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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
仕事における裁量権は入社年数では無く、役職(主任以上)でないとありません。原則、役職がないと仕事の方法等も決めることはできませ...
働きがいを感じるポイント:
利用者支援をする上で、利用者さんやご家族から喜んでもらう、自分の支援を評価してもらうことに働きがいを感じます。
この...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社した当時は残業休出が当たり前だったが、残業手当削減のために残業休出は厳しく管理するようになった。
多様な働き方支援:
コ...
福利厚生:
管理職で入社したので住宅補助は知らない。新人への寮はあった。通勤手当はある。
オフィス環境:
自社ビスを立て直したので新しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり古風なイメージ。支店は新しくなっているらしいが、本社は古いという感じ。
全体的にコミュニケーションを多くとるやうな...
勤務時間・休日休暇:
休日や終業後でも仕事をしている人は多い。
多様な働き方支援:
リモートワークできる部署とそうでない部署の差が激しい。
できる部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社自体が小規模の為、社員一人一人が重要でありコミュニケーションも取りやすい(意見は言いやすい)
作業自体は一人...
事業の弱み:
受注生産の為、短期間に集中することがあったり、また手配や納期がずれ込むことが多い
最初の段階では余裕のある納期だったはずがぎりぎり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当3000円 役職20000円 宅3000円
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】すぐには取れない一週間前に支社長の印が必要
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:入社当初は家族的で面倒見がよかった。派遣先も適性に合わせて探してくれたし、昇給も早く、研修も充実...
働きがい:あまり、器用な方でなかったけど、失敗してもチームでフォローしてくれた。上司も、よく教えてくれ親身になって相談に乗ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦に寛大
組織体制・コミュニケーション:
すぐに相談できる
ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ
事業の強み:
既存の工事会社との連携はよくやっており新規事業として、直販もはじめていた、また設備やパートナー会社とのやり取りも多く、ひび、忙し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する中で現場的に良い経験が出来ることはありますが、電気工事士は他業種と絡む現場の場合に優遇が悪く感じる瞬間がありま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイト時代からご一緒に働いていました。有名なお寺や福祉施設の改修工事など、多くの経験が出来やりがいのある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的なことは教えられません。賞与 昇給 各種手当 などには、ほとんど景気に、左右されると思います。
評価制度:
昇進も昇格など教えら...
成長・キャリア開発:
資格所得手当はありません 研修などありません。
働きがい:
会社での勤務経験を通して、プレッシャーがほとんど無いのがいい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良かったと今となっては思っています。皆が和気あいあいとしており、話しやすく打ち解けやすい職場でした。新入...
給与制度:
入社前に説明があった通りの給与でした。特に不満はなく近隣の企業と比べても同じくらいの給与だと思います。普通に生活出来ますし困ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でベンチャー気質なところはあり、裁量権についても早い段階で持て成果をあげれば出世もはやくよかったです。
一緒に仕...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはできました。有給含めプライベートも充実させれました。
仕事の連絡が休日にあることはありますが、負担に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上。住宅補助なし。寮なし。通勤手当て交通機関1万円までは出る。
オフィス環境:
立地は物流ターミナル内の端。倉庫内は薄暗...
企業カルチャー・社風:
年数がいくとフォークリフトが取らして貰える。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話やすい。
ダイバーシティ・多様性:
な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はかなり低い
賞与なども特にもらえない
手当ても入って2年くらいは、何ももらえなかった
福利厚生もしっかりしておらず、こちらでお願い...
企業カルチャー・社風:
とりあえず、古すぎる価値観を持った人だけが働いている会社
考えも古いので、おそらく治ることはないと思う
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基礎を学び作業をこなしていきますいろんな担当に分けて機械を使うことがあります。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに...
勤務時間・休日休暇:
休日は祝日抜きならば1日のみの為あまりお勧めできない
ですが有休をとることは可能なので試用期間さえ乗り越えれば充実できるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費が出たり社販があるだけ。
他は無い。入社するまでわからないし、調べても福利厚生は出てこないので困る。
オフィス環境:
店舗によって...
成長・キャリア開発:
お客様にありがとうと感謝の気持ちをもらえるととてもやりがいを感じることができます。
働きがい:
服がお客様ににあったとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当などはなかった思う。基本的にはOJT。質問しやすい雰囲気ではあるので、どんどん吸収すれば成長できると思う。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の波があるため、閑散期に代休や有休を消化できる。ただ、年間休日数自体が少なかった。
多様な働き方支援:
マシニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数。自由な社風
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが重要です。基本的にチームで動きます。つねにコミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
仕事がない日が休み。休みの調整はしやすい。勤務時間は短い。朝は早い。移動時間が長い場合がある
多様な働き方支援:
早く終わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣だからといって壁がなく社員の意見に耳を傾けてくれるし、改善の提案も話し合える風通しの良い職場です。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は大変調整しやすく、有給休暇も事務員はほぼ消化できる環境でした。昼休憩だけではなく、集中力が低下しないように2時間お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
役職に関係なくコミュニケーションがよくとれている職場だと思います。先輩後輩関係なく仕事で必要な指示出しは行いま...
働きがい:
一つ目は誰かの役に立てた時、二つ目はできることが増えたときです。
患者さんやスタッフに対し自分がしたことで感謝されるととても喜びを感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員同士がいい意味で友達のように、接しているため、変に気を使うということが無いので非常に仕事しやすい環境だと思います...
給与制度:
私は固定給等は無く完全歩合制での給与形態です。
配達個数により毎月のお給料が決まります。
ですから、やればやるだけ自分のお給料に繋がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私の場合、重大な仕事を任させ恵まれていた。全工場、ショールームの在庫管理を任せて頂いた。また、全工場の売上...
評価制度:教育や有効な資格などが明確に定められているので勉強しやすい部門長クラスはそれなりの人物だったと他良い会社に行ってから思いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:成長性や将来性は無いと正直、感じました。好きな人なら良いとは思いますが、好きだけではやっていけないくらいの激務で...
成長・キャリア開発:とにかく業務内容が多い職種でもあります。とくに人件費の関係でアルバイトの人数も限られてくるために1人あたりにかかる比重が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は低いとの噂がある(やめた先輩談)
住宅補助や電車賃、見学の時の交通費なども出してもらえるという話(実家が近くなのであまり詳し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30-17:15とされていますが、朝も1時間近く早く来て働き、夕方も1-2時間の残業は当たり前といった状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:旅館のリノベーションをメインに行う会社のため、観光地へ足を運ぶ回数が多くなります。その場所で風土や文化を感じ取り、設計でプロットさ...
働きがい:物件は旅館が多いので、デザインや機能だけではなく、完成後に宿泊を楽しみに来るお客様のことまで考える必要があります。施主と密に連携し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期の昇給はありませんでした。役職がつかない限り給与は変わりません。業種としては比較的に高給でしたが…
また、賞与は漸減してきており...
勤務時間・休日休暇:
日勤は1日7時間勤務。休日も120日あり、有給休暇も比較的に取りやすい。但し、上長が誰になるかで、取りやすさにはかなりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新事業新事業と新しいことに挑戦の意欲はすごいが、その前に前々から話していた福利厚生をしっかりとしてほしい。
支払調書もも...
成長・キャリア開発:
運転、接客技術の成長
働きがい:
接客業なので、お客様の笑顔に一番近く達成感もある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低めであり、賞与は年で2ヵ月の支給になる。住宅手当が2万弱出る。年次昇給があるが大した額にはならない。
評価制度:
年功序列式...
勤務時間・休日休暇:
人によるが、日曜日は夜間作業が入ることが多い。また、平日の夜間作業もあり、夜から明け方にかけて作業に入らなければならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一人で作業できるので、人間関係でつかれることはない。
事業の弱み:
残業になってしまっても、個人での申告になるので
そこの連携がうまく...
成長・キャリア開発:
働きがいはある
働きがい:
サービスがお客様にとても喜んでもらえたら、個人指名でサービスを定期で契約してくださいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員には、日本人はもとより、中国人、韓国人、バングラデシュ人、ベトナム人、フィリピン人と多くの外国人との給料日の帰...
企業文化・社風・組織体制:社員には、日本人はもとより、中国人、韓国人、バングラデシュ人、ベトナム人、フィリピン人と多くの外国人との給料日の帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には基本給+インセンティブ+賞与となっております。
インセンティブは、個人粗利の数パーセントを月毎に支給されるので、繁忙期や閑...
勤務時間・休日休暇:
頑張ったら頑張った分だけお給料に反映するところがある為、残業をする方もいます。
もちろん強制ではないため、やることができて...