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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、休日も週1の日が多かったり
朝と夜をその日に行ったりしてワークバランスは良くないと感じた
多様な働き方支援:...
給与制度:
初めて半年も満たない人を独り立ちさせたのに給料は今まで通りなのはどうかと思った
評価制度:
実力主義なのはいいことだが
慣れてない人にい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修で、しっかり基本的な部分をマンツーマンで指導してくれるのでとてもよかったです。レジの打ち方などペースに合わせて徐々に...
入社理由:
接客ができること。お店を良く利用するので日常に関わりの深いお店であること。コンビニと違いお客様がファミリーが多く楽しく買い物してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額出ます。
住宅補助、寮はありません。
退職金もでません。
オフィス環境:
駅から徒歩15分程度で、出社の駅から会社は下り坂で...
成長・キャリア開発:
小さい会社なので、起きる全てのことを自分たちで処理していきます。なので臨機応変さや適応力が大切になり、そう言った点では成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場の人は積極的に資格を取るような環境がある
全て会社持ちで資格の講習もしっかり受けることができるし、日程も確保してくれる...
入社理由:
家から近い事
見た目の給与額が良かったこた
入社前に認識しておくべき事:
給与額は見込み残業50時間分が含まれていた事、その説明は契約の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
施工管理技士の資格は、優遇される程度。
働きがい:
なし。
女性の働きやすさ:
女性は、定時で帰れるが、土曜日や勤務時間は、きっちりしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:労働時間とかと勘案するとかなり低めだと思います金額としてはそれなりの金額なのかもしれませんが、これだけやってこれくらいか、という感...
仕事内容:床に関することで比較的範囲が広いために、色々なことがあり、覚えるのはとても大変なのと、同じことになかなか当たらなくて忘れやすくはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】あまり言いやすい環境ではなかったかもしれない。 提案制度を作っても強要しないとなかなか上がってこ...
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】回答例のような内容はないが、男性は飲み会、女性は小旅行会・食事会をやっていた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:依頼に基づき図面作成・材料の手配等をし、思った通りに実際に出来上がった時の達成感は格別です。いざ作業を進めると考えた通りにいかない...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】特定労働者派遣事業なのですが、中間搾取をして従業員に利益をまわさないのが強み。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入札による水道工事を行う会社なので、取れなければそれまで。
トップダウンの会社なので、他社が入札したくない(面倒な工事)...
勤務時間・休日休暇:
事務の人たちは残業はほとんどありません定時で帰っていました。
休みは土日祝休めました。有給休暇も取れたと思います。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、年一であったりなかったりだが、数千円である。あとは業績に左右されるのは当たり前だ。賞与は1ヶ月分が年に二回。各種手当はほぼ...
福利厚生:
退職金はある。住宅手当はない。財形貯蓄や、納会もコロナ禍からほぼない。色々と新しいことを取り入れないイメージ。古い会社。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は良く比較的楽しく仕事はできると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近いイメージがあります。
ダイ...
事業の強み:
他の事業の会社に比べたらライバル会社が少ないのが強みだと思う。
事業の弱み:
仕事上やりたがらない仕事なので今後人手不足になる恐れが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に結果を出せば問題ないと言う雰囲気で、給与形態のせいもあるのかそれぞれのスタンスをもって各物件を納めている。
なの...
成長・キャリア開発:
現場では他業種とも盛んにやり取りを行うので多角的な経験が詰めます。
資格取得にかかる費用は合格すればもらえたと思います。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:「がんばれば評価する」と口にしているがそんなことはないベースアップは5000~10000ボーナスには月40時間分を超えた残業代が含...
女性の活躍・女性管理職:全員事務だが余り気味必要ないのに雇用し、結果暇を持て余しているという話をよく聞いた必要不可欠な存在になっている人もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規案件は殆どなく、既存の物件のみ。
事業の弱み:
若者が現場仕事をやりたがらないのを
やはり給料、福利厚生でカバーするしかないと思わ...
勤務時間・休日休暇:
お昼に帰る日もある。
往復300キロ近くの日帰り出張が週に多々ある。早朝手当てなど、そのさいの残業手当などはない。休日、よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風は全般的に良好、挨拶が出来る人が多く明るい職場と言えると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織の...
事業の強み:
製品開発力、財務上の安定感があるのではないかと思います。
事業の弱み:
弱みについてはよくわかりません。
事業展望:
事業展開についても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:普通の企業より遅めのスタートです。朝苦手な人にはいいかと思います。残業も一切ないため、定時で帰りたい人にはピッタリです。
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】好きな時間に1時間。近くに食べるところもあるし、コンビニもあるから休憩時間は過ごしやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この2年で年間休日が2日増えたが、国の定める最低ライン。
基本は週休2日だが、月1の割合で土曜出勤がある。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
特になし。
社内研修は特になく、外部研修へ参加する場合は基本有給を取得し、交通費等も自己負担。
働きがい:
人の成長を側で見守...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性が現場でと思う人もいるかと思いますが特に男性と変わらず作業できますし特に男性だから、女性だからと言って差別はない...
勤務時間・休日休暇:通常の休日に加え家族等を優先できる環境で作りをしてもらえるのはありがたい常識の範囲であれば休暇を取りやすい環境であると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社だけではなく、業界全体の高齢化が顕著。40代でも若手に入る業種のため、先行き不透明。若手と年長者の世代間ギャップが激しいた...
働きがい:建物を造って、仕上りが上手にいくと喜びを覚える。大きい会社ではないので、お客さんとの距離が近く、設計図とお客さんとの会話の中で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与がありません。その代わり基本が未経験でも高めに設定されています。社内には1千万円もらっている人もいるのでそこをモチベーションに...
勤務時間・休日休暇:
残業も土,日出勤もあります。その分他業種よりも稼ぎやすいなかなと少し思います。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは一切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
区役所からの仕事を請け負っているので、契約がきれない限り仕事がなくなることはないと思う。
土木組合でも、組合長なので、発言権があり...
勤務時間・休日休暇:
平日、土曜日、祝日は出勤になります。
土曜日は月曜日から金曜日まで出勤すれば休日出勤になります。
5日前までに休みを申請すれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
解体という業種は以前までは、明るみにあまり出ない業界でありました。
しかし最近は、スクラップビルドという言葉が定着している様に、非...
給与制度:
採用時に給与が定められる為、入社年数による一律的な給与額が無い事が特徴だと思います。
賞与は年2回支給されるので、それにより生活面の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社で行う研修などはないが、経験豊富なスタッフが多いので本人次第で成長出来る
働きがい:
この会社では自分のスキルアップのみ...
勤務時間・休日休暇:
人員が揃ってる店舗は比較的に休みやすく人員不足の店舗は休みが取りづらい
多様な働き方支援:
職業柄リモートなどない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社歴は70年と長いですが、社長が若く今後会社を成長させていきたいという意欲が強い会社のため、前向きな行動に関しては会社の全面的なバ...
働きがい:社歴は70年と長いですが社長が若く、今後会社を成長させていきたいという意欲が強い会社です。前向きな行動に関しては会社の全面的なバッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日及び有給休暇を申請しやすい。資格取得及び教育等の費用などを会社で負担してくれているのは嬉しい。年末年始休暇、ゴールデンウィーク...
成長・キャリア開発:色々な人と係るために、コミュニケーション力が求められる。会話の苦手な人や人と会うことが苦手な人は務まらないかもしれない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列評価は一切ないので頑張らなくても頑張っても会社の業績できまる。
基本給が低いので残業あり気の会社、部署によっては残業ないので...
成長・キャリア開発:
資格は相談すれば積極的に取らせてもらえる。
働きがい:
世の中に必要不可欠なインフラ事業なので働きがいはある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定例会議(飲み会、食事会)忘年会など会社行事は、強制参加。休日に行う場合は、代休及び残業手当て無し但し、平均朝5:30に...
福利厚生:有給休日などほとんど無し。忌引休暇などは、通常の休み内で処理しなければならず、公休日数を超えると給料引きになり給料の日額以上引かれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本日曜が休みだが、現場仕事に合わせるので決まった休みが取れない。平日は現調があるので休みづらく、休日は現場が入るのであ...
入社理由・入社後の印象:募集内容が空間ディレクションという内容でプロデュースするような内容だったが、実際はただの電気工事会社。設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。社内の人は基本的に話しやすい方が多いです。自身の上司も話やすく相談しやすかったです。
組織体...
福利厚生:
住宅補助→有り
寮→無し
通勤手当→有り
退職金→有り
厚生年金→有り
社会保険→有り
オフィス環境:
事務所は最寄り駅からは近いです。
現場仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1度あり、昇給に社内規定等はなく、
社長が決める形である。
資格等の細かい手当も基本に含めてるのて、明確な物はない。
賞与は夏は...
福利厚生:
社宅は会社が不動産運営を行なっているので、
そこに寮名目で格安で住む事は可能。
財形は申請すれば可能。
社員持株等は行なっていない。
良く...