「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
319 万円残業時間(月間)
50 時間組織体制・コミュニケーション:
上長によって交流が促進されている部署とそうでない部署があると感じる。自分自身がプレイヤーの業務を抱えすぎている...
女性の働きやすさ:
印刷部門以外の部署には女性も多く、産休・育休を取得している社員がつねに一定数居る状態なので休みにくさはないと思います。1年...
事業の強み:
オンラインや格安スマホも進み、厳しい状況が続いてるように思います。
先を見越してか会社は色々な事業に着手してますが、部門が違うと全...
事業の強み:
通信業としての実績と、飲食業界への挑戦的進出には一定の評価がされつつあるのだと思います。
事業の弱み:
通信事業については、現在、キ...
企業カルチャー・社風:
ドコモショップでは資格の制度があり、プレマイスター、マイスター、グランマイスター、フロアスペシャリストなど資格を取って...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば役職にあがれる。キャリアアップができる会社。
組織体制・コミュニケーション:
全体的にゆるく、働きやすかった...
勤務時間・休日休暇:
個々の携わる業務のクライアントによって残業の有無は変わってくる。店舗に入店しての営業活動になるため相手の環境、求めによっ...
成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて営業力を身に付けることが出来た。
社員の意識が高く、アルバイト生にも親身になって教育をしてくれ...
オフィス環境:
販売専門店は、立地に問題があると感じていた。交差点で多くの消費者の目に留まることはメリットではあった。しかしメリットはそれだけ...
給与制度:
パートで数ヶ月で退職したので詳しい事はわかりません。
評価制度:
受付、事務員の昇進、昇格は無さそうです。
ベテラン事務員さんがいる限り...
企業カルチャー・社風:
上へ目指すための挑戦は常に受け付けているが席が空かないと行けない。
組織体制・コミュニケーション:
自部署以外とは基本的に...
企業カルチャー・社風:
管理者が寛容な人たちばかりなので気さくに話す、アピールすることができる。できるが、結果が出るのは数年を覚悟しなければな...
事業の強み:
不動産に強い
事業の弱み:
見事に成長されました。弱みあったら今の成長はなかったと思います。
事業展望:
折込チラシといった紙媒体が減少...
勤務時間・休日休暇:
メインクライアントが土日も稼働しているので、営業は連絡が来たり業務にあたったりしているのはよく目にしました。
評価にどう影...
給与制度:
年収で言えば4〜500辺りかと
賞与は年間で70前後、夏冬と年度末にある
トラック整備がメインだが
免許による手当は無い
評価制度:
特別基...
福利厚生:
住宅補助はなく
通勤手当はあるものの何十年も前に
設定されたもので燃料費が時代にそぐわない。
オフィス環境:
昼食は食堂があり
献立が月単位...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人手が足りておらず、土日は月1回は必ず全員入らなければならない。
パートさんなども多い中、みなさん優しい方ばか...
勤務時間・休日休暇:
至って平均的と思われる。特別な事は無い。特別残業がある訳では無く、時間内で仕事を終わらせようとする認識が大きい。ワークラ...
給与制度:
給与はよかった。頑張れば頑張るだけ反映されて歩合もかなりつく。でも人によると思う。僕は恵まれていたのでどんどん歩合ついたが、全くつ...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは整えやすい環境にあるといえる。基本土日祝休みで、休日出勤は工事の日と重なったときのみ出勤していた。...
成長・キャリア開発:
みずから学ぶ姿勢があれば色々なことが体験できるので成長できるのではないかと思います。勉強する時間などは自分が作らないと会...
福利厚生:
手当的なものはありません。事務所にはウォーターサーバーがあったように記憶してきます。退職金制度もありません。営業車両も数がないため...
働きがい:小さい会社ならでは、美容業界ならでは、開発からたずさわれ企画だしやイベントなど何でも参加型でとりくめます。生にお客様の声がきけるの...
成長・キャリア開発:少人数精鋭なので本社のバックアップ事業部の結束はかたく、皆が一人のために一人が皆のために仕事にとりくんでいる。
平均年収
308 万円残業時間(月間)
13 時間入社理由:
元々別の会社に在籍していた際に、仕事の縁で関わることが増えた。その会社で担当していた仕事がなくなり、次の仕事を探しているときに紹介...
成長・キャリア開発:
適的な資格試験があり、資格のランクによって手当がかなりちがう
資格試験の為の対策や勉強会がある
階層別の研修もあるが、特にコ...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は季節により変動しているが
夏場は10時から19時が基本となり、営業で外に出ている場合は、直帰になる。
営業先から直...
給与制度:
営業会社なので、成績優秀者へは非常に手厚い、優秀者は男女、年齢問わずに月収で70万以上を獲得している人もいる。
基本的には月単位で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:講師の採用は、元々長期的に勤務するような環境になっていません。比較的高めの基本給以外はモチベーションを維持するための対策は何も...
給与水準:残業代や賞与は出ませんが、基本給は比較的に高い方だとおもいます。また、配属校の業績によっては、別途手当がでることもあります。昇給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:虐待に関係しているため様々な子供たちの境遇を知り、その場合にどうすれば良いか等、対応方法がわかる。また、支援方法も身につ...
オフィス環境:軍隊のように厳しい指導が時折行われる。子供の施設退所による寂しさが有る。複雑な環境で育った子供たちな為、十人十色の支援が必要。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は一年に何度か打診があり、強制ではないですが、受ける事もありました。
資格取得手当は一部のものにしかないので、自己...
勤務時間・休日休暇:
残業がほぼないのは良かったと思います。
有給は取れますが、人が足りてない事が多く簡単には取りづらいと感じていました。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的に社員の年齢層が若く、風通しは良いです。飲み会なども頻繁に行うことは無いので、良くも悪くもメリハリのある雰囲気で...
福利厚生:
元々地元から上京して入社していたので帰省手当だったり、家賃手当も頂けてとても待遇が良いです。しっかりサポートしてくれます。
退職金は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
急変時の対応→心臓マッサージをすることが多いです。
循環器は根拠がわかっていないと、急変対応や異変に気づかないので...
働きがいを感じるポイント:
常に命と隣り合わせで目の前で心停止となったり、1秒を争う上記になることも多いが、迅速な判断力が身につきました。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
鶴の一声で商材がコロコロ変わる印象。思えばその時からすでに業績がやばかったのでしょうか。1日休んだだけでも社内の変化の...
福利厚生:
有給休暇を使うときは事前に本社への申請が必要です。
急な体調不良などで有給休暇を当てようとすると、直属の上司がOKでも本社的にはNG...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】責任感が強く、ストイックな部分があり、自分がやるべき事はどんな時間になっても家に持ち帰ってもやりつくす。今ま...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しにくいです。時間関係なく連絡も来ます。寝てたりすると、上司はこんなに頑張ってるのにおまえはなぜ寝て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社歴が短いので何とも言えませんが、2年目になっても昇給はなく、基本給は新卒時から変わっていません。賞与については、1年目は試用期間...
成長・キャリア開発:
地方でも大きな仕事がしたいという人にはいいと思います。特に20代のうちからたくさん仕事を任せられるので、その気になれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
融通性はききますが、ひたすら恨みがましく恩を着せられる環境でしたので働きやすいとはいえない環境でした。
働きやすい環境調整を...
成長・キャリア開発:
あまりなかったです。時間外労働しないで良いように配慮はありました。
働きがい:
お客様が退店なさる時の楽しい!元気が出た!と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の担当分野について勉強するのでそこは強くなるかと思います。社会で生きていく上でまあまあ役に立つので学んで損はなかった...
勤務時間・休日休暇:
休日はある方だと思います。休もうと思えば自分の仕事量次第で休めます。ただ休んだ次の日はデスクに結構書類が溜まるのでタイミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しさには波があり、ずっと忙しい状態が続くわけではなかったので、良かったです。勤務外もなるべくせず済む配慮がありました。...
給与制度:
コロナ手当て等で臨時で20万円いただいたり、コロナでボーナスが下がることもなかった。ボーナスも1年目の夏から10万円はいただけたし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
よくわからない。
まとまりがないように感じた。
社員同士でお昼を食べるとかはなくみん...
給与制度:
パートでもリーダーをすると50円アップする。
評価制度:
よくわからないテストをやらされる。習ったこともないのに出来るわけない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中国銀行の100%出資子会社であり、業務はATM、現金整理、現金郵送等母体銀行の業務の一部...
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代だと思われます。やはり仕事もよく理解をし、フットワークもまだまだ軽い年代なのだと思います。 年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気と成果が残せればやり甲斐がある、あくまで提案型なのであまりスタンドプレーのようなスタイルは好まれない。また、チャ...
給与制度:
昇給は年に1回行われる。
賞与は年に2回の支給がある。額面に大きな変動はなく、安定している。
各種手当も充実しており、子育てを検討され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じ点は まず 自分が 開発 案を 出した料理が 採用されて 商品化となり 売り上げが 上がる事...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】商品の開発には しやすい会社だと思います 皆んなの意見を聞いて 新しい事に挑戦は していま...