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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員研修と言ったものは、有りませんでした。現場で覚えると言ったものでした。領収書の書き方、手形、小切手の...
評価制度:自己査定を週報と月報により申告していました。営業、自己管理、回収、営業車の管理、部下の育成、商品知識といった項目に10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にお客様の会社の就業時間に依存します。基本的な雛型はカレンダー通りになります。それに基づき役員様の送迎業...
企業カルチャー・社風:
基本的に元銀行員で成り立つ会社ですので非常に秩序を重んじる社風であります。不動産業を安定的に管理して運営しているように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社と比較してサービス力が強みといえる。全国にあるサービスセンターにおいて24時間365日のサービス対応に、豊富な部品在庫、迅速...
企業カルチャー・社風:
部長以上の管理職は大半が親会社からの出向、社長も例外ではない。そのため上と下の意思疎通が計りにくく、軋轢が生まれやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人の裁量によるところが大きいと思います。フレックスタイム制を取っていますので勤務時間については自分で調整をしやすくなっ...
福利厚生:
退職金制度はありませんが、代わりに確定拠出年金を行なっています。あまり記憶にありませんが、寮や住宅補助は無かったように思います。団...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:少数だからもですが社員がとても仲良いと思います。いい意味で自由で柔軟な代表がそうさせているのではないかと。決まりご...
成長性・将来性:ハッキリと会社からの打ち出しは無いし、日々感じる事は無い。だが、会社側からの打ち出しや感じる事は必要とは思わない。「自分が会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績に関わらず説明通りの昇給・賞与・手当で安心できます。
昇給額も多く・賞与も説明通りの月分貰えてます。(近年のベースアップ幅より多...
事業の強み:
弊社の事業といたしましては、国交省や高速道路といった公共の工事が多いのが特徴だと思います。道路舗装は新設の工事ももちろんあります...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
会社としては新しいことに挑戦しようとしているが、結局具体的には動いていない印象。
上司とは話しやすいため、新しい取り組み...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業のため基本定時には帰れるように仕事を頑張っている
土日祝日はしっかりと休める
休日出勤があった場合も代休を取るか
給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
営業は基本的に本社勤務のため、各部署とのコミュニケーションが頻繁に取れることが大きなメリットだと感じる。
また、...
勤務時間・休日休暇:
大阪は、毎週水金と「ノー残業デー」と称して早帰りを推奨している。(未だに、ノー残業デーというネーミングを使っていること自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
転勤が多いので基本的に現場で働く社員は会社からレオパレス等マンスリーマンションを借りてもらう形、会社寮がある地域は寮に入らされる事...
勤務時間・休日休暇:
現場では基本的に7時から8時に朝礼をするため6時半には出社(現場)する必要がある
もちろんサービス
そして17時まで現場をこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
こればかりは現場ごとによります。
改修工事なので基本テナントなどが休みの日に工事を行ったりすることが多いので土日出勤が非常...
成長・キャリア開発:
毎回激務の現場に配属される人もいれば、全くそうでない人と分かれるため、同期の中でも大きく経験値に差が出る。そのため、若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低くはないが、もう少し高くても良いと思う。
利益を求めない会社だが、だからといって給与が世間の平均では意味がない。(雇用面で力不足に...
福利厚生:
福利厚生は他業種の企業と比べて非常に魅力的で、家賃補助が単身者で8割、世帯で7割会社で負担してくれるため、「住」に関してコストがほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、毎年1回あります。またこの2年間においては、物価上昇に伴うベースアップもされており、上り幅が大きいです。賞与につい...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に1人で作業するということはなく、6人1チームで作業をすることとなります。社員のかたたちは、きさくで優し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通の体制ですのでいいとおもいます。できない社員も多くのお金が期待できるとおもいます。
賞与は景気に左右されますので、もらわなかった...
働きがい:
地にあしがついたような仕事をし、自分が決定できる内容の仕事をこなせるようにしたいと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ禍ですがここ数年はは決算賞与を頂くこと
経営状況は良いと思います。
経営状況が良ければその分は社員に還元されると感じます。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
サービス残業はなく
休日はしっかり取れていると思います
多様な働き方支援:
リモートワークはできる様な社員はいると思われますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場での作業時に必要な様々な資格の支援制度があります。具体例を挙げると、防火シャッター・ドア保守点検専門技術者資格、防火...
勤務時間・休日休暇:
通常の勤務時間は9:00~17:00ですが、現場作業ということもあり朝早くに集合したりと完全に決まっているわけではありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ダクトの製作・販売・施工に関して今後も仕事が無くなる事は無いと思います。
事業の弱み:
当社は中規模のダクト製作・販売、中間管理業の...
給与制度:
昇給は3年で9400円でした。賞与は入社後3年間は定額で勤務拘束時間から考えても割に合ってい無いと感じています。手当も勤務拘束時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
拠点通しの風通しはあまりよくない。連絡しないこともしばしば。業務に関わることもあったので非常に困惑した。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
8:00-17:00とやや早い。帰宅時間は早いので、プライベート重視にはオススメ。通勤は融通が効くが土曜出社の融通は効か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は期待できない。 海外制作の技術・品質が一向に向上せず、納期も守れない事が多いため お客様の...
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】私の将来と会社の今後を考えた時、このままこの会社で仕事を続ける事を進められない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社に準じている。親会社が採用していない制度は採用されない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れる...
福利厚生:
住宅補助は約8万円となる。家族手当も多いので家族が多い人は給料が増える傾向だが、管理職になると家族手当が無くなり、住宅補助も管理職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかりと貰えます。
退職金に関しては、20年勤務しないと満足いく金額がもらえないため、個人的な積立が必要かと思われます。...
組織体制・コミュニケーション:
とても、アットホームな雰囲気で相談だけでなくコミュニケーションがとりやすいです。
しかし、身内での団結が強いため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風と言うほど堅苦しいくはないですけど、社員みんなで一つの目標(現場の完成)に向かっている会社だと思います。弊社の社是...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって疎ら。
遠方になると帰ってきてからの測量実測の見積もり作成などがあるためほぼ残業がある
残業代は支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時です。しかし現場が動く時や動きそうな時は朝の5時に家を出たりしていました。残業がつかないのでなるべ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり不規則です。現場が動けば朝5時に家を出発 7時半に現場着の日もあります。現場がない日は8時から17時です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務先(親会社の工程やカレンダー)とその上司により大きく異なる。自分の勤務先では残業、休日出勤はこちらの可否を尊重しても...
成長・キャリア開発:
資格手当などは一切なく、研修も完全にOJT方式でした。鉄道関係の仕事は潰しが効かなすぎるので、親会社を目指すしかキャリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00-17:00ですが、なんちゃってフレックス制度があり、出社は10:00までに出社すれば良いため、実働時...
オフィス環境:
オフィス環境はあまり良いとは言えないです。建物は古く、トイレも綺麗とは言えません。
毎週月曜に社員で掃除があり、自分で掃除しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ほとんどの人が未経験から入ってくるので覚えることは沢山あり最初は大変だと思います。
でも基本同じ作業の繰り返しなのでこなし...
事業の強み:
あまりわかりませんが、技術の高い方がいました。
事業の弱み:
人数が少ないイメージです
事業展望:
最近はどうだかわかりませんが、上司は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度に関しては、感情の部分が働き過ぎているのではないかと個人的に思います。言葉通り教育ですので覚えてもらわないといけませんの...
勤務時間・休日休暇:常に残業は、しないとありますが仕事上仕方ない時はあります。でも会社側は、残業代を支払いたくないとの意向で残業は、しないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当社は1代で立ち上がっている会社であるため、社長の影響が強く出ている社風は否定できません。
それは一般的にネガティブに受...
給与制度:
給与制度の特徴は手当で支給額が上がるのではなく、基本的に基本給が上がることと考えます。
支給額については当社規模の平均的な水準以上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社と比較すると他社が優れているような気がします。親会社関係の仕事がほとんどかと思って入られる方がいますがほとんどそのような仕事...
給与制度:
コロナ後、仕事が激減しててボーナスは大きくカットされました。
その他、けいやくじのないようとかわら
各自に給与はいただいています。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
工程表に沿った作業を、安全着実に行うことが基本なので、職長に独自の提案等をする機会はあまりありませんが、作業効率化のアイデア等...
給与制度:
取得していた各種資格、経験年数、年齢、職歴の割には待遇が良かったと思います。他の人がどの程度の待遇かはわかりません。
給与制度の満足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:リフォーム業界は伸長産業なので成長性はある。将来的にもリフォーム+α、例えば海外赴任者向けのリノベーションサービスや再生エネ...
給与水準:業界水準と比べると、驚愕の給与水準です。少数精鋭の会社であり、利益は社員に還元するのが社長の方針なので、