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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業をしていて、バッティングする同業者が少なく、
事業やサービスとしての強みはかなり強い。
知りあいづてで紹介してほしいと話が来るこ...
事業の強み:
非常に特殊な業界で、うまくターゲットとかみ合えば、顧客(企業)側から、
条件はなんでもいいので、ぜひ契約してほしいと言われるような...
事業の強み:
女性が活躍する職場
事業の弱み:
女性だらけだが育児をしながら働く女性がほとんどいないため既婚者には優しくない
事業展望:
育児をしなが...
女性の働きやすさ:
女性が多く活躍していた印象があり、所属している人も男性よりも女性が多い、というかほぼ女性のイメージである。私が所属していた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。社長ワンマンな会社で、それがいい方はマッチしている。自分の考えや裁量が欲しい方はこの会社に合っていないか...
成長・キャリア開発:
研修会社だが、研修はなかった。営業は営業会議が社長による営業研修、という感じ。それは良い面と悪い面がある。
働きがい:
研修...
企業カルチャー・社風:
ここ数年で中途採用者の比率が8割を超えており、過去の文化や風土は失われ、新しいものに変わってきてますが、ガバナンスでは...
勤務時間・休日休暇:
働く病院と働く仕事内容で勤務時間は変わりますが、だいたい8時頃から勤務で17時前ぐらいまでです。残業等はアルバイト・パー...
事業の強み:
業務請負なので、特に強みは無い
1年更新で、来年も仕事があるとは限らない。
金額も下げられていくので、採用できるアルバイトも少なく、...
福利厚生:
退職金は
嘱託社員としてやっていかないと生活できない
程度の退職金です
財形貯蓄、社員持株等色々ありますが
貯金してるようなものなので
基本...
勤務時間・休日休暇:
[勤務時間]
コロナにより、商談がほとんどオンラインへ移行。それに伴って残業も格段に減りました。
19:00には基本会社に誰...
給与制度:
年俸制で16ヶ月で分割し、4ヶ月を賞与として支給する。
評価制度:
あってないようなもの。
営業は数字のみ、事務は周りからの評価。
営業は...
事業の強み:
食で健康にアプローチする姿勢。製薬会社とのつながり。
事業の弱み:
検索すれば無料のレシピをいくらでも見つけられるのが今の時代。そん...
給与制度:
昇給や賞与は人によってちがう
手当も同じく
基本的に仕事内容や成果に応じての対応だと感じた
評価制度:
スタートアップ企業特有の実力主義の...
オフィス環境:オフィスは狭いが、部署の垣根がなく、確認したいことがある時は聞きやすい環境だと思う。コミュニケーションを大事にしていて、皆(社...
成長・キャリア開発:
個人の裁量は大きいので、ある程度のスキルは身につけることができると思う。
ただ、仕事ができる人なら仕事が降ってくる仕組みな...
事業の強み:
IT面では新しいことに挑戦しているように見えた
事業の弱み:
取引作業企業が少なく不安を感じた
事業展望:
ロジスティック部門は時代の流...
福利厚生:
特に特筆すべきものはなかった。交通費も上限1.5万と低め。
オフィス環境:
広くはないが3フロアなら分かれているので従業員数に対しては...
働きがい:
派遣社員という立場としては、大きな司法書士事務所で勤務できたことは大きいと感じます。もっと業界に携わりたい、知識を習得したいと思っ...
女性の働きやすさ:
女性の方も多く、活気のある女性も多いので、男性に気を遣い過ぎることはないと思います。また年齢層も幅広いので、偏っていない部...
勤務時間・休日休暇:
所属先と任されている仕事によって、勤務時間が全く異なります。
デスクワーク中心の部では残業もほとんどなく、休みもしっかりと...
給与制度:
昇給は年1回ありますが、基準は不明で上がらないことも多いです。
賞与は支給された実績はありません。
またコロナ禍で減給となり、期間限定...
事業の強み:
経営者は3年後5年後のために仕事をすると宣言しとても明確になっているので将来有望と考えている。クライアントの数や自社開発のシステ...
企業カルチャー・社風:
チャレンジを重んじる社風なので皆を巻き込んでさえすれば色々やらせてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
フラットなチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務委託に関しては、最低8時間勤務が平均で、6ヶ月間は保証金額が確保されてるので売り上げが上がらなくても最初の6ヶ月間は...
組織体制・コミュニケーション:
部門が違う方同士が
コミュニケーション取れるため
バランスがとりやすいように感じた。
ダイバーシティ・多様性:
人への...
企業カルチャー・社風:
トップダウンでやる事が決まるので、メンバーにフラットな挑戦機会があるとはいえません。
経営陣はキックオフなどでチーミング...
成長・キャリア開発:
特に体系だった研修等の支援制度はないが、新しい技術やツールなどを積極的に採用しているので、自分自身で知識を深めれば汎用的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:多くの20代30代の若手社員が給与面を理由に転職している。専門的と一応でも分類される仕事をしていて年収300万円程度ではやむを得な...
給与制度:
業界としては低水準であるが、最近はだいぶ改善されている様子。
ただ、業界の縮小傾向や、廉価販売のため売り上げの大幅な増加は見込めず、...
企業カルチャー・社風:
業界の特徴かもしれないが、女性が多い。そのため、責任者を女性が務めていることも日本の大多数の企業より多いと思う。社風と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くなることもあるが、コアタイム11:00~16:00のフレックス制なので朝の時間に少し余裕が持てる点は有難い...
福利厚生:
退職金なし。
住宅補助なし
通勤手当 公共交通機関利用であれば全額支給してもらえるが車で出勤するとほとんどもらえない。
1回分のガソリン...
勤務時間・休日休暇:
休みは自分で決められるためいと思いますが
年末年始は短く、お盆休み、GW等ないので
仕事はないのに出勤という状況がつらいです...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は割と多くて、自ら手を挙げれば、進めることができます。
組織体制・コミュニケーション:
本社勤務の場合は、上司...
給与制度:
契約社員だったので賞与などは特になく、基本的には基本給のみの支給となります。
それでも手取り18万くらいは頂いておりましたので、生活...
企業カルチャー・社風:
研修施設が整っている。詳しく教えてもらえるし他社にはない技術の話もしてくれる。
社長が話をよくしてくれる。10人ちょっと...
勤務時間・休日休暇:
基本的には日曜のみ休みです。現場仕事で日曜のみ休日は結構あるあるではあるのですが、土日休みだと思っているとなかなかきつい...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いです。関係性も従業員同士でできていますし、忖度なく意見を言い合える文化があると思います。挑戦という意...
福利厚生:
テレワークもあり、自由に働くことがでから、職場だと思われます。働きやすいです。
オフィス環境:
フリーアドレスなので、自分の机がなく好...
企業カルチャー・社風:
場所によって全く雰囲気が異なる。ワンフロアに全社員がいるものの、部署が異なればまるで他社の人かのような振る舞いが見受け...
企業カルチャー・社風:
ほぼ他社で専門分野に精通している人の中途採用者が占め、風通しは良いとはいえない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はありませんでした。好きな時間に教材を作成して、締め切りまでに納める感じです。
月に何度かミーティングがありました...
勤務時間・休日休暇:
リモート選択可、コアタイムなしのフレックスなので、プライベートの時間の調整がしやすい。
部署によるかもしれないが、有給休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
決算賞与が業績次第では出るとなっている。
ただし、その基準がはっきり決まっているわけではなく、不透明な状態。
先日管理部との実態調査で基準...
事業の強み:
様々なソリューションを持ったグループ会社と連携して事業に取り組んでいけるので仕事として楽しさ、やりがいを感じることができると思い...
成長・キャリア開発:
入社当社は車業界についてのちしきが、とぼしく、業務に不安を抱えていましたが、上司や同僚の指導の元でひびまなびをふかめるこ...
事業の弱み:
競合との利益の削り合いの激しさ
買い取ってオークション転売のシンプルなビジネスモデルゆえに参入障壁が低く、競合は増える一方。
基本的...
成長・キャリア開発:
営業スキルが身に付き、この会社で実力を残せることができたらどこの会社に行っても通用する。
またビジネスの基本を叩き込まれる...
企業カルチャー・社風:
実力主義。
営業スキルを身に着けるにはおススメできる。
お客様に対するサポートには手厚い。
組織体制・コミュニケーション:
ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間通して、月間は8日ずつ休み。残業はあまりありません。
現場社員に関してはみなし残業制をとっているのでみなし残業時間を超...
給与制度:
本社社員と現場社員で体制が変わります。
本社社員の場合年4回若干のインセンティブが出ます。
ただ一般企業のボーナスというものはないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番遅番があり、不規則のため体調を崩しやすかったです。自律神経をしっかりサポートできればいいのかなと思います。
休日もシフ...
企業カルチャー・社風:
インバウンド事業に力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く、人間関係も比較的良...
企業カルチャー・社風:
完全なるオーナー企業。
風通しの良さは、全くなし。自身を機械化できる方なら相性が良いかも。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
9時30分出勤 5:30退社 休日に仕事をするか否かは自分の仕事に係るため、強要はされない。年末年始も平均、10日は休暇...
企業カルチャー・社風:
株式会社ミツイワのグループ会社なので基盤は安定している。パートナー企業にも富士通本体や富士通系列の会社が連ねているので...
給与制度:
契約社員は時給制で賞与はなし、また長く在籍している契約社員も昇給はないようでした。正社員の給与については分かりません。
評価制度:
入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業することに抵抗がない社風。
9:30〜18:30が定時だが、通常期でも20:00くらいまで働いている。上司が上がらない...
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり多いため、仕事に多くの時間を割いても苦にならないタイプであれば向いている。
その分、私的な急用での外出や中抜け...