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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:今私は営業をしていますが、お客様とは仕事の話以外にも色々なお話をさせて頂く事が多く、私にとってはかなり勉強になっています。営業だか...
会社の安定性:今後、新しいソフトを開発する事が安定に結びつくと思うが、なかなか難しい。今時間をかけて、人の知識を集約して取りくんでいるが、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用でも全く問題なかったとおもいます。わたしが在籍していたときには中途採用はありませんでした。
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に上司が決めていました。わたし個人に依頼の連絡があるようなことはほぼありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成果重視。 仕事内容が、社内SEだったので、社内インフラの整備やヘルプデスクがメイン業務だった。 ...
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】週一の飲み会はなかったが、同僚とはよく集まって遊びに行ったり飲みに行ったり、お互いの家を行き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新人でも頑張り次第では社歴が浅くとも活躍できる会社でした。また、社員、役職者とも平均年齢が若く、風通しのよい働きやすい...
社長の手腕:先見の明があり、情熱にあふれ、厳しくもやさしい人柄で、平社員の私たちにもよく声をかけてくれていました。会社を辞めた後の社員たちの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
年数では普通は上がるけど、零細企業なので、自分の頑張りだけではどうしようもなく、会社の業績で決まるから全体での責任になるのです。...
勤務時間・仕事量:
1日は朝、8時半から定時は18時だけど終わらないので、19時も回り繁忙期になると22時過ぎたりします。なかなか終わらないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パチンコ以外にもホテルやジムの経営等、多角化を行っている
事業の弱み:
パチンコ店の経営が主なので、規制が厳しい今では右肩下がりにな...
企業カルチャー・社風:
研修は管理者育成学校に近いので、体育会系の人間が多いのでそれに近い
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社だけの利益を追求するのではなく、お客様や、仕入れ先様もすべて利益が得られるような仕組みづくりを大切にしています。
組...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日は、土曜日・日曜日・祝祭日で、労働時間は個々に申請した時間で働いている。
1日8時間を超えることはなく、残業も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的に責任感と自発力を持って仕事に取り組んでいれば、おのずと売上もあがるようなお客様ばかりですので収入や立場も分かりやすく売上に...
働きがい:事業内容の2本柱である、店舗改装・SPツール制作のどちらにも言えることですがお客様からの要望が比較的抽象的な案件が多いです。それを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各メーカーとのつながりが強く、積極的に研修を開いてくれる。また、同行も社長を始め、部長などの役職者...
雇用の安定性:成績が悪い社員であっても、最後まで見捨てない。数字が出る方法、やり方、同行など、ありとあらゆる形でサポートはされるので、退職は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やることをやって評価されない…ということは全くないです。
入社半年で昇給しました!
突き上げをして昇給というわけではなく、上長から昇給...
オフィス環境:
コワーキング事業を始めた関係で、基本的にはコワーキングスペースを利用される一般のお客様と同じフリースペースで仕事をすることにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社での評価制度、スキル面での評価はあると思います。
実態、業界の成長とともにスキルアップができ、先輩からの教育・指導、後輩への教育...
オフィス環境:
ISO取得している会社でもあるので、情報セキュリティの観点より部署ごとに執務室は分けられて整理整頓は行き届いています。漏洩のな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】訪問介護なので、基本的には個人の仕事ですが、事業所がチームとなっていないと、すべて...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】経験者が少ないため、未経験者を指導して、一人前のヘルパーに育てます。そういう意味では新しいこと...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境は良いが、職場の人間関係やチーフのやり方でかなり違ってくると感じる。新しいチーフは、...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】厨房での調理の仕事のため、女性に向いた仕事だと思う。長く社員として勤務し、退職後契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:丁稚奉公のような感じで主体的に業務に取り組ませてもらえなかった。アルバイト・パートのような駒使い。管理職ク...
社長の手腕:ワンマンではない。社員との関係性も悪くない。ただ皆の先頭に立ってリーダーシップを取っていく社長でもない。社員にとって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張れば上に上がれるイメージです。
組織体制・コミニケーション:
球技大会などを開いてコミュニティの場を設けていました。楽...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で調整は必要でしたが、お休み希望は通りました。
多様な働き方支援:
早帰り希望など、要望を伝えれば希望は通していただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般のスタッフは業務委託扱いで、勤務一回の報酬x出勤日数が給与。
また社内のプロモーションによっては個人の営業成績に応じてインセンテ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっていましたが、アルバイトであれば自由に好きなタイミングで休みを取れるので働きやすかったです。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最低限整っていると思うが、小さな会社なので、大手のような手当はない。
評価制度:
若いうちでもスキルを磨けば、自分の現場も任せられるの...
福利厚生:
住宅補助や、寮はなかった。
通勤手当は全額出る。
退職金は3年勤めれば出る。
オフィス環境:
特に可もなく不可もない。
ビルの1角を借りてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:様々な荷主様との取引を通じ、多くの業種を経験出来る環境だと感じています。経験をする事で、今までの自分は知らなかった世界を...
働きがい:仕事をドライバーに紹介して稼働が開始した時に、取引先はもちろんですが、ドライバーにも感謝の言葉を頂いた時は嬉しいです。ドライバーは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的にルーティンワークというものがなく、クライアントにあった提案を日々進化していく技術を学びながら行う必要があるため、多くの技術...
教育・研修:所定の研修はありますが、それ以降は誰かに教えてもらうのではなく自身で学ぶ必要があります。そのためやりたいこと・学びたいことも提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:ワンマンな体制がかなり強いですが、情には厚いタイプトップです。その為、肌に合う・合わないがハッキリと分かれます。
成長性・将来性:本社が地方なので、地方ルールが強い会社でした。どの会社でもあるのですが、地方ならではのコミュニケーションがあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:タイムカードは出勤時のみ。休憩時間や退勤は押すなとのこと。意味不明。残業隠しもいいところ。しかも休憩時間は3時間なの...
勤務時間・休日休暇:9:30始業、20:30定時で休憩3時間だけど、そんなに休憩している人は皆無。実質1時間でサービス残業をごまかしていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
チームがいくつかに別れている、人によって仲が良し悪しあるが、大体は温厚な人達が集まっているように思う。
ダイバー...
勤務時間・休日休暇:
有給などの申請は比較的に通る、多忙な時期は土曜日や日曜日に出社したりするが、それも人による。一向に声がかからない人もいれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ある意味フレックス制になっていて、働きやすい。
土曜日出勤をしないといけない日がある。
それは、職員で交代ででてるらしい。
稼...
企業カルチャー・社風:
なんでもできる環境だが、社長の承認、賛同してくれる人がいなければできない。
組織体制・コミュニケーション:
良好。でも癖の...
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--- 時間働きがい:【会議について】当関西支社営業の人間3人と所長の4人ぐらい(社長は他支社に普段在籍)で、不定期で、内容は全担当にも知っておいた方が...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特に施設、設備環境に不満はありませんでしたので、充実していたと思います。夏の冷房温度の設定や風向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだ若く小さい会社ではあるがエンターテイメント系で大手商業施設や企業のプロジェクトチームからデザインやクオリティには高い評価があ...
福利厚生:
就業規則上は退職金はないとされているが個人業績次第で支給されました。任意で退職金制度に加入は出来ますが私は加入していませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全ての部門に洗練されたノウハウがあり、全ての部門が一つの商品の付加価値を高めることに徹底的にこだわります。
商品開発部門を例にあげ...
企業カルチャー・社風:
社員の思いつきやひらめきを、社長自身がアイデアとしてきちんとすくいあげてくれます。「それめっちゃいいですね~」と、のん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:二十歳の若いスタッフから五十歳台半ばのベテランスタッフまで和気あいあいと仕事ができている。福利厚生では、就業5年経過した職員への保...
成長・キャリア開発:介護老人福祉施設の中で、人との深いかかわり、また人に対しての労りの気持ちなどを、介護を通して学びながら仲間とともに自分自...
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--- 時間事業の強み:
あまり強みはかんじない。
事業の弱み:
まず売ってる商材が正直弱いなと感じます。あと最新の知識がなかったり、売るときにある程度適当な...
企業カルチャー・社風:
精神論的なことを1番大事にしており、正直怖い。
組織体制・コミュニケーション:
組織を統括されてる人以外とはみんなきほんて...
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--- 時間会社の安定性:税理士を目指すなら大原の全日制が一番いいです。間違いないです。 大原の謳う全日制のポイント ■ 月~土曜日の9:15~17:0...
給与水準:昇給するが、昇給幅が少ない。また、考課もされるが、プラス評価になることが少なく、マイナス評価によくされるため、昇給幅がさらに小さく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:経営状態は厳しい。毎日、業者や、退職者からお金が振り込まれていないと電話がかかってくるし、実際に給料遅延が続いている。
働きがい:仕事の分量は多く、かといって、早く済ませると仕事量が少ないと思われて分担を増やされる。要領よく息抜きして遅くまで残って...