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静岡県三島市寿町５−１０
その他（その他）
3.0
口コミ260件
求人
30
件
平均年収
314 万円残業時間(月間)
13 時間
年収・給与 について
給与制度:
契約社員として1年3ヶ月働いていました。正社員の方で賞与は10万円弱ときいています。昇給はほとんどありませんでした。社宅に住むと年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的になにかあっても自己責任となるので持ち物の管理は気をつけたほうがいい。リーダーが製造未経験の場合、指示が不適切な...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地元ではネームバリューがあるため新規・既存事業ともにやりやすいと思う。
事業の弱み:
知名度が遠州地域に限られているので事業エリアを...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給消化を比較的推奨してくれる。
フレックス制度等もあり、残業した分はこちらで消化または給与としていただくかを決めることが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
入社後独り立ちするまでは先輩や上司から丁寧な教育やサポートを受けるとこができる。
様々な資格等の支援制度がありチャレンジで...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に一度、著名人を招いた講演会があって希望者は申込みして聴講できた
出版されてる著名人からサインを頂けたりしました
オフィス環境:
たま...
年収・給与 について
給与制度:
給与は定額です。残業手当は全くありません。時間外に仕事を持って来る上の人も沢山いますが、当たり前のようになっていました。インセンテ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はそれほど長くないですが、若手は上から雑務をやらされたりしました。
休日出勤はそれほど多くないのですが、先輩のクライア...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
9時～18時が定時。
基本的に19時～20時くらいにはほとんどの社員が上がってる。
休日は担当クライアントによるが土日にイベ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年１回で1000円程
賞与は夏と冬に２回で1.2ヶ月×２
決算賞与が業績により額は変動するが１回支払われる。
評価制度:
売上、行動...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
お客様にとって100％メリットで、デメリットの無い商材を扱っているというのは当社の事業の強みだと思います。
それによりやましい気持...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
全員が個々人で出した目標を達成する為に前向きに仕事に取り組んでるという所に特徴があります。
会社をより良くしていく為に意...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
フランクな会社です。正社員の人数ながまだ少ないため、課長・部長との距離感が近く、すぐ相談ができる環境です。日報報告は稼...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
他社と比較するとサポート体制が充実していると思います。課長・部長との距離感が近く、すぐ相談ができる環境のため、すぐ改善できるもの...
成長・働きがい について
働きがい：どこの職場でもあることですが、アイディアを出してそれを実行できる人には多くの仕事がまわってきます。一方ではルーティンだけをこなして...
成長・働きがい について
働きがい：卸営業部は基本的に食品を扱っていますので、自分達の輸入した製品がスーパーやお店に並んでいるのをみると充実感があります。またPBの企...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本定時では帰れない、帰りにくい雰囲気。土日は基本休みだが、繁盛期は土日も出るときがある。2月、3月は休みがないと思った...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
立地は、高台にあるため湖が見下ろせ、周りに何もないので静かな環境。眼下に湖、裏手は山の環境は、都会では味わえない落ち着いた雰囲...
年収・給与 について
給与制度:
手当は勤務中に身につく特殊スキルに対する手当がありますがそれに対する会社からの教育は特にありません。
明確な基準も開示されていないの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
就業時間7.75時間+休憩時間75分
日曜祝日が確実に休みですが土曜日は会社カレンダーにより出勤であることが多いです。
繁忙...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
営業時間は19時まで、片付けを終えると19時半から20時くらいです。
ただ、休日後の出勤は10時半出勤になっていたり、休日...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
休憩室は若干狭いですが、お昼を食べる場所、小休憩を取れるスペースがありきちんと休めます。
また、お客様からの差し入れで休憩室には...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：安否確認システムは競合になることが多く、また、開発スピードが他社の方が早く追い抜かれている感がある。開発体制が安定してくれば...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：席からトイレが近くてトイレの中の音が聴こえてしまう。おしゃれな机だったが収納がなく書類等整理するのに困った。机の上の整理にうる...
年収・給与 について
給与制度：
役職手当、家族手当、食事手当等があります。最初に契約した給料がベースになります。役職昇進による昇給は中途採用の方は実力次第でよくあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本休みはしっかり取れますし、勤務もタイムスケジュールを組みますのでどんなに忙しくても残業になることはありませんし、出た...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：社員同士は仲がよく、雰囲気もよい。社長とも距離が近く、コミュニケーションがしっかり取れる。一方で接客販売以外で社長と仕事を...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：補聴器のターゲットは主に高齢者のため、対象者がどんどん増えており市場としてチャンスが大きい。「三カ月補聴器無料貸し出しサービ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はある。
退職金制度の対象が勤続10年目〜というのはいかがなものかと思う。
オフィス環境:
各事業所によってことなるので一概には...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性が多い職種なので
風土に馴染める人は働きやすいのではないでしょうか。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
習うより慣れろが趣旨であるため、基本ぶっつけ本番です。
働きがい:
すごく働きがいがある。接客だけでなく削りや梱包等やる事沢...
年収・給与 について
給与制度:
昇給あり。
評価制度:
実力主義。
成長・働きがい について
教育・研修：研修に関しては、仕事の合間を縫って研修をしていきます。内容は、どう動けばいいのか。動いた後どうすればいいのか、というのを一日中付...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：時短勤務はありましたが、基本的には正社員とほぼ同等の時間帯で働いてました。働いてることも男性職員と同じなので、膝や腰などダ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当のみ。退職金もあるが期待はできない。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
生活に必要な食品小売なのでしっかりとコンセプトを持ちお客様第一で取り組めば地域1番になる可能性がある
事業の弱み:
このご時世特に原...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
権限の委譲
公平性と透明性を持っての会社運営
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
経営陣への提案
人事評価制度は明瞭かつ公平であるべきで、極論すべての社員の給与を開始しても説明できるような平等性がないといけな...
静岡県静岡市駿河区森下町３−６
その他（その他）
2.9
口コミ182件
求人0件
平均年収
405 万円残業時間(月間)
44 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
これと言った強みがないため、コンテンツ事業や特化した専門分野での開発が必要、若手社員の定着率が低いため、給与面での改善が必要...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列で年次とともに増えるが、伸びしろはかなり少ない。それよりも営業成績によって支給される営業手当のほうが高いため、どれだけノル...
静岡県静岡市駿河区寿町１３−１８
その他（その他）
3.6
口コミ135件
求人0件
平均年収
399 万円残業時間(月間)
18 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当は主に3種類あり、順に取得していく。
筆記試験、実技試験があり既に資格所持者がサポートしてくれる。それぞれ取得して...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
通信業界ということで人々のライフラインでもある携帯電話の販売業務であるため
景気に左右されません。
寧ろ他業種が不景気であるときこそ...
静岡県沼津市大諏訪７１９
その他（その他）
3.1
口コミ94件
求人0件
平均年収
344 万円残業時間(月間)
56 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は年数回休めるかどうか。
基本的には平日休みが週２回ありますが、
お客様からのオーダーに対応するため発注処理を休みの日に...
年収・給与 について
給与制度:
固定給＋役職手当が基本。月間成績に応じたインセンティブ、年2回の定期賞与。直近数年間は全社業績に応じて決算賞与が分配された。
給与制...
静岡県三島市大場３００
その他（その他）
3.1
口コミ87件
求人0件
平均年収
362 万円残業時間(月間)
21 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
鉄道、バス、タクシーなど交通事業が主体ですが、観光事業や生活事業など多角的な経営をしています。公共交通を担っているため地域住民の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家賃補助はありません。本社のすぐ隣に社員寮があり、若手社員は希望すれば入寮できます。
財形貯蓄は会社の規程であるものと労働組合で半強...
静岡県掛川市駅前4-2四ツ角ヒ゛ル1F
その他（その他）
3.3
口コミ77件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
少子化の世の中で、どうしていくのか。
基本的に講師はアルバイト頼りだが、アルバイトも柔軟な働き方が選択できるようになりつつある世の...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
当時は真面目にコツコツ成果を出すタイプが昇進する傾向があり、女性に関してもそれは同じだった。女性管理職もいたが、教室に関わ...
静岡県静岡市駿河区八幡１−５−３８
その他（その他）
3.1
口コミ70件
求人0件
平均年収
453 万円残業時間(月間)
26 時間
年収・給与 について
給与制度:
在籍していた当時は給与はかなり低かったです。
正社員と契約社員の給与の差はかなりありました。
昇給もほぼありません。
評価制度もあります...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦を唱っているものの、実情は保守的な社風が根強い。インフラという業種柄、リスクを恐れる風潮が強く、またなにもしなくて...
静岡県浜松市東区上西町１３０９−２
その他（その他）
3.0
口コミ70件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長の意思決定により、会社の方針が決まる。
是正や改善提案はあるが、実行されているかは不明。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんなで考えさせて会社を盛り上げようとしていましたが、結局はトップダウンの強いイメージはありました。
組織体制・コミュニ...
静岡県静岡市駿河区森下町１−３５静岡ＭＹタワー１３Ｆ
その他（その他）
3.6
口コミ60件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風はかなり良い
人とのコミュニケーションはとても取りやすい環境だと思う。社員同士の距離も近く昼休みなども時間が決められ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
期間限定でしたので、退職金もなし、福利厚生的なものも特にありませんでしたが、ひとつあったとしたら厚生年金基金に加入していたぐらいで...
静岡県浜松市中区佐藤２−２４−１
その他（その他）
3.4
口コミ55件
求人0件
平均年収
531 万円残業時間(月間)
41 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は5年以上から。住宅補助は転勤者には手厚い家賃（１K程度）がまるまるでるが、地方出身者で東京採用だと
残業代がないと生活が厳し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
親会社がカタログ通販大手のムトウ（現スクロール）の為、通販に関するノウハウは多く持っている。さらにムトウ物流センターや通販システ...