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東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー２Ｆ
旅行・レジャー（宿泊）
3.0
口コミ359件
求人
7
件
平均年収
361 万円残業時間(月間)
35 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、森トラストグループの一員として、ホテルやゴルフ場、レストランなど多岐にわたる...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
育休・産休制度はしっかりとしており、女性が活躍しやすい環境だと思います。戻ってからもバリバリ働いているママさんも多く、とて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
研修室を貸し出す事業に特化して、収益率がよかったです。
あとはソフト面がお客様から評価いただいていて、無理難題の要望に対しても、何...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は全体的に少ないかなと思います。
賞与ありきでの給料でしたが、コロナ禍で経営が苦しく、親会社も大打撃を受けたことで2年間賞与な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
6:30出勤、オープン前作業
7:00営業開始
9:00営業終了
10:00クローズ作業終わり、外出
（中抜け）
17:30戻り、オ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝食・夕食共にバイキング形式での営業なので朝6~7時出勤、昼間は休憩、夕方15~16時以降に戻り夜21~22時に退勤する...
成長・働きがい について
働きがい:
スポーツジムの経験知識がなくても基本的には受付であったり、店内清掃、店舗運営、簡単なオリエンテーションをお客様にお教えするぐらいな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
色々な事に挑戦しやすい環境を作っていただいたので、人としても成長できた。
下に教える立場になったが、人が成長する喜びを自分...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アルバイトとして入社しました。
言葉遣いや社会人としての礼儀、接客作法などはとても厳しく教えて頂きました。
アルバイトで働い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
定期的に本社でレクリエーションがある。
仕事をすることの大切さ等が学べる。
パートもアルバイトも分け隔てなく参加するため、...
東京都港区海岸１−２−３汐留芝離宮ビルディング３Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.1
口コミ330件
平均年収
316 万円残業時間(月間)
18 時間
年収・給与 について
給与制度:
当時の基本給は18～20万円。私は20万円でした。年齢に応じてみなし残業代が加算されるので、長く続けたからというよりは月額で見ると...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
一般社員として入社し最初はフロント周りの接客、清掃など基本的なところから教えてもらえます。
事務作業をひとつひとつ覚え、一...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでフードを販売する部門でした。
勤務時間については必ず自分が指定した時間まで入れるとは限らず、他に出勤可能なスタ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため日によって早番だったり遅番だったりすることで生活リズムを整えることに苦労する人は多いとおもいますが、この業...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては、平均よりもかなり低いと思います。
すでに在籍して数年ですが友人の給与とは差が出てきていると実感します。
賞与も現状出て...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れるが、営業の場合は休日にお客から電話がかかってくることが多いので、繁忙期や平日休みは携帯を気にしながら...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当は水泳指導員やプール管理者といったプール施設で活躍する資格からパーソナルトレーナーに役立ちそうな資格まで幅広...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
契約社員から始まり、正社員に向けて勤務をしておりました。職場は管理職の方が明るく難しいことは励ましてくださり大変助けにな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
リゾート地なので全国から観光客が来ます。若い方から年配の方まで幅広い年代の方を相手にサービスするので、接客力は身につくと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
以下のような制度があるようです。いくつもの事業を展開しているため、事業拠点ごとに制度が設けられているようです。事業所によってはマイ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
親会社が電鉄ということもあり保守的なイメージが先行していましたが、風通しは決して悪くないと思います。現在の代表がボトム...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
【夜勤】夕方出勤→翌朝退勤
・夕方出勤後に夕食を食べる時間はあります。
・深夜仮眠3時間15分
・翌朝退勤後、退勤当日の夜から...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトを始めて2ヶ月が経過し、振り返ってみると、その期間に得た給与は約7万円でした。この数字は、一見すると少ないように思えるか...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は１８万円地方社員だと１７万円です。毎年４千円ほど上がります。
その為、都内で一人暮らする場合は残業が必須となります。残業代は...
東京都新宿区新宿５−１７−９新宿野村證券ビル６Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ267件
平均年収
371 万円残業時間(月間)
40 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金は、一時金か確定拠出年金か選択することができます。
また、社員持株会があります。任意であるもののほとんどの人が参加します。
その...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手がほぼ手をつけない中小規模のホテル旅館をビジネスにしているあたりは強みだと感じる。基本的にこの規模は収支のバランスを出すのが...
年収・給与 について
給与制度:
基本的には地方のサービス業界の給料程度で、多く貰えてる感覚の従業員はいなかったと思います。ただやりがいはあると思いますし、人数が少...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当のようなものがしっかり出たのでありがたかったです。通勤手当も満額出ました。ただ、通勤方法を変えたい(電車→バス等)などは、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
安田屋の事業の1つの強みとしては豊富な経験とノウハウです。創業以来、長い歴史を誇り多くの顧客との取引経験があります。これにより、...
年収・給与 について
給与制度:
給与は額面通り支給されます。コロナ化においても給料の支払いがとど凝ったことはなく、むしろ支援金などコロナ化の特別手当も出ていました...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
他の外資系ホテルと比較して年齢層が比較的高めで、悪く言えば暗い雰囲気、よく言えば落ち着いた雰囲気で、長くいると心地良さ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
外国籍の従業員もいるので、日系企業とは少し異なり、村社会的な雰囲気は少ない。会社のルールも守っていない人も居ます。かと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
以前カラオケで接客スタッフのアルバイトをしていました。特にコミュニケーション能力が高い人はレジで受付スタッフをしていまし...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は低いが、役職手当と見込み残業で店長であれば固定で月40万程はある。2020年以降ボーナス削減があり、コロナ前と比べて年収は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・企業カルチャー
部署によって違うと思います（調理部の場合）
→調理部レストラン調理課 スカイラウンジ シリウス
カジュアル...
年収・給与 について
給与制度:
自分は、ホテル業のキッチン業務でした。
入社時は、総支給１６万８千円いただいており、毎年１万２千円ずつ昇給してました。
当時は家賃手当...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間もしっかり管理されていて、残業も代は1分単位できちんと支払われます。着替えする時間からきちんと時給が発生します。...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトにも半年に一度の契約更新の際に考課面談という面談があり、支配人からの評価と自己評価を擦り合わせ、評価点を決めてそれに応じ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場の下部組織は風通しがよくオーナーシップをもって仕事にあたる人が多い。
上層部は本部長や本部の意向を聞く傾向が強い。 ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生では通勤手当は満額支給されたので特に問題はなかった。
それ以外にもレストランチケットのカードが支給され、毎月一定金額がチャー...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルと言う特性もあり、最初は日勤だったが、2ヶ月目位からは、夜勤がメインとなり、帳簿の確認や前日、翌日、そ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ビジネスホテルだが、シティホテルかのようなおもてなし。朝食が美味しいと評判があった。
事業の弱み:
古い体質が客室にも出ている。別館...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
マイナス面
研修期間は3ヶ月程度ですが、お客さんが定着するまでに個人差が出やすい職業です。そのため、体力、笑顔、愛想がないと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制の為、午前出勤の方や午後出勤の方がいます。
基本8時間労働ですが、お客様のスケジュールに合わせて労働して...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅（寮）は一般職、管理職によって支給が異なる。
資格を取得する事で、比較的容易に管理職に登用される為、30代になってからの補助が少...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不動産も経営している為つぶれる事はないと思う
駅前立地も多い為、客数は比較的多い
事業の弱み:
わからない
基本的にアルバイトと社員のつ...
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３４Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.1
口コミ225件
平均年収
330 万円残業時間(月間)
14 時間
年収・給与 について
給与制度:
インセンティブの設定は低めかなと思います。
会社全体で五本の指に入るくらい売り上げたとしても5,6万円が限度かなと思います。
営業のセ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これからどんどんフィットネス関係を利用するお客座が増えてくると思うので将来的に希望のある事業だと思います。
事業の弱み:
いかにお客...
東京都中央区銀座３丁目１０－７ヒューリック銀座三丁目ビル ４Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.0
口コミ210件
平均年収
349 万円残業時間(月間)
66 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
社員の方々は残業を多くしていた印象。
休暇はシフト制なので取れると思うが、シフト調整などで自身が休みの場合も勤務している方...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
今の劇場運営のオフィス内では現場（アルバイト勢）からの意見は中々通りにくく、提案した事を取り組んでも結局有耶無耶になる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
店舗により雰囲気がたいぶ変わります。
仲間意識が高い店舗でしたら働きやすいです。
店舗責任者と言うポジションな人がいてるけ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特に新規事業を開拓している感じはないが、新しい店舗が次々と出来ている為ある程度の成長は見込めるかも知れない。ただ、社員の入れ替わ...
年収・給与 について
給与制度：
（賞与）中元、年末に各々のランク+貢献度評価シートでの評価の額が支払われる
（昇給）毎年各々のランク+行動評価シートでの評価の額が支...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔から変わってないのか、デジタル化も進まないいつまでもアナログな所です。考え方も古い人が多いので年功序列が絶対的です。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナ禍前に、ホテル事業に力を入れて、新規オープンラッシュだった。今はそれが足を引っ張っていると思う。
事業の弱み:
同業他社と比べ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ホテル本部と現場の溝がかなり深い。
忙しい時間だろうがワンオペだろうがお構いなしに電話もかけてくるし現場対応で報告が遅れ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても雰囲気の良い会社です。アットホームですがきちんとする場面ではしっかりしています。社員同士の仲の良さも働いてみて感...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に各施設の雰囲気によって変わって来ますが、仲間内のノリのような学生気分のまま社会人になった方が多くいるように感じ...
年収・給与 について
給与制度:
当月末締めの当月25日払いでした。3月末の給料が3月25日に支払われます。なので25日～末日分はどれだけ残業しても残業代は支払われ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
私が所属しているのはレジャー事業部ですが、会社のメイン事業はスポーツ関連です。
フィットネス人口も増えてきており、健康志向の方も増...