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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的自由なお店だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
この規模にしては人数が多いので、みんな自由でサバサバしてい...
成長・キャリア開発:
私は未経験で入りましたが、研修が動画やテキストがあってわかりやすかった。大手で講師をしていたスタッフさんがいたので、わか...
勤務時間・仕事量:
決められた現場へ行き、品物を預かり配達します。
余裕がある日は他の業務もお願いされるので、残業になることが多いです。残業代は...
働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝された時、働きがいを感じました。
仕事量が多いですが、時間内に終わらせることができた時に達成感を感じるこ...
給与制度:
最低賃金レベルの給与のみ。各種手当はなし。賞与、昇給なし。
評価制度:
評価はされない職場。各現場で人間関係、職場の空気、仕事の内容が...
企業カルチャー・社風:
仕事をこなせば何でもOK
組織体制・コミュニケーション:
現場によって違う。なので、本人がコミュニケーションを主導して行う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に販売職については成長は無いのではないかと思われる。
ただ名ばかりの外部研修はわりと参加させてもらえる機会がおおいの...
給与制度:
時給制でしたので、働いた分貰えるといった形です。
時給自体も、そこまで高くありません、基本最低賃金ラインです。
一応、昇給ありとはなっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休みが多く、基本的には有給も消化出来るが、寮の制限があるので、それが無くなってしまうとここの福利厚生の魅力というものが半減してしま...
勤務時間・休日休暇:
休憩はしっかりとれている。日勤であれば1時間、夜勤でも急変が起こらない限りメンバーで分担して休憩に入れる。希望休の申請は...
平均年収
267 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的にオープンからクローズまで。早番・遅番制度は定着しなかった。
休憩も基本お客さんがいないタイミングや回し...
事業の弱み:
通信業界そのもの商材がかなり多かった。
運営代理店が多く競合もいたため、取り合い合戦をしているようであった。
キャリアにもよるが一定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
まず、パート勤務の一般従業員のため、基本的には指示に従う立場です。裁量権はありません。
そのうえで、部門の管理者である正社員に直...
勤務時間・仕事量:
パート勤務者に関しての話になりますが、1日の仕事量(商品の出荷量)は日によって大きく異なり、また部門(担当案件)によっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
支社を子会社化し、ボーナスと退職金をカットするという本社経営陣の考えには賛同しかねます。その割に自分達はボーナスも退職金もあ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は葬儀の事を全くしらず入社して一から学びました。葬儀の進行が中心かと思っていましたが仕事内容がとても幅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】九時〜三時(休憩一時間)の五時間勤務で契約したのに、実際は九時〜五時の七時間勤務でした。週の半分は残業で...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出来ない。チャレンジをして、結果がでても出なくても賃金は変わらない。チャレンジする姿勢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
斜陽産業なので、成長やキャリア開発は皆無だと思う。全国農協同組合連合会各県支部から青果物を委託販売するだけなので単調。
働...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
流通システムも変わってきている反面、消費者等のニーズに答えるような変革が出来ていない。
事業展望:
今後は青果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
各県自治体との商品開発や地場産業のPRをすることが出来ます。その中で、新たな紹介や異業種との交流も生まれます。
事業の弱み:
自分自...
事業の強み:
新しい試みをする会社ですね
社長が広告代理業だったりネット通販業、酒事業したり変わった方です
事業の弱み:
商品ではオンリーワン商品を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同僚(先輩)にはあまり理解力と発想が豊富な人がいないので相談をする人は限られます。とくに上司には頼...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ありません。施設が30年以上前のものでトイレや更衣室は有ってないようなものです。こういうところから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】評価の基準が明確でないためどちらとも言えません。 (計画した目標を達成してもしなくても結果...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性は感じない あくまでも下請けの会社として動いている為、最新の市場にあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】浸透は早いのですが、変えない方が良かったのでは…と考えさせられる事が大半でした。新人が慣れていく。...
働きがい:【チーム重視or個人重視】技術に関しては、個人。会社全体を管理するにあたり、チーム。アットホームな会社でしたので、スタッフ同士が仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:パソコンの資格は保有していたので、ワード・エクセルは基本操作、表作成、データ入力はそれなりにこなすことができた。事務職の経歴が長い...
教育・研修:事務パートでしたので、データ入力のやり方やクライアントに送る方法、配布禁止リスト作成や地図コピー作成方法とか、来客があった際には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
2013年6月にフォルクスワーゲン上尾の店舗の移転があり、まだ、綺麗で新しい店舗になります。他のフォルクスワーゲン店と違いショ...
給与制度:
基本給のほか、毎月、自分の努力次第で新車販売・中古車販売の目標を達成した場合には、インセンティブとして支給がされます。また、四半期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によって様々。
会わない社員にはほとんどあわない。
休暇は都合がつけば休めるという感じてある程度個人に任せられて...
企業カルチャー・社風:
挑戦するもしないも個人次第。
特に会社がなにかをフォローすることはない。
風通しはおそらくあまりよくないと思う。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
台本があるので大量に短時間で戦力を作れるところが強みかと。
事業の弱み:
競合わかりません。
事業展望:
当時は光ファイバーの営業で今は...
企業カルチャー・社風:
THE・実力主義です。
組織体制・コミュニケーション:
みんないい人で話しやすいが基本通話しているので
自分たちの休憩時間と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:当時は、勤務時間は、8時30分?17時までが定時だった。休日は、会社カレンダー通り休めていた。
多様な働き方支援:リモート...
事業の強み:紙管は、ライバル会社が少ない。
事業の弱み:新しいことを始めるのは、難しいように感じた。
事業展望:昔はFAXの芯として役に立ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職が付くと手当が増えて、結果的に給料が上がって行く形になっている。役職手当や職務手当はかなり結果を出して上の役員にならないと付...
評価・昇給制度:
数人の上層部が決定をしている。。変な失敗などをしなければ特に昇給には影響しない。昇給は年に一回で4月の給料明細と一緒に辞令と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分的な成長はありました。今まで仕事があまりつづかなかったから転々としてたけどここではとりあえず1年つづきました。
4時間...
事業の強み:
正社員の方の対応が的確で素早いので基本的にミスがありません。
ミスしても補ってくれるしその都度教えてくれる正社員がいるのでそこは強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:良い点はございません。どんなに長く、そしてキャリアが積めたとしても、社会保険が完備されていないので、検査のお仕事は基本的にパートで...
給与水準:例えば、埼玉県なら埼玉県の最低賃金しか支給されません。なので長くキャリアを積んでも、最低賃金の見直しがあった時に、見直した時給に上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年120日と、他施設に比べても多い方に思う。
働き方改革後、残業にも厳しくなりほとんどのスタッフが5〜10時間/月程...
企業カルチャー・社風:
グループ直営の専門学校がある為、そこの卒業生が多い。みんなで仲良く、ゆったりとしている印象。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員同士の協力】サポートは多い。各担当分野が細かく分かれているが、実際の受注案件は多くの分野にまたがっているケースが多く 、各...
働きがい:【社内で活躍している年代層】各年代層に活躍できる場が用意されていた。自由度が高く、年齢層にかかわらず本人のやる気次第で活躍できる環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日:土日祝日(月に1〜2日半日の土曜日出勤あり)また、休日出勤もあるが平日に代休を取得可能。夏休み3日(8月お盆時期土...
企業カルチャー・社風:
提案や挑戦したい事に否定される事はない。自分の提案が通り、協力して取り組んでもらえる。
意見交換もしやすく風通しのいい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社都合の異動は家賃補助充実。結婚し同居すると出なくなる。通勤手当は車は燃料代の足しになる程度。電車はバスは全額出る。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが、月2回は休日出勤し平日に休む。
多様な働き方支援:
副業は申請すればよし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自己申告になるが、特に残業するようなこともない。休暇は事前に相談すれば取りやすい方だと思われる。
多様な働き方支...
給与制度:
最初に締結した労働契約に基づく給与が支給される。賞与はなし。各種手当もないが、事前に相談すればそれなりに考えてくれると思われる。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】トップに管理職をもう少し増やし、営業力を強くして欲しい
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成績をあげると社長にうとまれ、仕事を横取りされること
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価によって上がり下がりがある。下がるときは役職ごと容赦なく下がるため、長期的な収支計画を立てることは難しい。また中小企業なので個...
勤務時間・休日休暇:
お客様ありきの仕事のため、お客様都合で休みが変動したり、急遽出勤したりということがあった。自分次第でコントロールできる部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:休みは、事前に言えば取れるが、パートだから当たり前だろう。勤務時間について言えば、終了時間はあらかじめ分からず、『今日は、...
勤務時間・休日休暇:農作業は、チーム作業なので、仕事が終わるまでが原則。その日により就業時間はまちまちで予測出来ず。パートは、時給なので、残...