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埼玉県本庄市本庄１丁目１－７
不動産・建設（土地活用）
3.3
口コミ56件
求人
64
件
平均年収
404 万円残業時間(月間)
26 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
当社の強みは、顧客のライフスタイルにあわせたカスタマイズ住宅の提供にあります。豊富なデザインと技術力を生かし、耐震性や省エネルギ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ノルマ達成をするために定期的に決起集会が行われて、上からプレッシャーをかけられる。
ただあくまで意識を上げるためであり、...
年収・給与 について
給与制度:
成果に対して正当な歩合給制度があり、行動したことが給与に反映するのでやりがいがあります。
また、人数が多くないため自身の発言・発信を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢・性別・役職を問わず、全員が「○○さん」とお互いに呼び合う社風です。
組織体制・コミュニケーション:
例えば、宅建試験...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
確定拠出年金、ワクチン接種、社員寮(寮と言っても普通に賃貸を選んでくれます)、保養所、慶弔見舞金など、よく聞く福利厚生もありますが...
年収・給与 について
給与制度:
この会社では1年から3年目位までは昇給が結構あります。
それ以降は1年毎になり、6年を過ぎると無くなります。ただ、全体的に給料が上が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は現場により変わっていきます。
なので臨機応変に対応できる方があっているかと思います。
休日ですが2024年4月より...
年収・給与 について
給与制度：
昇給：毎年千～数千円
賞与：入社1年たてば1.2カ月分出ました（1年未満は1月計算で支給されました）
各種手当：消防設備士甲種・乙種・...
年収・給与 について
給与制度:
埼玉県にある中小企業では給料は高いほうと思う。
残業代もすべてでる。
賞与もその時によるが必ずでる。
資格などは取るときは上長に話せば料...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半。
休憩は12時～12時45分、15時～15時15分の計1時間。
休暇は部署によっては調整しやす...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業40年あまりの会社になりますので一部古い体質等もあるかもしれませんが、いい意味で昔ながらの社員同士のつながりの良さ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
徹底的な顧客第一主義という点で他社との差別化があると思います。他の住宅メーカーに対し打合せの回数が多いという点はお客様の満足度向...
年収・給与 について
給与制度:
家具業界では、まあまあ、良い方だと思われます。どこの会社も一緒ですが、基本的には実力主義である事には間違いないです。インセンティブ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
家具、インテリアにおいて、大手取引先が多く、本部商談など、キャリアを積むには、良い環境であると思います。
働きがい:
大手通...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制を基本としていますが、工事の都合上土日に勤務する事もあります。
その場合は、必ず振替休日を取る事になっています。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
安価な宿舎もあり、寮費も住宅手当で相殺できているので安心している。
退職金も充実している。
オフィス環境:
現場中心の仕事なので、事務室...
年収・給与 について
給与制度:
残業時間の上限を定めていない為、固定残業代を高めに設定している。
実際は自分の裁量で残業するもしないも決められる。
個々で担当が決めら...
年収・給与 について
給与制度：
頑張った分だけコミッションという形で反映される。基本給もしっかりしており、
プラスαは本当にやる気のある人がたくさんもらえるようにな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
効率的な働き方が評価され、無駄な残業などは評価されない環境のため社内全体で残業時間はかなり低いと思います。私自身も月間5...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
土日祝はもちろん有給休暇や夏休みについても、自分の裁量で取得可能なため仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じます...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は基本平日1日と土日1日の完全週休二日制。
希望であれば平日2日休みも可能な様子。
2023年の年間休日は120日＋誕生...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
私は入社前までDIYも含めてやったことがなく、レンチやインパクトドライバーなども持ったことがなかった。いろい...
年収・給与 について
給与制度:
みなし残業代と資格手当、扶養手当がついた。
賞与は入社して１年経過しないと非常に少ない。
経験者で入社したものの、試用期間が６ヶ月もあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
イベントが多くゴルフコンペや運動会、家主さまを招いてのコンペがあります。また月一で研修会があったりで働きたいのに働かな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全社的に企業カルチャーなどを語れるような高尚な風土はない。本店があり支社があり生産現場がある企業形態が普通なら警備業は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
管理員としての成長とかはない
自分の成長として考えれば成長はある
居住者様とのやり取りやゴミの処理など
今までやった事無いこと...
年収・給与 について
給与制度：
昇給；毎年4月に面談を用いて業績及び取引先とのコミニュケーション、業務態度等を含め昇給の判断基準になっていると思います。
賞与；夏、...
年収・給与 について
給与制度：
一年に一度の昇給の機会があり面談により決まりほとんどの方が毎年昇給できてます。一年に三回の賞与がありま過去もらえなかったことはあり...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
ブランドや店舗の方針がブレブレ
定着する前にブランドや店舗の方針を変えてしまう
事業展望:
幹部の態勢が整っていないので、社員のはたら...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は夏季、冬季に2度支給されます。直近の売上実績に伴い、支給額が変動します。私は間接部署に所属していたので、各事業部の平均値をと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同規模同業他社に比べ、新しい取り組みへのチャレンジは積極的である。
ただし、基本となる建設工事に対する姿勢は、あくまで基...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は年間カレンダーに基づき年間107日。これに有給休暇などが別にある。
勤務時間は基本8：30〜17：30、ただし作...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
働く仲間に嫌な人がいない会社です。みんなが協力する気持ちで働いていると感じられます。自分次第で先々が決まっていく会社は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
マンションを立てるときに設置されますので、一度設置されるとずっと設置された設備になるので安定しています。また定年までしっかり働け...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
2023年10月から年間休日数が105日→110日と5日間増えました。有給休暇の計画付与5日と合わせると社員の年間の休日...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
特に期待していたわけではなかったけど、会社として働き方改革が進んだのでいい意味でのギャップは多い。
思いつく範...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：現場開始時間は、近隣の人に応じてですが８時３０スタート終わりは、１７時過ぎまでです。休憩は１０時１２時１５時に必ず休憩が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】そもそも、有給を取らせてもらった記憶がありません。休んだ分、収入減となるため。自身の収入が減る事を覚悟...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
責任者が仕事を丸投げするので、指示された仕事を仕上がるまで個人で考え、進めていくので、裁量権と言うより，やるしかないといった感...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
不動産業、建設業の専門用語などの知識がわずかながらにわかる様になりました。
エクセルの関数を用いた表の作成が必要だ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週二日だけの仕事の募集があったため、楽に働けています。
自分の担当の仕事ではないですが出勤時間が指定されていないものもあっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長い。清掃作業でお客様宅へ向かう時の移動時間が勤務時間に含まれず、賃金が発生しない扱いとなる。基本的に8時間以...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
一番は公共工事の依頼が多いことですね。安定性が違うと思います。あとは50年以上の歴史があり、商談をするお客様からの信頼は高いです...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
伝統を重んじる。でも最新の技術の導入にはある程度積極的。
PCはノートPCを使用。1.5kgぐらいの重さのごくごく標準的...
年収・給与 について
給与制度：
昇給・手当など特に要望通りにいただいていると感じます。 うちの会社は、様々な手当てがある所が他社と差別化できるところだと思います。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助あり
寮あり
通勤手当は距離に応じた計算で出勤日数分
退職金制度ありですが
自己都合で100%もらうには30年くらいいないと出ませ...
年収・給与 について
給与制度:
給与体系は非常にわかりやすく、しっかりと事前に説明をされる。できる社員は若手でも入社一年目でも1000万円を手にする機会は公平に与...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤を命じられる事は無いが、自分の売上を挙げるために率先して出ている社員もチラホラ。ここも個人事業主的な考え方が根底...
年収・給与 について
給与制度:
業績が良かった期はそれなりに決算賞与などに反映されますが、景気が悪くなり、新築物件が入らなくなると、妻子持ちにはキツくなると思いま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日前後です。日曜、祝日、盆、年末年始、１０日に１日位のローテーション休暇です。
多様な働き方支援:
ほとんど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
良いと思うことはまずはやってみようと即座に実行できること。例えそれが駄目だったとしても速やかに方向修正することが可能で...
年収・給与 について
給与制度：
在職年数による年次昇給よりも自身の成長と共に自己アピールを積極的に行い昇格することでスピーディーに給与UPを狙えます。従来は試用期...
埼玉県さいたま市見沼区東大宮7丁目71-8サンシティホームビルディング １Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.4
口コミ27件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
営業職なので、売れなければ生活出来ない。売れている人は年収1000万円程、もしくはそれ以上もらっているが、売れてない人は生活出来な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業力を付けたいと思うならとても最高な会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密に取れるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には以下の通りの勤務形態となります。
＜休日＞
毎週日曜は基本的に休みです。
担当者の裁量により、休日出社が必要になる時...
年収・給与 について
給与制度：
今年度から、資格手当がつくようになり、手取りが増えました。
通常の仕事をしながらの勉強は大変で、なかなか勉強も進みませんでしたが、
資...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時期によりさまざま。勤務時間も仕事内容によってバラバラ。
基本的な9：00～18：00勤務は、20時にパソコンシャットダウ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金、確定拠出型年金
オフィス環境:
大きく不動産、飲食部門があり、環境がバラバラ
不動産部門は駅から近いところも...