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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
職場環境が悪いと本当に有能な人材はさっさと逃げます。残るのは中途半端な人材ばかりで、そういう人たちは自分の居場所が失われるの...
給与制度:
派遣社員だったので時給。昇給・賞与・各種手当はもちろん無し。
評価制度:
なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】始めは作業員への給料支払いに関する業務と庶務的な業務でしたが、入社後八ヶ月から取引先への請求業務に変更に...
働きがい:【スケジュールの決め方について】請求締め日は決まっていたので、その業務に関しては自分なりに早めに進めていくことが出来ました。会長か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系です。上司が昔ながらの教育方針なので、精神力が鍛えられるとは思います。わりと柔軟に物事をすすめたり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入れ替わりが激しいので、忍耐力があり、タフなひとが重宝されます。仕事のスピードアップなどが身につくと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢層が高いため、風通しは悪く、年功序列の雰囲気が漂っていた。
デザイナーと撮影スタッフ、作業者との間のコミュニケーショ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
デザインをもっと学べるかと思ったが、実際に入社してみるとテンプレートのデザインが多く、あまり身に付かなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:特定のしっかりとした取引先が決まっていて、倒産することは恐らく無いと。しかし、その取引先への依存性が高く、大きく延...
働きがい:未経験で制作部に入社したが、いろいろ任せてもらえた。営業担当者も、デザインにうるさいわけでもなく、丸投げでもなく相談し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】年数を重ねて独り立ちすれば新しいことができると思います。 映像制作会社のため、クライア...
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】個人個人が抱えている仕事量が多いことと、指導しなれていない上司、人見知りで説明下手な上司が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣は音楽家であり、創業者が「バンドのようなもの」と言っている通り、各々のスペシャルティを活かす社風であると言えます...
福利厚生:
社会保険はもちろんですが、会社より毎月退職金の積み立てを行っております。福利厚生サービスにも加入しておりますので、毎年の健康診断も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人数が少なく、各自常に仕事を抱えているので、付きっ切りで教えるということはなかなかできません。聞きたいととがあっても、なかなか声...
働きがい:苦労して作成したコンテンツがお客様に喜ばれた時に、「頑張ってよかった」と身に染みて感じます。世の中に自分の制作したものが残るので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部セミナーへの参加費などを会社から支給されることは、無かった。
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】今後のキャリアについて、相談に乗ってくれる人もいた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
株式会社ツアーバンクシステムは、1997年に設立され、旅行業や映像制作、リゾートウェディング関連事業を中心に幅広いサービスを展開し...
給与制度:
手当などは交渉により出たりするので、いろいろ話すことで給与は増えるかと思います…。昇給は問題をおこさなければ地味に増えていくと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:フリーペーパーという媒体が他の情報媒体と比べて、どういった価値をもつのか。もたせていくのか。例えばインターネット...
成長・キャリア開発:今まで持っていたスキルをフルで使えて、パソコンも新しいバージョンだったので自分でも練習する機会ができて良かったです。新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかくアットホーム。少人数制なので、家族のような雰囲気。若手でも挑戦できる機会に恵まれている。風通しも良い。
組織体制...
成長・キャリア開発:
何事にもトライさせてくれ、色んな経験が積める。制作進行、ディレクター、プランナー、営業周りなど。
働きがい:
企画を提案、代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はきちんとしています。退職金、企業年金もあります。住宅補助はないです。
オフィス環境:
綺麗な有名オフィスビルにあるので周りの...
給与制度:
そもそもの給料が安いのに会社イベント用積立のために引かれていたりする。昇給もそんなに上がらないのでモチベーションも上がらない
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は特になかったはずです。
通勤手当は定期代は普通に出ます。
退職金は協会に入っているのでそこから3年以上経つと発生するシステム...
給与制度:
給与は中途採用は年俸制なので
個人の力量や今後の期待値で1年ごとの面談で左右されます。
各種手当は普通にありますし、賞与は決算賞与のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナが流行り、ライブやフェスが壊滅的になった状況で、いち早くオンラインでのイベントを取り入れるなどして、事業全体を盛り上げてい...
福利厚生:
他の企業と同じように特にこれといって特徴はない。いたって普通だと思う。
オフィス環境:
建物自体が駅に直結しているので、通勤アクセスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼンが仕事の半分を占めていました。インテリアの提案をディベロッパーへプレ...
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】居ました。 どんなに仕事をかかえて忙しくても美しくカッコ良い人間的魅力を持っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は無い
業界特有の様々なものを自分の裁量で費用に出来るため、工夫次第でお金が貯まる
評価制度:
基本は新人が入社して定着しなければA...
企業カルチャー・社風:
長寿高視聴率番組のため当分打ち切られることはない。
ダイバーシティ・多様性:
この会社のやり方についていけさえすればどのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く働く人を大事にしながら新しいものごとへの参入や人をいれて育てていくような雰囲気の会社です。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
当時は大入り袋などもあり、特に若手の営業部員のモチベーションアップにつながっていました。
評価制度:
上司との関係性が重要だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日勤務は繁忙期やイベント系の仕事の時に稀にありましたけど、基本的には土日祝は休めます。
勤務時間は担当業務によるとしか言...
企業カルチャー・社風:
おとなしい人が多く、落ち着いている。社内にはデザイナーの方が多いのでもくもくと作業をするのがデフォルト。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事に波があるので、忙しい時期と閑散期のバランスが激しいです。部署によっては年間のバランスが読めて働きやすいかと思います...
企業カルチャー・社風:
ざっくばらんに上司ともはなしができるので、良い環境だと言えます。
業務での悩みや困りごとはすぐに相談できる環境となってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門性のある職種だったのでキャリアアップは難しいと感じました。 フリーランスになるの...
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩に初めて触れるアプリケーションソフトを親身になって教えていただきました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クライアントが大手のため仕事がなくなるという可能性は低い。
クライアントが決まっているため新たに営業してクライアントを増やす必要が...
福利厚生:
退職金あり
住宅補助、寮はなし
オフィス環境:
立地は少し駅から遠くコンビニまで遠かった。
飲食店は多かったので休憩時間に食べに行くことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間5日の有休消化がマストとなっている。加えて夏季休暇が5日、年末年始やゴールデンウィークなどはカレンダーに沿って休みと...
給与制度:
入社して3~5年目ぐらいまでは残業代が付くが、役職が上がると固定給+裁量手当となり残業代は出ない。
昇給は年1回の査定によって上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期になるとかなりの残業が必要になりますが、年間の半分以上は定時で帰ることができています。閑散期はやることが少なく退屈...
企業カルチャー・社風:
根強いクライアントを多数抱えており、現状は安定的に利益を出していますが、新規開拓には消極的な為、似たような仕事の繰り返...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
配属部署にもよりますが、古い会社なので年功序列で自分の意見を言いやすいかと言われればそうでは無いかと思います。
勤続年数...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ライブハウスに常駐してバンドのサポートができるかと思っていましたが、殆どが会場の管理等。乗り込み先に備品の位...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:上司からの言葉や詰め方が営業会社らしい強さ。忍耐力、精神力が養えます。与えられた業務を速く正確に...
給与水準:営業会社のため給与水準も、事務系がどれだけ残業しても、営業>事務系。今はどうかわかりませんが、私が在職していた頃は役員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】相談していた同じ職種の先輩は目標であった。クライアント対応、制作物進行における深い考察や...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じていない。時代の変化に対応して、なんとか会社存続に経営者自身が必死であり、社員の成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他の企業では「できません」と戻されるようなデータでも、なんとか現場のトップの方が工夫と努力で解決されるため、同業他社とは一線を画...
福利厚生:
通勤手当は普通に出ます
オフィス環境:
駅からは近いので通いやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社は社会人としての個人のスキルを伸ばす1つの環境です。
社会に自分が存在する意味を私たちの会社で感じれるかどうかは、まず...
企業カルチャー・社風:
自由だが、全員仕事への責任感が強い人です。
組織体制・コミュニケーション:
なんでも相談できる役員。答えも早い。
社員の甘え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:新聞報道を通じて、業界全体の発展につながったり、あるいは、その業界と共に歩いていくことで、メインイベントを記録、記念してい...
働きがい:関西地盤の会社で、営業広告に関連する文章以外で、自由に文章表現が出来るところなど、一流の新聞社を除いて当時はありませんでした。毎日...