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埼玉県さいたま市大宮区下町２−１６−１ＡＣＲＯＳＳ８Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.6
口コミ135件
求人
45
件
平均年収
389 万円残業時間(月間)
39 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自ら考えて行動を起こせる人が評価される雰囲気があります。よく言えば、新入社員でも新卒でもだれでも、自分にアイデアを発言...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的若い人が多く、風通しは良さそうに見える。しかし
40代か50代くらいの支店長が支店の権力を握っていて、その支店長の...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
担当さんとはLINEで繋がることになるので、なんでも話しやすいと思います。有給休暇の申請などもLINEで行いま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
誕生日の月、翌月には「ファミリーハッピープラン」という名目で有給を2日とる制度があります。この制度があることで有給が取りやすく、２...
年収・給与 について
給与制度:
給与は23～25万円程度で20代前半の初任給にしては十分にもらえていると感じました。
昇給に関しては、頑張って結果を出せば給与をあげ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は23～25万程度で20代前半の初任給としては十分にもらえているほうだと感じました
昇給に関しては、頑張て結果を出せば給与を上げ...
年収・給与 について
給与制度:
私は正社員ではなかったので、正社員のことは全く分かりませんが、契約社員は、当然ながら、派遣社員と同様に、賞与はありません。あと、株...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社というか、就業先が別だったので委託みたいな働き方でした。期待は特になく。普通に働いて生活できればと考えて...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現在、スクエアライン株式会社では物流のフォークリスト作業の案件に特化しており、おかげさまで希望通りの案件を頂けている為、大変...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長の上に、実質的に経営を左右する創業者の会長がいて
会長の判断指示が絶対的なものになっていましたので、
いわ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが、稼働日数が足りない場合は休日出勤で補っていた。22日稼働なので休みが少ない印象。年末年始などの長期休み...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
親しい人達で会社を立ち上げたようなので、身内感がすごくあまり好きではなかった。
組織体制・コミュニケーション:
半年に一度...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とくにない。自分から進んで発信していくことは可能だと思う。
働きがい:
人材派遣という職業柄、人をあてがうことに抵抗がなけれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
土日祝日は原則休みとなり、年間の休日も124日あるため、ワークライフバランスは取りやすい。
有給休暇も年5日以上取得するよ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、その日の業務量によって異なりますが残業などはなるべくしないように皆さんが協力して勤務しています。
業務が終わっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会など一切ない
目の前の業務に取り組むだけ
各々自由に営業活動できる点は良いと思う
組織体制・コミュニケーション:...
年収・給与 について
給与制度：
営業なので成果によって給料が変化します。
もし成果が出なくても、最低保証という保証があるので、給料が貰えないという事は無いです。
役職...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は勤続10年以上から発生します。他にもありましたが基本5年以上勤務しないと発生しないです。大手の企業に比べるとほぼ無いような...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
重い荷物もあるので、力に自信がある人は働けるとは思いますが、それを毎日こなしていくのはキツくなってくると思います。それに、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
初めは定時で帰れてましたが、働くのに慣れたら残業が当たり前になります。定時で帰りたいと伝えれば、帰れますが、毎日伝えない...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回僅かですがあります。
賞与は年2回で寸志程度です。
派遣先によって差があると思います。
評価制度:
現場職は派遣先での仕事にな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早番7時半〜16時、遅番8時半〜17時に分かれていました。
早番の残業は月15時間くらいで、遅番はほぼ残業無いです。
有給は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特になし。家電量販店への派遣なので家電に関しては詳しくなれる。研修はまた別の会社に行きそこで研修を受けてから配属の家電量...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費はあります。
その他住宅補助、子供手当、退職金などは特にないです。
寮はあるのか分かりません
オフィス環境:
建物はキレイだと思いま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：仕事がないとなにも紹介されない場合があるところその為に他の派遣会社にも登録しておかないとやっていけないこと
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：好きなときに休めるところと一日前になってどうしても休まないといけないときに対応してもらえるところです。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長する面としては特にない。研修はしっかりしてくれた印象。
研修した後はひとり立ちまですぐなので営業の研修はほぼなし。新卒...
埼玉県上尾市宮本町４−２
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ172件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
シナジー効果をうたっており事業の幅が広い。どこかがダメでもどこかが上手くいくという形で自分の部署の売上が悪くてもボーナスが良いこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト休の為、予め予定が決まっていれば休みをとる事が出来る。管理者になれば自分でシフトを作成する事ができる為、ある程度思...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−９−１三谷ビル７Ｆ
人材・教育（人材サービス）
2.9
口コミ89件
求人0件
平均年収
307 万円残業時間(月間)
64 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
実質1人の時間が多いので、早く補充を済ませて終わらせてしまえば後々休憩時間を多くとれたりします。ですが基本は終わらせられない...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ブランド力や伝統のある会社なのでとても社員みんな自身に満ちあふれている印象がある
組織体制・コミュニケーション:
会社での...
埼玉県さいたま市見沼区東大宮４−１２−１
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ71件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣先ではあまり仕事を増やされたくなかったのか、回ってきそうな仕事は全て拒否していたため、挑戦する機会はなかったと思い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金は一切なしです。
オフィス環境:
駅からは近いが、基本的に営業車にての通勤。
現場や営業に直行し、夕方社屋...
埼玉県さいたま市南区南本町２−１−２プラザマツヤ３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ63件
求人0件
平均年収
291 万円残業時間(月間)
28 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
入社当初、バースデイ休暇（2日分）がありましたが、知らぬ間にその制度はなくなったと他の社員から噂で聞きました。
上司に聞いても曖昧な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先によって異なると思います。
一日単位での勤務だったので、時短などでのシフトはできませんでした。
体調不良など...
埼玉県さいたま市浦和区北浦和４−５−５北浦和大栄ビル４Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ59件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事前には事務と伺っていたのですが、事務所で詳細を聞く際にコールセンターに誘導されました。
事務を求めて応募しましたが、希望...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣社員に関しては社内に入ることはありませんでしたので、中の事はわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員の...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２−２８７大宮西口大栄ビル
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ59件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日に有休を使わせるための出勤日が年に5日あります。保育士なので土曜保育がありますが、出勤日と重なると振替休日はなく、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務は土日祝休みだが、コーディネーターは常に携帯でスタッフとの連絡を取るのでオンオフが曖昧。
コーディネーターもシフトに入...
埼玉県草加市高砂１−６−２８
人材・教育（人材サービス）
3.0
口コミ48件
求人0件
平均年収
380 万円残業時間(月間)
10 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：仕事は現在日勤(9:00～18:00)と遅番(10:00～19:00)をローテーションでまわしています。基本的に、仕事は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：この会社に入るまで、薬剤師の方々の仕事、特に調剤薬局の仕事がどのように行われているのかを全く知りませんでした。また新しく...
埼玉県熊谷市問屋町２−４−１８ソシオ熊谷情報センタービル５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ45件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はある程度できる。
利益のボーダーラインがある為そこまで自由かと言うとそうでもない
自由にできる部分はかなり狭い
結局は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当はない
研修は内部外部充実している
業種的に成長株かは微妙なところ
働きがい:
仕事自体のやりがいは感じにくい
仲間とのコ...
埼玉県東松山市神明町１−１−５プライムバンクビル
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力主義にはなっていますが曖昧なところもあります。挑戦する機会等あまりないです。上司次第で事務所の風通し状況は違うかな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りににはなっていますが、お客様は土日深夜稼働していますので、トラブル発生時は関係なく連絡入ります。社内でも放...
埼玉県久喜市河原井町１９株式会社久喜菖蒲工業団地管理センター内
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
入社時の条件交渉で給与の幅は大きい。評価制度が整っていないので公平な評価が得られない。経営者が考えている期待に応えれれれば業績に関...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は退職金は入社３年以降に若干の金額が支給される。寮はあるが社員の負担比率は高い。
オフィス環境:
立地は工業団地の管理棟に事務...
埼玉県さいたま市南区南本町１−８−９スカイビル７Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社側から「これ」と強制されることはありません。提案して承諾されれば会社側から支援してくれます。しかし、何もしなければ何...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
これといって福利厚生に特徴はありませんが、実費だけで宿泊できる別荘が２か所あります。
オフィス環境:
マンションの最上階２フロアを貸し...
埼玉県さいたま市大宮区下町１−４２−２ＴＳ−５ＢＬＤＧ４Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与制度として、ボーナスはありませんが、インセンティブとして毎月の業績に応じて還元される仕組みとなっています。自分が営業で獲得して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：営業職の中でも人材派遣の営業管理業務はすごく特殊だと思います。人と人を繋ぐ仕事なのでコミニュケーション能力やマネジメント能...
埼玉県さいたま市大宮区土手町３−１０３−２土手町ビルＡ３０１
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ポジティブシンキングを促す用取り組まれてえる。株式会社シゴラボの社員は感じの良い方もいて電話対応して頂けるのは利点です...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出ないので、自分の給料から支払うという形になります。あまり遠い人には出費が大きくなるのであまりお勧めはしません。
オフィス...
埼玉県川口市東川口４−１８−１６セジュール１０２
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】並べてあるパレットごとに店舗番号がきれいに書いてあるか確認します。また、１日３回床の掃除を...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：【仕事の取り組み方】家族全員に注意され怒られて生きてきました。だから仕事で人に教えるときは、注意より行動で示そうとしてきたつもりで...
埼玉県川越市仲町１０−３仲町ビル
人材・教育（人材サービス）
3.6
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は基本的に派遣先によります。交通費や残業代はしっかり出ます。 交通費に関してはイレギュラーなことが起きた場合でもしっかり出ます...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の派遣の方は非常に多く私の配属先では半分くらいは女性の方でした。
派遣先によるのでしょうが私の派遣先では女性でも数ヶ月で...
埼玉県川口市幸町３−９−３１メゾン・ド・ボヌール１０１
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
スポットの現場になるが、交通費も考え、時給換算するとあまり高いとは言えない。
勿論、現場によるが平均より多めの現場は力仕事等になり、...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
もう少し、スタッフに寄り添った対応をするとスタッフ側も貢献したいと少しでも感じます。
また、電話のみの受付方法だと、とても非効...