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平均年収
404 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
人によります。働いている人のスキルの差が激しく、任される人は多くの仕事をこなし、勤務時間も長いです。複数の業務をこなすこ...
企業カルチャー・社風:
社長がアイデアマンであり、新しい取り組みを推進する人である。成功しないケースも多々あるものの、前向きな取り組みは良い印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:それまでに貰ったことがない破格値でした。給与も賞与も、今までにない金額だったのは覚えています。それで、少しは奮起する材料にはなった...
女性の働きやすさ:女性でも、実力次第のところはあった。貿易に関して、ベテランの人は、貿易はもちろん、英語もペラペラだったので、女性であっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:乗務経験無い人達が内勤なので無線配車は酷く迎車のお客さんの所まで40分もかかり稼げない。専用乗り場は少なく良いお客さんは日本交通に...
企業文化・社風・組織体制:今回の真備町豪雨の浸水で会社が2階まで浸水、タクシー、バス40台が配車となる会社再建に向けて頑張っていますが、被災...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学閥がなく、どんなバックグラウンドの人でもはたらきやすいとは思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織規模として大き...
福利厚生:
雇用形態にもよると思いますが、福利厚生は何もありません。
オフィス環境:
都心部にあり、退社後どこへ行くのにも便利ではあります。会議室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手ではあるものの、ベンチャー気質があるので新しいアイディアや革新的な動きをすることを惜しまない企業なので、様々な移り...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは完全に部署によりけりでした。他のチームの同僚からはぜんぜん悪いという声もあったのでその点は会社全体でみる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在籍していた頃は、参加必須での飲み会や忘年会、新年会があり、新入社員は一芸を披露しなければならないなどの古い習慣があった...
事業の強み:
自社工場がある
事業の弱み:
業界自体が斜陽なので、業界内で優位にたちぇる強みがない。
事業展望:
業績が厳しい状況でも新卒社員の採用を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:単発の仕事でしたので、全般的な会社のことはわかりませんが、応募後の連絡もメールで早く頂き、安心できました。仕事の内容は試験監督補助...
勤務時間・休日休暇:求人票には「残業月平均20~40時間」と記載されていたものの、実際には100時間を優に超えます。繁忙期(秋~冬)にはタク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性が多いが男性とも良い感じに共存し意見を言い合っている。ただ若者は発言の機会を失っている。これからを担う若者の意見を...
福利厚生:
仕方のない面ではありますが非常勤講師は専任の先生とはやはり待遇がかなり違う印象でした。専任の先生の場合は妊娠した時点で授業の時間割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
ガソリンスタンド、その他地下タンクが埋まっている現場の構造。
ガソリンや溶剤等の危険性及び特性。
各種資格取得及び車...
働きがいを感じるポイント:
要領や頑張り次第で定時未満で帰れる日が多い事。
現場仕事なので色んな所へ行けて飽きない事。
出張も有る為、その土地の美...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんが、業務に必要な研修、資料は申請が通れば費用を会社に負担してもらえることもあります。
若手向け、管...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、フレックス制なので、体調がすぐれない時でも急な休みは取りやすいです。
ただ、繁忙期は残業が多いです。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は正直高くはありません。同じような業界と比べても若干安いかなと感じることがあります。基本給が若干低く、そこに住宅手当や交通費な...
勤務時間・休日休暇:残業削減に向けて社会は動いているが、この会社では基本給を低く設定して残業で稼がねばいけないシステムになっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本部門が違う人とは会わないので会社としては風通しが悪い状態ですが、同じ部門はとても風通しが良い。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
社員をあだなで呼び合う珍しい社風がありました。
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制制は社長夫婦と数人の幹部とそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に、フレンドリーな社風だった。世代交代により、上下関係がさらになくなったように感じる。個人としては、以前の方がメ...
事業の強み:
No1カスタマとの関係性が強いだけ。
事業の弱み:
NO1カスタマ以外に横展開が全くできない。
事業展望:
利益率も低く、親会社に首根っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店長クラスでない限りは休日の取得の自由さはあったと思う。
店舗での現場の人数が大きく左右する。
店長になるとスタッフに合わせ...
成長・キャリア開発:
資格や研修などは特にないと思います。
接客業なので人と会話するスキルはある程度身につくかと思います。
働きがい:
アルバイトで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
代理店を挟むことが少なく、クライアントと直接関わることが多いため、案件の反響次第ではリピーターが多く。年々信頼関係を強めていくこ...
勤務時間・休日休暇:
特に悪いところはありません。事前に言えば、休日も問題なく取れます。
ただ残業は申請制なのでこれの許可が下りないと残業とみな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売り上げが会社として達成した際は、金曜日の夜、ピザやお酒など色々と会社が用意してくれる。他の代理店との交流も色々とある...
給与制度:
同業他社と比べ、インセンティブはかなり良いほうです。
賞与は一般的ですが、会社としてはかなり従業員に対して羽振りはよいです。
若くから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアは上が詰まってるとなかなか昇給できない。
基本は、リーダーとマネージャーしか役職がない為、なかなかキャリアアップは...
給与制度:
給与は基本給プラスインセンティブが毎月あります。
インセンティブは店舗ごとやメンバー毎で変わりますが、押し売りなどがないクリニックで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:婚礼業界に従事し長くたちますが、一生に一度の記念日をどのように記憶に残る一日をプランニングするかの提案は、担当をすると毎回、自分自...
成長・キャリア開発:プランナーの基本である、イベントプロデュ―サーの感覚を養えます。何もない状況・環境をどのように新郎新婦、個別理想の結婚式...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
疾患標的タンパク質の立体構造をクライオ電子顕微鏡を使って解き明かし、そこから得られた構造情報をもとに化合物を設計、それを合成して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時(うち1時間休憩)の8時間勤務となっているが、研究職では裁量労働制が設定されており、勤務時間には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境でした。自分の経験で実践の中から学ぶのが一番効果的だと思いま...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗らしい失敗はほとんどありませんでした。ミスや不具合があったときは、上司も含め全員一緒になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社が基本的に20:00までしかいれないので、仕事を溜めると消化に日にちがかかります。外での打ち合わせの時、...
福利厚生:最近、ようやく産休、産休後の戻りがありました。産休の前例がなかったのか2015年度に一気に3人産休を取れました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
食・地方・健康・ワーケーションなど、分野に特化しているPR会社なので、そこに関するリレーションの深さ・多さが強みです。近年需要拡...
企業カルチャー・社風:
年齢層が幅広い、また、PR経験が長い方から、他職を経験していた方などさまざま方がいるので、会議などで多様な意見が飛び交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
開発者とPMとで責任がはっきり分かれており、バグなどのトラブルは基本的に開発者の責任とされる。
PMは技術的に明るくない...
成長・キャリア開発:
スキルの高い方はいるが、スキルを上げるというよりは目の前のことに精一杯で成長する機会は少ない。
仕事も教えて成長させるより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い企業なので古めの体質の所がある、内勤社員とドライバーの間には溝があるかんじがします、新人に対する態度は厳し目で有る...
勤務時間・休日休暇:
希望すればシフトの変更も可能、社員数が多いので有給はとりやすい。勤務時間は長い為慣れるまで時間がかかる
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:とても社員のことを考えてくれている方。自分のやりたいようにさせてくれ、アドバイスも適格にしてくれます。社長の前職で抱...
働きがい:営業活動のすべてを任せていただき、営業としてとても成長できるやりがいのある仕事です。また、様々な企業の広報活動について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:転職時に教育担当の人間はおらず、自分だけかと思っていたらその後も事務系では教育係がつくことは一度も見たことがありません。 研修も...
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】私は仕事以外に成長できる術は少ないと考えております。 身についた知識は特にありませんが、物事は非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:関東は詳しく分かりませんが、携帯販売業界が低迷しているので関西地域(特に格安系)は苦戦してます。それに伴い、ノルマ(まず、納得いか...
勤務時間・休日休暇:みなし残業なので、残業を一切して居ない人と、している人の給料の差が出ない。なので、不満が上がりやすい。配属店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員同士の交流】社員同士はいくつか個人的なグループがあり、小規模な飲み会が頻繁にありましたが、シフト制の導入や日常的に12時間を...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】頼れる社員は皆辞職してしまいました。現場の状況を把握せず、叱責、降格人事を繰り返すの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社と比較して、業務委託費の安さのみが売り、武器である。従って、規模の小さな学会、これから新しく立ち上げる学会など予算の少な...
企業カルチャー・社風:
「聞けば答えてくれる」環境ではあると思いますが聞かない限りは基本的に放置されることが多いので、充実した研修とかOJTと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生の満足点:
毎年、健康検査があり出勤扱いで受けれる。
福利厚生の改善点:
社員旅行のために積み立てを極め給料から天引される。社員旅行は、会...
働きがいを感じるポイント:
修理した車を納車した時、お客さまから感謝の言葉をもらえた時。
この仕事が向いていると思う人:
サービス精神が豊かで向上...