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東京都千代田区有楽町１−１３−１日比谷本社
金融・保険（生命保険・損害保険）
3.3
口コミ12141件
求人
12
件
平均年収
399 万円残業時間(月間)
27 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私は仕事を通じて、多くの面で成長しました。最初のころは、自信に欠け、自分の能力に疑問を抱いていましたが、時間と経験を重ね...
年収・給与 について
給与制度:
最初の1年目は保証金額がありますが
毎月のノルマが達成されないと
基本給から未実動として引かれていきます。
ボーナスもさほどありません。...
年収・給与 について
給与制度:
固定給と銘打っておりましたが、実質完全歩合制です。
新人期間（育成期間）は半年に1度、それ以上の中堅～ベテラン（準育成～独り立ち）は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝の出勤は必須、夕方も基本的には1度帰所が必要ではありますが、お客様といつアポが取れているか、で仕事の時間は変わります。...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
まず第一に、コミュニケーションの改善が必要だと考えています。社内の情報共有は迅速かつ効果的に行われるべきです。現在、情報が遅...
年収・給与 について
給与制度:
上手く行けば昇格は早く、年収もそれに比例してどんどん上がっていく。
その為、仕事できる人は年収すぐ上げてからすぐ転職する人が多い。
評...
年収・給与 について
給与制度:
一般と比較して高給です。給与に対して不満を言う人はほとんど聞いたことがありません。これ以上を実現したければ日系だとかなり限られてく...
年収・給与 について
給与制度:
契約社員で入社しましたが、eランニングによる、研修 トレーナーによる丁寧な指導などでやる気次第ですぐに知識を身に付ける事が出来ます...
年収・給与 について
給与制度:
オペレーター勤務
休みやすいし、残業もなく子供がいる家庭には働きやすい。人間関係も悪くないが仕事のやりがいがない。
システムは不具合多...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは自分次第で好きなように自由に組めます。仕事をしたい時はたくさんアポイントを入れ、遊びたい時はあまり...
年収・給与 について
給与制度:
新人は契約者ゼロのため、先輩方との共同担当、身内などイニシャルと言われる方々の契約で食い繋ぐことが多いです。しかし、それもいつまで...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材を欲している会社なので採用活動もあります。採用後もフォローしていくことが多く大変なこと沢山あります。
入社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
銀行業界が頭打ちになっていくにつれて、メガバンクとの争いが顕著になると考えられ、そことの競争は激しくなっていくだろう。一方で、グ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ここに関しては、1年しか働いていないので意見できないです。
ただ、多角化をする前にあらゆる面で業務効率化をして従業員一人一人の満足...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
かんぽ生命に対する提案
1. **デジタル・トランスフォーメーションの強化**
デジタル技術を駆使して、顧客体験を向上させるため...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
商品開発と多様化 : 顧客の多様なニーズに対応するために、新しい商品やサービスの開発に注力し、保険商品の多様化やオプションの追加...
東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ５Ｆ
金融・保険（生命保険・損害保険）
3.7
口コミ1926件
平均年収
714 万円残業時間(月間)
40 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ライフプランナーあってのソニー生命ですが、脱ライフプランナー依存を目指していると思われる。間接スタッフ対営業パースンの比率が営業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ソニーグループの福利厚生に加入できる。
健康保険組合は付加給付もしっかりしているため、社員でいる限り生命保険はいらないとと思えるほど...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ほけんの窓口の強みは、多様な保険商品の中立的な提案力にあります。複数の保険会社と提携し、特定の商品に偏らず、顧客のニーズに最も合...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修体制は整っていると思います。新卒、中途採用で大きく変わることなく、ほとんど同じ内容でこなしていくカリキュラムがありま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝礼は朝1０分以内で行われ就業の準備をし、一日に２０件から４０件くらいの受電の仕事をします。
お昼休憩は３～４交代でとり１７...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界一位の売上で三菱ufjフィナンシャルグループの2017年の売り上げは約5.9億円とのことで2位の三井フィナンシャルグループは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは土日祝日も営業しており、シフト制で勤務をしているため平日休み希望者には良いが周りが土日祝日休みの知...
年収・給与 について
評価制度:
毎月1度の上司との面談があり、半年に一度の評価があります。評価については事前に目標シートを記載しますが、目標は店長が勝手に決める店...
年収・給与 について
給与制度:
入社当初は固定給があり、徐々に成果でのインセンティブへ移行して行く給与形態。生命保険の営業販売経験があり、前職での一定のマーケット...
年収・給与 について
給与制度:
非常に給与・昇給の機会に恵まれており、ステップアップ出来る先輩・環境・研修が用意されている。
業務での厳しい点はあるが、自分の努力次...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、比較的自由が効きやすい方だと感じる。新卒の方も中途の方も有給は取りやすい、日中の昼休憩に合わせて時間...
年収・給与 について
給与制度:
地域型、広域型、全国型と勤務タイプが分かれており、仕事内容は全く変わらないのに給与差（特に賞与と住宅手当）があるため、地域型入社の...
年収・給与 について
給与制度:
会社のやりたい事は公にしていても、スタッフ従わないスタッフがいますが会社は最終的に数字しか見ないので、結局は売り上げ次第だと思いま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
異業種から転職を考えたのは収入を上げる目的でしたが営業はしたくないという、とてもわがままな理由で求人を探して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休日ですが、トラブルがあれば、対応する必要があります。
基本的に現場に行って対応する必要があるので、当番を決めて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は年数に応じた金額に加えて、これまでの会社に貢献したものがポイント制となり加算されて支給される。住宅補助は遠方からの就職や社...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社内風土、部署間の関係性がいいのはありがたい。
部内で何かあって会社に行きづらいときも、他部署の仲間がいるか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
満足。フレックス制度導入済で、非常にバランスがとりやすい。深夜まで残業になった翌日は11時に出勤する、15時であがる、な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
損害保険会社なので、お盆なども出勤はあります。地方に帰られる方などは有休を使い大型連休を取っていました。それに関して文句...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
単独での営業が基本で、代理店指導育成や顧客動向がある。
商品知識や査定知識が重要であるが、本社の業務部や営業指導部からの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も風通しの良さもあると思う。経営層と一般社員との距離も前ほどではないが近い。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・働きがい について
働きがい:
機械的な事務作業ばかりで、成長したと思うことはありません。黙々と入力をするのが好きな方であれば向いていると思います。毎日、KPIを...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
弊社のシステムは金地金を取り扱う業者の中で独自のシステムを使った積立が出来ます。
差別化もしやすく売り易い商品です。
弊社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
今の経済情勢から弊社が売っている商品は追い風であり差別化がしやすい商品であると思いました。私は業界未経験なので経済情勢の事を、一...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
声を掛け合い、チームで仕事をする社風。
分からないことは上司にすぐに聞ける社風で、なんでも質問しやすく、保険の内容や知...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャーマインドを強く持った意識の高い会社です。最近は働き方改革の影響で労働時間を短縮しようとしていますが、意識の高...
東京都千代田区麹町５丁目３第７秋山ビルディング ５Ｆ
金融・保険（商品取引）
3.0
口コミ60件
求人0件
平均年収
404 万円残業時間(月間)
14 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありません。年間休日や福利厚生は求人通りでした。
一応喫煙場所はあるようですが、臭いが受付付近から奥のオフィスまで届いてきて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良い。仕事とプライベートをきっちりと分けたいという人にとっては最適かと思う。
良くも悪くもプラ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
東証上場6社、海外上場2社を含む約70社のグループ企業なので、普通の会社とは異次元のスピードであてにされるし成長も早い。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
土曜日に出勤するので、ワークへの時間の方が多いと思う。ただ働き方としては、自分が希望したことを優先してやれるので働かされ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ネームバリューがあまりなく、認知度合いが低い。水産関係の方々でも周知できていないことも多い。ただし、漁業者の為にという考えは根本...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当はありませんが、通勤手当は十分に出ますので、わりと遠いところから通っている人が多いと思います。
オフィス環境:
建物が建替え中...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮があります。
ですが、門限があり、時間もその署によって異なります。
一人のミスが、周りに影響を与え、門限が短くなります。
何かあれば駆...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはどちらかというと悪い方だと思います。挑戦もする雰囲気ではありません。挑戦がしたい人には向いていないと思います。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
職員数が少ないため、幅広い業務に携わることができます。普通の一般事務職では経験できない業務ができ、若手であっても様々な業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
キャリアについては、法律について学べると思います。
ただ、限られたな法律であるため、転職を意識した場合、生かせる知識の範囲...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトの場合時給は1500円と高いです。インセンティブや個人の売上や商品などの獲得でAmazonギフト、スターバックスチケット...
年収・給与 について
給与制度:
2年弱いたが、最初に決められた給料から変わらず。ほかの部署で3年くらい働いている同僚でも役職はあがっても給料はほぼ変わらずだったと...
東京都千代田区内幸町２丁目１番６号
金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は遠くから通っている社員もいたので、ほぼ全額支給だと思います。住宅補助･退職金はありませんでした。
オフィス環境:
駅からホテ...
年収・給与 について
給与制度:
役職を上げたら少し手当がでる。
基本サービス業なので賃金に期待はできない。
お金じゃない物に価値を感じるならやりがいあり
評価制度:
年一...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいと思う。
年5日ほど土曜出勤がある程度で、その日も部署によっては仕事がないので、有給の取得日和だったりする...
年収・給与 について
給与制度:
昇給：年1回、年功序列で年々上がっていく。
賞与：年2回、それぞれ1か月分。今まで支払われなかったことはない。
手当：なにもない
評価制...