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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安定している。
昇給は、役職や職務別に金額が違うのであまりわからないが、月給が下がることは無いので
少しずつだが確実に給与は増える。
賞...
成長・キャリア開発:
岡山では大きい会社であり、資格研修もしっかりしています。新卒入社の研修もしっかりしており実践前にいろいろな知識を身につけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ストレス耐性がつくか、ストレスにやられて去るかの二択になると思う。
下を育てる様な環境では無いと思う。
仕事内容:業務で動くため個別性の看護が出来ない。ケアも全員で順番にまわるため、受け持ち患者さんの把握が難しい。報告がない時がある。何でも看護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】国内医療機器メーカのため、ゆったりした雰囲気かと思っていましたが、海外の動向にも注目しており社員教育に力を入れ...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】データ集計やデモ機の管理は個人。会社内の会議準備やもろもろのデータ取得はチームと多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】毎日とにかく残業ばかりでタダ働き。労働時間と給料が比例していない。早く行っても帰れないし、遅く帰った次...
勤務時間・休日休暇:書類など仕事が多く、昼の時間に全部終わらないため、毎日残業でタダ働きをして疲労感がすごい。また、昼休憩がない。朝早く出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
開発を通じて多くの企業と関われ、会社ごとの業務フローを勉強できる為、
インプットの情報が多く、それを元に知識・経験を...
勤務時間・仕事量:
抱えている案件の数にもよるが残業は少なく、
終業時間が16:45の為、終業後の出来ること選択肢が多い。
仕事に関しては基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
患者はできる限り受けきる。断らない。
組織体制・コミュニケーション:
院長は絶対的存在。同僚については問題のある人間はおら...
事業の強み:
精神科・心療内科という科のため、新患はすぐには受診できないほどで、患者は切れることがない。
重要な科であることは間違いないため、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
トラックの整備についてはワンストップで色々な修理が可能です。
比較的若者も多いので、現場の人たちは明るいです。
事業の弱み:
経営陣が...
勤務時間・休日休暇:
勤務先によりフロント業務担当のピンキリがあり場所により残業時間が異なる、今いるところは予定が立たないぐらいしっちゃかめっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料求人で23万からとしているが実際入ってみると交通費とかすべて込みで23。売上手当て支給となっているが、もらっている人でプラス一...
入社理由・入社後の印象:すぐ採用してくれたので、他で面接いくと他の人もそうだと思いますが、だいたい採用になるまである程度の時間を要するので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
変形労働制の導入。休暇は取りやすい。部活動や放課後課外授業等など時間内では到底終わらない。生徒が居るのに教員だけ帰宅はで...
女性の働きやすさ:
女性が少ないが、休日等の取りやすさはとても良い。男性も育休を利用している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なにも無いです。退職金はあるようですが、就業規則がないのでどのような内容なのかは不明。その他の福利厚生は社会保険が加入できるぐらい...
勤務時間・休日休暇:繁忙期はテッペンこえます。手当はありません。でも唯一の救いは、繁忙期以外は土日祝休める。とにかく休み欲しい!他には何も無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給があり、更に頑張れば頑張るだけのインセンティブが頂けました。会社優先ではなく、家庭を優先させていただけた事が良か...
勤務時間・休日休暇:子供の学校行事を優先させて頂けるところは、子供さんが保育園、小学校、中学校に通うアドバイザーには、助かるシステムでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:僕が在籍した当時は東芝グループの中で東芝関連会社でグループ企業(テック電子・テックエンジニアリング等)を形成しているのは、東京...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい環境だった。部下を信じてくれたので提案しやすかった。違う事は違うとわかりやすく話をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】社員数も少ないので、社員全員の様子が良く分かりました。会社で困ったことがあって上司に...
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度は特にありませんでした。入社後は個々人の独学に任されていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、始業~定時までは欠員現場の代務対応をしていることが多く、現場の業務が終了した後、自らの仕事(事務作業...
成長・キャリア開発:
年に1回、自身のキャリアについて自己申告ができる制度があります。そこで今後のキャリアアップの意向があれば上長に伝えること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はしっかり貰えました。そのほかにも、年金の解約金や退職慰労金など、退職時に貰えるものは多かったと思います。個人で財形貯蓄も行...
給与制度:
昇給は一定間隔であったとおまいます。賞与は基礎給で計算のため少ないです。手当は住宅手当や家族手当はあり、福利厚生は充実していたよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:ホームページと、クチコミを拝見しとてもアットホームで雰囲気の良いクリニックだと感じ面接を受けました。就業後まさにその...
入社理由・入社後の印象:就業後に感じた事は、たまに看護師同士の報告、連絡、が上手くいっていないときがあります。その時にに同じことを何度も説明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍できる環境はあります。村内に保育園が新設され、待機児童等は皆無です。村内の元から住んでい...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】非常に多くの取り組みが開催され、村民との交流会もありました。村外かた移住するかたがとても多い環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はありません。通勤手当は申請した場合のみ至急されます
オフィス環境:
建物は配属先によりますが、立地が悪く、駅徒歩...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ですので、育休産休は取りやすいかと思います。ただ、ほとんどの方はそのタイミングで退職しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な介護職の給与だと思います。良くも悪くも処遇改善手当次第で今後も上がっていくかもしれません。
賞与はあまり期待しないほうがいい...
成長・キャリア開発:
研修もあり、自社での資格取得もできるので、成長できます。だから、介護福祉士が多数在籍しています。
働きがい:
高齢者と接する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ほぼ未経験の場合の入社は最低時給扱いとなります。ボーナス、寸志といったことは期待しないほうがいいでしょう。...
社内制度: 日曜、祝日は確実に休みです。 就業時刻は8時45分(工場清掃の為、8時30分までには出勤)~18時(土曜日は17時)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私自身、営業未経験で初めは営業サポートとして入社、やりがいを求め営業に上がりました。新人教育はかなり親身になってしてくだ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページを見て申し込みをした時にアットホームな会社で出る杭は打たない!という文字を見て頑張れる会社なのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
清掃道具なので、この業界はなくなることはないと思う、
そこがここの強みだと感じます
事業の弱み:
配達は特になし
営業はやはり商品を覚え...
経営陣への提案:
入社しての研修が少ないと感じました。2週間もすれば各地域に配属されて、そこからは、自分に任されたお客さんに清掃道具の販売等を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
新規接客、打ち合わせ、勉強会、顧客対応など
平日は11時〜18時が定時だが土日祝は婚礼がある関係で早朝、夜中まで勤務をするこ...
入社理由:
プランナーをやりたかったから入社しました
入社前に認識しておくべき事:
プランナーだけでなく幅広い業務があった
事前に聞いてはいたがワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】会社の中心社員がまるで素人のようで失敗だらけなので、たいてい社員が自分でもみ消している。だから他の人の失敗...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】人の入れ替わりが激しいので、みんなが途中入社なので挨拶さえしっかりしておけば大丈夫。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:男性はタイムカード押してから残業が当たり前残業代は無し失敗しいつまでも言ってくる男性は有休なしアプリを強制インストールさ...
企業文化・社風・組織体制:忘年会とか金をかなりかけてしてくれる社員旅行も海外とかありお金に糸目をつけない社長に気に入ってもらえたら大事にされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】耐震工事がされていないほど古いので、何とも言えない。仕事上に必要なソフト類は、業務のスムーズ化のた...
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じる。相手とのやり取りの結果大まかは方針はあるが、詳細については、ほぼ任されている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:子どもの人数が多いが正社員が少ないため書類が多い。昼のあいだに書類や制作準備など全部はできないため持ち帰ったり夕方したりしないとい...
女性の働きやすさ:育休・産休の制度があって1年とれるし、子どもが体調悪いと帰ったり休んだりできる。復帰するときも優先して子どもを園に入れるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:今、思えば結構、作業着も汚れていたし、ほんとうに3Kでしたが仕事は、ゆるい感じでした。重い物も持ってましたがキツくは...
女性の活躍・女性管理職:当時ほとんど女性は独身の人ばかりでしたが工場内作業で油まみれになるような所なのに普通に作業着にヘルメットで働いていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】会話力はまず付き社会人としてのマナーとビジネスマナーは入社時に三泊四日での研修にて身に付けること...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】その仕事をしていく上では問題はない環境でしたが、ビルに入ってなどといったものではなかったのでトータ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
できたばかりの会社なので挑戦の機会は多い、新しいアイデアも歓迎されるため動きやすい
組織体制・コミュニケーション:
少人数...
成長・キャリア開発:
制度として整えられているわけではないが必要なものは所得のため支援してもらえる環境になっている
働きがい:
とにかくまだ整って...