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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代半ばから30代半ばの方が多いので、コミュニケーションは取りやすいかと思います。成果を上げていれば何も言われません...
給与制度:
活躍に応じて昇給や賞与の増額があるため、成果を出している人は満足できる給与を貰っていると思う。
評価制度:
昇給は年に2回、実力次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、壁紙を自分自身で張るという新しい文化を広めていくという信念を持って働く事が出来た。新しいデザインに...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署、人による。 タスク管理、スケジュール管理はずさんだったので、仕事の量は人によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務先と同様な勤務体系のため、フレックス勤務は多少OKです。上司によってはダメな場合もあるようですが、現職場では若干の3...
企業カルチャー・社風:
派遣先会社は限られますが、その中で成長することは可能です。
派遣先部署が変わることはあるけど、長く働くことに繋がります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
客先に派遣されて就業するため、勤務時間や休暇の取りやすさは、派遣先によりますが、どの派遣先も基本的には定時で上がれるとこ...
給与制度:
給与が少なく、残業も少ないため、手取り20万以上いくことはありません。
賞与は、年に2回支給されます。成果を出しても支給額が極端に増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
美容部員としてコスメコンシェルジュの資格を習得してことで、基本的な知識が身につきました。多くのブランドを取り扱っていますが、商品、...
給与制度:
給料は比較的に低い。その分連休や希望休が取りやすかったり残業がほぼないのは心の余裕にはなったが、稼ぎたい意識が高い人には向いていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+みなし残業代(40時間)が給与になります。40時間を超えた分は残業代が出ます。
ゲーム会社特化なので、案件や向かう会社によっ...
成長・キャリア開発:
自分のやりたい事や志望は聞いてくれるので、それに沿った案件を営業が探してくれるます。
定期的に担当営業とやりとりするので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人でのみとなります。携帯ショップなどへ入店しプロバイダーや新規回線の獲得業務...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める風土だと思います。年齢、今までの経歴など様々な人間がおり、引き抜きなどもありますので、ある意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
長く働いても期待できる程の昇給は、少なくとも現場の人間にはなし。
福利厚生:【設備環境について】派遣先により 絶品は さまざまですが 休憩室がある、分煙、自販機がたくさんある、個々のロッカーがある、のどでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に対して真面目、熱意を持って取り組むスタッフしかいません。
お客様一人一人に親身になって受付からお渡しまでを行っている...
オフィス環境:
在宅でできるところはメリットであると感じております。しかし、家で使っているネット回線の速度や強さによっては仕事がしづらくなって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々なお客様と一緒に旅行へ行くため、その対応は毎回違うので、お客様対応力はかなりつくと思います。
働きがい:
添乗員として勤...
勤務時間・休日休暇:
基本的に添乗派遣だったので、勤務時間はそのツアーによって様々です。
日帰りツアーに関しては、基本的に朝が早く、夜も遅い傾向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
自分の利益ばかり追求してないで、現場で働く人をもっと見てほしいです。
同業他社は、派遣先への定期的な訪問・あいさつ、スキルアッ...
福利厚生:
現場によって風通しは異なるが、自分がいたところはいたところだった。派遣先によって環境が左右されるのでどれだけいい会社を紹介してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:採用の時に年に1回昇給があると言われたが、昇給はない。転職して3年半になるが、昇給したことは一度もない。残業はすれば、した分だけも...
成長性・将来性:各ゼネコンからクレームが絶えない。社員が要領が悪く、使えなかったり、納品する図面のレベルが低すぎる。今はオリンピックに向けて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何でもあり。自由な発想、アクションをもっとうに、考えています。お客様第一主義、お客様が、喜んでいただき、ご満足頂ければ...
事業の強み:
小規模経営が、デメリットでありメリットであると考えております。
事業の弱み:
経営規模、資産形成、人員不足、様々な弱点は、有ること否...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で働いていますが、忙しい時は強制的に残業をつけられます。
ここ数ヶ月は1ヶ月に2時間の残業を5回ほどです。
多様な働...
企業カルチャー・社風:
誰でも上に上がれるチャンスがあるし、風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
常に下の者のメンタルを気にし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:3か月ごとの短期契約なのでいつ派遣切りに合うかわからない点。社内の他部署の派遣さんが辞めた為異動を打診...
給与水準:他社と比較し、車両手当てが出ないのはおかしい。契約書に車両手当てありと記載があるが、確認したところ車両使用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:こちらの希望や悩みをしっかり聞いたうえで、派遣先を選定していただきました。就業前に、派遣先での仕事内容についても、しっかり説明いた...
女性の働きやすさ:小さな派遣会社なので、派遣社員の選定やお世話を担当してくださる社員さんは、おそらく1~2名なのではないかと思いますが、非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
CAを目指している子が働いており、確かに良い勉強になるだろうなと思った。特にこれといった研修は存在しませんが、入ってすぐ...
企業カルチャー・社風:
正社員の派遣スタッフに対する態度は悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
シッター業務に関しては、一人現場が多いためほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メンバー同士も仲が良く、とても良い雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係などはそんなに厳しくなく、和気藹...
勤務時間・休日休暇:
シフト制でした。パートのため毎週シフトを組んで出社していたかんじとなります
多様な働き方支援:
パートだったためシフト制で働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
営業は営業活動、実務に注力するのが日中の業務になります。
顧客対応や、当社は転職エージェントでございますので求職者対応が主な...
賞与:
業績に応じたインセンティブで支給になります。
成果に応じた金額が具体的に示されるので、個々の頑張りに対して公正な制度となっております。
イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は希望した時間通りで、残業もほとんどありませんでした。残業になった…といっても15分程度だったと思います。
派遣社...
給与制度:
給料は頑張れば手当で3千円程度上がったりするが、基本的にあがらない。
賞与は1ヶ月分を6月と12月に2回に分けて支給があるが、とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣先にもよるが、努力を評価さしてもらえました。紹介して頂いた事業所は自分にあっていたと思います。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
派遣先も自宅から近く、自分のライフスタイルの勤務時間の希望通りだった為、長く続けられました。また、シフト制だが、その中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通にしっかりやっていれば、その現場のリーダーは任せてもらえる会社だと思います。風通しも私の属してる営業所の所長には直...
給与制度:
契約社員での雇用形態だったので賞与はありませんでした。昇給に関してもありませんでした。各種手当ては、通勤手当て位で他にはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:夏は暑い。オフィス内はエアコンがあるがセンター内はランニングマシンの放熱により高温(50℃超え)になる反面、冬は逆。オフィス内...
福利厚生:休憩時間がある程度決まってはいるが、作業に支障がない限り自由に過ごせる。6時間以上勤務で1時間休憩が自動的に給与系から引かれるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありません。
自分のスキルが給与にそのまま反映されやすい形態となっており、自らスキルアップし続ければその分反映されますが、現状...
給与制度:
昇給制度は営業との面談時に説明が有り、案件ごとに職務給が増加するので自分の評価や市場価値がざっくり分かります。年齢が若い社員が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホール責任者になるとお休みがほとんどない。
休みがしっかりほしい、残業したくないと思う方は不向きかもしれません。
しっかり稼...
企業カルチャー・社風:
話題性があり、元気な会社です。
組織体制・コミュニケーション:
礼儀作法がしっかりできる方であればしっかりサポートしてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:希望する職種へと派遣で行けるのは良いが、そこでの職員とのやり取りが微妙だった。派遣元は良くても派遣先の担当スタッフによ...
教育・研修:派遣に応じた教育をしていると言うのでは、適切だと思います。派遣先によってはそちらの教育にもしっかりと力を入れている方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はあまりしやすい環境とは言えないです。エピソード等はありません。
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設や設備環境はあまり充実しているとは言えない。役立っていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣も若く、会社としても比較的若い会社になりますので裁量権はかなりあります。
事業改善アイデア等の提案は良いものであれ...
勤務時間・休日休暇:
コールセンタースタッフは在宅もありますが、基本常駐の為クライアント先によります。
自社スタッフとしての採用であればある程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マネージャーがとても良い方で、スキルに合わせたお仕事の提案や、要望なども親身に聞いてくださいます。スキルアップをしたい...
給与制度:
お仕事によって、時給がかわる。通常の販売員よりも少し高い印象。紹介予定派遣の場合、ブランドによって賞与や各種手当などかわってくる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:両面型の人材紹介をしており、企業様側と求職者様側の両面を担当して仕事ができるため、人材紹介の一連の流れを理解して仕事ができる。その...
企業カルチャー・社風:
親会社が若干体育会系なのでその影響は受けているように思う。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフの上はすぐに社長なので...