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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金については先輩社員からそれほど長く勤めてない場合でも出るとうかがいました。有給についても取り難い雰囲気はありません。女性の場...
企業カルチャー・社風:
教育制度はどうとも言えない
みんな自分に精一杯なイメージがある
社風は分からない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコ...
評価・昇給制度:
入社1年目は賞与なし、2年目以降は年に2回ある。ただ、前年度の自信の実績と会社の利益に左右されるので0~3万から多くても10...
勤務時間・休日休暇:
余計な残業は基本的にしないように言われる。ただ、土日・月末で売上を出さないといけない場合、ミーティングがある場合などは休...
企業カルチャー・社風:
社長が比較的挑戦する機会を設けてくれます。部署の人数も多くないので、自分次第でやりたいことが出来ると思います。
組織体制...
事業の強み:
ラム酒の製造という新規事業で、また香川県に蒸留所も立てるということで話題性には良かった。数年はこの話題で賑わうと思う
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
独身の場合手取りは20万いかないくらいからスタートになり組合員を加入させることで手当を貰えるが、多く加入させた月でも23万円程が上...
給与制度:
基本給に手当を
評価制度:
ここ最近評価制度に注力している。役職やポジション毎に割振られる項目に応じた評価になっている。
ポジションは一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】若い意見を聞きたいといいながらも、新しい物への食い付きが悪い年代の方が多いので突...
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】若い意見を取り入れようと話は聞いてくれます。どんどんアイディアを出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒とかはわかりませんが、自分自身若いし周りと歳の差あるけどウェルカムでアットホームで働きやすいです初め...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一人一人にあったらスピードで新しい仕事を教えてくれるのでゆっくり焦らずできる忙しい時期はできないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所によるが8時-17時が多い。
残業は少ないもしくは少なくする努力が見られる(定時に帰るのが基本という雰囲気がある)
年...
給与制度:
給与は、業界では高い方だと思う。賞与の評価については誰が何を評価しているかは分からない。手当はどこの会社でもあるような、時間外手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】知識もなくうわべだけで、自分から動くことに抵抗があり、商材の提案について勝手にマンネリ化している...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗の接客さえしっかり真面目にこなしていて、業務をこなせていれば、なんの問題なくキャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:夢は大きく、自分の教え子から、将来のノーベル賞学者を輩出したいというねがいです。むろん、本人とその家族の幸せを実現する事が...
企業文化・社風・組織体制:特にない、しいて言えば、時間給換算の利益が少ないかも。しかし、働き甲斐の面で大きくアドバンテージが感じられるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の売り上げによる決算賞与額の決定 社内の取り決めの給与制度 各種手当は充実していると思う 年2回の賞与は固定額となっており。...
勤務時間・仕事量:
全体朝礼が終われば、各部署ごとの今期目標を掲げてから業務開始となる。
朝の8時半から17時45分までの勤務時間。
休日休暇:
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年にわたってビジネスサポートサービスを提供してきた実績があり、グループからの信頼性がクライアントからの評価を高めている。
クライ...
勤務時間・休日休暇:
残業をしない方向に持っていくのはいいが、残業しないと終わらないような作業を時間内に終わらせるように仕向けられただけで、息...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日はやはりサービス業なので休みにくい。それに関して不満はない
多様な働き方支援:
人によって早上がりをしているスタッフはい...
給与制度:
評価基準が分からない。手当はついていたが、いつの間にかなくなったり減額したり不明瞭な部分が多かった
評価制度:
評価基準が分からない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:建物が古くなりバックヤ-ドは、老朽化してる。更衣室がせまく館内スタッフ全員のしようとなるので各階にわけたほうがよい。社員食堂の...
勤務時間・休日休暇:出勤時間は、子供がいるので早番で夕方までの勤務にだいたいしてくれた。1日7時間くらい。いそがしければ1~2時間の残業があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短く残業もほぼないのでワークライフバランスもとりやすい。
ただ休日は少ない。しかし来年から休日日数についてもかな...
給与制度:
基本年一度の昇給。勤続年数が上がれば必然的に増える。
その他営業はインセンティブもあり
ただもう少し数値化できるところはした方がよい
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は手厚いです。退職金、住宅補助、通勤手当、生命保険の団体割引、財形貯蓄もできます。
オフィス環境:
建物がかなり古いので、トイ...
給与制度:
年功序列。
能力に応じた手当は今のところありません。若い時は労働力の割に少ないなと思っていましたが、ある程度の年齢になって子どもにお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩は部署によっては時間が少なくなるが全く取れないわけではない。
休み希望も何日かは希望できる。
多様な働き方支援:
時短勤務...
給与制度:
昇給毎年あり
賞与あり
残業手当や危険手当などもあり
夜勤手当もつく。
福利厚生はとても充実している。
評価制度:
年功序列だが、優秀な人材は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務内容や仕事の進め方が下手。上がリーダーシップがとれていない。
年間休日は少ない。夏休み冬休みなどことくべつ休暇はない。...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的。それに尽きる。
組織体制・コミュニケーション:
閉鎖的である。休憩室なんかは、なんとも言えない空気感である。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:希望休暇を3日間取れるが夜勤、明け、休みの休みに希望休暇を入れられることがあり、不利に思うことがあり、年休も勝手に入れら...
評価制度:公務員でもないのに公務員用の人事考課を書かされ評価されているのはおかしい。主任だけ集めて1人1人の評価をして決めていくのはおかしい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】その当時には、接客は勿論、冠婚葬祭などの商品の扱い方が変わってくるので勉強になりました。客層も幅...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアがある場合には、社長に連絡し、行う事が出来るか検討して頂き、了解が出た場合私の裁量で、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社会保険、雇用保険、労災保険等が充実しております。入社後すぐに手続きしてくれます。また、正社員外のパートア...
仕事内容:【個人の裁量】大分偏っている。社長が目にかけている人への負担が大きい様に感じました。また、パートが多く、入れ替わりも激しいので社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
育苗業界をトップリードしていく事業展開をしています。販売店経営や道の駅との提携など地域と密着した取り組みをされています。
事業の弱...
事業の強み:
農業関係で多少ニッチな分野を扱っており、現状の規模も大きめ。今後変わらず拡大するかは何とも言えないが、食いっぱぐれはないと思われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
新台入れ替えに伴う残業があり入れ替え台数が多い時には早番から遅番にかけて準備を行う必要がありました。夜中に行う入替え作業...
福利厚生制度の満足点:
特にありません。義務付けられているものはありますが、それ以上はありません。
福利厚生制度の改善点:
年々、福利厚生が悪くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい。放課後などみんなが集まる部屋があり、困ったことなどそこにいる人に相談していると訪れた...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。真面目で一生懸命な人が多いので常に意見を出し合いよりよい態勢を追究していける。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:パートタイマーだと、比較的勤務時間の融通が利くので小さい子どもがいる女性には良いのでは。急な申請でも、お互い様だからと許可...
会社の安定性:経営に響くからとお盆・年末年始の営業日が増えることがある。大きな備品については、費用がないからと必要なものほど後回しにされる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:働いている部署、技術職においては、残業の考えが緩いというか、きちんと残業として意識されていないのではないのかな?と思うと...
福利厚生:上司からサポートを受けたりするための申請を落とされていたり(単に申告時期の勘違いミスです) 福利厚生のサービスの会社の転機だったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ソフトバンクが行っている研修に参加することで営業スキルアップができる。
また、AppleやGoogleの資格取得のサポート...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは、関わっている案件によって様々ですが、私が勤めていたところはほとんど定時上がりでした。月に5日くらいの残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はどうか分からないが、ワークライフバランスはかなり悪かった。消費税増税に伴う駆け込み需要から注文が多かった特異な条件で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思いのほか肉体労働がある。組んだサッシをトラックに積み込み自身で現場に搬入し、職人が組みやすいように各箇所へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金が、企業型確定拠出年金にかわったのため、運用状況により資産が減額することもある。また退職した場合、個人型確定拠出年金に変更し...
オフィス環境:新病棟建築中。駐車場は玄関から徒歩2から3分ほどで、無料。古い病棟も残るので、必ずしも新しい棟で仕事ができるわけではないが、更...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
入居者さまの
おいしかった、楽しかった、ありがとう、またあなたの顔がみたいなどの言葉や、笑顔、そして認知症が軽快した...
働き方の満足点:
季節的のイベントが多いなどの月は残業が増えがちであったが
理由が明確であるので申請をすることで残業自体はしやすく、手が必要なと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ブランド名があること。
事業の弱み:
子供の数が極端に減少していること。月謝が高く、かなりの金額が東京に吸われている。
事業展望:
県内...
成長・キャリア開発:
あるレベルの指導力は磨かれると思うが、地域No1塾の講師とは比べなれない水準どまり。つまり、本人の努力次第です。
働きがい...