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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくに目を引く福利厚生はありません。住宅補助はありませんし、寮もありません。通勤手当は全額支給です。退職金もあったと思います。他社...
企業カルチャー・社風:
日々の業務の中で気づいた改善点について、作業内容の変更や改善が可能なものについては、新しい工具、手法の導入など、若手の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クライアントのイベントが有る際などは休日出勤が発生する、その場合は代休を取ることでバーターとなる。
有給、代休ともに非常に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日9時半~18時です。
コンペ前やイベント前など業務が重なった時は遅くまで残業している社員もいますが、
ほどんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クライアントの連絡は休み問わずに来ますが、会社としては休日も対応しないといけないというスタンスではないです。
個人の判断に...
給与制度:
年次でしっかりと昇給していきます。
また、賞与は利益分配金という形ですが、しっかり結果を評価して頂けます。
また住宅手当もあり、社員フ...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
年に2回、昇給等の評価がある
人に優しいかどうかみたいな軸があり、売上や、実績があるからと言うだけでは評価されない
評価制度:
上司次第...
企業カルチャー・社風:
若い!明るい!元気!
この3つです
組織体制・コミュニケーション:
先述した通り役職ついている上司はみんな手一杯で相談できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
デザイナーアシスタントは上司の裁量によって、ワークバランスが変わる印象です。
在籍中は、とにかく忙しく残業は当たり前
休日出...
事業の強み:
グラフィックのノウハウがあるので、グラフィック制作をしたい方は満足できると思う。
事業の弱み:
グラフィック以外が弱い。
事業展望:
グ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署による。忙しい部署は残業が毎日で休日に出勤することも普通にある。振休が取れる仕組みになっているがほぼ取れない。逆に忙...
福利厚生:
若いうちは一人暮らししなければならないときに家賃補助が出る。退職金はあるが在職が短いうちは少しで長く勤めている場合は不明。他の補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まず最初に残業は一切ありませんでした。残業がああるとしても、忙しい時期に少しだけある程度で実際ないに等しいと思いました。...
入社理由:
異業種からの転換になりましたが、自身が元々もっていたスキルと、会社が求めているスキルとの一致があったため。
入社前に認識しておくべき...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によるがシフト制のため月9日程が休み。3日間好きなタイミングで年末休みくれるが、普通の月の休みを使われるため実際はな...
勤務時間・休日休暇:
当時の基準で営業時間が9時~22時の間で8時間勤務が標準でした。残業をすることもしばしばあった。休みは月8日だったので少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
週払いと求人に記載されていましたが、数日で退職したので給料は払われませんでした。
求人に書いてある時給より数百円少なかった記憶があり...
事業の強み:
・成績次第で時給が上がること。
・電話でアポ取るだけで対面でなく危険でないこと。
・1時間につき10分休憩、それとは別でお昼休憩が1...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
退職金の基準がわからない。住宅補助は無し。転勤の場合は補助がでる。寮はない。財形貯蓄無し。持株無し。売り上げが下がっており、会社が...
成長・キャリア開発:
研修はないに等しい
働きがい:
顧客から感謝される営業やデザイナーはやりがいに感じると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
視覚障碍者のためのサービスを提供しているが、点字だけではなく、朗読や映画なども視覚障碍者の方々に楽しんでいただけるよう...
入社理由:
定年退職後は経験したことのない仕事がしたかった。いろいろな職についたが短期ばかりで長期で落ち着いてできる仕事にはなかなか巡り会えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は新卒だと手取り16〜19万あたりだったと思います。
基本給や手当、インセンティブ等含め、売り上げやランクによって貰える金額が変...
成長・キャリア開発:
成長するかしないかは個人の姿勢次第かと思う。キャリア研修はあるが会社としての研修は無し。新入社員に対しての研修はほぼ無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与待遇面が低いので、若年層は待遇改善を求めて転職していく。高い年齢層は、いつのまにか他...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休制度はあるが、復帰しても復帰前と同待遇とはならないので、結局は退職につな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
前職退職後、無職やアルバイト期間があり自信を失っていましたが、試験や研修で努力を認めてもらえたじことが嬉しく、再び頑張っ...
企業カルチャー・社風:
風通しは基本良い。
ただ、シビなな業界ではあるため、クレームが多い。
クレームの対策会議は、都度行われている。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:缶バッジ制作部では、商品生産性の低下により売上が落ちている点。売上低下の影響か、パートアルバイト一人一人の労働時間を削り、社...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】休憩室が狭い事ぐらいです。休憩時間は各自好きな時間に取るので、何人かと被った場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろいろな関連会社があり事業の多角化がされているので安定していると思います。
事業の弱み:
規模は大きいとはいえない分、事業の多角化...
福利厚生:
退職金制度はありませんでした。
オフィス環境:
自社ビルに自社の関連会社しか入っておらず、お掃除の専任の方もいるので非常にきれいで気兼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:先輩や上司の指導が人にもよるが丁寧で熱意に溢れていたので、営業として著しく成長できた。当時は上司や先輩が部下や後輩をきちんと指導...
給与水準:カメラマンをしていましたが、制作料金の高い広告の撮影と安い広告の撮影の撮影料が同じ。撮影の難易度のことはなんとも思っていない。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:業界、業種など未経験の方からすれば色々なことを担当することになるので最低限の知識を得ることは可能です。経験者からすれば得...
評価制度:人事評価についての制度やシステムは存在していないと思います。中間管理職と呼べる役職が基本的には機能しておらず、その結果実務レベルで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同業他社と比べると、どうしても給与の低さが気になります。福利厚生も充実しているとは言いがたいです。現在は主要取り引き先の一社に大き...
働きがい:IT系にありがちな常識を逸した残業はほぼありません。案件によっても違いますが、自分のやりたい技術等は、比較的柔軟に使用する事が可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては毎年A~Dの4段階評価を行っています。7~8割が固定給昇給となる。
業績変動で賞与にて還元する会社が多い中、固定給でも...
給与制度:
評価制度による昇給があるので、頑張りを認めてもらえたら昇給に繋がります。
逆に頑張っていても目立たないことだと評価に繋がらないことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社は土日祝日休みと募集案内に記載されていたが、繁忙期等は上司の指示により土曜出勤が発生すると入社後に知りました。
また、...
事業の強み:
ベンチャーらしく、固定概念や会社の伝統やら歴史とかにとらわれることは一歳なく強いソフトパワーで課題解決しているところ。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
具体的に提案してるものは
≪保健師サービス≫+≪助成金サポート≫をしています。
クライアントからすると助成金活用しながらの導入なので...
企業カルチャー・社風:
20代の二人の男性が立ち上げた、まだまだ若い会社です。
【プライベート最優先】
【work hard,play hard~...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:特許事務は特許に関する専門的な知識や語学力が求められる場面もあり、一般的な事務職に求められるスキルよりも高いような気がし...
教育・研修:未経験で知識がなくても、周りの先輩方が丁寧に教えてくれます。また、事務職員も弁理士会の研修等に積極的に参加させてもらうことができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は営業実績を評価され反映される傾向です。なので、活躍している方は給与に反映されており、満足感が高い印象です。また裁量をもち働け...
事業の強み:
大阪のファッションイベントとしてはここしかないといっていいくらい独走状態。
事業の弱み:
人が圧倒的に足りてない。にもかかわらず外注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:出来たばかりの会社なので、他の会社と比べても正直なところ安定はしていません。ですが、少人数の会社のため自分たちで未来を作ってい...
企業文化・社風・組織体制:社員の全員ではないでしょうが、一般常識がまるでなっていない。書類などの書き方さえ知らなかったり、現場の声よりもお金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
市場の変化や新しい技術の進化に迅速に対応し、革新的なサービスや製品を提供することで成長する機会をもっています。より大き...
勤務時間・休日休暇:
他の従業員との調整が必要ですが、取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークが可能であり、従業員に柔軟な労働環境を提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:商品の内容や営業のやり方等は研修がありますが、営業マニュアルがあるわけではないです。セールストークを一言一句教えてくれるわけでは...
勤務時間・休日休暇:残業0時間を徹底しているため、効率よく仕事をすることが出来ます。チームみんなで協力して早く帰ろうという雰囲気なので、上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、年に1度実施されることが多く、ここは多くの企業で一般的に見られる制度と変わらないと思いますが、年に1回の昇給のタイミングと...
給与制度:
ボーナスが無い代わりに毎月の給料を増やしているとのことでした。
SEにしてはかなり安価なのとボーナスがないので厳しいです。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種保険は、全て入ってくれており、安心して働けた。
オフィス環境:
清潔感があり、駅近で雑味のないさっぱりしたオフィス。手洗い消毒、マ...
企業カルチャー・社風:
一つ一つのことを真剣に取り組んでいて、新しい事も増えていくが、まず手前の事をやっているように感じた。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年の情報、ノウハウの積み重ねが強み。
同業他社も増えたが、生まれては消えている感じ。
事業の弱み:
講演の形態が変化する中で対応でき...
給与制度:
給与改定は年一回。必ずしも昇給とは限らない。
若手の内は一定水準までは昇給する。
賞与はその年の成績による。年俸的な考えで、月給が高い...