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東京都新宿区新宿４−３−１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ３Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.5
口コミ30件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業することに抵抗がない社風。
9:30〜18:30が定時だが、通常期でも20:00くらいまで働いている。上司が上がらない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり多いため、仕事に多くの時間を割いても苦にならないタイプであれば向いている。
その分、私的な急用での外出や中抜け...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業として数字をあげられなければ、早く出社して遅く帰ることを要求される。お客様対応のためや、上司がサポートしてくれるため...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修や資格取得手当などはない。
独学でがんばるか、運良く教え方が上手い上司にあたれば、スキルアップや自己成長にはつながると...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
「企業価値を高めるデザイン」と「働き易いレイアウト」を「低予算で作る」
弊社は20年間以上、内装工事業者として多くのお客様のオフィス...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
若いスタッフが多く所属しており、同年代の仲間とともにコンサルティング業務に取り組むことができます。
新卒採用を積...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年末年始やイベント時を除けば比較的休みの申請が通りやすく、上司も休みを理解してくれることが多かった。勤務時間中も、立ち仕...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
私は女性も働きやすい職場だと感じています。
理由は、業務内容に男女差は感じないことと、産休育休明けの復職がしやすい点です。
適...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても緩い社風でした。
日常業務をこなすことが目的なだけの会社ですので、何かに挑戦するようなカルチャーや
社風が苦手な方は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月のカレンダーマイナス1日が休みで、シフト制でした。
有給休暇を使わず平日に休みを取れる点はよかったです。
業務量は多く、労...
東京都港区虎ノ門５−１２−１１ＮＣＯメトロ神谷町４Ｆ・５Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.3
口コミ28件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・有給は付与されるが、そこまで自由に取得はできず、夏休みで使うか、試験直前期で一気に消化するくらいしかタイミングが取れな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャー色濃いめ。
人によってはやりがい搾取と捉える人もいるのではないだろうか。、
組織体制・コミュニケーション:
全体的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属された番組による。
OA前日の朝かたOA当日のOA後の片づけまでは寝ずに働いた。ご飯を食べる時間すらもない日もある。
休...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
単身者は家賃補助15000円を貰える。
交通費は貰える。
退職金はない。
オフィス環境:
テレビ局勤務なので、オフィス環境はとても良い。
レ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険）などはきちんと入れる。通勤手当も基本的には全額支給される。住宅補助や退職金など大手にあるよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
正社員が様々な提言・提案できるだけでなく、派遣社員の意見も聞いて、良いアイデアは受け入れる風土がありました。大変すばら...
東京都文京区後楽２−１−１１
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
0.0
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
まともに教育される事はありませんでした。質問をすれば教えてくれるものの、マニュアルの様なものもないので、完全に「見て盗む...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は業務内容的に需要が高いので、すぐに採用されると思います。
男性も需要は少ないが、従事者が少ないので、すぐ採用されるでし...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
製パン業界ではNo.1の知名度と商品のシェア率が圧倒的。会社が無料で発刊しているベーカリーパートナーは全国のパン屋に届いており、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはめちゃくちゃ多い。ＧＷ、お盆、年末年始等は１～２週間ぐらい休める。
バイトの人はお子さんの体調不良等で休まれる方も多...
東京都千代田区神田錦町３−２３メットライフ神田錦町ビル３Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.4
口コミ25件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由:
元々教育系の映像を作ってみたい、という憧れはうっすらありましたが、当初は就活中の間の場つなぎにしか考えていませんでした。
入ってみる...
年収・給与 について
賞与:
社員の支給については不明ですが、スタッフが何か企画を通した際には賞与が支給される、と聞きました。
賞与制度の満足点:
アルバイトスタッフに...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】はい。スタッフ間のコミュニケーションが豊富で、役職に限らず、自由な発想や提案ができるた...
成長・働きがい について
教育・研修：【周囲のサポート】はい。中途入社にも関わらず、3ヶ月以上随行させていただき、仕事のやり方を目の前で見せてくれた。 仕事を任され...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：ビル自体がとても古く、エアコンは備え付けの業務用のもの。夏や冬の始めにエアコンをかけると異臭がしていました。床も下から刺すよう...
成長・働きがい について
教育・研修：保険に関してや、取引先についてなどは入社してから説明をしてくれる時間は設けてくれる。きちんと業務時間内に行ってくれた。資格試験に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
なるべく定時で帰る習慣が根付いており、平日のワークライフバランスは取りやすいほう。
一方、有給休暇取得数が年10日、年間休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によってばらつきがありました。基本的に事務系の人は残業が少ないですが、営業や技術者たちは残業や休日出勤もあ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給：年に1回昇給がある。
賞与：3〜4ヶ月程度
インセンティブ：通常の賞与のほかにインセンティブ制度が充実しており、年に1度の全体会...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由な社風に感じました。
他部署にも協力いただきながら、リーダーを元に新しいやり方を自分達で考えて変更をしたとしても、受...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は業績賞与とあらかじめ聞いてはいましたが、私が所属していた当時はあまりにも低く年間で二桁いくかいかないか…という額でした。
いま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
需要のあるインター幼稚園なのでこれからも伸びるし希望入園者は増えそう
事業の弱み:
新しい学校のため体制が整っていなかったりする
事業...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
英語を従来の一般的なメソッドで学ぶのではなく、生徒が自主的に学べるようなシステムを構築し、常に改善していっている点です。目の前の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
マニュアルに沿って仕事をすることが好きなタイプにはあまり向かず、現状をよりよくできるにはどうしたらいいかを常に考えられ...
年収・給与 について
評価制度：
私が10代でこの会社に入社して4年目になります。年齢関係なく一社員は入社順に先輩後輩の関係で、昇格したら年上の先輩が部下になったり...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
部署ごとにも分かれると思いますが、私のいる場所では上司先輩後輩の節度を守りつつ、一緒に食事に出かけたりしてコミ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
何か新しいことを始める時は必ず、「どのような目的で、どんな方がターゲットで、どのような気持ちにしたいのか」など、始める前...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長以外は女性のみの職場なので風通しは良い
挑戦はできる機会が多いと思うがそれに対してのフィードバックがないため改善と成...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：社長がよく話している「日本企業には研修の専門家がいないために研修会社に頼まざるを得ず、その結果、日本企業の研修の"量"が少...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：給与、福利厚生もどんどん良くしていこうという社長の方針があります。このため、会社の利益を出すことよりも社員還元という意識がつよく、...
東京都新宿区西新宿１−４−１１全研プラザＳＰＡＣＥＳ新宿
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.6
口コミ19件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
同世代の留学経験者が多いので、自分の体験を活かして仕事ができるのが強み。でも、レベルアップするために会社が支援するとか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんな仲良し且つ自由に発言できる。トップダウンでくる仕事もあるが、理不尽さはあまりない。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い人が活躍してるため雰囲気がよかったです。
社長も若く、無駄なことを削除したり提言を聞いてくださるので風通しの良い会社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
オーストラリアに強い会社のため、問い合わせは常にある状態でした。
無料斡旋や、オーストラリア以外のほかの国にも繋がりがある点が他者...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はほとんど無いに等しいです。
オフィス環境:
オフィスはものすごく狭いです。スタッフがみんな集まると座る席もなくなるので、そう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によっては土日出勤ある。
イベントが近づくと終電ギリギリ、もしくは逃してしまうこともある。
基本的に毎日、残業していない...
東京都港区西新橋３−２４−１０ハリファックス御成門ビル６Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.2
口コミ16件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みを取ること自体に周りに何か言われるなどはありませんでした。取れるのであれば気兼ねする事はないですが、業務の兼ね合いか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、定時で帰る人は社員にはほとんどいない。教材制作の人たちはホテルを取ってまで残業している時もある。地方開催...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
他社と比較して大きなメリットがあまりないように感じるので、何かあった際には同業他社に奪われる可能性は常にあるのではないかと思いま...
成長・働きがい について
働きがい:
保証が適用され、お客様から直接感謝をいただけることは大きなやりがいになるのではないかと思います。
東京都千代田区神田駿河台３−１−１３サニーヒル御茶ノ水２Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.5
口コミ16件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：特に何もなく、ひどい年は「余裕がない」と言って健康診断も省かれる。その他福利厚生は何もなく、雇用保険・社会保険に入れるだけ。最低限...
成長・働きがい について
教育・研修：教育制度・研修等は特になにもなく、求人広告にはそういう制度もある。とうたってはいるが、実際に実施された事はない。派遣...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員の為に、真剣に考えて色々アドバイスを頂けます。
スキルアップ出来るように、頑張った分だけ評価される企業です。
組織体制...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事を任せてくれ、フォローもしっかりしています。
常に新たなチャレンジを要求させるので、成長ややりがいに繋がります。
働きが...
東京都中央区銀座３−８−１３銀座三丁目ビルディング７Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.6
口コミ15件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アジア言語が強みなので、外国人の方が多いです。異文化コミュニケーションが好きな方には最適。
組織体制・コミュニケーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の働いている部署は残業も殆どなく、休日出勤もなく、年給も取りやすく仕事とプライベートの両立は問題なくできました。営業部...
東京都渋谷区桜丘町２９−２４−１０１桜丘リージェンシー
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
新しい事業・サービス創出をできる／既存サービスをより効率的により利用されるようにできる／規定の業務をしっかり運営できる、の大きく３...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
住まいをテーマに、建築でも不動産でもなんでも関係あるものは事業化していこうとしているので、人が家に住む限りは何かしらのサービス開...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：クリエイティブな環境で仕事をしたく入社しました。入社時は、クリエイティブな仕事をしていくイメージでした。見栄え、内容...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：現在注目を集めている施設で、今はまだそれほど大きな会社規模ではありませんが、今後の施設展開の計画もあるため今後急速に成長する...