「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。
寮もありません。
退職金は3年以上勤務ででるようです。
オフィス環境:
会議室やカフェはあります、。
休憩時間にはカ...
成長・キャリア開発:
資格取得により手当は特にもらえなかったとおもいます
研修は集合研修が年に2回ほどあります。
新人研修は最初のころにあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】中小企業のため、上司のおじさん達で、しっかりしてる人は、ほぼいなかったと思います。大企業の会社...
福利厚生:中小企業退職金共済に、何年度までに正社員になった人は入れてくれていたのか分かりませんが、私は入れてもらえていませんでした。他の人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的とりやすいと思います。
希望休は月に4日まで出すことができ、3日以上の連休も問題なく取れます。
勤務時間が9:3...
成長・キャリア開発:
年に一回ほど、会社独自のスキルアップ試験があります。試験に合格すれば給与アップになります。
試験内容は携帯ショップに勤める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:将来的にどうなるかはかなり厳しい見方をせざるを得ない。サービス業、特に宿泊業や飲食業は「水商売」と言っても差し支え...
事業での社会貢献:サービス業という職種は、世の中に貢献するという意味では、最も大変な手腕を求められる職種と思う。世の中の職業すべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く働いていける環境か】スタッフ同士はとても仲良く切磋琢磨し、業務に励んでいました。ですが、長く働ける環境ではないです。まず、拘...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人での仕事がメインですが、後輩にはサポートしたり、個人目標の設定はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ホスピタリティは学べるが、キャリアアップは望めない。営業も個人依存されている。
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】お客様が楽しみにくる場所のため、その楽しみのお手伝いができ、人間としても成長できる職場
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職務内容が幅広く、鉄物塩ビ関係設備全般で依頼が有ればなんでもこなすので、様々なスキルが身に付きます。飽きることは無いと...
事業の強み:
職務内容が幅広いので、ケーアイ工業に依頼すれば全ての作業を発注出来ます。 また、既存の製品だけでなく、工場現場・状況に合わせたも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとても多い
土日祝休みなのでゆっくりリフレッシュ出来ると思いました
多様な働き方支援:
現場なのでリモートはなかった
副業...
福利厚生:
昭和の香が漂っている
全部人の手なので職人みたいな感じ
オフィス環境:
協力会社なので肩身が狭い
色々な協力会社がいるので色々なひとがいっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スケールメリットがあるので、次から次へと新規案件が飛び込んでくる。また、得意先の業種の幅が広いので、ありとあらゆる情報が集まって...
勤務時間・休日休暇:
個人的に休暇をとっても給与が減額にならないことは評価できる。ただし、その根底にはやるだけのことはやれというモーレツ精神が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい=実績での評価がわかりやすい、数値で表され、表彰、ステップアップに繋がる。 厳し...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすくはないかと思います。まだまだ、昇格などの人事制度が確立されていないため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】パソコンを駆使して良い資料ができ、上司に褒められたとき。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来ない。 仕事をきちんと教えてもらえなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅2万円 扶養1人5000円 役職 金額はわかりません
給与水準:【残業代について】適性でした。 月給を日給に割り算して それをまた時間で割ってました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には栃木県の県職員と同様の待遇になります。なので毎年昇給はありますし、賞与も4ヶ月程度は保証されています。手当も冬期は寒冷地...
福利厚生:
退職金・住宅補助・独身寮・財形はあります。毎年日帰りもしくは一泊の職員旅行があります。日帰りは自己負担ゼロですが、一泊の旅行は自己...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
社長の人柄が良かった。会社全体が大きな家族みたいに感じた。とても居心地がいい。もうお年なので心配ではある。新卒の若く初めての一人暮...
仕事の裁量権:
畜産業にしては良くしてくれていい会社だと思う。いろいろなことに挑戦もしていて、発展していってる感じがする。
成長支援制度:
ご飯会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
栃木県内には金融機関が多数存在するため、信用組合として一定の需要はあるものの成長の展望は低い、前例を踏襲するため新たに着手するこ...
給与制度:
昇給は微々たるもの、賞与は現在のところ上昇傾向にあるが理事長が変わる度に方針が変わるため今後は不明
評価制度:
金融機関特有の年功序列...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気があれば、資格取得に掛かる費用は全額会社が負担してくれます。
働きがい:
お客さんに果物等を選んであげて、後日来店され...
女性の働きやすさ:
男性より女性が多いので、働きやすいと思います。経営陣以外は女性は居ません。どれだけ功績を上げても昇進は出来ないので、管理職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
車をぶつける、部品をなくすと従業員で割り勘。
1日で運営にいくらかかっている、お前らはそれを越える売り上げをあげろと社長...
経営陣への提案:
なぜ使えない従業員ばかりなんだと従業員らに怒鳴る前に、なぜ短期離職率が高く、若年層の社員がいないのか、経験者の転職もないのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修: 毎回ミーティングがあり、メニューの説明を聞きメモにとります。専門用語を覚えたり、接客のマナーを覚えたり、テーブルマナーや敬語の...
勤務時間・休日休暇: 結婚式で、時間が、どんどん押してしまっても、全て残業時間に加算されますので、明細を見た時は、とても嬉しいです。お客様も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はなし
休みはシフトではなく、申告制
なので直前にならないと休み分からない。当月入ったら、ホワイトボードに希望休み貼り付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:これまで転職もなく部署の変更もないため、どこが良くてどこが悪いのかは具体的にはわかりません。本社が東京にあることもあり、ずーっと昔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:料理の仕事をしてみて作って出す事で初めての作業をしてこんな仕事に集中した事は無かったから約10年も続けてこれたのも良かったしいろん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:パートなので、給料は安いが時間できちんと帰れて仕事の負担が少ない。周りの先生方が色々とフォローしてくれる。うるさく言われない。仕事...
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