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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ないです。退職金はまだわからないです。
オフィス環境:
返却先、常駐型の業務スタイルが主流となっている点が挙げられます。そしてその多く...
勤務時間・休日休暇:
働き方に関してですが、客先の現場によって業務スタイルが決まるため、一般的には残業が少なく、休日もしっかりと取得できるとの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上に応じてインセンティブが貰えます。頑張った分、月のお給与が変わるので、そこも大きなやりがいになってます。営業だと、インセンティ...
福利厚生:
夏季休暇の取得ができ、有給と合わせて一週間以上の長期休暇が取得できます。時期も割と好きなタイミングを選べるので、毎年必ず海外旅行に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代半ばから30代半ばの方が多いので、コミュニケーションは取りやすいかと思います。成果を上げていれば何も言われません...
給与制度:
活躍に応じて昇給や賞与の増額があるため、成果を出している人は満足できる給与を貰っていると思う。
評価制度:
昇給は年に2回、実力次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はありました。
キャリア開発は自分は講師だったので無いです
生徒さんと有料の相談に乗ったり雑談したりでしたので自分で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは融通が利きますし休みも取りやすいです。
ただ、欠点があり会社内で仕事を回せないので休むと自分の仕事が溜まり
後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合制なので決まった賞与はありません。また基本給が低めに設定してあり、そこに情報通信手当とか交通費かリモートに伴う費用とか色ん...
福利厚生:
通勤手当は一律2万円です。入社後1年経つとフルリモートができるようになるので出社しない人ほど得するシステムです。寮や住宅補助等はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員だったので、案件の単価によって案件がわかるたびに提示される金額が変わってくる
IT業界では普通のことなのかもしれないけど2次...
福利厚生:
福利厚生は社会保険と健康保険だけでした
福利厚生とは関係ないけど自分の誕生日には何かしら会社からプレゼントを贈っているので従業員を大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:条件?勤務開始日合意し他の内定も辞退後、勤務開始直前に条件の変更があり時給の減額を強いられた。もとの時給条件自体さほど高くはなく、...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験の職種ながら過去の経験が活かせる点、また未経験からでも丁寧に仕事を教えていただけるとのことで挑戦し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同年代の中では比較的に高い月給だと思います。
ただし、契約社員については退職金も賞与も無いため、基本的にこの月給+残業手当だけが頼み...
福利厚生:
契約社員には退職金などはありません。
恐らく正社員にはあるとは思われます。
社員持株会などの制度はあります。
オフィス環境:
本社は非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく人柄が良い方が多い。陰険な方は絶対になじめないし、そもそも面接通らない。意欲があり頑張っている方がきちんと評価...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝日休み。休日に出勤することはない。パソコンの持ち帰りも原則禁止。私個人としては、10時前後に出社し、20時前後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力不足でも様々な会社にチャレンジさせてもらえるような環境があるので、大きく成長していけると思います。
逆に、会社側からス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出向先に左右されるため、これという指標は無いと思います。
ただ、基本的にはスキルアップを重視する部分があるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思うが、挑戦する機会や育成するという気概はそこまで感じません。何よりも若手育成に力を割く余裕がないよ...
福利厚生:
何もないので会社には期待してはいけない
オフィス環境:
古いビルなので、それなりです。
自社開発ではないので、たまに帰社しますが、あって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
突発業務が発生すれば多少忙しくなるが、基本的には穏やかな1日。
メールでのスケジュール調整
データ入力
会食手配
手土産手配
休日休...
働き方の満足点:
当時ははそんな事考えても見なかったため、現状は直接確認したほうがよいとおもう。
勤務時間は、融通がきくと思う。フレックスが利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい会社なので活気があります。良くも悪くもルールが決まっている訳ではないので、社員の声が通りやすいです。
組織体制・コ...
事業の強み:
時代にあった採用方法を使ったツールになるので、商品として可能性を感じます。
事業の弱み:
同業他社に大手が多く、ネームバリューがない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は2年後のノルマ達成を目安に成長してほしい、それまで給与の減額はないと聞いていたが、
入社して半年で給与...
福利厚生:
住宅補助は出ません。交通費も最安値しか出ません。寮なし。退職金制度はありますが、退職金としてもらうか、分割して先にもらうか選択でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
体裁上休みはあるが、24時間365日、仕事に縛られている。常に会社携帯を気にしなければならない為、精神上休まらない。
多様...
企業カルチャー・社風:
主軸が定まっていないように感じます。
監理が主軸なのか、売上優先なのか、
はっきりと明確になっていないように感じました。
ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はない。休暇も前日申告でもいいくらい自由にとれた。
多様な働き方支援:
コロナ時は週1はリモートワーク
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同じ業種の方から、仕事の進め方について。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するか機会は常にあり、自分の興味、関心ごとを事業に出来る良さがあります。
組織体制・コミュニケーション:
問題ありませ...
事業の強み:
メンバーが裁量で新しい事にチャレンジできる。
事業の弱み:
有りません
事業展望:
新規事業の出出しは好調。新たに事業を創造して行く面白...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は希望した時間通りで、残業もほとんどありませんでした。残業になった…といっても15分程度だったと思います。
派遣社...
勤務時間・休日休暇:
リクルートと派遣先の契約時に仕事量が一定に決まっており、派遣先の会社からもそれを大幅に超えるような業務は任されないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
e-Learningによる研修がありました。専門外の知識も知れて、勉強になりました。
働きがい:
サポートしてくださる安心感...
企業カルチャー・社風:
派遣なのでよくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
営業担当の人は質問するとすぐ対応して下さるし話しやすく、あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップが外国人なので風通しが良い会社と思います。また、発言しやすい環境だと思います。
社員もみんな海外経験、帰国子女、外...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は大体10時から18時と決まっております。仕事内容的には候補者たちが仕事後にしか連絡が取れない事がおおいので、結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮はなかったです。
通える距離だったからかもしれませんが、聞いたことはないです。
退職金も契約社員は元々ないのか、期...
給与制度:
勤務期間が短いため長く働いた分はわかりかねますが、昇給はありませんでした。
賞与も契約社員のためありませんでした。
各種手当も特になく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし。最低限の社保のみ。あくまで自分で稼いで、自分でなんとかするスタンス。
オフィス環境:
転職エージェントとしての効率を求めてい...
勤務時間・休日休暇:
完全裁量労働制。結果が全て。時間的な拘束は全くない(タイムカード的なものはない)。逆に言えば結果が出ない限り働き続ける必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:翌日給料振込みで、働いた翌日の13時30分から、15時までに振り込まれるシステムになっているのですが、たまにシステムの不...
働きがい:軽作業で、何人かで流れ作業になっていて、一日の生産ノルマがあり、みんなで話し合いながら、やっているので、予定生産量が達成した時は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長には家族のように接してもらい、いろいろ相談しやすい環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
同じ常駐先になることが...
成長・キャリア開発:
案件によっては、大規模なプロジェクトに参加できますが、上流工程に関われることはほぼないです。
研修や教育といったサポートは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
やすい方です
ダイバーシティ・多様性:
ほぼ外国籍の方が働いてます。
ベトナム、ネパール、...
経営陣への提案:
社内システム変換多すぎ、スタッフ登録何回もやると、スタッフ流失現象発生しやすい、会社だけを考えるではなく、会社、スタッフ、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社は小さい会社なので、業務フローはによく変えられます。仕事落ち着くがあるが必要です。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
成長できます。経験がない場合は研修されます。先輩は優しく教えてくれます。ですから、経験がない求職者に向けてはおすすめです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長に言えば比較的意見を通してくれるため、若手社員はやる気があれば成長できる環境。
他の社員も穏やかな人が多い。
社長が...
勤務時間・休日休暇:
エンジニアという職種上どうしても残業が多い時期があり、休日出勤などもしたが、代休は必ず取れる。正直プロジェクトによって働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にないです。社長さんにしたがうのみです。いい人なので、結構融通は聞きます。
組織体制・コミュニケーション:
CORONA...
成長・キャリア開発:
教育システムが社内にないと思うので、自分で行うのみです。
働きがい:
自分次第で、年金支給の開始の年齢で働けそうです。あくま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
過去受けた案件の単価最高額が自身の最低給料になるシステムだが、営業がまともな仕事を取ってこないので最低額で永遠に働かせ続けることに...
勤務時間・休日休暇:
月の勤務時間が140~180以内であれば140時間を切らなければフレックスタイムにしても休暇にしても問題ないので休みは取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの金額や条件】資格による報奨金制度があります。資格の種類により10,000〜100,000まで他、受験料の半額支給...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】多様な知識をもつ社員をとり、横の連携を取りやすくすべきだとおもいます。