「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:以前から、良くして頂いた先輩がたくさんいて、社内の雰囲気も良く、風通しのよい社風が仕事をやりとげる原動につながりました。教育...
働きがい:営業としては、経験をいかせる職場で、成績を上げれば上げた分だけ、評価して頂きました。また、さまざまな業種を経験しましたが、その経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
非常に良い評価をさせていただきます。
人間関係が良いです。
大変ありがとうございました。
非常に良い評価です。
会社が良い会社です...
給与制度:
協力感があるので、本当にありがとうございます。とても良い会社です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みに関しては、希望休も取れるのでプライベートを充実させることが出来ます。
完全歩合制なので、自分で売り上げの調整すること...
給与制度:
やればやるだけ稼げます。
正社員とは違い、完全歩合制になるので自分のやる気次第で高収入を目指せます。
やる気のある方なら、年齢関係なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:リフォームは決して一人では完結しません。様々な職人さんの手により一つのものが完成していく為、チームワークの重要性を知り、...
働きがい:「お客様の暮らしをより快適に変えるには?」と様々なプランを考え、ご提案したものをお気に召して頂けることが、この仕事のやりがいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく薄給で生活が大変でした。残業代が支給されたことは一度もない。個人の生産性の問題という扱いだった。もちろんボーナスが支給され...
成長・キャリア開発:社員が少ないため、色々とチャレンジ出来る環境だった。入社後、色々なフェーズに携わることができ、プログラマとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アルバイトで小学生から高校生を指導した。個人の裁量によるところが大きく、自由に指導を行える。反面研修などはほぼないため、すべて自己...
給与水準:この業界では中の下くらいの時給だと思う。が、準備などはないので実労働時間=勤務時間に近い。ただし指導後の日誌作成は、勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:グローバル(アメリカ、インド)からの関与が強く、日本の戦略、独自性が伝わらなく、グローバルの戦略で計画されるため、非常にやりずらい...
働きがい:責任担当が明確になっており、他部署との係わりを持つことがあり、互いに協力してするめることが必要となるため、業務の責任を持たされ、最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の採用は法人として積極的に行っている。それのみ、後は辞めさせるなーってプレッシャーを与えてくるだけ
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社会で活躍できる人材の育成を忘れてただ単に、辞めさせるな!と、言うだけでプレッシャーを与えてくるだけ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:完全実力主義です。普通の仕事に比べると様々な仕事を膨大に覚えて行かないといけないので、金銭面を上げていくのには、仕事に対する情熱が...
企業カルチャー・社風:企画提案型営業を自身で考えてオーナーシップの気持ちでやっていく気概が必要です。雰囲気はのびのびしていて、意見は通りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料に関しては基本的には最低賃金であり、ボーナスや皆勤手当てなどは全くない。また、休日や祝日に仕事に出ても休日手当などはつくことは...
勤務時間・休日休暇:休みに関しては文句を言われるのを気にしなければ、好きに申請できる。仕事も自分の分が終われば勝手に帰ることもできるし、もっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:経営者が転々と変わり、会社としての方向性がいまいち不明瞭。また、韓国の三洋OPTICSと合併して以来、金銭面では安定してきたの...
働きがい:人数が少ないながらメーカーとしての機能は充実しており、どの部署も個々に与えられた役割が大きい。小規模ながら、レンズという特殊な技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給について、現在は満足はいっていません。時給よりも個人でできる事を探していたため、後々に独立も考えています。やりたい...
勤務時間・休日休暇:20時間の固定制が気になる。固定よりもシフト制の方が自身の働き方にあっているためです。インストラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:福祉系の大学、専門学校又は経験者のみで構成されている為、単に介護資格を取りはじめて入る場合、上から頭ごなしに指導が入り、内容が...
オフィス環境:病院付属の老健の為、衛生管理や感染予防、安全管理には厳重に神経質なほど配慮しております。又、看護師と医師、理学療法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:毎日の仕事内容が同じ作業の繰り返しになりやすい点。飲食店の運営という仕事の性質上同じ作業を繰り返さなければならないので、その中で何...
働きがい:自らの発想一つで成果を出せる環境が有り、それが評価に通がる点。自ら進んで考え、行動できる人間。という社員に求める点がはっきりしてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:働いている時間に対する対価としては平均以上だと思う。残業が多ければ給料はあがり、残業が少なければ必然的に給料は下がる。...
働きがい:公共性が高い事業なので、ダイナミックな案件に携われれば、非常にやりがいはあると思います。ただ、会社の歯車になっているのでは?と思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:新卒入社だが、採用とは異なる部署に配属された。いつも人手不足であり、それが原因で製造へ回される事も多々あるので、そのあたりの覚悟は...
社内制度:採用部署を無視されたが、良い上司に当たった。これだけは評価できる。基本的に、残業休日出勤だが、その分の手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:安い。アップすることもなかった。とにかく閉店業務の場合は時間内に終わるという概念がなく、ほぼ確実に残業。店長は店に泊ま...
働きがい:特になし。残業も多いが残業代は殆ど支給されなかった。毎日同じことをやっているような感じで、このままでいいのかと不安にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時での上がりが可能な場合は気兼ねすることなく上がれる。また、残業時間などは36協定内であればほとんど管理されていないた...
勤務時間・休日休暇:働いている人は都度36協定マックスまで出勤している。休日は当番などもあり担当する分野によっては休めないことがままある。3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
入社前とイメージは変わりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】難しい修理が入って来た時。 納期が迫って来た時。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
有限会社ソフトケアは、茨城県ひたちなか市にある訪問介護事業所です。
利用者様一人ひとりの状況や希望に合わせて、生活援助や身体介護な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
インターネット経済がさらに発展し、生放送や商品の配送が可能になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】危険防止の為各自起こりうる危険性を考えシュミレートしレポート提出する
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】特に無で思いどうりに仕事が出来た
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月1でセミナーを開催して勉強会をした。中には講師も呼んでいて午前中ミッチリやった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特に先輩がつきっきりでの研修会や勉強会などが多岐にわたって多く、仕事での現場では多くまべてたくさんの例で教えてくれますので個人的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】雀の涙しか出ませんでした。これでは従業員のモチベーションは下がり続けるだけでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:労働契約の時に内の会社は有給休暇ないと言われたので、元々ありません。有給休暇を取った人は今まで一人もいません。従業員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業に なる事はしばしばありましたが、残業分は手当てが出てました。 給料とは別に、その日に現金で手渡されました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昨年から就業形態を変えましたが、給与から天引きされるものが増え多くの残業をしないと生活できる費用がまかなえない。急なシフト変更が多...