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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
手を上げれば挑戦する機会はいくらでもあるかと思います。風通しも上司によっては話しやすく、相談もできる環境があるかと思い...
給与制度:
アルバイトなので時給制でした。繁忙期は短期的に高時給で契約し、繁忙期後は通常の時給での契約した方もおられました。
社員さんの給与制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生については良いと感じる点はあまりない。民間のほうがまだ福利厚生はしっかりしてたので物足りなさを感じる。唯一いいなと思うのは...
福利厚生:年間2回の健康診断をおこなっており、異常と診断された場合は、院内にある健康相談室から直々に電話や案内書が届くのでそれが嫌なら、いや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業は、アメリカ人に対してしなくてはなりません。風通しは悪いです
組織体制・コミュニケーション:
福生支店で勤務した場合、...
組織体制・コミュニケーション:
マネージャーとはとても話しやすいし、他のバイト生もみんな仲が良く、とても働きやすい環境です。ただこれも勤務先に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:紅茶の商品販売。お客様対応や試飲サービス、在庫管理や発注など。紅茶の商品知識が必要ですが、研修をしてくれるので、少しずつ覚えていけ...
社内制度:茶畑での作業があります。茶摘みや草取りなど、なかなかしんどいです。社用車はありますが、たまに自家用車を出す事があり、その場合交通費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】県、国の事業を請負いいろいろな研究開発ができたのはよかった。営利目的な研究ではないので事業...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】事業に対しては、実施計画及び内容等は担当者が提案して、上司の決済で稼動する仕組み。事業内の提案事項...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内全体で協力して仕事をしていくという雰囲気が強いため、年齢等を気にせず意見が言えると思います。
会社の方針として、「常...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に必ず休みとなっており、仕事と休みをはっきりと分けることができ、メリハリを持って働くことができます。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生については家族手当、住宅手当、交通費、以外に残業時には時間外手当、離島に宿泊で出張に行った場合には出張手当、工事現場の主任...
入社理由・入社後の印象:入社の動機は自営業、商社、建築業を経験して休みもままならない忙しいだけの仕事で子供たちとの時間が欲しく週休2日、土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々な社風
仕事に関しては厳しいと思う事もあるがやる気次第でチャンスを与えてもらえる環境はある
頑張り次第でさまざまな...
事業の強み:
仕事が切れる心配は無い事
やる気次第で仕事を覚える環境はある
事業の弱み:
人手不足な状態
チャンスがある代わりに仕事内容は厳しいと言え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修はほとんどありません。自分で学ぶ姿勢がないと情報がない中で仕事を始めることになるので大変だと思います。ですので、まずは、商品...
教育・研修:同時入社メンバーで一週間研修がありました。 農場での農業研修もあり、会社・商品の勉強会もありました。中小企業ならでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内規定による資格取得手当あり。
また、研修、講習等あれば申請、相談の上、会社負担での受講も可能。
働きがい:
自分の裁量次第...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入しているので、コアタイム意外での時間調整にて、早上がり等が可能である。
多様な働き方支援:
クラウドを用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病棟にもよりますが、2交代か3交代での勤務で、休暇は月に3日希望休が出せて、ほとんど通るかと思います。
多様な働き方支援:...
成長・キャリア開発:
研修は定期的に希望者に行ったりしています。病棟全体で行ってる研修は、勤務内ですが、希望で行う研修は休日に行なっているかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員はまとまっているが、一人だけわがままで仲間に入れない人がいた
教育・研修:【周りからのサポート】自分のできることをやって、スキルアップやキャリアアップにつとめた方が良い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としてはまちづくり会社ですが、大きく分けて2つの部門があり、部門ごとに雰囲気は大きく違っていました。
1つは自治体か...
勤務時間・休日休暇:
指定管理施設では変形時間労働制を採用していました。
多様な働き方支援:
部署や業務によってリモートワークできる場合とできない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】とにかく働きたかったから【入社後のギャップ】思った以上に研修がしっかりしてた。本格的に業務ができるまで、...
企業文化・社風・組織体制:業務に関する資格は全額負担してくれる少しでも、業務外で息抜きができる企画が夏と冬にそれぞれあって、企画内容も楽しめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:いつ支給されれのか不明年によって、賞与の額が下がる場合がある説明がないまま、賞与される。10年前は、トータル5今は4.5程である。
給与水準:支給されないことは、一度もない働いたぶんの保証があり、それに値する賞与とされ夏1.5冬2.0が賞与です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:観光客へ沖縄の海の素晴らしさを知ってもらうために行う業務はとてもやりがいがあると思います。お客さんから楽しかったと言っ...
教育・研修:お客さんの命を預かるので、教育、研修は1年以上はしっかりと行われました。また、継続的に研修会がありスキルアップはどんどんしていき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は少なく唯一いいのはボーナスのみです。
ボーナスは4.5ヶ月分ありますがそれ以外は全然ダメ。むしろ仕事と見合っていないと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様のオーダーメイドで設計図を見ながら機械を作るので、その作りに合った方法で機械を作るので大変ではあるけれど一人一人が責任を持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社力とスキルアップにつながり、自身の生活力にもつながり広い意味で社会貢献につながると思います。研修が教育になり、より良い会社力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:有給取得のため詳細な理由がないと休めなかったので、あってないようなもの。正社員だったので賞与は年2回支給されてましたがあまり多くは...
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