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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
立地・持っている施設
事業の弱み:
圧倒的な人員不足。
人がいないと回らないシステムと設計。
事業展望:
人手が必要な事業種になるので、改...
勤務時間・休日休暇:
管理職になればなるほど残業をしているのが現実。シーズンオフ時の休暇は特に問題なく取れるが、やはり宿泊業であるため年末年始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内研修は多いですが、資格手当はありません。
働きがい:
医療から始まった企業グループなので、社会貢献に対する意識が高いです...
企業カルチャー・社風:
お客様へのおもてなし
笑顔をくれて、貰う
組織体制・コミュニケーション:
みんな優しい
話し軽くできる
相談があるならすぐにでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年俸制
沖縄UDS独自の評価制度あり、自らプレゼンをし、成果によって年俸が決定する。
12ヶ月に分けて受け取るので、年に2回の賞与受け取り...
多様な働き方支援:
オフィスワーカーはフルフレックス制のため、非常に働きやすいです。コアタイムもありません。なので、病院に寄ってから出社なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本休日が少ない日本平均よりも下
多様な働き方支援:
会議などならあり
給与制度:
低いとにかく低い
評価制度:
まあまああるかも
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
沖縄県内出身の方はもちろん、県外出身者の方も多く、和やかで風通しの良い職場です。
組織体制・コミュニケーション:
上司との...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなく、イレギュラーでイベントなどある時に残業という形で仕事をすることがある。シフト調整してもらい、事前に告...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍が明け、多くの観光客が沖縄に来ており、ホテル業界も賑わいを感じます。今後ますます売り上げは伸びていくと思われます。観光客...
オフィス環境:
ホテルなので、とても綺麗な環境で働く事ができました。沖縄という立地上、車は必須ですが、那覇市という都会にあるので、通いやすい方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は毎日2時間はほぼある状況。それに加えて業務が終わらない場合は10時11時まで残ることは普通であった。
休日も添乗業務...
勤務時間・休日休暇:
フレックスなので調整はしやすいものの、人がおらず残業する人も多い
多様な働き方支援:
リモートワークできる業務もあるが、週5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は親会社の日本航空のマニュアルによって業務を遂行するシステムであり、常に情報の共有を厳守するので、規律の整った社風...
福利厚生:
運賃の社員割があり、空席があれば安く飛行機に乗ることができる。これが最大のメリットだと思う。
JALの子会社ということもあり、JAL...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の管理者の方たちはフランクに話せるようなオープンな社風です。
多様性があるので、色々なスタイルで働いてる方がいますが、...
企業カルチャー・社風:
ヒルトンブランドのホテルになっているので、ヒルトンの経営方針を導入している。年間休日が少ないなど日本企業の名残があるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様満足度に尽きると思う
お客様が満足すればそこで消費し会社の利益が生まれ、会社の冷気が上がれば、従業員に還元され...
賞与:
会社の業績に応じて支給 コロナ過で売上は順調に推移しているが、水光熱費(電気・ガス・水道)、食材、飲材、洗濯費、最低賃金とあらゆる面で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間の接客業なのでお客様のチェックインの流れによって残業が増える。
常に人手不足で希望休は取りにくい。
平日なら数日とれ...
福利厚生:
単身寮はだいぶ良心的金額で住めるが通勤距離に難がある配属先もある。
通勤手当てもかなり低い設定なので配属先によっては寮からでは不足。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なんといっても、綺麗な海の眺め
事業の弱み:
人手不足で充分なサービスが提供しきれていないところ
事業展望:
最高のサービスやおもてなし...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。従業員をファミリー的な扱いをする所が外資ならでは。
組織体制・コミュニケーション:
負担の多い部署が偏ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は知らないが、客室や料飲部などは、仕事量に応じてあまり給与に反映されている気はしなかった。
ホテルなので、業績による。
しかし何ヶ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかな業界なのでギャップが大きい。
肉体労働が多く、女性は必ずパンプスの着用など、やはりホテルなので身だしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:現在、他の業界でもそうだと思われますが、旅行業界が一つの転換期に来ていると感じます。それは、LCC航空会社の普及、インター...
働きがい:【仕事の厳しさ】通常の会社同様に、各部署の売上目標の合計が会社全体の売上目標になるので、個々のアイディア、能力によって変わってきま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、健康保険組合があるので、普通でした。但し、沖縄独自のルールがあるため、産休などの制度が異なり、不利益なことも多々ありま...
女性の働きやすさ:
女性が多いため、産休に入る社員がとても多いです。そのため、復帰しては、産休に入ったり、辞めたりする社員がとても多いです。
制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一時期コロナで大変な時期はあった様子だが、回復してきていると思います。それを乗り越えてきた大事な会社だと思います。
事業の弱み:
外...
給与制度:
給与は基本的に高くはない。
賞与は業績賞与ですが年2回夏季、冬季でます。
昇給に関しては明確な査定はないようです。
主任、係長、課長補佐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系なところもあるので男子校のような環境ではあるが人によっては合う合わないがあるため最初の配属される部署しだいでは...
給与制度:
契約の場合は昇給は無かった。 賞与は10万も無い
評価制度:
正社員の場合年功序列で上に上がって行きその中でも仕事が出来る人が管理職に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の意見は聞き流すだけで実際はすべてトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも比較的話しやすいが、意見が通...
成長・キャリア開発:
研修や資格に力は入れていない。
上層部もほぼ資格は持っていないが、個人的なスキルの上昇は見込める。
働きがい:
団体行動の本質...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業への取り組みや世の中の流れをいち早く察知する事業展開は、今後も会社を発展させていくと思う。
事業の弱み:
流行をいち早く取り...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分に与えていただけた。
組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションが図りやすかった。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:良いとこは無い。相談する相手間違うと、痛い目みる。職場環境自体悪いし、派閥がある。ここはおすすの職場では無い。自己満多すぎて!
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取れない!普通に先輩は取るけど、後輩は取れん。文句凄い連休とか取ると意味のない連休と言われる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩等もしっかりとれ残業はほぼありません
主婦の方も結構働いてる方いらっしゃいます
多様な働き方支援:
接客業なのでリモートワ...
福利厚生:
以前は通勤手当は出てました
退職金はないです
オフィス環境:
いろんな店舗改装していて今は喫煙場所も決まっているので昔ほど匂いは気になら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ある程度の予算額の官公庁事業を、長い期間連続して受託する事が出来るような信頼関係を行政と築けている。
事業の弱み:
官公庁事業の受託...
成長・キャリア開発:
チャレンジする姿勢を評価してくれるし、業務の都合がつけば講習にも参加できる。
働きがい:
地域の新しい価値を創る取り組みを、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
調理で言えば、働く人数が少なかったので、早い段階から調理に携われたので、経験を積めた。
働きがい:
調理場の人数が少なかった...
福利厚生:
家賃補助が一律で少しあった。退職金は勤務年数による。寮はなかった。財形貯蓄は希望による。
オフィス環境:
モノレール駅から近い。駐車場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:常勤より紹介所からのスポットスタッフが多いが、経験の浅い非正規の短期、短時間就業者に対し、特に指導もせず経験を積むことで上達して...
働きがい:日々多くのお客様を対応する為、人との接し方などとても自分の将来に役立つことを勉強することが出来ました。お客様から「あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は沖縄ですし離島ですしのんびりです
組織体制・コミュニケーション:
支配人も気さくで各部門のトップもみんなでよく飲みに...
福利厚生:
独身は基本寮があるので助かりました。
シェアタイプの女性寮と混合のワンルームマンションタイプどちらも敷地内にあるので便利です。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プライベートビーチを兼ね備えた少数のゲストハウスで、立地から集客に関して困ることはない。
また、有効利用できる場所がたくさんあるの...
給与制度:
オーナーとの交渉力次第。
それなりに見合った額以上の報酬はもらえる。ただし、もちろん結果も見られるので希望金額が通るかどうかはほぼ全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】スタッフの人数不足の際は休みが減る。 揃っている場合は休みが取りやすい
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】大事な用件であれば取れる。 シフト制なのでシフトができる前に申請。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はありますが、たのしい職場なのでそこは全然苦ではありません。。。休みは希望を出せば100パーセント通るようにしてくれ...
給与制度:
1年に1回昇給あり。賞与は業績によってあったりなかったり。働いていた期間はありませんでした。
評価制度:
昇進、昇格はほぼありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:日々、課題に対して活動しているつもりだが、自身のキャパがついて行けてなく、自身でも歯がゆい毎日が続いている。しかし、ありがたい事に...
成長・キャリア開発:サービス業ならではの接客に対する楽しみ方や、人との関わりの難しさなど、自分自身の成長を感じることが出来る。現職場は思った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務中に携帯をさわることがなかなかできないので急用などに気がつけないことがおおく家族を持っている...
福利厚生:休みが取れないことが多いため疲労がたまるし夜の仕事なので昼夜が逆転しているために休みがないと友人などと遊べ...