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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし ...
福利厚生:
特になし ...
勤務時間・休日休暇:
営業の方は地方に行く人もいれば、家から電車や車で通える所から働く人もいて期間は1ヶ月~6ヶ月、人によっては1年以上。
週6...
企業カルチャー・社風:
社員数も100名未満と少なく、社長や専務との距離感も近い為、風通しは良い方だと思います。
社長が基本的にやってみなさいと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については朝は6時や6時半と早いですが、1日の件数が終わればすぐ帰れます。
休日休暇に関しては、完全週休2日制と隔...
オフィス環境:
オフィスとラウンジなどの共有スペースは、全体的にきれいな印象を受けます。特に築50年の倉庫をリニューアルした事務所はオシャレだ...
オフィス環境:
国道122号線と国道4号線を結ぶ比較的交通量の多い県道沿いで大きな看板が目立ち入りやすいところです。外郭環状線も近く交通の便は...
成長・キャリア開発:
未経験で入社しても先輩方が親切に細かく仕事を教えてくれます。販売に伴う事務処理もありますがひとつずつ教えていきますので着...
オフィス環境:取引先からの指示が、随時変更される事が多々あります。酷ければ三十分以内に二・三、変更があったり。なので数日前にやった作業でも、...
教育・研修:いきなり現場に立たされ、いきなり作業させられる。暇な時間はないため、しっかり教える時間もないらしい。研修なんてない。見て覚えろ、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
経験がないのに仕事はスピードと質を求められました。
成長・キャリア開発:
資格取得などはできたかと思います。
平均年収
392 万円残業時間(月間)
72 時間勤務時間・休日休暇:
私は完全に土日休みでしたが、平日の勤務は、遅い時は帰りが23時くらいになることも…。特にホットに切り替えの時はとても大変...
成長・キャリア開発:
なかなか体力的にきついので、忍耐力はつくと思います。
働きがい:
自動販売機はかなりのニーズがあり、入社する前より自動販売機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はチャレンジをすることですが
見切り発車が多いため続いたことがない。
本当に大丈夫かと思う時がある
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
特にない他の会社と同じ福利厚生だと思う。
会社負担の確定拠出年金があったりウォーターサーバーがあったりする
オフィス環境:
いたってシン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最近は新しい自社工場を持ったので、そっちをメインにしている感じですね。
でも、まだ草加の方に工場があります。それがめちゃくちゃ汚いで...
福利厚生:
どのような福利厚生があるのかよくわからないが、概ね措置されているのではないか。郊外なので通勤は自動車利用も多いとも思う。退職金は早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
シングルマザーや家庭がある女性に対しては、早番専門だったり日祝休みなど、ある程度考慮をしてくれます。その代わりお給料は下が...
成長・キャリア開発:
各キャリアの資格があるが実際社会で役に立つかどうかと言ったら役には立たないと思う
いわゆる社内資格
研修に関しては各キャリア...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
昇給はほとんど無いです。賞与は年2回、決算賞よりもあり。平均賞与は多くて給与2〜3ヶ月分です。扶養家族がいれば2万ほど手当がありま...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。業務で使用する社内資格もあり、研修は無料で受けられますが、一度独り立ちすると仕事はある程度毎日あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員の成長や意欲に対しては柔軟にサポートしてもらえます。会社自体これから新しい事業にどんどん挑戦していきますが、そこに自...
企業カルチャー・社風:
平均年齢29歳と非常に若く皆さん活発的で意見が良く飛び交う社風です!社内コミュニケーションツールで業界や商品についての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいコトを提案するフードや社長が新しいことを次々と持ってくるフードなので新しいことにチャレンジしたり未知の分野にチャ...
事業の強み:
今まで誰もチャレンジしたことがない特許取得の仕事だったり、業界初めてのメガソーラーへのチャレンジだったりということが大好きな社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】他部門との関わりがおお。為、自部門でのアイデアの提案があっても、そのまま採用が難しい環境。その為、あま...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】他部門との調整がおおい為、時間かかるように思います。実現する際にも、規定の変更や他部門へのPRが必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先生はみんな学生に対して親切にやっている。少人数制で一人ひとりしっかり面倒を見ているのでその点はいいと思う。良くも悪くも高校のよ...
企業カルチャー・社風:
全てがアナログ。運が悪いと決裁を回すのに何日もかかる
組織体制・コミュニケーション:
全体的にいい人が多いが、怒鳴る人がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のために利益を出す。会社のために良い事を常に考えなければならない。
バイトも日々の業務だけではなく会社のために試行錯...
勤務時間・休日休暇:
社員になると、給与に残業代が含まれる。
だが、明確な時間が決められていないため、働けど働けど給料は上がらず。
土日祝は休みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:カレンダー通りの休みで、夏期休暇・冬期休暇もあり、有給休暇も取りやすい環境のため、仕事だけでなくプライベートも充実させたい方には、...
働きがい:常に新しい発見やチャレンジの繰り返しなので、新鮮な気持ちで仕事ができます。自分で考えてやった事が結果として表れた時は、本当にうれし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:小さい会社でしたので、研修費7パーセントは、掛け過ぎだと感じました。市民税を払えない社員がいたという点で、お金のかけ方が不安要...
働きがい:店長を任せてもらうことで、権限と責任を持つことができ、自分の意思決定が店舗の方向となることが、とてもやり甲斐を持てました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修については、コロナ架以前はありましたが、それ以降は研修担当職員が退職した事もあり
そういった研修は無くなりました。
資格...
勤務時間・休日休暇:
同僚と相談し休日は業務に支障のない範囲で可能な為
ワークライフバランスは部署により可能と思います。
多様な働き方支援:
新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時は何も分からない状態でとても
心配でしたが分からないことや
初めての作業などみんな優しく丁寧的確に
指導してくれてとても...
事業の強み:
私達の仕事はライフラインに関わる仕事なので
機械やロボットでは出来ません。
私達職人が作業しないと成り立たないので
この先仕事が無くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:はじめにこの仕事を選んだ理由は、?独立開業の初期投資がなく失敗のリスクが低い。?新人研修やアフターフォローの充実して...
入社理由・入社後の印象:地方から出てきて高収入の仕事を探していました。会社の組織というのが苦手だったので、一人で出来る宅配の仕事に魅力を感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自由度は有るが、個々の気持ちに委ねている所もあり、悪用する輩が出て来る。それに対し、会社として厳格に対処して頂けないので、(人手不...
評価制度:弊社は大手と違い、上の方とも近い距離感のある会社ですので、一人一人の技術・頑張りなどをもう少し給与などに反映してもらえると会社全体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーは、良かったです。人間関係を重視し、思いやりあふれる企業でした。
組織体制・コミュニケーション:
全般的に、風通...
福利厚生制度の満足点:
書類上の会社の福利厚生はしっかりしていると思う。
福利厚生制度の改善点:
アルバイトが雇用保険や社保に加入したいと希望があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分の仕事の評価がどのようにされているのかわからず。まったく数字にもあがらないので見えてこな...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】クレーム処理を上司ご逃げてしまい二次クレームになり後処理を半年かけてさせられたコト。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:大手、安定を求めて。10代の女性でも働きやすい環境が整っていたから。女性社員が割といたので女...
教育・研修:前述しましたが研修制度が少し厳しいかもしれません。目指すところが高いので私は気になりませんがバイトの子がキツそうにし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まだ、福利厚生が正職員と差があるのか、使用できる福利厚生があるのかとか説明がないのでわかりませんが、正職員は広報などで見るかぎり、...
給与水準:正職員は地方公務員なので、一般の会社と比べるのは、給与水準が悪いか良いか判断できませんが、安定性があるののと残業がほぼないのが条件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣や社員同士がIPチャットで仕事中に会話できるところが便利でしたが
女性社員が強く、新しく入ってきた清潔感のないリーダ...
成長・キャリア開発:
今思えば体制のしっかりした会社だったと思います。
どこの会社にでもある、色々な部署の様々な人がいるのは当然の事ですが
会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育体制は全くと言っていいほど整っていません。資格に関してはパソコン整備士検定という問題の内容もだいぶ古いようなものを受...
入社時の期待と入社後のギャップ:
まずインフラエンジニアという募集に対して実態はカスタマーエンジニアなので、一般的なインフラエンジニアをイメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:日本酒の輸出額は毎年増えており、清酒全体で200億を超えてきております。しかし、海外のアルコール市場の中ではほんの数パーセン...
事業での社会貢献:株式会社ティーピーオーは、日本酒専門の商社として、アルコール全体の国内需要が落ち込む中、日本酒の海外への普及において貢献し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、1月に行われます。賞与は年2回、6月・12月に付与されます。(※会社業績、個人評価に基づきます。)各種手当については...
福利厚生:
社会保険完備。交通費支給制度あり。電車、バス利用する方については全額支給。マイカー通勤の方は距離に応じて独自計算により支給。資格取...