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平均年収
569 万円残業時間(月間)
50 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する際はガンガン働いて稼いでやるという気持ちで入社しましたがやはりそう甘くはありませんでした。
もちろん、...
勤務時間・休日休暇:
現在在籍している支店では、
8時掃除開始8時10分朝礼
担当者スピーチ〜支店長スピーチ
その後、課ごとに軽いミーティングをして...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりとれている環境だと思います。不動産業で完全週休二日制の土日祝日休みは魅力的です。まれにお客...
企業カルチャー・社風:
社員の成果や功績を皆で称え合おうという文化で、営業の好事例などを全社メールや全社朝礼で紹介しています。
ボルテックスらし...
企業カルチャー・社風:
レーサムの好きなところは、チャレンジングなところです。
正直、働き始めた頃は業務に手いっぱいになってしまい、自身のキャリ...
給与制度:
基本的に感じられるのはそれぞれの個人の成果に見合った評価が適切に反映されている正しい給与体系が設定されているということですかね。
特...
給与制度:
資格手当がかなり充実しています。種類は60種類ほどで、すべて取得すると25万円以上にもなります。私もいくつか資格取得をしました。教...
福利厚生:
社宅制度を利用していました。管理物件の都心のワンルームマンションに1/3の家賃で住めます。私は会社付近に社宅を借りていました。通勤...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は、正直多くないと感じます。現時点でトップに立つ女性はゼロもしくは1人です。しかし、休暇は取りやすく、社内...
給与制度:
給料に関しては同世代と比べると平均以上もらっていたとおもいます。固定残業などもなく、上長から残業をつけなさいと言われるくらいでした...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制となっているが、営業で週二日休んでいる人はほぼいないと言ってもいい。エンド都合で休日出勤は当たり前の環境で...
福利厚生:
退職金はない。上場もしていないので、社員持株会やストックオプションなどはない。唯一福利厚生で充実しているのは家賃補助で条件さえ満た...
福利厚生:
家賃補助や資格手当があり、福利厚生がしっかりしていると感じます。家賃補助は、会社から2駅以内に住むと、単身の場合月2万円の補助が出...
企業カルチャー・社風:
メリハリがある会社だと思うので、社内イベントの際は楽しく遊び
仕事の時は真剣に仕事をする。といった感じです。
組織体制・コ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面で入社した時とは大きく異なります。不動産の営業なので、しっかり業務に励めば歩合で稼げると思っていたし、...
企業カルチャー・社風:
現職社員でありながら、区議会議員選挙に立候補するなど、挑戦の機会を与えてくれる。一度退職した社員が戻ってくることもあり...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士のみ資格手当あり。
その他の資格に関しては、部署ごとの業務に関連する資格については、試験費用の補助等もありま...
給与制度:
営業部に関しては、昇格は明確な制度がある。年齢、性別、社歴関係なく、売上(本数)によって、主任、係長代理、係長までキャリアアップが...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人商店。
直接経営に関われている感じがする反面、常に社長の監視下にいる感じはあります。
中間管理職がいないた...
企業カルチャー・社風:
社長直属の元で働く為、評価は給与へ反映
ただ、契約が続かない場合は詰めがすごい。
自分の身は自分で守らないと、誰も助けてく...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇も取得しやすく、会社休日も多いです。
お子さんがいるかたの時短勤務は非常にバリエーション豊富(3時間勤務とかでも認...
企業カルチャー・社風:
先輩も上司も和気あいあいとしていて、風通しの良い会社づくりを意識していると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署...
給与制度:
賞与は個人の業績賞与いわゆるインセンティブなので、一般的な賞与はありません。
昇給制度も曖昧です。
社宅制度もあるが自社の賃貸物件限定...
給与制度:
歩合での支給部分が多く、毎月の給与にバラつきがある。賞与に関しては毎月の売り上げを基準に積み立て行くかたちのため今年が良くても来年...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないですが、営業が基本の組織なので、どうしても固定化しやすいところはあります。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
収益不動産の再生事業という業種だが、競合が増えてきていることもあるので、
この会社でしかできないことをもっと突き詰めていく必要があ...
勤務時間・休日休暇:
定時には基本帰れない。月末になると契約件数が未達成だと仕事が終わっても、上司が帰るまで帰れない。
夏季休暇や秋休みがとれる...
事業展望:
現在、23区内の中古マンションの売買が激戦区となっている中、当社は内装の仕上がりの良さやステージングで差別化を図っています。
内装が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は支配人次第だか、支配人が本社に提案しても、なかなか稟議を含め通らない部分もある。
が、ライフスタイルホテル...
勤務時間・休日休暇:
ホテルなのでどうしても、人員不足の際は業務比率が出勤メンバーに偏るため、残業が避けられない場合がありました。今は人員採用...
給与制度:
給与制度は個人の成果に応じた歩合と、全体の業績に連動した歩合があるので非常に嬉しいです。自分の努力が直接給与に反映されるだけでなく...
給与制度:
この会社の給与制度は、他社と比べて非常に充実していると感じます。まず、個人売上に対して段階的なインセンティブがあり、自分の成果がし...
成長・キャリア開発:
未経験での入社でした。
完全実力主義で結果を出せれば非常に稼げるし、早期での一人立ちで昇進も結果に合わせてついてきます。
研...
事業の強み:
小さい会社ながらGoogle口コミの高評価が多く、ホームページの内容もテレビ出演時の画像などを使用し、集客しやすい状況であった。...
給与制度:
業界屈指の高インセンティブです。
現に、私も毎月の給料は平均で100~200万円ほど頂いております。
また一部歩合制といって、私はイン...
働きがい:
1ヶ月の給料が100万を超えることは当たり前になります。
いい意味で金銭感覚が変わります。
お金に縛られて選択肢を狭める、という考え方...
給与制度:
昇給は面談交渉によって、決まったが、こちらから掛け合わないと時間も作ってくれず、2年勤めて50円しか上がらなかった。賞与はなし。数...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間30分。休憩は1時間30分だった。シフトはバランスよく組まれていたが大きな連休などは事前に申請しないと人...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
42 時間女性の働きやすさ:
女性管理職、いらっしゃいます。
みなさん、やはり働き方からか、独身の方が多いです。体力的にも精神的にも強く素晴らしいかたがお...
成長・キャリア開発:
同業他社に比べても出世のスピード早いと思います。というのはあまり経歴や社歴年齢にとらわれない評価が基本なので、実力のある...
平均年収
731 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
完全な実力主義だが、正当に評価される印象。業務的なプロセスも重要指標であるが、結果を求められる評価体制であり、結果を残せた人は正当...
勤務時間・休日休暇:
完全に個人に委ねられているので、どのようなプロジェクトを担当しているかで休みやすかったり、休めなかったりする。
チーム人数...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
残業はある。女性営業は営業職、部署によっても異なるが違法な時間の残業はない。早く帰りたい時は定時で帰ることもできる。休日...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあったと思います。直接所長にお話しすることも多々ありました。同期ともとても仲良く仕事をすることができまし...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
営業職については決まった賞与は無い。契約に応じ3ヵ月毎に歩合給が支給されるのが賞与代わり。
中途入社の固定給は人によってかなり差があ...
企業カルチャー・社風:
この会社で働くことで、間違いなく成長や自分自身の経験やレベルアップは大きく繋がると思います。
現状維持ではなく、積極的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
制度の確立ができていないため、時と場合で大きく左右されます。営業に関しては、しっかり売ればしっかり売っただけのインセンティブが見込...
企業カルチャー・社風:
スピード・レスポンス・思いやり・気遣いといった行動指針をベースに動いてます。業務の進め方やマネジメントに関しては、各部...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
57 時間成長・キャリア開発:
企業理念と照らし合わせて適切であると評価される提案は、若手であろうとすぐに実行を後押ししてもらえる。その後の意志決定のス...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は正直取りづらい印象ですが、夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休は会社自体がお休みとなるため、年間休日はかなり多...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
ここ1年ほどのベースアップで固定給がそこそこ上がってきた。以前は他デベと比較して薄給と言わることが多かったが、その現職社員の中では...
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスため仕事の調整はしやすい。働きやすい環境にコロナ以降変更された。リモートワークなどにも対応しているため調整...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:00~18:00です。休憩時間は1時間(11時半~14時の間に取っている人が多いようです。)。
休暇の調整...
企業カルチャー・社風:
部署によると思います。社長を始め、上の方達の「会社にお金はある。」という言葉を聞く機会は、何度かありましたし、営業のお...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
自発的挑戦はできる環境にあるものの守ってくれる人材は少ない。失敗に対しては、若干厳しい風潮。
同部署に対しては風通しが良...
事業展望:
景気に左右されやすい業界なので、不況時にどこまで他社と差別化ができるかがポイントではないか。他社にはない強みをもった商品を開発する...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
細かく管理して働かせると言う感じではなく、各自が事業として責任を持って営業活動するようなスタイルでした。
残業が多い社員も...
給与制度:
昇給は年一回、毎年4月に行われている。賞与は1年間の成果について評価されて次年度6月と12月に分けて支給される。宅地建物取引士の資...
平均年収
666 万円残業時間(月間)
24 時間経営陣への提案:
DX、SNS等の普及で今後、企業間の情報交換等はいままで以上に密になり、また、会社員としてではなく、友人としての繋がりが企業...
福利厚生:
入社時に遠方から就職した人は社宅手当が支給された。しかし、転勤や新入社員で入社後、毎年社宅手当が減少していき一定年数までくるとなく...