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東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館７Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.2
口コミ158件
求人
22
件
平均年収
497 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回、業績により変動します。
一応評価制度があり、評価によって賞与額も変わるという制度ですが、ほとんどの部署でフィードバック...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列です。業務に必要が無い資格でも、試験合格し、資格取得をすると、資格手当がもらえます。
資格手当を目的に、試験を受ける社員が多...
入社前とのギャップ について
入社理由:
会社サイトの沿革を見れば一目瞭然だが、当社は多くの出身母体を持った合併会社。私の出身母体は伏せるが、入社した会社が多くの業界を股に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては部署によって大きく変わります。営業のなかでも残業が多い部署や少ない部署があります。
休日は完全週休2日な...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リスクマネジメントコンサルティングとして各業界のトップとのコネクションが多数ある
事業の弱み:
競合企業の分析があまりできていないよ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
半蔵門なので、都内もお客様先に出やすい。私がいたときは社内でお菓子やカップラーメン、飲み物は購入できたが、お弁当の販売は無い為、買...
年収・給与 について
給与制度:
入社最初はそこまで高い給与とは言えませんが、責任感を持ってまじめに働けば昇給も大きく貰えます。
人間力も知識量もある仕事できる人であ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力主義であるため、誰にでも平等にチャンスが与えられ、反対に実力がないと降格、降給もありうる会社
新卒採用にも力を入れて...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社長や営業担当の方をはじめ、皆さんとても優しく接してくださる方々で、何か困りごとやトラブルがあった際にも時間を...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
総務などの部署を丸ごとアウトソーシングしているので、人件費を節約したい外資企業にはニーズがあると思います。
事業の弱み:
グローバル...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月～土曜日開所で、原則日祝はお休みです。基本的に曜日固定でのお休みですので、先の予定を立てたい方には良いと思います。
日曜...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は子どもと関わる事業所で働きたいと思い入社いたしましたが、入社後は大人への支援も行う事業所との兼務にな...
東京都千代田区紀尾井町４−１ニューオータニガーデンコート１９Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
2.9
口コミ58件
平均年収
527 万円残業時間(月間)
64 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
以前は月イチで土曜出勤があったが、メリハリをつけるため現在はなくなっている。休日出勤はコンサルなどでどうしても必要な場合...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はできるが上長にきちんと説明をして納得をさせる必要がある。
また、案件に関して全体に共有を行う風潮があるため、個人で...
年収・給与 について
給与制度:
半期に1度の評価面談があります。
昇給は年に1度だったと記憶していますが、実績によっては半年で昇給している方もいる可能性もあります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
まじめな人が多く、気さくな方が多いです。気難しい人も数多くいますが、他人に関係なく、マイペースで仕事をする人が多いので...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：【他部署との関わり】メーカーの営業、生産管理、製造、物流、品質保証の各部門を巻き込んだ改善活動となるため、部分最適ではなく企業全体...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：経験、知識および理論に基づき、モノづくりの現場の改善活動により、生産性向上、在庫削減、受注から出荷納品までのリードタイム短縮を実現...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長を感じたことはあまりない。実力で昇進するというよりは、その年に上司がいなくなったらという、いわゆる日系の評価基準。
働...
成長・働きがい について
働きがい:
医療関係に従事しているという点では働きがいがあるかもしれません。それなりに厳しいこともあり人の入れ替わりは激しく、求人応募が常に出...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
若手の抜擢を恐れずに、現場の部門長クラスの推薦を信じること。
年功序列で経営層を決めないこと。
社員の可能性に掛ける経営姿勢へシ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にワークライフバランスは皆取れている方だと感じる。
早く退勤しないとならない雰囲気があるし、それを助けるシステム等を...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
今はまだあたりまえではないビジネスモデルや生活スタイル、価値を作っていくことができる点です。新しい土地活用の在り方や、新しい働き...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
個の尊重と信頼がベースにあると思います。多様なバックボーンを持つメンバーそれぞれが、互いを尊重しながらコミュニケーショ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休暇は、1000円カット会社では、案外楽だと思います。直営店に限りですが昼飯休憩に1時間休みが貰えて、更に夕方...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には10時から20時の営業時間で15分前に店舗に入って、ほとんど20時には終わります。12時から交代で1時間の休憩...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりは激しい。
メンバー、特に中途社員が定着しにくい環境。
外国人も多いが、「日本人」的な要素が求められる側面や...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
どこに行っても通用する人材としての「プロフェッショナル」、目的からの逆算としてのゴール意識などを大事な価値観...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家賃補助や寮、ストックオプション、財形貯蓄などはない。
オフィス環境:
神田の駅から10分かからない。
他にも大手町駅からも歩ける。小さ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
急な体調不良なども快く受けてもらてよかった。
シフト時間も色々あり、相談したら、快く調整もしてくれて、とても融通の聞くとこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
住宅補助などしっかり手当が整っており、安心感が強いです。健康保険も、通常の健康保険ではなくIT会社系の保険が利用でき、お得感もあり...
年収・給与 について
給与制度：
能力を示せば、色々な機会が提供される場所で、新たなポジションについた際に、給与体系が変わることがあります。それが大きなモチベーショ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ジョーカツは人材業界の中で上京就活に特化したビジネスモデルが他社にはなく
差別化ができている点かと思います。
都内に完全無料完全個室...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
成果と倫理観のバランスが良い環境かと思います。
進学校の特進クラスのような雰囲気で体育会系な雰囲気はあまりないですが
成果...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部門によるが決済サービスを運営している特性上、障害発生時など24時間365日対応が求められる。
休日や夜間問わず何か発生す...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大企業出身者も多く比較的落ち着いた人が多い印象だが、
まだまだ発展途上中でベンチャーらしいマインドもある
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
他のM＆A仲介業と比較し、人数も少数精鋭であるから、非常に挑戦しやすい環境がある。他の部署間への異動も随時募集しており...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には9時始業の18時退出が基本となるが、各個人の案件状況に応じては残業にも寛容的。（みなし残業は45時間）
45時間...
東京都千代田区紀尾井町４−１ニューオータニガーデンコート４Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
0.0
口コミ18件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どれだけ、スピードある対応が出来るのか、よく考え、行動すること。手際が良い人でなければ覚えるのに苦労すると思います。私...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一つの企業として、会社を大きくするだけではなく、他の会社の良いところを見つければ、業種関係なく吸収する力を持っている会社であり、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業が少ないです。効率的に仕事をするため、会議なども必要最低限です。業務効率ツールやシステムなども積極的に採用...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度、月60分無料利用できるマッサージ券などがあります。
オフィス環境:
オフィス環境は席は広めで、コロナ対策の換気システムなど...
成長・働きがい について
教育・研修：人の出入りの少ない会社の為、人材教育のノウハウや方針といった点に弱さを感じる。よく言えば個々にあわせた教育とも言えるが、本人の性...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：学ぼうという意思があれば、どこまでもスキルアップを目指すことができる社風。自ら考え、提案・行動することに制限はなく、上司...
年収・給与 について
給与制度：
基本給+歩合制を導入しており、個人の成果に応じた給与が支払われます。web業界(特にフロントエンドを専門とした業界)では珍しい給与...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本的に10時～19時としていますが、通勤の混雑態を避けるため、9時～19時もしくは11時～20時は許可されて...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
会社の指定資格にはなりますが、資格補助金があります。
ほぼ毎週ある勉強会では、外部から講師を招く時もあれば、社員の中から選...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
社員が偶然に出会った、面白くて、将来的に市場価値があると思った言語を社長に提案したら、真面目に考えてもらえました。そして早速社内で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
現時点で福利厚生はそこまで手厚くはありませんが、福利厚生としてではなく給与に追加いただいている形かと思います
オフィス環境:
駅からわ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いかと思います
やりたいことがあればどんどん挑戦できる環境です
組織体制・コミュニケーション:
若い人が多く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
給与計算が集中する20日～23日とかは20時近くなりますが あとは19時ぐらいです。
無論18時に帰宅できる日もあります。...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は原則7月 賞与は7月 12月です。 賞与は合計3カ月～1.5カ月と人により差はあるみたいですがこれが公平なので納得できていま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上層部は会議が多く、コミュニケーション力のある管理者がいないので風通しが悪い。
組織体制・コミュニケーション:
部下のほう...
年収・給与 について
給与制度:
新規採用をとるため、最近の採用者は高めの給与設定だが既存社員の昇給は少なく、不公平感が否めない
評価制度:
中途採用者が多く、役職、等...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
積極的に挑戦していくことが評価される。一方で研修やOJTはほとんどなく、自ら学んで行く必要がある。上司も個人の目標に追...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
堅めの会社です
銀行員出身者が経営層に多いため、アナログな体制で稟議も紙で回します
大企業のような体制ではないのでバックオ...
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内１３Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.6
口コミ9件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署ごと、個人ごとでも壁はあると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
表面上の組織間の交流はあるものの、本質的なところ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
監査、経理の先行者利益
事業の弱み:
新規ビジネスへの挑戦
事業展望:
日本市場での競合他社も増えていること、ターゲットビジネスの成熟化...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営陣は若く・活気があります。風通しは良いほうだと思います。
レスポンスもよく、すぐに返事がもらえます。
組織体制・コミュ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業も殆どなく、原則定時に上がれます。休日出勤もない為、ワークライフバランスはよいと思います。また、有給休暇も取得しやす...