「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー（機械）
3.2
口コミ430件
求人
3
件
平均年収
546 万円残業時間(月間)
47 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
海外拠点全て合わせると会社の売上の半分以上を占めており、明らかに海外展開の重要性が高い。
また、日本の社員は海外よりも技術的な優秀...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
本社など主要拠点はじめ支店も新しい建物にオフィスが入っています。
滋賀など自社の建物以外では営業の受注交渉のなかで、エレベータを納入...
年収・給与 について
給与制度:
給与は、多いわけでもなく少ないわけでもない。他の中小企業と一緒くらいだろうか。
ボーナスはしっかり出る。長年勤めてきたがもらえなかっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
OJTがメインだったので、きちんと何かを教えてもらったという経験がほぼありません。
今考えればひどいものだなと思いますが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風はどこにでもある中小企業である。挑戦も上長によるが、させてくれる環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ある程度の規模の中小企業にもかかわらず、労働組合が存在しないのはおかしいのではないか。
社長のトップダウンが気になるであ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
独創的な技術、最高の品質と最低の資源消費、余裕ある生活と豊かな心、地域社会に貢献する、お客様の信用は財産である
たしかス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分から手を挙げれば挑戦できる部署もある。
基本的には上司の采配による。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやす
だ...
年収・給与 について
給与制度:
2勤2休の割には良いと思う。1日12時間というのが製造業できついが休みも年半分以上休みで有給使えば200日休みも可能。賞与は4.2...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
3勤1休の交代制なので平日に休みがあり、
役所の手続きや土日が混んでるお店なども比較的空いてる為、メリットもある。
3日行っ...
年収・給与 について
評価制度：担当顧客で業務レベルが異なるため一律に評価するのが難しいのは解るが、顧客を選ばないのに「この仕事は簡単だから」などと相対評価で努力...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：資格手当があり、誰でも給与を底上げできるチャンスがある。その他、セミナーの受講など業務につながるものは受講料を負担してくれるなど、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
中途入社が多いので、比較的にすべてにおいてよく言えば自由な社風だと思う。「こうじゃなきゃ！」という概念はあまりなく、各...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
完全週休２日で祝祭日休み。夏期休暇や年末年始休暇もあり、年間休日は多いと思う。その他、慶弔休暇もある。どの部署も有休は比...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は部署や配属先により大きく異なる。
残業も少なく、業務の負荷も軽い場合もあれば、
残業も多く、業務負荷も重く日々懸命...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
歴史もあり、製品の寿命も長いため、役所的な処理や業務が多い。
子会社だけでの判断もあるが、内容次第では親会社が決めること...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
車やバイクが好きな人にはいいが、やりがい搾取な面が非常に強い。大きな会社ではないので、自分の意見を通すこともできる。
組...
年収・給与 について
モデル年収:
インセンティブ無しの完全年功序列なので、年々少しづつは昇給します。本当に少しづつですが。役職についても、課長クラスまでいかないと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見を持っている人は社長に直接相談する事もできるので意見は基本的に通りやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
祝日は休みにはなりませんが、基本的に土日が休み。年末年始、お盆、GWに長期休暇があり、他の企業より長く休む事が出来ます。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
固定時間制・標準労働時間制
勤務時間：9：00～18：00（休憩：１時間）
配属先、時期にもよりますが、ほとんど残業はありま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は誰にでもあります。
組織体制・コミュニケーション:
２０代が多い印象です。上司とも話しやすい環境だと思います...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社
組織体制・コミュニケーション:
組織だった会社ではない
ダイバーシティ・多様性:
特になし
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
小回りは効く
事業の弱み:
昔ながらの文化から脱却できない
事業展望:
見通しは明るいといえない
成長・働きがい について
教育・研修：試用期間が長い、試用期間で解雇される可能性が高い。研修といいながらの雑用ばかり教育はほとんどなし。現場で...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：休日出勤がかなり多い有休休暇が取れない休みにくい環境（人員不足）働きやすい環境の取り組みがない組合がない若手育成がないため高齢...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業代で給料少し増やして稼ぐ会社です。残業が無い時もありました。残業が無いとしんどいです。その他の現場が忙しいと応援もし...
年収・給与 について
給与水準：その当時は、給料良かったです。人間関係も良かったです。社長が大変良くして頂きました。今は、わかりませんが社員旅行は、楽しかったです...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
素材の手配から完成品製作まで自社で完結できるところは強みとなる。
事業の弱み:
顧客1社だけで、売上の8割を占める。
その顧客が不景気...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分の我が儘が許される風土で、新しく入った社員が動きづらい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りづら...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
新規のクライアントから仕事を取ってきて技術力を伸ばしていく方針ですが、現場のスペースと人材に余裕がないのでこれ以上増やさない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場で飯食うので衛生管理は悪いです。
残業も製造部に入ればどこも多いです
年収・給与 について
給与制度:
基本給 勉強手当 交通費 残業手当 その他福利厚生もしっかりとしたいました。
評価制度:
品質等他の企業に比べるとかなり厳しい所はあり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
やる気と品質に対する思いが人一倍強くやる気があれば上のポストには空きがある為、
全く問題なく上に上る事は可能
働きがい:
自分...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
カーボン積層（CFRP）をベースに次世代車両や航空機といった割と先進的な業界の仕事の機会がある。また、環境に配慮した自然由来の繊...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金、財形貯蓄、確定拠出型年金等一切有りません。通勤手当は、自宅から会社までの最寄の交通機関を使った実費、車通勤も...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
スキルアップや資格をよく取るように言われていましたが
残業が多く手が周りません
働きがい:
製品をコツコツ作る点はよいのですが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤など残業を強制され
心身ともに疲れる、人数もいないのでいつも人手が足りていないのが現状
多様な働き方支援:
副業は会社...
年収・給与 について
給与制度:
仕事内容は製造業では、よくある部類だと思います。給料も普通であるとおもいます。人間関係もふつうです。通勤も車の通勤が、可能なんで便...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は繁忙期を除けば定時～残業１時間程度でほぼほぼ帰ることが可能で、休日出勤も余程仕事が重ならない(又は業務中行うと...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：人手不足が気になりました。繁忙期に数少ない中で回すのは大変だと思います。そのため、もう少し求人にも力を入れて行く必要があるので...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：モールでのフードコートで接客業をしていたのですが、食品を取り扱っているだけあって衛生面は徹底しており良かったと思います。
滋賀県犬上郡甲良町尼子１０００
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ231件
求人0件
平均年収
512 万円残業時間(月間)
29 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
継続的に社内での研修がある。一般的な知識から、法規適応のための研修や貿易関係など種類は多岐にわたる。
専用のビデオを視聴し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列の主義。
できる人にはどんどん仕事が回ってくるので、ばりばり仕事をしたい人は活躍する機会が多いと思う。
一方、仕事...
滋賀県大津市晴嵐２−７−１
メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
3.4
口コミ224件
求人0件
平均年収
635 万円残業時間(月間)
33 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は無い。男性は築年数の経った独身寮(30歳まで入寮可能、風呂・トイレ共用)が守山市の駅から自転車で10分程度の位置に存在す...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性管理職はかなり少ない。メーカーで工場勤務の方が男性に偏るため、相対的に男性比率が高くなるのは仕方がないところではあるが...
滋賀県草津市野路東７−４−３８
メーカー（医薬品）
3.2
口コミ197件
求人0件
平均年収
564 万円残業時間(月間)
28 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣社員はあまり残業させないような意識付けがあるため、プライベートの時間は取りやすかった。
有給休暇も上司に伝えればほぼ確...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが事前申請なくフレックス勤務が認められる。コアタイムは存在するがそこさえ守れば遅刻も問題ない。有給も前日の申...
滋賀県野洲市南櫻１４７７−８
メーカー（半導体・電子部品）
2.9
口コミ182件
求人0件
平均年収
352 万円残業時間(月間)
17 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日休み、祝日は出勤というカレンダーになっています。工場系によくある勤務パターンかと思います。GW、お盆、年末年始にまと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
変化を嫌う、閉鎖的な雰囲気があります。2018年ごろに大規模なシステム入れ替えの構想がありましたが、現場の反発により中...
滋賀県甲賀市甲南町柑子１４８０
メーカー（医薬品）
3.1
口コミ159件
求人0件
平均年収
435 万円残業時間(月間)
21 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給年一回だいたい3000〜1万円程度。賞与は年2回。多い人で年間3ヶ月分、普通の人で2ヶ月分くらいです。評価によって変動します。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。特に海外志向の人にはチャンスがあると思う。
非上場なので、透明性がなく、コンプライアンス遵守もグレー...
滋賀県草津市青地町１０００
メーカー（機械）
2.5
口コミ159件
求人0件
平均年収
509 万円残業時間(月間)
38 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
オフィス環境については配属される支店、支社、営業所によって天と地ほど大きく左右される。
綺麗で通勤の利便性がよく、先進的な入退室...
年収・給与 について
給与制度:
親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に親会社に準じた給料体系になります。大卒で総合職であれば、主事...