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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はある。
1年目は12月に1.3ヶ月分、2年目からは計2ヶ月分、3年目は2.5ヶ月分
そもそも基本給が低く、手当でが覚ましされてる...
給与制度:
いいといえない
固定残業でかさましされているだけ
賞与は初年度の夏は試用期間のため無し。冬は1か月分。(そもそもかさましされた給料なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】人がいない為に、ほかの部署等には無縁です。人が入って来てもすぐに辞めていきます
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いです。他の仲間達は辞めていったからです。会社のやり方に不満があるからです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりとしており、他の企業に比べたら待遇はとても良いと思われる。
駅から遠い為少し、不便なことがあったりはするが、バスが...
企業カルチャー・社風:
人それぞれの個性な感じで一般的なところとあまり変わらないのかなとおもいます。人間関係をしっかり行える人や流せる人などが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1で会社規定の金額しかあがりません
賞与は基本給の3.2倍プラス最大5万の査定額を1年で2回に分けて支払われます。
現場は残業代...
経営陣への提案:
と畜は豚、牛の生産総量がある程度決まってるので近隣エリアのと畜場と奪い合っても仕方ありません。
ならばその生産した肉を活用する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士がいがみ合う場面が多々あります。新人に対して強い口調で指導するのも何回か見かけています。各部署一丸とい...
給与制度:
日給月給制で長期休暇がある月は、給与が低くなります
賞与は、年に2回支給され、年に1万円ずつ上がります
フォークリフト手当、トラック手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:一人一人が自分勝手に仕事をしているイメージがあります。長くいる女性職員の中にはお節介な人が数名います。良かれと思っ...
教育・研修:人を育てるという意識がないです。そして、各部署の上司が上司としての役割を全く果たしていません。仕事を教える研修もなければ、聞いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】社員動かないから、やりやすい。実績でたら確実に担当者の成績。結果は社員の手柄だけど、同じ事できないので見...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】うちの支店は、もう後がない社員がラストチャンスで来る所。前なんて向いてない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:近所の方だったり、よく足を運んでくださる方も多く、覚えていてくださったり、入社当初から知っている方に「もうすっかり一人前だね」など...
教育・研修:接客の試験を受けさせてくれる…らしいです(口先だけのことが多いので本当のところはわかりませんが)。費用を援助してくれるのか、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:将来的にどうなるかはかなり厳しい見方をせざるを得ない。サービス業、特に宿泊業や飲食業は「水商売」と言っても差し支え...
事業での社会貢献:サービス業という職種は、世の中に貢献するという意味では、最も大変な手腕を求められる職種と思う。世の中の職業すべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2024年度から社員のワークライフバランスをより一層充実させるために、有給取得率の100%を目指し、有給休暇の繰り越し...
事業の強み:
大手コンビニチェーン店の仕分け・配送を任せられている点で、安定した事業であると感じる。コンビニ業界でも上位のコンビニチェーン店で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月9日シフト
年末年始5~7日(店休)
夏季休暇5~7日(店休)
多い方だと思う
休憩時間は決まっていない。お客様に入らない時間...
給与制度:
固定(高め)+歩合
役職手当
ボーナス(実績による)夏冬
評価制度:
3ヶ月ごとの査定(昇格、降格)
実力主義
技術、トーク共に優れている人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業トークにはスクリプトが存在し、すべてのアウトに対して答えがあるのでその通りやっていれば契約は取れる
事業の弱み:
なし
事業展望:...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので働きまくれとの考え。営業職なので契約をとって当たり前との考え。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜・祝日・第2土曜・その他。
...
事業展望:
車検、クレーン年次点検、特定自主検査といった、定期的に行う点検が車を整備する上では最も重要で、車を乗っている人には欠かせないことで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は基本的に不満はない。
手当は主任になってからつく。
昇給もわずかだが毎年ある。
評価制度:
仕事を頑張ればちゃんと評価され賞与もUP...
福利厚生:
福利厚生に関しては普通か普通より少し少ない感じ。
オフィス環境:
環境は普通
基本的にはフレンドリーな環境でギスギスしてりしていることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナーが全ての会社。
ゴルフ場自体オーナーの所有物なので、オーナーが気になるところを清掃したり、草刈りしたり、ゴルフ場...
勤務時間・休日休暇:
休みが8日しかない。体力仕事のため5連勤はとてもきつい。
多様な働き方支援:
仕事の自由度が比較的ある方だと思う。早く帰りた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く働いていける環境か】スタッフ同士はとても仲良く切磋琢磨し、業務に励んでいました。ですが、長く働ける環境ではないです。まず、拘...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人での仕事がメインですが、後輩にはサポートしたり、個人目標の設定はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人数も少ないためやったことのない業務も自分で調べて最後まで進行しなければならないため、この案件が終わった際には間違いなく...
働きがい:割と若いうちから大きな仕事も任せてもらえる点。歴史の浅いベンチャー企業のため手をあげたらあまり反対はされない環境でした。しかし一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社外研修(有料)や、ライセンス取得・資格などへ挑戦させてもらえる環境です。
会社を通じて自己成長が出来るとも思います。
働き...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすく。パートさんにも働きやすい環境です。
休日出勤などには振替休日などしっかりと休みは取れる環境です。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由。クリエイティブ。先進的。
ただ、クリエイティブな仕事ばかりでもない。
仕事の進め方で先進性を独自に取り込むことができ...
事業の強み:
顧客本位であり、なにかと依頼が絶えない。
事業の弱み:
利益の少ない仕事でも請け負ってしまう。
事業展望:
大きな展開はないが、地味に続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
考え方の不一致などで雰囲気悪くなったり仕事に影響が出ることまであり、古い考え方の方が多いです。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
クレソンを専門的に扱う会社ですが、数年前の記事で、東日本で90%シェア率というのを見て驚きました。水も清らかなところで、他に作っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格をとらさせていただく機会がありましてそういったチャレンジする機会がありとてもよく感じました。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ毎日ありました。調整はなかなか難しいきなと思われます。
多様な働き方支援:
現場作業なのでリモートなどはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
急な休みでも気兼ねなくとりやすい
有給休暇は法定どおり、半日単位での取得できるのと、申請手続きが簡単なことは利点です。
それ以...
福利厚生:
交通費は支給なし
退職金なし
住宅補助なし
福利厚生は何もなし
オフィス環境:
きれいなオフィス
駅からも近い 駐車スペースもある
デスクや物品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は、少ないボーナス少ない手当少ない何から何まで少ない何から何までワンオペもう少し、給料改革して欲しい未だに年功序列の給与体制販...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、年中無休の為時間は曖昧残業代は無し休日出勤手当なし何から何までワンオペ早く集金しないと、催促の電話の嵐自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力があればすぐ管理職になれるため給料がいっきにあがると思います。初任給も他社に比べたら高い方なんじゃないかなと思います。
評価制度...
組織体制・コミュニケーション:
支店によると思うが、私がいる支店は上長がフレンドリーのため明るくやっている。社員同士の飲み会等もあります。これ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
興味があることには挑戦させてもらえ、資格なども業務上関係あるものであれば会社負担で取得させてもらえます。
組織体制・コミ...
経営陣への提案:
本社で完結できるような教育体制が必要。
古い考えではありますが、公私混合して時間が取れない・教えられないは通用しないと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でも板金塗装のプロになれるのが醍醐味です。やる気次第では難しい作業も早いうちから任せてもらえます。
働きがい:
壊れた...
勤務時間・休日休暇:
残業がないように効率良く作業することがもとめられます。入社直後は大変でしたが、自分のペースで作業ができるようになると時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職人は現場次第なので土日返上して仕事に出ているイメージ。基本は日曜日は休み。
内勤は土日祝日休みで休日出勤等はほとんどない...
企業カルチャー・社風:
特にない。
組織体制・コミュニケーション:
営業同士のコミュニケーションはあるようだが、そのほかの社員とのコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒入社でも給与は20代であったら同年代よりもらえると思います。30代、40代になったときは立ち位置次第です。
評価制度:
自分の評価...
成長・キャリア開発:
新卒に対しての研修などはかなり充実しています。
働きがい:
やる気と少量のセンス、自社で取り扱っているものへの興味があればど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしてる。プライベートなことも話しやすかった
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人ばかりだった。働いて...
勤務時間・休日休暇:
日曜日は休みだった。シフトに割と融通がきく。
多様な働き方支援:
飲食店なのでない。コロナの時は時短勤務や自宅待機があったら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最近はやりの地産地消や、自家栽培自家消費などの環境循環型の農業や、レストランんサービスを目指す。
理念は素晴らしいい。
組...
勤務時間・休日休暇:
休日は、ローテーションで決める。取扱いが農作物なので、天候に影響されることはもちろんの事、取引先の都合あるので、そちらに...