「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
396 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
地元ではネームバリューがあるため新規・既存事業ともにやりやすいと思う。
事業の弱み:
知名度が遠州地域に限られているので事業エリアを...
企業カルチャー・社風:
完全に年功序列なので、上の人間が動かない限り、下の人間は能力があったとしてもそう。簡単に上には上がれない。風通しは決し...
成長・キャリア開発:
入社後独り立ちするまでは先輩や上司から丁寧な教育やサポートを受けるとこができる。
様々な資格等の支援制度がありチャレンジで...
福利厚生:
年に一度、著名人を招いた講演会があって希望者は申込みして聴講できた
出版されてる著名人からサインを頂けたりしました
オフィス環境:
たま...
事業の強み:
お客様にとって100%メリットで、デメリットの無い商材を扱っているというのは当社の事業の強みだと思います。
それによりやましい気持...
企業カルチャー・社風:
全員が個々人で出した目標を達成する為に前向きに仕事に取り組んでるという所に特徴があります。
会社をより良くしていく為に意...
多様な働き方支援:社員同士は仲がよく、雰囲気もよい。社長とも距離が近く、コミュニケーションがしっかり取れる。一方で接客販売以外で社長と仕事を...
成長性・将来性:補聴器のターゲットは主に高齢者のため、対象者がどんどん増えており市場としてチャンスが大きい。「三カ月補聴器無料貸し出しサービ...
福利厚生:
住宅補助はある。
退職金制度の対象が勤続10年目〜というのはいかがなものかと思う。
オフィス環境:
各事業所によってことなるので一概には...
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性が多い職種なので
風土に馴染める人は働きやすいのではないでしょうか。
事業の強み:
生活に必要な食品小売なのでしっかりとコンセプトを持ちお客様第一で取り組めば地域1番になる可能性がある
事業の弱み:
このご時世特に原...
経営陣への提案:
権限の委譲
公平性と透明性を持っての会社運営
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の意思決定により、会社の方針が決まる。
是正や改善提案はあるが、実行されているかは不明。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
みんなで考えさせて会社を盛り上げようとしていましたが、結局はトップダウンの強いイメージはありました。
組織体制・コミュニ...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
親会社がカタログ通販大手のムトウ(現スクロール)の為、通販に関するノウハウは多く持っている。さらにムトウ物流センターや通販システ...
勤務時間・休日休暇:
本社は土日休みだが、コールセンターはシフト制で土日祝も出勤(担当クライアントによる)。途中から2ヶ月先の希望休を出すシス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は支給される
住むところもなければ会社の近くのアパートを安く貸してくれる
オフィス環境:
駅から徒歩15~20分のところにあるので...
勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多いです。デザインの方々は、なかなか帰れないという感じでした。事務員は帰れます。部署によって違います。
看板...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が現場に関与して細かなところまで決めることが多い。部長や課長に裁量権はほぼなく、決定事項がトップの一存で覆ることも...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も風通しの良さも、部署や上司によってかなり違いがあるのでなんとも言えませんが、基本的には挑戦する人のサポー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:向上心や意欲があれば早くても約1〜2ヶ月程で店長になれます。割と自由に店舗運営ができる為、自分で考えながら売り場を作っ...
働きがい:アルバイトなら楽しいかもしれないが、正社員として店舗責任者としての職務内容はとても楽しいとは言えない。やりがいをどこに求めるかにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義
組織体制・コミュニケーション:
一部上司等はコミュニケーションを取ることができるが、一部は一切コミュニケーション...
福利厚生:
退職金は他社の平均より20%ほど低い
整備や車両購入代が多少安くなるが、ほとんど顧客と変わらない
オフィス環境:
事務所内は狭く必要のな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】かなり成長できる会社だと思います。事業、案件の種類、数が多く、知識や技術を身に付ければ担当できる事業...
事業での社会貢献:地元・はままつから街を元気に。「浜松をもっと面白くする」をテーマに、地域活性化に取り組んでいます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても風通しがよく社員同士仲が良い、上司もとてもフランクで仕事とプライベートとわけてくれていた。仕事の時はぴりつくくら...
福利厚生:
住宅手当が出てくれることがとてもありがたい。
産休、育休制度の取得がありがたい(一年間インフォービスに努めていることが条件ですが)
し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の残業は部署ごとによって異なりますが、自分の所属していた部署は残業がない月もあれば、あっても5時間ほどでした。同期は月...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:30-17:30、8:00-17:00だが、配属される部屋によって作業量や残業の量に違いがあるため、時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人対人の仕事なので時には大変だけど一緒に笑ったり話したりと、毎日が新鮮に感じます。お手伝いをさせていただいて、『ありがとう』と言わ...
女性の働きやすさ:フロアによっては、スタッフが男性が多いところがあり、女性ならではの体の不調に理解が得られない場面があります。また、リハビリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は15000円までです。住宅補助はあるかどうか分かりません。
オフィス環境:
工場内は、一応スポットクーラ...
給与制度:
昇給は年1回あったり無かったり
賞与は夏と冬の年2回
通勤手当は15000円までで月に1回も休まないと皆勤手当が出ますが有給休暇を使う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人の役に立つ為の仕事をするようにと言われたので、基本的に売ると言うより説明する仕事を教わった、また結果も求められる事は厳しい
女性の活躍・女性管理職:実力主義の為、性別関係なく結果や成績での評価をするので担当制をしっかりと評価してくれる、これからのパートでも担当でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】生活の中や、企業活動で不可欠な誰もが毎日目にしている商材を扱っている。 包装セン...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ポリエチレンフィルムの基本的な原価計算。またその見積方法。 フォークリフトの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】それなりのやらなくてはいけないことはできていると思います。仕事をしっかり覚え、自分のやらなくてはいけない...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】初心者、社会人スタートの方にも、わかりやすく先輩方が丁寧に教えてくれるため、初めのスタートが順調に進むと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:病気休暇でも一週間くらいなら診断書を提出することなくナアナアで取得できるから、現場は人手不足でフロアが職員が空になって専門職の人達...
勤務時間・休日休暇:人手不足の為に所属フロアや看護やケアマネやリハビリ職など関係無く介護して夜中二時間の仮眠休憩を回すだけの出勤があり、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業者の古いしきたりがあるが、社会人にとっては当たり前の事でもあり、常識ある人には苦痛はない。
一方で出戻りがいたり割と...
福利厚生:
持ち家の人には住宅手当あり、子供手当もありそれなりに手厚いと思う。フレックス制度の導入されたがなくなったり、新しい制度取り込みはう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務の範囲が広いので挑戦しやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しはしやすい環境だと思います。
ダイバ...
成長・キャリア開発:
規定があります。
働きがい:
業種の特性上、様々な経験を詰めるので成長できる環境だと思います。
総合職のように幅広く業務を行え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝9:44分までに出勤。
19:00に閉店だが手続きが終わるまで基本的に残業。
残業時間は平均して1日あたり50分程度。
休日...
勤務時間・休日休暇:
シフトが合えば従業員同士で勤務交代許可され、柔軟に対応してもらえます。上司に直接相談もできます。状況により対応してもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古いです。
子なし老人夫婦が経営してるので子持ちの気持ちが分からない
学校の入学卒業で休み、遅刻、早退があってもなぜそんな...
企業カルチャー・社風:
丁寧に教えてもらえるので、それを覚えながら先輩の仕事を見て、さらに吸収していく雰囲気です。
仕事を覚えていけば早いうちで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立できない。残っているのは独身や子供の手が離れた人間が多い。家庭を大切にする人はどんどん辞めていく...
働きがい:【責任や裁量権について】辞めていく社員があとを絶たないので、早めに昇進させる傾向がある。辞めづらい環境を作っていくように見える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:本社も支部も小さく、塾は口コミや生徒数といった反響がわかりやすいため、実力や努力はすぐに結果に結びつく。最初から副教室長程度の権限...
会社の安定性:フォークリフトタイヤという専門的な商品を取り扱っており、ノウハウが必要です。よって安易に他社が参入出来ないところが安定性につな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありません。
昇給もあったりなかったりです。
売り上げが上がらないから昇給無しということが何回かありました。
でも、所長は営業をす...
入社時の期待と入社後のギャップ:
4年いれば、他の事務所での8年分働いたのと同じくらい成長できると言われたのですが、
実際は8年いて他の事務所の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:秋頃、通信教育(全額会社もち)が強制であります。いくつか講座があり中には新たな資格取得につながるものもあります。また、新人研修等...
企業文化・社風・組織体制:かなり政治的な色の強い職場です。オスプレイや原発反対のポスターが常に目に入るような環境です。働いている人が全てそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトの方と一緒にやるので現場の雰囲気は和やかです
社風も現場上がりの人が多いので厳しい人はあまりいないと思います。...
勤務時間・休日休暇:
基本1週間で5日勤務です。週末の土日に来店者が多いので平日休むのが基本となります。
休日は飛び石が多くなります。
勤務時間は...