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東京都千代田区九段北３−２−５九段北３２５ビル５Ｆ
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.4
口コミ16件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
平成生まれのまだまだ発展途上の中小企業ではありますが、その社風は古き日本企業の典型と思われます。経営陣との距離が大変近...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金は「中小企業退職金共済制度」を採用しております。勤続３年以上の社員が対象です。
財形貯蓄の制度もございますが、利率はよくありま...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
私がいたときは、制作部は女性の方が取り仕切っていました。社長も女性ですし、実力があれば女性も認められる会社だったと思います...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業と一部の制作は残業は当たり前、休日出勤も珍しくなかったようです。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいものにチャレンジさせてもらえる社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
経営者、社員同士ともにコミュニケー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
前職が運送業だったので、その時より残業は少なくしっかり休日も休めている。
多様な働き方支援:
出社することが基本の会社ですが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社のトップや幹部は年齢的には若い。にもかかわらず昭和の日本企業体質から抜け出せないでいる。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は普通レベルです。出版健保に加入しているので、格安の医療費や保養所を利用できます。通勤手当や住宅補助、退職金制度もあります...
東京都新宿区新小川町８−２６八紘ビル
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.1
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きづらいと思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：本当にたまーに他部署で事故が起きて、社員全員で危機を乗り切るときがあります。そういう時は結構夜遅くまで残って作業をするこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員の方はフレンドリー。硬い雰囲気は全く無い。絵文字で返したり、砕けた口調で話す。「話しやすい」関係を意識しているのか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いため、挑戦する機会も多く、やる気のある人はどんどん成長できる環境だと思った。
ダイバーシティ・多様性:
ハー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
希望すれば、セミナーや勉強会にも自由に参加ができるように会社がバックアップをしてくれるので、働きながらスキルアップをする...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などに行ける時間は作れませんし、補助金がでることもありません。参考書などの購入も自腹です。
働きがい:
年々印刷業界は縮...
東京都渋谷区桜丘町３１−１５ＪＭＦビル渋谷０２２Ｆ
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.4
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員数が少ないので、風通しの良さはあると思う。
挑戦する機会はある。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはあ...
年収・給与 について
給与制度:
年に一回賞与の改訂があります。経営と個々人の勤務状況により必ずしも昇給になるわけではありません。場合により退職を勧められることもあ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
本当に様々な業務をこなせるよう頼まれるので色んなことが経験できます。できる出来ないと言っている場合ではないくらい。そうし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金があります
オフィス環境:
最寄り駅よりとても離れた立地にあり、近所で自家用車でないと通えないと思います。バスも15分に1本くる...
年収・給与 について
給与制度:
給与には見込み残業代と住宅手当が含まれているので基本給でみるとかなり低く感じます。
昇給に関しては毎年数千円ずつあがりますが、具体的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私は試用期間のうちに退職しました(定時退社)が、他の社員の方は夜遅くまで残っているようでした。土曜日出勤もあります。(振...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
住宅手当については、賃貸は月1万円・持ち家は月5千円の補助が出ます。ただし、実家住まいの場合はこの補助は適用されません。
また、確定...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
週休二日制（完全週休二日制ではない）
年単位の変形労働制で年間休日は110日程度、毎年変わる。土曜日に固定で出勤日が指定さ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則10時ー19時だが、ほとんとあってないようなもの。編集部などは基本的には夜が中心の生活なので、それに合わせ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
イベントを休日に開催することが多いため、必然と休日出勤は多い方だと思う。
イベントは雑誌媒体に関連しているものだが、編集部...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャー的な雰囲気がある。
基本的にはどの部署も個人プレー。
組織体制・コミュニケーション:
わからないことがあれば、最低...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は余程の遠距離でなければ基本全額支給対象です。住宅補助、社宅寮などはありません。退職金は社内規定によりありますが、まだ若い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】事前申請できっちりとしている。また会社に寄っては払う払わない等の問題があるが、同社は全額きっちりと払う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】とりづらい（とれない）と思ったほうがよい。しかし週休2日は完全ではないが保障されているのでこのあたりで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制のためある程度自由に調整できます。ただ明確なコアタイムなどが提示されていないため、人によっては不満...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。挑戦は可能だが長期的に事業を見ることがあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
全ての部署が同じフロアに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自分で考えなきゃいけないので実力がある方は向いていると思いますが、その実力も起業レベルじゃないと評価しても...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇はあまり取れませんでした。
有給も最低限です。
あまり有給を計画的に取っている方はいませんでした。具合が悪くなった時に取...
年収・給与 について
給与制度:
業務委託で働く場合、年収は少ないです。その代わり拘束時間も少ないので副業にはいいと思います。
賞与、各種手当てなどは特にありませんで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務委託の在宅なので、好きな時に働けて、それはとても良かったです。締め切りはありましたが、それに間に合いさえすれば、いつ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は実力と実績で上がる事がある。
賞与はなく、感謝金というものが賞与の代わりになる。
基本感謝金はお小遣い程度しかもらえなく、一般的...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。
良くも悪くも体育会系で、男性の営業担当は、成績さえあれば居心地は良さそうだった。
また、官公庁の発行...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自社で何でもやろうとしてしまうため、社員に負担が大きい。ただ、やりたいと思った事は自由にやらせてくれる方だと思うので、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
とくにありません。
オフィス環境:
今はどうかわからないですが、青山にあり、取材に行きやすい環境でした。ただ、撮影が自社でできるわけで...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
○営業スキル(法人)
→広告営業、求人営業
○編集スキル
→雑誌の編集、執筆、校正など
○web運用
○求人管理、人材紹介...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
なんでも提案して、どんどんやって！というスタンスなので、ガツガツやりたい人にはもってこい。ただ、人数が少なく1人あたり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社がどの方向に進む様に考えているのか全く分からなかった。キャリアアップとか考える以前...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社の打ち出す方向性がよく分からないので、モチベーションなんて上がるはずもありません。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：派遣先の店舗の近くに会社の控え室があり、着替えてから店舗に移動するのに時間がかかったため、出勤時間よりもかなり早く到着していな...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：観光地でもあったため、専門の清掃する方がいたので、いつも綺麗に店舗は保たれており、店舗だけでなく周辺のお店の方ともトラブルなく...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
漫画は衰えることのない文化だと思うので今後も引き続きなくなることのない事業だと思います。
事業の弱み:
紙媒体か電子媒体かで比較的今...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が短かったので全く苦にはなりませんでしたが、業務時間外での連絡が多々あったのでそこがマイナスでした。
多様な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
社員の方は土曜出勤が月に2回ほどありますが、その土曜日は有給を使ってお休みになる方が多い印象があります。
派遣社員は基本的...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
田端のオフィスにいる方は、年齢層が高く、みなさん落ち着いていて優しい方が多いです。
また、定期的に社内のフロアを...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
社員の工夫により多少改善はしたが、かなり狭い中に大型のプリンターや作業台などがあるため非常に動きづらい。部屋に対して物が多く、...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
人当たりの良い方が多く、コミュニケーションは取りやすいが、経営方針などの話では議題が設定されず、話がぶれるため...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日勤夜勤公休の繰り返しなので生活リズムを整えないとかなり厳しいと思う。
公休も単休と連休があり、単休だと夜勤が終わった翌日...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
会社と組合の関係で組合員同士では比較的交流はある模様。
会社の上の立場でも現場の意見はあまり通らないようなイメー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業はセミナーやイベント前の準備で稼働が上がることがありますが、そこまで忙しくない月は平均20時間くらいです。稼働が高い...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
駅や大学に近く、オフィス近くには割とお手頃なランチの選択肢があります。オフィスは閑静な住宅街の建物の一室にあります。ウォーター...
東京都新宿区西新宿７−５−３斎藤ビル１Ｆ・３Ｆ
広告・マスコミ（出版・印刷）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業は個々の能力にも拘わるので一概には語れませんね。まあありますよ。これは仕方ないです。度合いの話になると何とも言えませ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：有給は簡単にとれます。しかし残念ながら土曜出勤が年に数日設けられていてそこを休むとあら不思議。有給があてがわれて有給か減...
東京都板橋区志村１−１８−１５
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0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事内容は時間数、人間関係共に並大抵ではない仕事でした。職場は、仕事内容によって転々とするので、人間...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】辞める方が多いので、辞めない社員に対しては積極的です。新人に関しては、辞めないようなサポートを色々さ...
東京都千代田区神田小川町３−３−２マツシタビル４Ｆ
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3.6
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金の支給など一般的な福利厚生は整っていると思います。結婚祝い金，出産祝い金，傷病見舞金，死亡弔慰金なども設定されています。業務...
年収・給与 について
給与制度：
一年の中で，夏と冬に二度の賞与があります。支給金額はそれまでの業績によって変動します。新しいことにチャレンジしたり，担当している業...