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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ファスナーの組み立て作業を家で行う内職です。夕方持ってきていただき、次の日の朝までに仕上げて提出する流れです。
運んでくれ...
勤務時間・休日休暇:
好きな時に休みが取れてとても働きやすいです。自分で調整できます。働く時間は夕方に持ってきてもらい次の日の朝回収なので夜の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サポートに対する意識が高かった。納期を守ろうとする姿勢。小さい会社ながらも現地への駆け付け対応なんかもしっかりやっていた印象があ...
ダイバーシティ・多様性:
海外から仕入れるので、国・人種以外にももっと多様性への理解はあったと思います。英語が一定以上できないと務まらない仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
入社前は取り扱っているメインの製品「包装機」というものに関わりがなく、どういったものなのか不安があった。だた、製品や実際に現場を...
勤務時間・休日休暇:
月によって残業が多くなってしまう時とそうでない時とのバラつきがある。営業職とは言っても人数が少ない為に兼務になってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:固定の基本給の他に歩合で生命保険の報酬をもらえますが、同業他社に比べてかなり高い水準の報酬率だと思います。また成果報酬のみだけでな...
教育・研修:教育研修制度は取引保険会社の主催する研修および外部機関の研修制度を含めて受講し放題です。私自身も入社後にファイナンシャルプランナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分次第でキャリヤやスキルをつけられて、次への転職は売り手市場となり、条件や勤務地を交渉できるスキルが身につくとおもいま...
企業カルチャー・社風:
家族的。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士なかなか顔を合わせる機会がないし、あってもゆっくりはなしをする時間がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社長や部長と話す機会は多いが、そもそも人数が少ないので話しやすいかどうかは別だと思う、
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
退職金は3年以上勤務しないともらえません。上場していないので、持ち株はない。社員寮はあるが、汚いのでおすすめしない。レオパレスと提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事がインテリア関係の配送なので、商品をおぼえなくてはならず、又様々なお客様への配送なので、道路をおぼえ渋滞個所等を調べ...
働きがい:仕事を通じて様々なお客様との人間関係を深めることが出来ます。ただ日によっては、仕事の量がふえることもあり時間内に仕事を終わらせなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
弊社では営業のみ評価制度が設けられており、営業成績が良い場合には報酬もでるため営業活動への活力に繋がっています。
また、研...
成長・キャリア開発:
弊社の営業職としてのキャリア開発は道に詳しくなる事、御見積書の作成、新規営業開拓、ルート営業、他企業とのつながり、人と人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しさの度合いは時折変動がしますが、比較的に残業時間が少ない方です。そのため、仕事とプライベートのバランスが取りやすく、...
事業の強み:
プロポーザル・マネジメントに関しては、設計、建設、運営、維持管理の分野、そして、庁舎、スポーツ施設などの事業提案書制作を幅広い対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ毎日残業です
その残業もみなし残業なのであまり金銭的には少ないと感じます
休暇は2日の休みは少ないと思った方が...
福利厚生:
住宅補助は一部あるようですが、使えている人は殆どいなかったように思います。
オフィス環境:
朝から全力で声出しなど、お客様宅に訪問する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
運送会社にしては、年齢層は若いと思います。若さとベテランの勢いが噛み合って良い社風になってると思います。規則も最低限守...
給与制度:
給料は運送業界の平均ぐらいだと思います。
手当てなど項目は沢山ありますが、反映されているかわからないです。ボーナスも業績次第なのでコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規開拓営業
マネジメント業務
事業の弱み:
ベンチャー企業のため、教育体制が整っていない
経験を積むために働くにはいいと思うがキャリア...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいので、休みたい日に休むことができる。また給与も交渉可能なため、子育て世代は働きやすいのではないかと思う。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とにかく古着について詳しくなる。
未経験で入社した私だが、たくさんの洋服に触れる毎日なので、嫌でも知識はついてくる。
将来、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレル業界、販売員に華やかな印象を持っている方は多いと感じる。もちろん、接客は向いている方には楽しいし、輝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仲介会社とのかんけいせいはつよい。また地場の業者との関係性も強い。税理士、関係業者、水道や外構工事関係にも強い。
事業の弱み:
いい...
企業カルチャー・社風:
完全なるベンチャー企業 成績が良ければすぐ昇格、昇給あり
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは良い 上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いくつかのアパレルブランドから、かばんや財布の修理品が届くので、仕事が途切れにくい点が強みだと思います。
また、技術力の高い修理職...
働きがい:
難しい修理品を苦労して仕上げた時や、以前は苦戦していた修理品が、きれいに修理できた時に、成長を感じ、やりがいを感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業へと進むにはとても労力が必要と考え、代表だけでなく知見のある方の招聘や顧問契約などを活かしている。
事業の弱み:
常に他社の...
成長・キャリア開発:
資格取得にむけて親身に掛け合っていただき、お話を聞いてくださる。
働きがい:
同じベクトルに向けて、働く大切さを感じていて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくないです。1部には風通しが良いイメージがあります。
組織体制・コミュニケーション:
忙しく慢性的な人手不足で雰...
女性の働きやすさ:
働きやすいかと言われればそうは思わない。休暇はあってないようなもの。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与については、同じ新聞(読売・朝日など)であっても、販売店によって全く違います。ですので一概には言えませんが、私が在...
働きがい:販売店にて新聞の配達・集金・営業・読者管理と、販売店の業務全般を行いました。区域担当者になると、300~400件ほどの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給というよりは、毎月の、インセンティブが、固定給ぷらすで加算されます。
現状、販売経路が自分がいた頃でもかなり狭かったので、毎月の...
企業カルチャー・社風:
営業会社です。
組織体制・コミュニケーション:
結構フランクです。
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:今年度からICT化され、ほぼ全ての書類作成がパソコンで出来るようになったが、手書きのように好きな時や隙間時間に作成できな...
会社の安定性:年度初めは認可保育園へ転園する園児が多数いるので、4月からの数ヶ月は過半数の新しい園児を受け入れなければならず、更に新しい保護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありません。
昇給についてはどのような基準なのかわかりませんが勤務年数によって昇給することはありません。
個人のスキルや成績によ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ですが、土日出勤や深夜作業もあります。
その場合は代休を取得するか出社時間をずらすことになります。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年一回に社員旅行があります。会社の雰囲気がリラックスです。
組織体制・コミュニケーション:
社長は優しい人です。
ダイバーシ...
給与制度:
きゅうよ制度が年一回に評価があり、そこで来年度の基本給やランクが決まります。基本給は事務職がやすいが、経理職が高いです。女性に対し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ごく普通の会社のカルチャーだと感じる。社風は風通しがよく、自分の思うことはズバズバいっても問題がない雰囲気がしっかりあ...
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務で、残業はほとんどなし。休暇は自分のタイミングでは取りづらいことが多い。お店のアルバイトなどのシフトの調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで会長の一存で全てが決定するため、改革的な意見も通りづらい。
組織体制・コミュニケーション:
フロアが狭くグル...
勤務時間・休日休暇:
2か月に一度千葉の保養所の整備作業というメインの業務からはかけ離れた作業を行う必要がある。代休がもらえるが基本的にいかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
収入については、残業代は出ず賞与もない為大変給与は低いです。
休日の手当もありません。
昇給もあまり見込めないと思ってます。
任される仕...
成長・キャリア開発:
社員が少ない為、自分で頑張らないとなかなか成長できないです。
逆に任される仕事も多岐に渡る為、頑張ればとても色々な経験をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な食に係る案件があり、外部のエキスパートとの交流などで、高い経験値を習得できる機会は多分にある。
働きがい:
食を通じて...
事業の強み:
地方創生のスキームを作り成功事例として運営すること。
事業の弱み:
外部人材との交流と仕事を通じての継続的なつながり又はスキーム作り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
誰にでも働ける環境はあるが、優秀な人材が集まりにくい環境なので、成長するにも難しい。上の人間がなかなか仕事をしてくれな...
勤務時間・休日休暇:
自由に休みは取れるが、何も言わなければずっとはたらくはめになる。暇な時期は休みも多く安定した収入を得るのは難しいです。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
基本的にオーダーメイドの製作なので、作り方に頭を悩ませることばかりですが、その分、完成時の達成感はひとしおです。また、街中やSNS...
組織体制・コミュニケーション:
第一に、アットホームな会社です。少人数で業務を行っており、社員同士のコミュニケーションはフラットで温和なイメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
ひとり事業なので社員は私だけです。仮に社員を採用するとしたら、最低限の福利厚生を設け、残業時間は出ないようにする予定で...
仕事の裁量権:
ひとり事業なのでなんとも言えません。もし今後社員を採用するとしたら、仕事における裁量権は与えます。入社年数や役職に関係なく、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
バイトは評価や仕事内容の基準によって段々上がるようになっている。残業手当もちゃんと出る。
社員は基本給に加え残業手当。賞与はないはず...
企業カルチャー・社風:
あまり堅苦しくないような雰囲気作りをしている。
組織体制・コミュニケーション:
みんな和気あいあいとしているため特に緊張し...