重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育や研修制度はしっかりしているとは思います。しかし、公務員とはこうあるのでしょうか。年功序列制度がとて...
教育・研修:途中入社だと、ほとんど研修なく部署に配属になります。現場で仕事をしながら覚えていくことになります。昔と変わらないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パンパシフィックカッパー株式会社の子会社の為、福利厚生は充実しており住宅手当や扶養手当など必要なものもある。
賞与は親会社と比べると...
勤務時間・休日休暇:
所属する現場によって日勤、二交代勤務、三交代勤務に分かれる。私が所属していた現場は三交代勤務で3勤1休の繰り返し。年間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:単純に支給額ベースで考えれば、低水準ではなく標準的だといえる(在職当時)。ただし、この業界にありがちな長時間拘束はもちろんなので、...
教育・研修:店舗スタッフを対象にした全社的な研修や教育は年に一度あるかないかの程度。店舗責任者であれば、毎月一度の会議の中でいくつかのテーマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】飲食関係の仕事に就いてみたかった。オープニングスタッフだったので。【入社後のギャップ】覚えることがたくさ...
企業理念の浸透:注文した商品が提供されるのに時間がかかりすぎたり、器や盛り付けにこだわりすぎて、逆に期待度をあげてしまっている。味がついて行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いいかんじ
事業展望:
今後のビジネス展開において、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進は欠かせない要素となります。私たち...
女性の働きやすさ:
今後のビジネス展開において、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進は欠かせない要素となります。私たちは、変化する市...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存業務を繰り返していく環境なので発展もないが衰退もない。良くも悪くも現状維持で進んでいくと思う。
事業の弱み:
職員の定着率の悪さ...
福利厚生:
退職金(勤続年数2年以上)、住宅手当(全社員一律)、提携店舗の各種割引サービスなどあり。
オフィス環境:
大分駅から近くアクセスは良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会人として必要なマナーや身だしなみ等の教育を受けることができた。その後の社会人生活での基礎となり、とても感謝している。...
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は非常に良かった。ギスギスしたこともなく、休日も共に過ごす機会もあり非常に恵まれた環境にあった。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先生が丁寧に診察してくれるのでリピーターの患者さんが多く、また口コミで広がるため新規の患者さんも多い。
複数の医師がいて希望が出せ...
企業カルチャー・社風:
丁寧に対応する
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は和やかな雰囲気で話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
大分県内には数少ない上場企業であり、多様な製品や独自ビジネスの展開など、大手企業並みのパフォーマンスと将来性に魅力と可能性を感じ、...
福利厚生の満足点:
多様な機関と提携されており、それなりの福利厚生制度は整っておりますが業務上、利用しにくい従業員も存在します。やはり、管理部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
運送業にしては賞与は多いほうだと思う
あとは働いたら働いた分だけしっかりもらえるが基本給は低い
昇給額も年1昇給はあるが微々たるもの
評...
事業の弱み:
特にない
業界的に衰退していっているが対策などは見られない
事業展望:
油業界自体衰退しているのであまり希望はない
タンクローリーが好き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでした。
今...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでした。特にありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内講習で必要な資格の取得ができます。
働きがい:
製鉄所内での物流会社である為、普段では見ないような大型クレーンやキャリア...
女性の働きやすさ:
各部署に事務員が1名ずつは配属されていたが関わりが無いので分からない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
残業が多かった印象です。
ですが仕事にやりがいは非常にあり達成感はかんじます。
組織体制・コミュニケーション:
ミーティング...
成長・キャリア開発:
溶接や造船組み立てなどの経験を得ることができます。
大分県内では造船所も多数ありますので、経験を活かせるかと思います。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生き残るには他の新聞販売店と合併か
付加価値を付けるなどしないと
新聞の存在自体がアナログで
需要が減っていくのは明白なので
厳しいと感...
勤務時間・休日休暇:
休みは取れるし基本的に
残業はないが天候の影響を
もろに受ける為、余程の事が
無い限り配達が無くなる事は
無いのでバイクでの
配達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務全般を任されます。
初めは、2店舗を任され3カ月でマスターするように言われます。もちろん、先輩方が丁寧に3カ月間は、指...
福利厚生:
手当として住宅手当がある。通勤手当も定額出る。
オフィス環境:
町中にあることもあり、役所の手続き、銀行への用事などすべてが近く、簡単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みなが明るく毎日たのしいです。いいべんきょうができます。
組織体制・コミュニケーション:
より多くの人とコミュニケーション...
事業の強み:
新規事業でいろんなことをとりくんでいるのがつよみです。
じょうしがあたまがいいのですごいですね。
事業の弱み:
いいきかくばかりだが続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
この会社は新入社員は必ず入寮の義務があります。しかもその寮は中々汚く、子供の管理も大人がしないといけなく管理手当等は一切無し。
無料...
働きがい:
子供と関われるので子供の成長を直に感じられるのは良い点だと思います。自分が教えていた子がどんどん大きく、逞しく育っていく過程を見れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や厚生年金基金が特別な福利厚生としてある。
オフィス環境:
オフィスは比較的新しい建物なので、きれいな環境になっている。ただし、...
給与制度:
明確な規程がないため、昇給と賞与については不透明な部分が多い。
評価制度:
昇進の基準や金額についても、明確にはなっていないため、どの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝早いわりに、夕方なかなか帰れない。一部の人に負担がかかっていて、遅くまで残っている人がいる。
多様な働き方支援:
理由があ...
福利厚生:
特徴は特にない。
オフィス環境:
休憩時間が1時間45分と書いてあるが、事務所で実際は昼の1時間しかとれない。昼休憩には電話当番があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長くしているだけあって集客率はいいかとと思います。
事業の弱み:
社員育成、福利厚生等でスタッフのモチベーションの低下をみてきました...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間では隔たりもなく仲は良いように思います。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:店舗により半休が2回と日曜休みの場合と、平日1日休みと日曜休みの週休二日制がある。残業がないとこもあれば22時まで残業す...
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、週休2日ちゃんと休めるし、希望休も取れる。人数が多い店舗は有給の取得率も高く、有給は繰り越されないため使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:お客様に恵まれてました。事務さんも上司も凄く良い方達ばかりで楽しく仕事が出来てました。社員旅行も分け隔てなく参加出来てました。
勤務時間・休日休暇:週に必ず2日の休みが入ってました。月だと7日のお休みぎありました。予定が有って連休でも嫌な顔する人は居ませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は従業員を第1に考えていた。シフトが足りない時は社員が急遽出勤をしたりしてくれてさらに文句も言わなかった。
たまに差...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は希望通りでしたし融通も効いて有難かった。急な休みも代わりの方を見つけていただいたりしてとても助かった
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:日給が高いところ自分の場合は固定給だったので毎月遅れることなく給料をいただいていたところ給与明細もすぐに支給されるのでなにか間違い...
福利厚生:福利厚生はしっかりしているとおもうので満足していました、社会保険や厚生年金などもしっかりしていたし、それも給与明細なのではっきり数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は低いですが仕事内容が楽なので、気にはならないかと思います。また、自由な時間が多くありますのでアルバイトなどしてる方もいます。
成長性・将来性:会社の成長はありません。また、仕事内容は楽ですので友達・知人との時間はたくさんあります。実績だしても、上司のお手柄にします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日については土曜出勤などはよくあります。ただGW、お盆、年末年始、などは平均的に7日〜10日間は連休になります。
鉄道工...
給与制度:
給料については、建設業界の中では貰えている方だと思います。
昇給についても毎年あり昇格もある程度までは2年に一度します。
評価制度:
昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分から店舗をどういうふうにしていきたいかを話し、問題なければ次々に実践をしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
人...
成長・キャリア開発:
研修の時から今まで知らなかったことをたくさん知ることができる。美容から健康全て教えてもらう教えてあげるという雰囲気がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前述の通り残業代は存在しない。これは法改正がない限り変わらない。有休は20日与えられるが、結局消化できずに年度末に消滅す...
事業の強み:
最上位を取り込もうとしている。
事業の弱み:
突き抜け切れていない。
事業展望:
成長著しいがどこかで躓くのではないか。