「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業務内容によっては家族が心配する可能性も。ただ、保険などのバックアップ体制が充実しているため安心できます。
福利厚生:福利厚生が充実していて、衣食住にお金がかからないので、結構貯金することができます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やる気があればどんどん責任のある仕事を任せてもらえる環境です。そのメリットを自分のものにして積極的に行動できる方であれば、速いスピ...
会社の安定性:まだまだ新しい会社ですので、これからみんなで力を合わせてつくりあげていく必要があります。そのため、一人ひとりが主人公として主体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社の柱となる事業、板金業界では技術のあるほうだと思われる。特殊な加工が、安くできるので、自動車メーカーから必ず注...
働きがい:他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味は,技術力。一人ひとりに責任を持たし、積極性を磨くこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:店販の売った分の2割は還元してもらえるところがいいです。あと、前年度と売り上げを比較し、プラスになってると、またそれもスタッフ全員...
給与水準:サービス業やからか、残業代もないし、早朝手当もないし、休憩時間も忙しいときはありません。休みも週に1回とかが多いです。店が終わった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
わすれた
多様な働き方支援:
リモート不可、毎日残業、副業不可
給与制度:
給料は高いが、休憩時間が少ない。
評価制度:
わからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:スタッフ同士で情報を共有し、分からない事や苦手な事は得意なスタッフがサポートしていました。資格試験の勉強をする際にも得意なスタッ...
福利厚生:常に清潔を心がけていて、とてもきれいな環境でした。トイレ掃除やスタッフルームも常に掃除していたので、とてもきれいな環境で仕事が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員さんとアルバイトの距離が近く、皆仲が良い。メニューも豊富にあり、覚えるのは大変だがその分スキルはつく。...
成長性・将来性:店内もおしゃれで、味のクオリティーも高い。メニューも季節の食べ物など、新しいものが随時追加され、訪れるたびに新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社して1年ほどで休暇が5日程減った。説明会は実施されたが、十分なものでは無くわだかまりが残ったまま現在に至っていると感...
福利厚生:
持株には奨励金が出る、給料、賞与以外に社員へ金銭的な還元がある、医療費の一部を会社が全額負担する、その他優待施設など福利厚生に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:フロント係員は、定期的に外部講師を招いての接遇研修があり、自分の接客がお客様にどのような印象を与えるかなどを改善のポイントととも...
働きがい:お客さまの様子を観察することで何を求められているかを察し、サービスすることはとても面白いと思います。観察し考えた上での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自己評価と課長・部長等の上長評価を期末に行う。5段階だったか10段階評価だったような記憶があるが、とはいえ粗っぽい印象が残っている...
給与水準:当時、大学卒以上は、院であろうと同じ給与水準からであったが、中小製造業にありがちな、決して高水準ではない給与だった。今はわからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アットホームな会社である内部での提案はし易い親睦会が多い資格取得を奨励している内部...
給与水準:社員を守る風土が無い様に思われる女性社員への福利厚生(出産、子育て等による時短勤務をする場合は契約社員になる、等)整備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:(1) 月次給与は、公務員並みの水準である。(2) 残業手当は、申告内容(タイムカードの打刻に基づき、申出および確認さ...
給与水準:(1) 賞与の水準が十分でない。公務員並み及びその基礎とされる民間調査水準並みの「賞与」の5割程度の水準で、かなり差がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年功序列で間違いなく昇級される。民間企業経験期間も社会人経験として、加味されるため、中途採用であっても、年下の新卒より、高い給与で...
給与水準:良い点の裏返しになるが、あくまでも年功序列なので、頑張る人たちの努力が給与に反映されることはない。人事評価制度も、組織や上司の温度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】時間帯を3交代勤務があって、もっと女性が増えたら良いと思います。あと社員も派遣も同等の扱いをして...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】環境問題に取り組んでいる会社だと思います。社員さんの話しによると働きやすいと言ってました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ひどいと1ヶ月休みが無くなる。
求人では日曜日は休みと書いているものの会社は
休みをあげていると思っている。
なぜかお礼を言わ...
福利厚生:
退職金はなく住宅手当もないが通勤手当だけはちゃんと出ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在宅勤務制度を取り入れており、ほとんど自宅で働ける。フレックス制度を導入したいるため、休暇に関しても全休半休の他に時間休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝は休日だが、仕事自体が自己管理なので、休日でも関係なく仕事をしてることが多々ある。
多様な働き方支援:
デザイナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:若手からベテランまでまで、仲良く言いたいことが、言える会社。5S作業も積極的に取り組みを進めて、品質管理も強化している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通。他の会社で働いたことがないので他の会社がどんなものなのかわからないが、ここの会社はこんな感じなのねという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とても自由で働きたいときは働く休みたいときは休むとじぶんできめられるためワークライフバランスは充実しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
友達が先に入社して、誘われたので。
働く時間が自分で自由に決められ、子育て中の主婦はとても働きやすい環境だと思う。
入社前に認識してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスありです。
休みたいときに休めます
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働きやすいけど給料が安すぎる
暇でも出勤するけどする事ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通りはありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間や上司との交流はなく、話しやすさなどありません。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少ない方だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されておらず、環境は整っていません。経営者層の考え方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:休みが少ない。週一で休み。(自分が働いているときはそうであった)終業時間が工場長及びコントローラー(支持者)のさじかんげん次第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業展開は、企業や個人が新しい市場や製品、サービスを導入し、既存の事業を成長させるためのプロセスです。成功するためには計画、リス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はいくらでも出来る。
仕事は多岐に渡り、設計から組み立て、配線、立ち上げまで請け負うこともあるのでやる気があれば一通り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業ゎ多種類
事業の弱み:
人材不足
事業展望:
人材をを大切に
経営陣への提案:
しっかり経営してください
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列では無い
入社時は全員同じくらいの給料ベースである
給料の昇給する仕組みは決まっていないが、経営者の判断になる(会社への貢献度...