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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:「自ら学び、考える力を育成すること」を学校現場で推進しているにも関わらず、簡単なことすら「まず、考えないで声を出して周りの他人に聞...
成長・キャリア開発:先ほども書かせてもらったが能力面など成長を感じる点などこの職場にはない。20歳台の若くて動けるかつ、意見を主張しない兵隊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
物流事務、通勤、時給(給与)で決めました。年齢が高くても採用して貰えそうなことと、馴れた仕事だから。
入社前に認識しておくべき事:
良...
給与制度:
契約バイトなので時給です。最低賃金より少し高いくらいなので、もう少しあげて欲しい。
給与制度の満足点:
1分単位で残業がつく。
給与制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな人がいるため、合う合わないはあるが、比較的人間関係は良好で、同僚や上司にアドバイスをいただきながら
仕事ができる...
組織体制・コミュニケーション:
基本はメールでコミュニーケーションで取るが、上長の返信がたまに遅くいときあるので、たまにラインを使いました。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:取り敢えず長い。他店はどうか分かりませんが当支店では土曜日の短時間勤務さえ時間内に終わら無い。仕事しない奴を除いて。支店...
給与水準:【給与制度の特徴】給与計算方法は部門毎に違うが、ドライバーに関しては点数制で、配達や集荷先1軒につき何点、運んだ重さにつき何点とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
同じ名前の会社が有るようですが、私の居たのは大阪府柏原市の倉庫でした。
事務員は女性の方もいますが、年齢は60歳に違い方ばか...
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事にチャレンジする機会は少ないと感じた。何故ならそこでは、AS/400を使った開発が中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:リハビリテーションは人のためになり、感謝されとてもやりがいがある。幅が広く全てを網羅するのは大変だけれど、総合病院は基本的には、一...
成長性・将来性:仕事じたいは、やりがいも感じるし素敵だか、急性期しかみれないのが難点。でも、その他の民間病院に勤めると公務員ではなくなり給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日が基本的に休みなので、いいと思います。時間単位の有休を取得できるので、1時間だけ早上がりなどできて便利でした。
多...
成長・キャリア開発:
資格があると給与に反映されるということでしたが、5000円程度であまり給与に大きくは反映されません。
働きがい:
最低限のこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。理事長も施設内にいるので、声をかけやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
ユニット間の...
勤務時間・休日休暇:
希望休は聞いてくれます。ただ、ユニットごとの勤務表なので、1人が抜けると大変でした。
多様な働き方支援:
小さい子供がいる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オリジナルグッズの製作を検討されている、新規のお客様とリピートのお客様の対応が主になります。初めてグッズを製作するお客様...
組織体制・コミュニケーション:
大きな組織ではないため、役職や部門の隔たりなく気軽に意見を出し合える環境です。
意見交換、コミュニケーション、ミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は、藤枝市内から通う人は月3000円までです。公共交通機関は使わない前提の金額だと思います。
オフィス環境:
休憩室はあります。...
給与制度:
正社員でも時給制で、最低時給スタートです。昇給はあります。
また、社会保険はあります。毎月しっかりと、払わなければならないお金は給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、主にオフィスに顧客の情報書類が保管されているので難しい点、
データ化が進めば可能なのかもしれません...
事業の弱み:
大手と比べると利用のしやすさやサービス等で劣る点が多いです。
顧客も外国人の方が増えてきているので支払い能力を維持できるかなど懸念...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
自分は、この職場でのスキルに関してはフォークリフト作業がスムーズにできるようになった事、木を使うので、木材の種類...
給与水準:【給与制ぬ度の特徴】年齢、中途での給料差はない。基本給は県内平均だとは思いますが、役職につかない限り一定水準の給料までいくと上がら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:年2回上長との面談があり、そこで半期の目標を定める。目標達成のためのフォローは特にないので目標を達成は自分の努力次第。...
給与水準:年収は比較的高めだと思われる。年齢による昇給はなく人事評価で得られるポイントによる昇格にかかわる昇給のみ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最初の100時間ほど(詳しくは覚えていません)は研修期間でした。私は主にホールにいて、お盆にコーヒーやシロノワールを乗せ...
働きがい:デート中のカップルや、会社帰りの方、お年寄りなど、年齢幅も広いさまざまな方がご来店します。お客様に話しかけられることもあり、ために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社長がPCについてなにも分からないので、PCを使えばなんでもできると思い込んでいたので私も言われたことに関し...
働きがい:一人で事務所を任されたので、なんでも屋だった。休みをとることができなかったが、自分を褒めてあげられた。経理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
事務所にウォーターサーバーがあるがコップに埃がかかっており、飲む気にはならない。
オフィス環境:
整理整頓をしようとする気持ちは伝わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスの割合が大きく、平均月収は低い感じ。
若者成長が遅い、優秀な人材を募集するには給料が低くてなかなか入ってこない。
評価制度:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:当時のオフィスは新しくはなかったが、清潔で環境は良かった。清掃は社員全員で行なっていた。社長自らが、オフィスを綺麗にしてくれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】税理士資格取得のために、残業はほとんどなし、試験前1か月間は試験休暇制度を設けている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社長、部下問わずアットホームな関係が構築されており、上下関係を気にすることなく職員のコミュニケーションが最高である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝、8時30分から17時30分がきほんだが式があれば朝早い時で5時位からその日通夜があれば20時過ぎに退社。お昼休憩は基...
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