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埼玉県さいたま市桜区田島８−２−１２ガーデンシティ西浦和２Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.7
口コミ391件
求人
5
件
平均年収
504 万円残業時間(月間)
25 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務が多いので自分でマニュアルを読んで進めていき、テストに合格することでできることが増えていくシステムです。
また、CSに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する、意見をだす、が評価される会社。
風通しがいいというよりも意見を出した方がいいというイメージ。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は変化しつつあります。
精神論から実力主義へ。より主体性を求めた体質に変わってきてると思います。
組織体制・コミュニケ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いです。
早は8:30〜16:30(社員〜17:30)
遅は16:00〜0:00(社員〜01:00)
社員が定時で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は全額支給されました。
パークのチケットが貰えます。
また記念品なども機会があれば受け取れたので、好きな方は嬉しいと思います。
時...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は全額支給されます。
駅からバスに乗らないとなので、バスの時間等も確認が必要になります。
住宅手当てや退職金制度は無いので、そこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については悪くないが、よくもない。
所定時間外労働時間は時間調整で賄っている。
早上がり出来れば良いが遅出の時には
あ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は以前より増えてきたと思います。
それは、事業拡大によるものです。
風通しにおいても良くなってきておりますが、...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１−６東栄ビル８Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.1
口コミ80件
平均年収
461 万円残業時間(月間)
19 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
まずは基礎固めとして上司から素直・謙虚に学ぶことから始めますが、全て言われた通りに作業するのではなく、自分で考える癖付け...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
顧客を第一に考えている。
基本的に実力主義ではあるが上司の好き嫌い、
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとに違いはあるが...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：育休・産休の内容はほぼ法定通りですが、女性スタッフが多いということもあり、社員・アルバイト問わず取得しやすい環境だと思いま...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：通勤の利便性を考慮して決めました。駅からも近いですし、仕事帰りに買い物をするにもとても便利です。パートアルバイトの方...
埼玉県北本市中丸９−２１１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.0
口コミ50件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
「成長」という大きい枠組みだと全く成長しないことはないです。研修は多いですが技術というよりは精神的な部分の要素が大きいよ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長する機会はあると思いますが、ほとんどその場に教えて下さる人はいないので、ある程度慣れてきた頃の方が大変です。3ヶ月目...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
1. 地域密着型の温浴施設運営: 温泉道場は地域の温浴施設を中心に展開しており、地域の文化や特性に寄り添った運営を行っています...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんある。風通しもよい。支配人の裁量が大きいので、トップ次第ではある
組織体制・コミュニケーション:
新...
年収・給与 について
給与制度:
事業所手当や住宅手当がある。
また事業所によっては食事手当がつく所もある。
賞与はあってないようなもの。
課長以上は年俸制となる。
基本的...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
勤務する事業所により、雰囲気が全く異なる。
社長が変わってからは、良くも悪くもゆるくなってきた。
未だ事業所によっては体育...
埼玉県富士見市ふじみ野東２−１−１グリーンテラスふじみ野Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ18件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも皆平等。
上に立つマネージャーや店長次第だと思います。合う人は合うでしょうし、馴染めない方はすぐやめます。
組...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすかったと思います。
有給も申請すれば基本通りました、共に働くスタッフとの調整はもちろん必要でしたが、比較的撮...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
バランスは良いほうかと、休日は完全週休2日＋祝日＋夏期4日＋年末年始4日＋有給という感じです
勤務時間は9：30～18：3...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はなし、住宅手当はあり、それ以外では社会保険・厚生年金などあり。
休日は完全週休2日＋祝日＋夏期・年末年始で4＋4あり。
オフィ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：立ちっぱなしだけのぞけば、仕事自体はかんたんなので、勤務時間は長いが楽な仕事。8:00-17:0010:00-20:00...
年収・給与 について
給与水準：【給与制度の特徴】求人情報、面接時の説明と全く違っていました。特に昇給制度や、その基準が明確ではありません。また、賞与に関しても、...
成長・働きがい について
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】チームワークはあるが仕事に対しての話し方とプライベートの話し方が同じな為、非常にうるさく感じること...
成長・働きがい について
働きがい：調理場の機械メンテナンスをすることあとは作業台が低いため、腰が痛くなることが多いのであと15センチほとんど高いととても良い
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的、挑戦しやすい職場環境かと思います。
風通しもよく、上の人たちとコミュニケーションも取りやすいと思います。
組織体制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業があまり多くないため、少なめだと思います。
シフト制なので休暇の調整などは行いやすいです。
また、ワークライフ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
ゴルフの知識が無い場合は、覚えていく事が多いので、最初は大変かもしれません。ただ、それに対しても、しっかりと研修があり、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日：年間105日
週に2日の休みがとれます。早番勤務の場合は、15時には退社できるのでプライベートも十分に満喫できます。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
独裁政治。としかいいようがありませんね
まあ、業務事態はとても楽なのでどっこいどっこいでしょう。
社風は古くも常連客には親...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生‥‥なんてないですね。残念です。
オフィス環境:
使われなくなった部屋を休憩室にするくらい適当な会社です。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務は朝６時に出勤をして７時のオープンに合わせて朝食を準備してその後ゴルファー達がラウンド途中のお昼を食べに来るまでに色...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日曜祝日は忙しいので出て欲しいと言われますが、アルバイトはそこまで強要されません。
子供が風邪ひいたなど、当日欠勤しや...
年収・給与 について
給与制度:
月給20万円に夜勤手当て15000円
ボーナスは基本的にはないものと思った方がいい
評価制度:
支配人であっても基本的には契約社員である...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日が減らされることはほとんどなく月に9日休める。正月お盆休みはない。
残業も月に5時間もない。
多様な働き方支援:
シフト制...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
周辺に大学や病院があるので集客率が高いものかと考えていたが、特に変動もなく満室になることはなかった。
満室にな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、わずかな賞与のみ。
オフィス環境:
駅周辺には大手のホテルがあり、駅からも離れているため集客に不利。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ゴルフ場ですので肉体労働です。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性のかたは事務とか受付がおおいです、
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社員同士は比較的仲が良く相談しやすい環境だと思いますが、少しアットホームなすぎるところがあり距離感をしっかりと保たないと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
土日休みはあまり取れない。
サービス業なので年末年始、夏季冬季休みまでもちろんありません、、
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：ゴルフ場という事で休日の休みはほぼ取れない。シーズンとオフシーズンの仕事量の差が若干ある。シーズンには忙しい。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：主にパチンコ店内での接客がメインの仕事になるので、お客様への心配り、サービスに関しては接客業として成長できるものがありま...
埼玉県さいたま市中央区新都心１１−２
旅行・レジャー（旅行）
3.5
口コミ139件
求人0件
平均年収
402 万円残業時間(月間)
36 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業活動から添乗業務、事務作業と幅広いタスクがあり（おそらく他業界の営業職と比較しても業務量が膨大である）且つ、残業も厳...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
働きがいはとてもあると思います。旅行が終わったお客様などから嬉しいお声をいただいた時などは
この仕事をやっていてよかった‼...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−７−５ソニックシティビル
旅行・レジャー（宿泊）
2.6
口コミ127件
求人0件
平均年収
270 万円残業時間(月間)
38 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアは基本的に月日を重ねれば自動的に役職がつきます。
なのでどちらかというと能力のある人は不満に思うかもしれません。
能...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
うーん。そもそも挑戦する機会はほぼありませんでした。とにかく、与えられた仕事をミスなく素早くこなせるかどうかが大事でし...
埼玉県越谷市南越谷１−１１−４東武新越谷駅ビルプラザ館３Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ100件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
多くの会員さまがご来館されるため、人と人のつながりは強いと思います。会員さまの中には従業員の顔と名前を覚えるのが早い方がいらっしゃ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。ボトムアップは根回しをかなりしっかりやらないとダメ。社内の人数や組織体制のわりに即断即決が得られな...
埼玉県さいたま市大宮区天沼町１−４４６−１定登ビル１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.8
口コミ82件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
日曜と祝日はお店を閉めるので完全休みでほか平日に１日お休みがもらえます。そのうち月３日は希望が通るのでプライベートの予定...
成長・働きがい について
働きがい：
運動の指導だけでなく、運動を通じてメンバー(会員)さんの今の生活やその後の人生が豊かになるお手伝いができる事、またそれを実感できる...
埼玉県所沢市山口２９６４
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ77件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
西武グループの一員であることから、西武ホールディングス・西武鉄道との繋がりがとても強い会社です。やり取りをする頻度も多...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
独自性のあるプロダクト開発ができており、一般的な「地方の遊園地」ではなくテーマパークの要素も含んでいたり、飲食が美味しいなど高い...
埼玉県南埼玉郡宮代町須賀１１０
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ60件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修期間は3ヶ月ですが、研修だからと特別なことをすることはありません。初回に園内見学をするくらいです。
働きがい:
良くも悪...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
毎月シフト制なので休みは取りやすい方かと思います。
ただ希望休は月4日程度てす。
またサービス業なので土日祝、繁忙期などほと...
埼玉県さいたま市桜区田島８−２−１２ガーデンシティ西浦和２Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ48件
求人0件
平均年収
415 万円残業時間(月間)
29 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休憩がきちんと取れるかどうかは人による。
基本的に業務に追われているため、休憩中にひたすら仕事を進める人が大半。
早く帰りた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
歴史がある中でも新しいことへのチャレンジ精神が多く、その点はベンチャー気質にも似ていると思います
年齢層も幅広く、社員大...