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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
都内でも数社しか保有していない測定器なども取りそろえており、専門的なスキルを高めたれる環境が整っています。未経験からでも...
事業の強み:
大手サブコンが顧客となるため、余程の不祥事をおこさないかぎり仕事はあると考える。
事業の弱み:
昨今、同業他社が増え竣工検査にも手を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生といえる物はありません。退職金は一定年数勤務すれば支給あるかもしれませんが、私は短期間で退職したので支給ありませんでした。...
企業カルチャー・社風:若い社員でもやいたいと言ったことを積極的に任せてくれる社風でした。
組織体制・コミュニケーション:毎日朝ミーティングをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には定時が18時
夏場などの繁忙期じゃなければ定時に上がれる
忙しい時は18時を過ぎることもありますが、残業代も15分...
企業カルチャー・社風:
社風については、チームで一丸となって仕事を進めると思います。
その他に社内でのコミュニケーションも活発で、
若手はベテラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:固定給が低いので、無駄に残業代をつけて稼ぐしかない!あとは資格手当があるので一通り取得してかせぐ!暇な時間が多いいので、業務の間に...
勤務時間・休日休暇:干渉してこないので、しっかりと休めます!休日出勤する程やる仕事がない!休日出勤している人がいるなら、逆にやることがないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時は18時で社内的にも残業を減らそうとする環境になっていますが、仕事が忙しい時期などは残業をすることもあります。現在は...
成長・キャリア開発:初めはわからないことも多く、先輩の後をついて仕事を覚えていきます。次第に一人でできることが増え、お客様との打ち合わせの中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:1ねんくらいはたらいたが、仕事の内容はまあまあだった。年収は、年功状列だったと思いますが高くなかったと思います。去年、新宿にあるあ...
教育・研修:【周りからのサポート】長いものには巻かれろ的な・・・社長の顔色を常に皆が伺っておりアドバイスも何もサポートすら無いです。社長との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
縦社会故の上下関係と言ったものはありますが、仕事を覚えてある程度実力を付けていけば、友達のようなコミュニケーシ...
働きがい:
当初は工場での製作での入社でした。ですが、他の部署が忙しくなり、他の部署に手伝いに行ったりしていました。それからは、新規取付けの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ダクト工事(設備工事)は機械化によりいずれ無くなるという見解もある。しかし、現状では必ず大きな建物においては空調設備を使わないと...
企業カルチャー・社風:
家族経営の為、決まり事がとても少ないです。
マニュアル等が少なく自分で開拓しながら仕事をする責任ごと丸投げスタイルです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助等の福利厚生はほぼ全くと言っていいほど無い。もし、何らかの事情で入り用となったりした場合には、社長と直接相談をして...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日については、基本的にはその時行っている現場の工程次第となる。多くの場合は、8時~17時の勤務で日曜日休み。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に頑張ったらどうなるとかある雰囲気ではありませんでした。
人数が少ないので、風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
小さい会社なので福利厚生は何もありません。
自転車で通える距離でしたので、通勤手当についてはわかりません。
自身が短い就業期間でしたの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の自分は、正直なにもしたくない『ぐーたら人間』でした。知り合いの人の紹介で入社したのですが、最初の頃は...
成長・キャリア開発:
自分は右も左も分らない未経験から入社し始まりましたが、最初は言われたことをしたり、先輩たちの仕事を見る事しかできません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社で働いても結局は肉体労働系の仕事しかないと思う。親方の技術(難しいけど)を習得できれば現場に出てハードな労働をし...
モデル年収:
毎年7月に昇給が行われる。役職手当は廃止となったが、役職が上がれば基本給部分が増額となる。職務手当は存在しない。
昇給・昇進スピー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一時、給与引き下げの話が出た。社員の同意のもと行わなくてはならず納得のいく内容では無なかったので誰一人取り合わなかった。
勤務時間・休日休暇:仕事柄、休日祭日出社になることもままあります。ですがきちんと代休の取れる社風なのでストレスなく休日出社が行えています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:空調に係わるほとんどの物(空調機、冷凍機、送風機など)を業務を通して知識・技術・経験として得られる。又メーカー問わずほとんどのメー...
勤務時間・休日休暇:現場によっては、移動時間が長い場合があり、その分早く出社しなきゃいけなかったり、繁忙期の夏などは、修理依頼なども多く、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
都から仕事をもらってやることがおおいので事業としては安定しているが、これからの伸び代をかんがえると大きく展開していくこ...
給与制度:
給与に関しては同年代と比べてまぁまぁよかった。
賞与に関してはそれほど、2ヶ月ぶんくらいもらえる。
待機手当てというものがあり、年に一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現場作業なので給金もよく、残業代は全額出ます。
評価制度:
実力主義です。
改めて思い起こすと現場の親方から現場代理人(のようなもの)ま...
企業カルチャー・社風:
先輩たちは面倒見がよく練習など付き合ってくれていました。
会話も多く人付き合いは気安かったです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:やる気があれば深く広い知識を掌握できるようになる。休みたい時にいつでも休める。まずは現場に入らないとどんな人か分からないので面...
勤務時間・休日休暇:職長すると負担が半端ない。早出、残業は任意だけどできない。早出、残業した分はちゃんと給料に入る。昼、夜、昼お願いされる場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここだけの話ではないが、中小企業の工務店なので成長はない。手当てもないので、そういったことが希望ならば、大きな会社に入る...
成長・キャリア開発:
資格者には手当てではないが賞与はある。
研修期間にて業務内用の過酷さと薄給から辞める者も多い。
働きがい:
個々人の能力をわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日や労働時間はバラバラで、毎日のリズムを大事に生活している人にとっては、かなりきついかもしれません。
休暇は前もって申請...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、クレーンのオペレーターを希望していました。聞いていたのもオペレーターの仕事内容などが大半で期待して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は日曜日、たまに祝日や現場が無い日の平日。
休みたいと言えば休める。文句言われる事もある。有給は人によっては使える。そ...
福利厚生:
社保、厚生年金等はあるが、休日手当、退職金、賞与などは無い。
他の人からもそのような話は聞かない。
賞与はごく稀に少額だがあるらしい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取るときには意欲がある人に対して積極的に取らせてくれます。
ただし、資格講座や講義に参加する場合は自費です。
働きがい...
企業カルチャー・社風:
落ち着いた雰囲気なので集中して仕事をすることができます。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良いので気軽に先輩や上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日(現場)によって時間・場所は変わります。事務所作業では朝8時から17時までです。内容は道具の積み降ろしが...
福利厚生:
各種手当はもちろんなこと、仕事に必要な資格取得など全て会社で全額負担します。仕事で使用する作業着、手袋、安全靴、ヘルメット、手持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身に付かない。 知識・スキル保持者がほぼいない。 知識・スキルバラバラ。
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ない。 個々が完全に独立した業務をしていて、かつ、仕事の追っ付けしない、。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列制度は無く、
昇給、給与に関しては会社としての評価基準を元に社長面談により決定する。
賞与に関しては社長面談の際に伝えられる求...
企業カルチャー・社風:
自分の住む家だと思って仕事をする、が社訓の会社のため、
手抜きやだらしない仕事は許されない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は少しあるが、資格取得などに繋がる様なものではなくあくまで社内の研修を受けるというもの。
受けた所で変わるのかというと...
事業の弱み:
店舗のことは結果的に本部に行き届いていないのに、本部が何かとまとめようとするので現実的な差が現場には響いていないと思う。
店舗への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大型施設などの大規模プロジェクトの作業にかかわり、完成を見た時。
働きがい:細かい作業の積み重ねが大きな仕事に繋がった時。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本労務の派遣を行なっている
受注の仕事を手掛けるために自分が入った
基本会社の色は無い
事業の弱み:
決まり事がない
社則も無い
放ったら...
企業カルチャー・社風:
基本放ったらかし
評価は社員同士が社長に伝える
正当とは言えない評判
組織体制・コミュニケーション:
放ったらかしで繋がりは無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:年功序列ではなく、本人の能力重視であり、自分次第で役職も給与も改善されます。又、建築の現場施工管理業務ですので、段取りよく回せれば...
成長・キャリア開発:他業種、未経験からの転職者も多く在籍していますが、実力重視で評価するので本人の努力次第で昇給、昇給ものぞめます。学歴や、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:あまりスポーツに興味の無い私ですが、計測や掲示をする機器を製作し大会などを通じて、直向にスポーツに打ち込んでいる多くの人たちを知る...
働きがい:客先からの依頼品の仕様や設計、製作を全て自分で一から手掛けて製品とし、それを使いスポーツ競技の現場で自分自身が説明したり時には操作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的には何もありません。そもそも給与明細を貰ったことがないので手当などはなんとも言えません。
オフィス環境:
場所は悪くないですしス...
給与制度:
給与はいいです。
評価制度:
長く働いてる人も給与は上がっていません。
入社時の給料はいいですが基本据え置きです。