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東京都渋谷区東３−１５−７ヒューリック恵比寿ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.6
口コミ71件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
補助金という特徴あるサービスを扱うところは強みではあると思うが、サービスの質の低さを改善していかないといずれは見限られてしまうリ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい環境にあるので、誰でも会社を良くしていけるポジションにあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上下関...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあまり感じませんでしたが、必要以上に話す必要もないので働きやすいかと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業に力を入れている形だと思いました。
事業の弱み:
IT系の競合会社は多くあるので、目立った弱みもないですが、強みもわからない...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間関係はとても良く、困っていたら助けてもらえる環境です。
性格の良い方ばかりいらっしゃる印象でした。
みなさんそれぞれラ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時〜19時で、フレックス制度はありません。
残業時間も15h前後、繁忙期でも30h弱かと思います。
現場はシフ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長のリーダーシップが強い。
社員は比較的穏やかな方が多い印象で、社員間でのコミュニケーションはとても良いと思う。
マネー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年配のベテランもチャレンジする風土があり、勢いがある。
一方で中途入社の集まりでもあるため、統一感はあまり無い。
ベテラン...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はなし、住宅補助は五万円までのサポートがあったが廃止また通勤手当も廃止。社員持株会はあり、入社後半年以降に入会可能。ストック...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
あまり残業はない。ただし、原則としてはシステムの社員は運用も担当するため、夜間のエラー対応などはある。
また、月に一度のリ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
新しいこと、個人の挑戦にも取り組みやすい体制です。
受け身姿勢より、積極的に声を上げる人の方が、成長する機会やチャンスが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長との距離も比較的近く、風通しは良い社風だと感じる。
どの企業でもそうだろうが、社員同士の中は良いところも悪いところも...
東京都品川区東大井５−１９−９東大井アーバンハイム３Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.4
口コミ62件
求人0件
平均年収
318 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に一回(5000円程度)あれば良い方かなと思います。
1年目は昇給はほぼなかったと思います。昇給するための評価基準が明確では...
年収・給与 について
給与制度:
昇給額は多くはないのと賞与も一般的な賞与とは別物と考えた方がいいと思います。手当は役職手当や交通費は支給されます。
評価制度:
あまり...
東京都渋谷区桜丘町１８−４二宮ビル２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.4
口コミ62件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
日々の地道な業務が組織運営の中枢を支える点に、働き甲斐を感じます。例えば、文書の整理やデータ入力は情報の迅速な共有や効率的な意思決...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
現在はコロナの影響もあり、社内で５割の人がリモートワークをしている。時間単位で有給が取れるので、用事がある時はとても助かる...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
とても店舗によるが働きやすい予約が入らずお客さんがゼロの時もあるが、掃除したり、働いているスタッフと会話したり、かなり自由...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される店舗に行くまでが長かった。
働きがいは予約が沢山入れば、あった。
23:30までなので、予約が入らなか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月～土曜日開所で、原則日祝はお休みです。基本的に曜日固定でのお休みですので、先の予定を立てたい方には良いと思います。
日曜...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は子どもと関わる事業所で働きたいと思い入社いたしましたが、入社後は大人への支援も行う事業所との兼務にな...
東京都中野区弥生町１−９−８トーソービル２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.7
口コミ59件
求人0件
平均年収
409 万円残業時間(月間)
8 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
保険や年金に関しては他とあまり変わらずといったところ。通勤手当は申請わきちんと行えば全額支給されるし住宅補助も少し条件はあれど、相...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は行く現場によるので、確定はない。
しかし、残業はほとんどない現場を紹介してくれたりもするので交渉や自分のスキル次...
東京都千代田区紀尾井町４−１ニューオータニガーデンコート１９Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
2.9
口コミ58件
平均年収
527 万円残業時間(月間)
64 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
以前は月イチで土曜出勤があったが、メリハリをつけるため現在はなくなっている。休日出勤はコンサルなどでどうしても必要な場合...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はできるが上長にきちんと説明をして納得をさせる必要がある。
また、案件に関して全体に共有を行う風潮があるため、個人で...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：働いている女性の数が多く、世代も幅広いので、悩みを相談できる人がいる。現場にもよるが、和気あいあいとした雰囲気で働ける場合...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休みが直前にならないとわからない。まとまった休みがもらえるのは有難いが、前日に言われるのであらかじめ予定を立てることはで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
この職場は風通しが非常に良く、上下関係に関係なく誰でも自由に意見を言える環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦できる会社だと思います。
常に新しいことを考えて成長できる環境だと思います。
新しいことや挑戦が好きな方はピッタリだと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日96日、少ないです。月8日休めますがそのうち5日間を計画有給に当てられるため実質公休は91日です。有給申請はなる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
リフレッシュ休暇や、グループ内の旅館を割り引きで宿泊できる制度が作られたり、徐々に制度を整えている段階です。資格取得手当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまり新しい事にチャレンジしたくなさそうな印象です。「分からないものには触れない方がいい」と思っている人が多そうな感じ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時間、休憩時間1時間、年間休日106日と休日がめちゃくちゃ少ないです。残業時間はその分休憩時間や早退するなどで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
大手企業様からの案件を多く頂けており、上流工程のPJしかない点が
強みであると感じています。
また、どのメンバーもスキルが高く、多く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員は全体的に若い傾向があり、とてもオープンな社風だと思います。
若手でも将来的な展望ややりたいことを比較的に言いやすい...
東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー３４Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.5
口コミ52件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はない。会社最寄り駅から2駅以内に居住すれば住宅手当が支給される。
寮・社宅制度は無し。
オフィス環境:
オフィスは西新宿の高層ビ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
協調性を重んじる社風で、社員は良い人が多い。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりすぎる程整っています。ワークライフバランスを充実させるために、環境を整え、新しい入社の方や...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日制。日曜が固定休みで、もう1日はシフト制。基本的に希望休は通るが、どうしてもの用事等でなければずらされ...
年収・給与 について
給与制度：
昇給・賞与・各種手当：他社と比較すると給与ベースは良い方です。勤続年数や職務上の昇格に応じて昇給があり、賞与は年２回あります。役職...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業績低迷時には懲罰的な休日出勤が発生することもあったが、売上が達成されれば打ち上げやイベントの費用を会社が出してくれる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は調整不可能。毎朝朝礼があるためそれに間に合う形で出社しなければならず、規則で縛り付ける会社。
休暇もなぜとるのか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
少し前までは見込み残業20時間がつき、それ以降残業しても残業代が出なかったが、あるきっかけで強制的に残業が0になった。そ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
かなり挑戦できる
海外に行きたいのであれば世界10カ国、あらゆる職種で希望できる
ただし、経験スキルパフォーマンスがひつよ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
手当は出る
語学や資格の研修は自分で行う必要がある
学びたいことの支援は積極的で、社会人大学や研修に行きたいと言えば行ける
働...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当はありました。また、資格取得のためにシフトを調整する事もしてもらえました。日勤後に、勤務がなく参加できる人達で集...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はありました。ただし基本給が低く、手当で給与を増やしている状態でした。賞与もありましたが、前述の通り基本給が低いためわずかな額...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与は年2回。
手当は通勤手当のみ。残業代はみなし残業として支給される。
評価制度:
評価制度は新設されたばかりで、手探り状態。半...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度や研修などは特にありませんでしたが、どのようなキャリアパスを描くかはエンジニアごとに自由ですので、自身の中で将来...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
法律で定められていることもあり、有休取得は奨励されますし、ワクチン接種についての特別有給休暇も運用しています。
多様な働き...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
現在はリモートワークが中心なので、コミュニケーションはリモート会議が中心となっています。
プロジェクトによっては...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
案件によるがほとんどの従業員が笑顔や真剣な表情で仕事に取組み、切り替えの良い人たちがそろっている
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
革新で挑戦を奨励する文化が根付いており、社会貢献に対する姿勢が素晴らしいです。新しいアイデアに対して非常にオープンであ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時は9時〜17時までだが、業務が立て込んでおり、定時で帰る人はまずいない（育休復帰、時短勤務、新人は帰っている）
遅番で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
最寄駅が東西線の葛西駅になるのですが、
葛西に住んでいる場合、月2万円を家賃補助として支給されます。
営業交通費や通勤交通費も支給され...
年収・給与 について
給与制度:
半期に1度の評価面談があります。
昇給は年に1度だったと記憶していますが、実績によっては半年で昇給している方もいる可能性もあります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
まじめな人が多く、気さくな方が多いです。気難しい人も数多くいますが、他人に関係なく、マイペースで仕事をする人が多いので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
組織は非常にあっさりとして、フラットなので相談し易く会話しやすい。
但し、自分で調べないで質問すると、調べ方と考える視点...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
会社の規模からは想像できない取引先の会社の規模とお客様との強い信頼関係が最大の強みと言えます。どうやってこの信頼関係を築いたのか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人数の少ない部署でも、あまり風通しは良くないように思う。全体的にそれぞれの人間に負荷が掛かっており、改善する兆しが感じ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は各社員のポジションによって決まる。頑張れば頑張った分だけ評価される分かりやすい仕組みになっている。契約社員として入社したが給...