「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブもあり、頑張った分はちゃんと手当てがつきます。
なのでもっと稼いでいきたい人にはあっていると思います。
残業もほとんどあ...
福利厚生:
福利厚生もさほど手厚くなく、必要最低限の保証、という印象です
オフィス環境:
立地は良かったです。
ただレンタルオフィスで狭い空間。大人...
福利厚生:
通勤手当、保険関係、厚生年金はある。
住宅補助、寮、退職金はなし。
でも保険関係は特に何も教えてくれないから、自力でなんとかしないとい...
経営陣への提案:
もっと経験の浅いスタッフ、後輩の声を聞いて受け止めて、真摯に対応していくべきだと思う。
時代にあった考え方で働き方を考えてほし...
給与制度:
賞与はあるが半年に1回自分ののるまを達成しないとくれない。先輩は休み時間も削って予約を埋めていた。指名無しのお客さんで移動できる時...
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦はしており、人気のお店。予約もキャンセル待ちを希望する電話も多い。当日は店内が暗くお客さんの施術をする時...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上との距離が近い会社なので、意見は通りやすいかと思います。
フランチャイズでの開業が中心なので、色々な業種に...
給与制度:
給与は基本給+みなし残業代+年齢給が基本的な給与です。そこから役職手当や部署ごとに必須な資格を取ると資格手当も加算されます。
資格を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特定行為や認定行為など特定のスキルを取得したい場合などは、それまでの働き方を重要視された上で、自身の意思とタイミングが...
女性の働きやすさ:
看護師自体が女性が多く、特にこの職場も女性スタッフの数が多い。ただ、大きな病院ということもあって、男性看護師の採用数も多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は多い方だと思う。休日出勤はなかったがお客様の都合で休みに出勤する場合は、必ず振替て休みは消化しなければならない。そ...
企業カルチャー・社風:
事業所規模としては、風通しは良かったと思います。
比較的、トップの人達の思いを聞くタイミングがあり、それに賛同できればつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは出来なくはないと会社側は言うが、実際自己主張をしている人は仕事は出来て...
教育・研修:【教育・研修について】年数回(約4回)に個人情報や企業情報保護の研修・試験がWebであります。その他、希望者(まれに半強制的)に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業自体の向上心が強く経営理念に基づいている環境だと思う。働きやすく自身のスキルアップにも繋がるような場面も感じられた...
企業カルチャー・社風:
カスタマー第一、笑顔、など基本となることの決まり事が海外仕様。身につけば、考えや感性が変わります。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会なので、当面は顧客獲得の機会が多い。
事業の弱み:
働き手の確保が難しく、人件費が高騰しやすい。そのため、事業所営業の維持...
企業カルチャー・社風:
上位下達で、よくわからないままいろんなことが決まったり変わったりしていた。
組織体制・コミュニケーション:
事業所により差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は建設業といえば、残業や休日出勤が多くて給料が安く、気性の荒い方が多いといったネガティブなイメージが多...
企業カルチャー・社風:
『何にでもチャレンジをさせてくれる』会社だと思います。
過去私は一つのハウスメーカーのお仕事をさせていただいておりました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3ヶ月に一度の評価制度があり達成に対してしっかりと考えられています。
賞与に関しましても達成率に対してしっかりと評価して頂きそれに対...
給与制度:
賞与は年2回、半期に1回昇給制度があり結果に応じて評価される為やった分だけしっかりと評価される制度は整っています。また家族手当や住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頭硬い、考えが古い人が多い。それを美徳と思ってる奴も一定数いる。
組織体制・コミュニケーション:
何をするにも上司の許可が...
勤務時間・休日休暇:
休みの日も普通に仕事がはいります。
1ヶ月で休みが2日しかないとかあります。
その代わり次の月に休みがもらえる人もいますがも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:中途入社の事務の人間は新卒に比べてかなり研修など後回しにされるので、必然的にキャリアアップの基礎を磨く機会が減る。
給与水準:給与の水準は低いですが、一定の需要があるものを取り扱っているため安定性は高いでしょう。何をとるかで好みが別れるとは思いますが、安定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:残業していくら頑張っても残業代は出ないですし、休日出勤や出張等の社外業務をしても特別手当もないですし、目に見える業務の効率化を行な...
勤務時間・休日休暇:第一土曜日がテレビ会議設備でで大阪、東京、名古屋を結んで全社会議を1日かけて行います。業績や会社の現状の発表等があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00〜18:00。
土日祝日が休み。
部署によっては交代で土曜日の出勤が月に2ヶ月に1回程度あり。
有休は申...
給与制度:
役職なしからリーダーへ昇格したら月給が1万円プラス。
役職なしからスーパーバイザーへ昇格したら月給が2万円プラス。
契約社員は賞与はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】是非とも経験を活かして来てくれと言われたので【入社後のギャップ】是非とも来てくれ給料も最低限のものは保証...
仕事内容:駐車場の管理営業顧客対応請求書作成入金管理帳簿管理売上報告送金故障時対応契約書作成近隣調査売りに出した時の全ての対応などひとりでで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく皆さん楽しんで働いておられました。
組織体制・コミュニケーション:
上司から丁寧に教えていただきました。
ダイバーシティ...
給与制度:
きちんと給料は支払われやりがいがありましたがかなり仕事はきつかつたきおくがあります。
評価制度:
新米の自分でも仕事を丁寧に教えていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は部署長および幹部の査定を経て承認されれば昇給となります。男性女性に関わらず能力を認めてもらえばどんどん昇給されますが、勤続年...
勤務時間・休日休暇:
8:30-17:30 祝日のある週の土曜日は出勤日になります。用事がある時は定時で帰ることもできるので、ありがたいです
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ成長過程の会社なので、個人個人の裁量は比較的大きいと思います。そのため、色んなことに挑戦してスキルやキャリアを取得...
女性の働きやすさ:
昔ながらの男尊女卑的な風土は一切ありません。その為、男女関係なく正当に評価されていると感じます。上司への相談もしやすいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一応あるが、大したことはない。
働きがい:
お客さんと仲良くなって売上に繋がればやりがいを感じることができる。
しかしながら、...
給与制度:
昇給は大したことがない。
賞与も大したことがない。
評価制度:
頑張れば店長になれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくいえばフランク。悪く言えば締まりがない。しかし、全体的に明るい雰囲気なので、会社に行くのが苦痛だとか、そういうこと...
成長・キャリア開発:
それなりにはできる。資格試験の受験費用などはチャレンジ回数に応じて支給割合が変わる。一回で合格すれば全額補助があり、同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業はなく、土日祝はしっかり休みが取れるのはすごく良かったと思う。
多様な働き方支援:
自分の任された仕入先があるの...
成長・キャリア開発:
同じような業種に転職すれば、経験が生かせる職場だと思う。
働きがい:
自分が値段を設定したり、発注数を考えたりして、たくさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フリーで、自己責任で、リスクテイクはそれほどない。
組織体制・コミュニケーション:
オンライン
ダイバーシティ・多様性:
無い...
給与制度:
業務委託のためフリー。自己責任、成果報酬につき、給与制度ではなく、一契約額の内20パーセントを還元。(源泉後)振込入金。リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間休日が120日以上あり、非常に休みが多い会社である。また、有給取得率も高く、有給申請が断られるケースは少ない。休みが...
企業文化・社風・組織体制:エリアマネージャーがプレイヤーとして店舗で勤務していることが多く、連絡が繋がらない事もある。急ぎの連絡などに対して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:患者さんの事はとてもよく見ているが、従業員の事はあまり見ていないと思う。暇な時は隅々まで掃除もしているので、...
オフィス環境:患者さんは子供からお年寄りまで来られるので色々な話しが聞けて楽しい。良い方ばかりで、元気になって「ありがとう」と笑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人材派遣はルール自体は厳しくなってますがいろんな働き方ができる方法ですので
そこは強みかと思います。
事業の弱み:
人があってのビジネ...
企業カルチャー・社風:
自由です。
組織体制・コミュニケーション:
営業個人が個人事業主みたいな扱いなので自由です
遊んだりするので、仲はいいですね...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に出なければならず、希望すれば何日か取れる程度。半休の制度があるので、予約がすくなければ、急でも午後から帰...
企業カルチャー・社風:
各々が好きなように働いている感じ。売上ノルマなどはないのでギスギスした雰囲気ではない。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上司の方に気を使っていただいて、残業がまったくなかったのでパートとしてはとても助かってました。休暇なども取りやすくよかっ...
企業カルチャー・社風:
学生さんが多かったので、学生の頃から社会勉強ができる環境を提供出来ているのは素晴らしいことだなと思います。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいはあまり感じられないと思います。もくもくとみなさん仕事をし、活気のある職場というわけではないですが、それがまた良いと思いま...
教育・研修:教育については、しっこりとしていたような気がします。入った当初はゆっくりと段階を踏んで教わりました。ただ人によっては一気にいっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:特定派遣なので、正社員という派遣と違いなし。正社員なので、出向先の業務が終了した場合、社会の状況、会社の状況、現在...
成長性・将来性:将来性は、出向先にもよるがむずかしい印象。出向先の業務が終了し、別のところにいければ良いが、自分の適性にあった案...