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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全国各地に出張があり、働く時間もかなり違ってくる
遠方に出る時は、前日の夜から車で5時間以上かけて移動する事もあるので体力...
成長・キャリア開発:
仕事を通じてお客様とのコミニュケーション能力は向上すると思う
個人事業主みたいな物で、担当したお客様は全て自分の責任になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
私は20年以上こちらの会社で働いていて、昔は10人ほどいたが、みんなお金をためて家を買ったり、独立したりで今で...
勤務時間・休日休暇:
現場での仕事のスタート時間は8時だが、それに合わせてみんなで車でいくので、朝は早い。
ただ、朝は早いがお昼頃に終わることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワーク9:1ライフ
最初は定時か1時間残業で帰宅できるが、ある程度経つと過酷な残業が常。毎日21時までの残業はあたりまえ。...
成長・キャリア開発:
有名スポットの工事を受け持つことが多いので、裏側やバックヤードなどを知ることが出来る
工程管理や客先との打ち合わせなどを行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社のハードルは低く
落ちることもほとんどないと思われるため
引きこもりやフリーターが正社員としての経歴を作るために入社する...
事業の弱み:
営業部がなく固定の顧客からの注文を受動的にこなしているだけの為、取引先への依存度が高い
年間の売り上げの40%はど前後する年もあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援など、サポート面はしっかりしてあるので、一からやるならオススメ
ベテランの中途ならもっと条件がいい会社は沢山あ...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
若い子はこの仕事を選ばない時代が必ずくる。
事業展望:
鉄筋工において、成長はもうないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事をしてほしいときに、手順などの説明が丁寧です。
また気を使ってくれるため、女性は居心地がよいとおもいます。
急...
勤務時間・休日休暇:
現場しごとなので、朝早く夜は早めに上がるものの、天気に左右されやすいため休みがあってないような感じになる
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分の能力や経験が作業時間(手間)と仕上がりの善し悪しに直結する職業なので、一つの仕事(特に失敗)から学ぶことが多い。
教育・研修:新人を教育する時間を作って欲しい。「仕事のついでに」だと自分の方が仕事に集中してしまって、それどころではなくなる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10年前の話ですが
残業はかなり多かったです
有給休暇はあって
使いやすい環境でした
多様な働き方支援:
副業は出来ると思いますが...
給与制度:
基本的に昇給はありません
個人的に上の者に
交渉して給料は上げてます
日給1万からでした
評価制度:
自分で給料は
交渉するしかないですね
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度はあまり整っておりません。資格の取得費用に関しての、補助は行っております。基本的に仕事は見て覚えるのが基本です。よく言え...
オフィス環境:オフィスの入っているビルはかなりの高立地。ビルの管理会社さんがお手洗い、窓の掃除を定期的に行う。ビルを一棟SECOMで管理をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格をとるための講習を有給を使うか欠勤扱いになるかの2択
そこは仕事扱いにするべきかと思った
働きがい:
働きがいはあまり感じ...
経営陣への提案:
会社として成長したいなら時代に合わせた会社にするべき。未だ昭和時代の会社。
働いている従業員をよく見た方がいい。
新しい人が、入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:衣食住の住まいに関する水廻りの住宅設備を扱っているので、自分たちの扱っている商品が分かり易く、お客様の反応も目にしやすい。上手く現...
成長性・将来性:社員の平均年齢が若く、離職率も低い。会社が世の中の流れに合わせて、仕事のスタイルを変える事が出来る柔軟な対応性を持っている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:必要に応じて免許を取得させてくれる
会社の安定性:人間が足りていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:見なし残業というものが一切ないので、残業代が17時以降10分単位で全額出るのが良い。宿直かあるが、手当が付いて、尚且つ出動すればそ...
勤務時間・休日休暇:宿直当番がローテーションで回ってくるため、拘束時間が他の仕事よりも長くなる。機械が故障した場合、対応して定時を超える場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:売上は年々下がっていました。植物のリースはお客様にとって、ある意味あってもなくても良いもの。ですので...
働きがい:学歴・職歴関係なく、やる気があれば雇って頂けるでしょう。植物が好きな方も興味がある方にもやりがいはあるかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:出来なかったことやわからなかった事が、経験を通して、自分で考えうまく行くようになった時、達成感や喜びを感じる事が出来る。
会社の安定性:周りの状況に応じて、一人で対応しなければならない時がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場が遠かったりしたら朝の出発時間ははやいです。
まわりは外国人実習生などばかりで毎日運転することになるとおもいます。
朝も...
給与制度:
昇給は毎年一万円ずつあがりました
賞与は年二回ありますが、一回の賞与でギリギリ二桁いくかいかないかぐらいの賞与になります
運転したら1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスはプレハブのため暑さ寒さは強いので自分で対策が必要。通勤手当は全額支給。退職金はなし。
オフィス環境:
駅からは徒歩15分程度...
給与制度:
未経験からと思うと月給は良い。賞与は低い。
評価制度:
コツコツ実績を積んで昇進というよりは自分で周りにアピールをして評価を上げてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:生理休暇が無い上司が全員男だから相談しにくいパ-トさんと同じ様な扱いだから社員の意識が低くなる女性社員が少ないから辛いこと...
オフィス環境:時間を先読みして効率良く進められる人が居ない突然残業になって終わり時間が見えない閑散期と繁忙期の差が激し過ぎる見込み残業
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:建築に関する知識を一から習得するには、とてつもない時間は必要です。しかし、少人数の会社なだけに、研修で一から教育というスタイルで...
福利厚生:海外旅行があるとか、様々な施設が使える・・・等という特別な制度はないです。しかし、労基に基づき、保険加入(雇用・厚生・健康・労災・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は400万円でしたが、ボーナスや特典が多く、福利厚生が充実していました。また、業績に応じた昇給制度もしっかりしており、頑張り次...
勤務時間・休日休暇:
シフト制度が導入されています。特定の業務や部署によっては、夜勤や週末勤務が必要な場合がありますが、その分手当や休日出勤の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与、各種手当は非常に良いです。
特に賞与につきましては入社年度が浅くても、評価さえして貰えればかなり高く貰えているのではない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはフレックス制度を導入しています。
基本的には月ごとの規定の時間に達すれば出社は自由ではありますが、仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員のことを優先して考えてくれるので安心して働ける。業界ではまだまだ確立されていない社会保険制度や手当ても充実している。仕事面でも...
働きがい:社員のことを優先して考えてくれるので安心して働ける。業界ではまだまだ確立されていない社会保険制度や手当も充実している。仕事面でも入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一から建物を建てるのでやりがいがありますし、楽しく仕事ができるので自分は良いと思います。
会社の安定性:ハウスメーカーでの仕事なので事業が安定している
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
小さい会社は自分の影響力が大きいと考えます。
10,000人の中の1人として働くのと、10人の中の1人として働くのでは、当然一社員が...
事業の強み:
まず、電気工事士は国家資格の分類の1つにあたる業務独占資格にあたります。
電気工事士の資格を有する者にしか携わる事が出来ない仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自分の仕事が直接、取引先に評価されるのできちんとした仕事をしないと 給料に直接影響します
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】日給制で1日約12000円
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅や寮を利用する人も多くいたが給料から天引きされるので手取りがかなり少ないです。通勤手当は出るが退職金は3年勤務しないと出ません...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は出るがほぼ独学で勉強しなければならないので研修はありません。
働きがい:
お客さんの安全を守るという点でば働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格講習、研修には積極的だったので講師を会社に呼んだりしたり成長面ではよいかと思います
働きがい:
工具を使った作業等が好き...
給与制度:
資格等が無いと厳しいと思います
評価制度:
そもそも人数が少なく昇進の意味があまり無いです、平社員が課長になっても平社員が居なければ課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格等の取得が会社の予算で無料だが
価値のある資格はそうそうとれない
働きがい:
この会社での経験は潰しが効かない
よそではそう...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も勤務日数も毎月バラバラで
安定性は無い
多様な働き方支援:
多様な働き方は無いリモートワークは無い
ごく稀に早く終わる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によりけり、建設業にしては比較的残業は少ない方かと思います。職業上徹夜での書類整理や休日の緊急対応などはありますがそ...
福利厚生:
社員旅行や宴会などの食事会的なイベントが多いです。(最近は新型感染症の影響で中止が続いています)
オフィス環境:
本社にはリースのコー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賞与、昇給の仕組みはまったくわかりません、上司の気持ち次第もしくは適当・・・・でなければぴったしの金額なんてあり得ないと思う
福利厚生:福利厚生は最低限はやってくれているとは思う。でもはっきり言ってもっと働く人の事を考えた福利厚生をしてほしい。